
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科固定资产管理
岗位职责:
1、负责行政部各类文件的起草、发布以及档案的归档与管理工作。
2、负责公司食堂、门卫、宿舍、车辆及办公用品、劳保用品的日常运营与维护。
3、对接行政相关日常事务,推动各项规章制度的有效落实与执行;
4、统筹公司行政后勤事务,涵盖办公环境维护、宿舍运营管理、行政费用报销等工作;
5、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄25岁及以上。
2、具备1年以上相关工作经验,掌握系统的行政管理知识,熟悉行政工作流程;
3、具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、组织协调能力以及良好的人际沟通技巧;
单休,8:30-17:30,五险一金,带薪年休假,免费住宿
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境整洁有序及运营顺畅;
2、协助开展人力资源相关支持工作,如员工入离职流程办理、劳动合同归档管理等;
3、策划并执行各类内部团队活动,增强员工归属感与企业文化的建设;
4、负责办公物资及固定资产的采购、登记与维护,提升资源利用效率;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,能高效应对日常行政事务;
2、了解人力资源管理基本流程,有相关实习经历或实际工作经验者优先考虑;
嘉兴南湖区岗位职责:1.负责公司日常行政事务,确保办公环境的有序运行;2.处理文件资料的整
5000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,确保办公环境的有序运行;
2.处理文件资料的整理、归档工作,保障信息流转的顺畅;
3.员工考勤管理;
4.协助主管,起草人事管理制度的制定和实施;
5.完成上级交办的其他行政任务,协助主管提升团队工作效率。
任职要求:
1.学历不限,专业不限,接受应届毕业生;
2.熟练掌握Office办公软件,具备良好的文档处理能力;
3.具有较强的沟通协调能力,能够处理内外部事务;
4.工作细致、责任心强,具备良好的团队合作精神;
5.接受应届毕业生。
待遇:
1.做六休一;
2.月工资综合5000-6000元;
3.实习期三个月,可提前转正;
4.入职缴纳五险;
5.出境游福利。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限本科弹性工作制国内院校优先供应商管理印章管理档案管理物品采购/领用文书起草具备人力经验
工作时间8:30-17:30
午休时间:12:00-13:30
双休,节假日通休
1. 文档与资料管理:负责文件的起草、排版、
打印、归档,以及合同、报表等资料的整理与保管。
2. 办公后勤保障:管理办公用品的采购、登记、分发与盘点,维护办公环境整洁,协调办公设备的维修与保养。
3. 会务与接待工作:安排会议日程、预订会议室、准备会议物料,做好会议记录与纪要整理;负责来访人员的接待与引导。
4. 行政事务协调:协助组织公司团建、培训等集体活动,办理员工入职、离职相关的行政手续,对接物业、快递等外部合作方。
5. 数据与信息支持:收集、整理各类行政相关数据,制作统计报表,为部门决策提供基础信息支持。
6.跨部门沟通协助,上传下达。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专导游证拍摄剪辑邮轮旅游接待/外联新媒体相关工作经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作,及时回复并处理邮轮客户咨询问题,确保客户疑问得到高效响应与解决;
2. 建立并完善邮轮客户档案管理体系,维护客户信息准确完整,助力提升客户回头率;
3. 负责员工考勤数据的统计与管理;
4. 协助上级完成人事管理制度的拟定与落地执行;
5. 完成领导安排的其他行政事务,协同主管优化团队运作效率。
任职要求:
1. 学历、专业均不限;
2. 熟悉Office办公软件操作,打字熟练,具备较强的文档整理与处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对内外部工作对接;
4. 工作认真细致,有责任心,热爱客户服务岗位,拥有积极的团队协作意识;
5. 持有导游证者优先录用;
6. 具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。
薪资待遇与福利:
1. 做六休一;
2. 月综合收入4000-5000元;
3. 实习期为三个月,表现优异可提前转正;
4. 入职即办理五险;
5. 享有出境旅游福利。
行政、客服、
4000-5000元/月
文员经验不限高中混合办公印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理库房管理
岗位职责:
1.负责公司员工的招聘、工资绩效的计算及报销流程的处理。
2. 协助完成仓库相关流程的登记与核对工作
3.整理归档相关文件资料,保障信息可追溯、易查询
4.与客户、配送司机、销售等部门对接,及时传递处理信息。
5. 配合主管完成日常报表制作及临时交办的行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调意识
3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先
4.熟悉ERP系统或仓储管理流程者更佳
5. 服从安排,适应快节奏协作环境,认同“云蚂蚁”社区服务理念
人事前台助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限物品采购/领用具备人力经验企业文化建设
工作内容:
1、负责日常行政与人事相关事务,如文档整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要的整理工作。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,拥有良好的职业责任感;
3、熟练操作常用办公工具,提升工作执行效率。
岗位经验: 有人事助理相关工作经验者优先考虑
上班时间:早八点半至晚六点,中午休息一个半小时,每周六固定单休,节假日按规定休假!
