嘉兴市南湖区招工长/工程师

因业务发展需要，北乔峰招工程师三名，薪资待遇丰厚，感兴趣的滴滴乔帮主，一把刀10000+兼

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进，确保按时达成既定工作目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务，对接设计院完成图纸确认，并按计划节点将资料移交生产部门； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准，能够在实际工作中有效执行，持续提升产品各环节的标准化水平； 4、结合电气专业理论与技术能力，协调生产现场问题，为生产或施工人员提供专业技术指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性改进建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先； 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能； 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1、熟练运用 Vue.js 框架开发高定制化、交互性强的数据大屏、拓扑结构、仪表盘等可视化界面。 2、熟练使用 ECharts、AntV 等数据可视化工具，将复杂数据转化为直观、易读的图形展示。 3、具备低代码/零代码平台实践经验，可高效搭建通用业务配置与管理页面，提升整体开发效率。 4、与后端开发人员协同工作，参与API接口设计，并完成前后端数据对接与联调任务。 任职要求： 1、扎实掌握 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）及相关前端工程化构建工具。 2、深入理解 Vue.js 及其核心生态，包括 Vuex、Vue Router、Vite 等，具有大型单页应用的实际开发经历。 3、拥有丰富的数据可视化项目经验，能独立完成复杂图表的开发、定制及性能调优。 4、注重用户体验，具备实现精致、流畅交互效果的能力。 5、（加分项）有低代码平台实际应用或开发背景；熟悉React等相关技术栈；具备WebGL或Three.js项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

技术+管理双通道职业发展路径 岗位职责： 参与公司现有产品及新产品在材料工艺方面的优化工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，需毕业于一本院校； 2、焊接工程、材料类（焊接方向）等相关专业； 3、通过英语四级或以上，具备良好英语沟通能力者优先； 4、具有较强的领悟能力、学习主动性、创新意识、分析水平及团队协作精神；擅长沟通协调与工作策划。

公司正处于快速发展阶段，现诚邀多位前端开发人才加入我们的团队！ 一、岗位职责 1.负责Web前端开发工作，参与公司前端产品组件的设计、规划与实现； 2.根据UI设计稿进行页面开发，确保在iOS、Android移动端及PC端的兼容性与一致性； 3.设计整体页面架构与样式层结构，编写标准化、可维护性强的代码，并实现交互功能； 4.确保网页在各类设备（包括PC和移动终端）上具备良好的显示效果与操作体验； 5.遵循Web标准规范编码，优化页面资源加载、渲染效率及脚本执行性能，持续提升用户使用感受。 二、任职要求 1.具备全日制大专或以上学历； 2.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript及W3C标准，熟悉原生JS以及ES6、ES7语法，了解Node.js基础； 3.精通HTML5与CSS+DIV布局技术，能精准还原视觉设计稿，熟练运用响应式布局适配多终端设备； 4.熟练应用Vue、React等主流前端框架进行模块化开发，深入理解VUE生态体系，具备项目打包配置与性能优化能力，熟练使用Webpack等构建工具，擅长组件封装与管理，有性能调优经验者优先，阅读过VUE源码者更佳； 5.具备Canvas动画开发经验者优先考虑； 6.了解TCP/IP、HTTP协议基本原理，熟悉常用Web开发辅助工具； 7.思维清晰，具备良好的沟通能力，工作积极主动，能承受一定工作压力，具有团队协作意识和服务精神。