行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆企业文化建设库房管理
文职辅助经理日常工作,能适应加班
跟单文员
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员1-3年大专文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步审核各类单据、报表及通知,配合完成基础数据录入与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如考勤统计、报销初审等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
6.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘
7.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,提升用户互动与粉丝粘性
8. 结合热点与行业动态,策划线上营销活动,推动品牌曝光与线索转化
9. 分析各平台运营数据(阅读量、涨粉率、转化率等),持续优化内容策略与发布节奏
10. 协同市场、销售团队,输出符合业务目标的传播素材与推广方案
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快,准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境岗位职责:
6. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
7.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,网感强、创意足、执行力强
8. 具备基础图文编辑与视频剪辑能力(如秀米、剪映等工具)
9.大专及以上学历,中文、新闻专业优先
【嘉兴】急招开车师傅-日结600双休
8000-15000元/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
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网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
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行政人力业务伙伴
8000-15000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1. 建立并落实人力资源相关制度与流程,提升组织运作效率;
2. 统筹开展招聘、培训、员工关系及绩效考核工作,保障团队持续稳定;
3. 协助完善行政管理机制,保障日常运营顺畅高效;
4. 推进企业文化落地实施,打造积极健康的工作环境;
5. 参与拟定人力资源战略规划,助力公司整体发展目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效协同各部门业务需求;
2. 熟知人力资源各模块工作流程,具备实际操作经验;
3. 责任心强,执行有力,可独立应对和处理多维度事务;
4. 思维条理清晰,具备基础数据分析及问题应对能力;
5. 具有团队协作意识,能够促进团队合作与目标实现。
综合行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘
综合行政专员
岗位职责
1. 承担人员招聘的全流程事务,涵盖职位发布、简历筛选、面试邀约、面试协调及入职手续办理,以招聘为核心工作内容。
2. 负责前台接待工作,包括来访人员引导、电话接听、快递收发以及办公区域日常环境维护等基础性行政支持。
3. 协助开展员工考勤统计、档案资料整理、办公物资采购与管理等综合性行政事务。
4. 配合完成上级交办的其他人事与行政相关任务。
任职要求
1. 了解基本招聘流程,具备招聘实操经验者优先考虑。
2. 工作认真细致,具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强。
3. 熟练操作常用办公软件,能够独立处理日常行政事务。
4. 具备稳定性,愿意长期发展,服从团队工作安排。
工作时间
9:00-18:00,单休(休息日可灵活调配,时间自由)
薪资待遇
无责任底薪4000元 + 全勤奖500元 + 招聘提成,上不封顶
行政与人事
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限招聘
岗位职责
此岗位需负责前台工作,介意者勿扰!