主要负责工厂的一个治安管理以及安保 工作内容基本上是以安检巡逻打点为主 薪资结构组成6500的底薪要求满勤 企业上六休一，有额外的绩效-岗位津贴

嘉兴市南湖区招打孔，10个90mm的孔，6个32mm的孔，必须要有接水防尘袋

岗位职责： 负责钢结构移动平台焊接作业，严格按工艺要求完成下料、组对、焊接与修整，确保焊缝质量符合国家及行业安全标准，熟练操作电焊机。

9.2号开始 330/天 连做4天 南湖需要小工50名 工作内容：设备检修 给师傅打下手服从安排就行 57岁以下 活简单不重 灵活一点就行 时间：白班8点-17点（加班的话到20点） 夜班20点-5点（加班的话到8点） 吃饭每顿半小时 工资：白班28/小时 夜班30/小时 注：防止放鸽子，报名需要提前发身份证买保险 ，第一天去了就 放鸽子 要去的都提前定名额 —————— 2：西塘桥需要小工10名 厂房装修 打打下手各种杂活 活简单不累。男女不限 57岁以下 200一天 半个月的活 最低做三天 —————— 3.嘉兴 上海 杭州周边要长期小工 男女不限 管住不管吃 搬搬抬抬 各种杂活 服从安排就行 240-280不等 工资月结打卡 工种不同工价不同 —————— 4.嘉兴范围：每天都要日结小工50名 清理钢管 方木 垃圾等各种小工活 男女不限 60岁以下都可以 工资180-280不等 下班结账 嘉兴 桐乡 海宁 海盐 平湖 嘉善 都随时有活，有想做临时小工的可以加个微信进群 —————— 有车的可以帮我接人给补油费2块/㎞ 加我微信说明一下需要的时候会联系你 —————— 联系电话：（微信同号） 此号不回消息，找活＋上面电话微信或者打电话

嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工

珠海市金湾区招聘工长2名、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣，10人

活在松原，村村通水泥路的，找一个会rdk的技术员，兼工长。

联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】，可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长：2名，3500-5500元，具体详谈，有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验，精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺，有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话：

黑河公路服务区，招一个工长，一个放线。价格自己谈。电话

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

清真牛羊肉加工厂 车间主任 工作内容: 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范得到有效执行。 3. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理问题，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 有在牛羊肉食品厂工作经验，能适应牛羊肉气味及车间工作环境。 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，可迅速应对突发状况。 3. 熟悉生产车间运作流程及设备操作，能灵活调整生产工艺参数。 4. 掌握生产过程中品质管理与安全作业的相关知识，并具备实际操作经验。 工作地点： 浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号 中润物流园区(乍浦)

1、具有3年以上生产管理相关工作经验； 2、熟悉展示道具或广告制作行业的优先考虑； 3、具备良好的统筹规划能力与执行能力； 4、本岗位需常驻车间现场，能适应高强度工作及加班安排； 5、不提供住宿，但可享受公司提供的工作餐。 工作地址：浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号

核心岗位职责 （一）生产进度管理 每日开早会，下发当日生产任务，按订单排工序、分配裁片，平衡快慢工位，消除流水线瓶颈，保证日产量达标。 实时跟进线上半成品、成品数量，核对裁片入库、下货数据，每日填写生产日报、产量看板，按时上报车间主管进度异常。 对接跟单、仓库，跟进辅料、印花、绣花、洗水进度，货期紧张时调整工位、加班安排，保障订单按期交付。 换款前完成产前准备：核对工艺单、纸样、首件，评估工序难度，提前培训员工，缩短换款停线时间。 （二）品质管控 严格执行首件确认制度，新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工，首件不合格禁止批量生产。 线上巡回巡检，督促员工自检互检，及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题，严控返工、次品率。 次品分类登记，分析不良原因，调整操作方法；批量品质问题第一时间上报主管、品控，必要时停线整改。 配合品控查货，跟进返修进度，确保成品出货合格。 （三）人员班组管理 负责本组员工考勤、排班、调休，管理上下班纪律，处理迟到、旷工、怠工问题。 新员工岗前实操培训，带教基础工序，提升熟练度；合理搭配老手、新手，稳定班组产能。 协调员工矛盾，安抚情绪，稳定班组人员流失；宣导厂规、安全操作规范。 每日记录员工计件产量，核对工价，配合财务核算计件工资，如实上报出勤与完工数量。 （四）物料、成本与现场5S 按生产单领料、清点裁片、辅料，管控布料、线、包装耗材损耗，减少浪费、丢片、少片。 管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备，每日检查保养，故障及时报修，规范用电安全。 落实车间5S管理：工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通，保持车间整洁。 （五）其他工作 参加车间每日生产例会，汇报当日产量、品质、人员、物料问题，接收上级工作安排。 完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。 三、任职要求 经验要求：2年以上服装厂带组经验，熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程；会单件流、工序拆分优先。 技术能力：能独立整件成衣，看懂工艺单、纸样，会核对首件、处理常见工艺问题；懂工序平衡、工时测算。 管理能力：会管人、敢管理，沟通协调能力强，能处理员工纠纷，带动班组产能提升。 基础吗？