1. 承担人事招聘全流程事务,包括发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试进度、办理入职手续等,以招聘为核心工作内容。
2. 负责前台日常接待、引导来访人员、接听电话、收发快递及办公区域环境维护等基础性行政工作。
3. 协助处理员工考勤统计、档案整理、办公用品采购与日常管理等综合性行政事务。
4. 完成领导交办的其他人资及行政相关任务。
任职要求
1. 了解基本招聘流程,具备招聘实操经验者优先考虑。
2. 工作认真细致,沟通顺畅,具备较强的责任意识和耐心。
3. 熟练操作常用办公软件,具备基础行政事务处理能力。
4. 能够长期稳定在职,服从团队工作安排。
工作时间
9:00-18:00,单休(休息时间可自行协调,灵活安排)
薪资待遇
无责底薪 4000 元 + 全勤奖 500 元 + 招聘提成,上不封顶
行政人事 朝九晚六 双休
6000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
【职位描述】
作为人事行政综合管理岗位的成员,您将承担门店人员招聘工作,统筹办理相关人事及行政事务。您需协同推进门店日常运营支持工作,确保销售团队人才匹配到位。同时,负责员工入职、离职等相关手续的全流程处理。
【薪酬福利】
薪资范围5800-11500元,起薪5800元(含4300元底薪补贴+1500元绩效),需接受每月招聘考核指标。每家门店达成目标可享100元带店奖励,月度表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外激励,综合收入6.5-7.5K,旺季期间收入可达万元以上。
【任职要求】
1、具有人事行政相关工作经验,熟悉招聘流程及相关劳动法规政策。
2、有销售类岗位招聘实操经验,理解销售工作特性与用人需求。
3、具备出色的沟通技巧和协作意识,能高效对接各层级员工。
4、具备较强的组织协调与时间管理能力,可并行处理多项事务并保障执行效率。
5、拥有良好的应变与问题解决能力,能在复杂情境中做出合理判断。
6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。
7、工作积极主动,具备良好的职业素养和团队精神。
综合实习生
150-200元/天
行政专员/助理经验不限本科内勤管理固定资产管理采购事务
一、岗位职责
1. 协助推进综合行政事务,包括公文处理、档案管理、活动策划与执行等;
2. 参与企业文化传播相关工作,如简报编制、内部宣传内容更新与维护等;
3. 完成上级安排的其他临时性任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;面向2027年毕业的应届生;
2. 熟练掌握WPS等常用办公软件,具备公文撰写、数据分析处理及演示材料制作能力;
3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及执行力。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.档案资料的整理、归档及日常管理;
2.确保档案准确性与安全性,遵守保密规定;
3.提供档案查询服务,协助部门信息获取;
4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。
任职要求:
1.熟悉档案管理流程及相关软件操作;
2.工作细致、责任心强、具备保密意识;
3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力;
4.熟练使用办公软件和文字处理。
工作时间:八点半到四点半,周末双休,交五险
薪资:4000-6000
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
后勤c1司机
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限c1驾驶员
公司介绍:我们公司是做物流大车队的(公司主营新能源3.8米平板)
工作内容:公司出车,你给公司跑车,多劳多得,公司调度派单,每天3—4单。不装不卸
薪资发放:(例如)不租、不买。不收任何押金保证金。月6-9K
配送区域:浙江及浙江周边(一般都是100公里左右的单子)
主管助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年本科档案管理3年以上秘书/助理经验日常行程安排速记速录文
一、岗位职责
1、负责门市部员工薪酬核算工作,准确核对考勤记录、绩效考核等相关数据,确保薪资计算精准无误,并按时完成工资发放的前期准备工作。
2、全面负责门市部招聘事务,涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职流程办理,持续优化人才储备体系。
3、协助门市部负责人处理日常行政工作,包括文件撰写、资料归档、会议纪要整理等,具备扎实的文字表达能力,保证文书内容规范、准确。
4、建立并维护门市部人事档案系统,及时更新员工基本信息,确保档案资料的完整性和保密性。
5、促进门市部与其他职能部门之间的沟通联动,及时传达公司通知与工作指令,保障各项任务顺畅执行。
6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项。
二、任职要求
1、年龄要求:22-35周岁,身体健康,精神状态良好,能适应岗位工作节奏。
2、学历条件:本科及以上学历,包含函授本科,专业不限。
3、技能要求:具有较强的文字写作能力,可独立完成各类公文、报告、通知等材料撰写;熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),尤其擅长Excel数据处理。
4、工作经验:具备1年以上人事或行政相关工作经验,熟悉招聘流程及工资核算操作;有纺织行业门市部工作背景者优先录用。
5、综合素质:工作态度端正,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;责任心强,执行力高,能够高效推进各项工作落实。
三、薪资福利
薪资待遇:月薪6K-8K,具体薪资根据个人能力与经验面议,依法缴纳五险一金。
四、其它说明
因工作安排需要,每周需在盛泽纺织市场与王江泾南方纺织城办公点之间往返。(驾驶私家车者可享受油费补贴)
经理助理
6000-7000元/月
经理助理3-5年本科熟练驾驶车辆日常行程安排差旅/公务活动安排普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织PPT制作技能适应加班接待/外联文书起草
岗位职责:
1、配合主管完成日常事务性工作,保障办公流程有序高效运行;
2、统筹会议日程安排、会议纪要整理及后续事项追踪,确保信息传递精准及时;
3、负责公司内部文件的归档、维护与更新,保障资料完整与信息同步;
4、参与项目对接工作,推动跨部门协作与信息互通;
5、接待客户及合作方初步咨询,展现公司专业形象并维系良好关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、商务类或相关专业优先考虑;
2、具备出色的组织协调能力,能有效应对多任务并行的工作节奏;
3、精通各类办公软件操作,具备扎实的文书撰写与数据分析能力;
4、拥有良好的沟通表达能力,能够准确传达信息并妥善处理问题;
5、工作积极主动,细致严谨,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
桥梁维护工程师
6000-10000元/月
桥梁工程师1年以下大专地下工程水利工程桥涵工程土木工程相关专业
1. 技术管理:负责桥梁的周期性检测、状态评估及养护计划编制。
2. 项目监督:对桥梁维修与加固项目实施质量、安全及进度管控。
3. 档案与系统:推进“一桥一档”信息化建设,开展桥梁健康监测系统的日常运行管理。
4. 应急响应:及时判别桥梁突发病害,提出应急处置措施并参与现场抢修工作。
应聘条件:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备2年以上桥梁领域工作经验,掌握养护标准及检测程序。
3. 具有良好的结构分析能力、报告编写能力及施工现场协调能力。
4. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能。
前台
4000-5000元/月
前台3-5年学历不限亲和力强普通话标准适应轮班熟悉办公软件操作接待/外联
你好,雅贝恩口腔是桐乡市规模领先的牙科医疗机构,诊疗面积超3000平方米。
现诚聘前台人员,工作地点位于桐乡·濮院 佳源广场。
岗位要求:身高1.56米以上,年龄25周岁及以上,形象端正,具备良好亲和力与服务意识。
试用期为3个月,月薪4000元;转正后月收入4000-5000元。
入职即按规定缴纳社会保险,每周休息一天。
前台实行早晚班轮岗制:
早班:8:30-12:30,14:00-18:00
晚班:12:30-17:30,18:00-21:00
登记,包食宿,入职即缴社保
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
厂区门口负责人员登记,年龄50周岁以下,实行两班倒
薪资4.5K,持证上岗享额外补贴,公司缴纳五险,提供饭补
工作时间:6:00-17:00,17:00-6:00
主管助理
1-1.3万元/月
经理助理1-3年本科档案管理3年以上秘书/助理经验日常行程安排速记速录文书起草
一、岗位职责
1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理,构建并持续完善人事行政制度体系,确保各项事务有序、高效运行;
2、主导薪酬绩效体系的规划与实施,涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节,确保体系具备公平性与激励作用;
3、担任跨部门协作的关键协调人,准确传达管理层决策意图,推动解决协作过程中的各类问题,保障重点任务顺利推进;
4、协助处理总经理日常行政事务,如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等,保障高管工作顺畅高效;
5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势,为公司管理体系优化提供专业支持与建议。
二、任职要求
1、年龄28-35周岁(特别优秀者可适当放宽),形象良好,具备沉稳得体的职业气质;
2、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
3、工作经验:兼具人事与行政管理背景,有大中型企业同岗经验者优先,熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作;
4、核心能力:
具备独立搭建薪酬绩效体系的能力,有实际成功案例或优化经验;
拥有出色的沟通协调与问题处理能力,能有效整合多部门资源,推动复杂事项落地执行;
具备较强的文字表达与逻辑分析能力,可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写;
熟练操作Office办公软件,具备基础数据统计与分析技能;
英语口语流利
5、职业素养:责任心强,抗压性强,具备良好的保密意识和团队合作精神,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
三、福利待遇
1、具有市场竞争力的薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红,每年根据业绩表现进行薪资调整;
2、10K-15K/月
主管助理
8000-10000元/月
经理助理1-3年大专档案管理人事经验
一、要求
1、******,本科学历,具备人事相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及较强的应变处理能力;
二、工作内容:
主要负责公司招聘工作的组织实施、人事数据报表的编制、人事系统的日常维护等事务;同时配合销售经理完成日常辅助工作。
3、年薪8-12万,单休,工作地点在盛泽门市部!!!
栏目概述
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