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程标准化、精益化改进，持续提升产能效率与产品合格率 3. 统筹管理生产部门人、机、料、法、环各要素，确保安全生产与合规运营 4.协同研发、采购、质量、销售等部门，保障订单交付及时性与客户满意度 5. 带领生产团队开展绩效管理、人才培养与梯队建设，打造高效执行力团队 任职要求： 1. 具备生产管理相关领域5-10年工作经验，3年以上制造型企业生产总监或同等岗位经历 2.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产体系搭建与落地能力 3.具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力，能有效推动组织变革与持续改善 4.本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 5. 具备较强的数据分析能力与成本管控意识，熟悉ERP/MES系统操作

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

职责描述： 1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化； 2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析； 3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决； 4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析； 5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作； 6. 编制各类技术文档及相关文件资料； 7. 承担体系管理所需文件的编制与维护； 8. 参与零部件的验证与开发全流程工作 任职要求： 1. 机械类、车辆工程类相关专业背景； 2. 精通三维、二维绘图软件，熟练操作OFFICE等常用办公工具； 3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准； 4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验； 5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑

岗位职责： 1. 研发管理与执行 协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品迭代周期； 主导研发项目全生命周期管理：包括立项、样品制作、测试验证、评审验收、上市推进及项目复盘。 2. 连锁门店产品研发与标准化 负责连锁体系下面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级； 构建可在门店高效复制、操作简便、损耗可控且风味稳定的配方体系与标准作业流程（SOP）； 把控门店出品的一致性，涵盖口感、外观、摆盘、造型及陈列匹配度。 3. 工厂量产与品质实现 推动新品从研发端向工厂及门店的顺利落地转化； 解决规模化生产中的关键技术问题：如发酵控制、烘烤曲线、冷却工艺、保鲜方案、抗老化处理、出品率提升与成本优化； 建立完整的BOM表、工艺指导卡、质量检验标准及产品稳定性评估机制。 4. 门店渠道技术支持 配合门店完成产品开发、样品交付、调整优化、合规性确认及保质期改进； 支持商超渠道的成本管控、标签规范符合性及供应商审核相关技术配合工作。 5. 质量、合规与食品安全 严格执行国家食品法规要求，落实过敏原管理、营养标签合规； 负责产品安全风险评估、留样管理、客户投诉的技术分析与改进，制定门店食品安全技术规范。 6. 团队管理与跨部门协作 统筹管理研发团队成员，包括研发经理、专员、中试人员及感官评价小组； 协同市场、运营、门店、生产、采购及品质控制等多部门高效联动。 二、任职要求 1、食品科学与工程或烘焙相关专业，本科及以上学历； 2、具备6–10年烘焙行业研发工作经验，其中3–5年以上研发团队管理经历； 3、有连锁烘焙品牌背景，兼具门店产品开发与工厂量产落地经验者优先； 4、精通面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发创新； 5、熟练掌握门店标准化建设、SOP制定、损耗管理及现场制作工艺； 6、熟悉工业化生产流程，了解保质期管理、保鲜技术、成本核算及法规合规要求； 7、执行力出色，具备带队能力，能承担压力，确保项目有效落地； 8、既能独立主导模块工作，也可全面承接整体研发管理体系。

管理15人缝纫车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

目前公司主营业务：全品类供应商，目前主做在美团小象超市，京东，供绿植花卉电商业务 1，多电商平台后台，会表格。 2，进销存管理， 进货:调货 到货:拍照，现场安排管理，及时打开养护， 日常效率统计等表格， 考勤表核对 销量:中午制作销量订单表，打完标签一起拿个凳子坐着摘个黄叶子，贴标签等轻活备，中途现场质检拍照 全体备货:监督抓紧提高人效。 下班现场卫生检查拍照 出货: 安排质检收货完成。下班， 验收交单入库: 按一个月约补贴600～1500元，20～50/天。 综合待遇+包吃:在5000-7000之间 以上内容为主。根据工商业务方向，偶尔有变动表格内容。

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先；需具备基本电脑操作能力，有机长工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具有2年以上染整行业工作经历； 4、薪资待遇：7k-8k

岗位职责: 1.负责前端PC端原生开发任务，保障代码质量及项目按时推进 2.配合团队成员完成模块的方案设计、功能实现与后续维护 3.参与前端技术探索，持续提升界面表现力与用户操作体验 任职要求： 1.具备扎实的编程基础，熟练掌握前端开发相关流程 2.拥有良好的团队协作意识，具备高效的沟通与协同能力 3.对前沿技术保持敏感，能快速学习并落地应用于实际项目