工作职责： 1、落实项目体系文件规范及设备维护方案，编制人员培训规划； 2、调度运行班组开展日常巡检作业，提供技术指导并配合施工改造跟进； 3、依照计划实施设备保养工作，监督执行过程，完善记录实现闭环管理； 4、完成月度设备运行数据、巡检情况分析，能耗统计及维修计划制定； 5、牵头公共区域设施及住户室内单元的维修工作，开展技术研判、指导与监管； 6、按培训安排组织实施上门服务礼仪与行为规范等相关培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、工民建等相关专业优先； 2、3年以上住宅物业工程岗位经验，具备至少1年综合维修主管经历； 3、有住宅项目工程技术管理及现场施工管理经验者优先； 4、持有相关职称，专业技术扎实，业务能力突出，工作积极主动、严谨负责； 5、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。

认真落实负责

工作职责: 1.主要负责客户项目的整体协调与推进； a.统筹管理项目执行过程，包括新项目的导入与跟进，确保各阶段进度满足客户需求，保障产品顺利进入量产阶段； b.作为客户与公司内部之间的对接桥梁，及时准确传递客户要求至相关部门； c.持续跟踪项目执行情况，并定期向项目团队及项目负责人反馈进展情况； d.推动项目过程中问题的识别、记录及解决方案的落实。 2.负责达成客户项目组所设定的各项KPI目标； 3.协调与组织跨部门资源，推动项目相关工作的协同开展； 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：理工类专业背景，电化学方向优先考虑； 3.经验要求：具备5年以上大型制造企业项目管理经验，有锂电池行业背景者优先； 4.技能要求：掌握项目管理方法及相关专业技术知识； 5.语言要求：具备基本的英语沟通能力； 6.其他要求：具有良好的逻辑思维、沟通表达、统筹协调、风险预判与应对能力。

岗位职责： 1、依据施工现场需求，科学编制项目交付协同方案及安装实施计划，确保项目如期完成交付； 2、结合甲方质量标准与公司安装规范，制定项目现场安装质量控制要求，保障交付品质达标； 3、统筹安装班组的现场管理，开展劳务团队绩效评估，维护安装队伍协作关系，推动项目按节点推进； 4、负责项目合同款项申请材料的整理、报送及跟进签署流程，保障工程款项及时回收； 5、参照项目费用支出明细，严格管控施工成本，确保项目实现预期盈利； 6、落实上级交办的各项任务安排，保障工作高效执行； 岗位要求： 1、掌握项目管理全流程，具备独立主导项目交付的实际能力。 2、善于归纳总结，能够准确识别并应对项目中的潜在问题。 3、熟练操作常用办公软件，会使用CAD软件，能识读CAD施工图纸。 4、了解木制品如门、墙、柜等产品的材料特性、工艺流程、测量方法及安装技术。 5、接受相关专业背景并具备一定实践经验的应届毕业生。 6、可根据项目分布情况服从出差安排。

岗位职责 ： 1. 负责弱电智能化项目（监控、门禁、综合布线、机房、会议、楼宇自控等）的全流程管理，包括前期对接、方案交底、施工组织、进度与成本控制。 2. 编制施工计划、施工方案、安全技术交底，组织图纸会审与技术交底。 3. 统筹施工现场管理，协调施工班组、甲方、监理、总包及各分包单位，确保施工有序推进。 4. 把控工程质量、施工安全、文明施工，及时处理现场技术问题、工程变更与签证。 5. 负责材料计划、进场验收、领用管控，控制项目成本与材料损耗。 6. 按节点推进工期，负责工程量核对、进度款申报与回款跟进。 7. 组织系统调试、自检、竣工验收，完成竣工资料整理与移交。 8. 负责项目后期维保对接、客户关系维护及公司安排的其他项目管理工作。

1. 配合工程经理完成装饰项目的施工任务。 2. 负责项目施工前的沟通与协调工作，需具备自有施工团队，统筹安排施工队伍作业，落实施工工艺，建立并优化项目管理制度、工作标准及业务流程，并监督执行。 3. 带领施工班组，依据工程规范和协议内容，为客户制定切实可行的施工解决方案。 4. 全程管控施工过程中的质量与安全事项。 5. 主导项目的竣工验收环节。 6. 有效把控项目整体成本支出。 任职要求： 1. 年龄28-50岁 2. 具备两年以上家庭装修或装饰项目实操经验。 3. 熟知各类施工环节的工艺标准与操作流程。 4. 具备良好的语言表达能力，能频繁与客户进行高效沟通。 5. 具备高度的责任意识与职业担当。

工作职责 1. 熟练操作WPS软件，具备报告撰写及PPT总结制作能力。 2. 具备问题识别能力，能够主动推动问题的有效解决。 3. 能快速适应出差安排，具备独立前往全国各地出差的条件。 4. 能够识读CAD图纸，并具备对图纸细节的理解能力。 5. 愿意接受长期外派或频繁出差的工作模式。 任职资格 1. 具备1-3年相关工作经验。 2. 有货架系统或电控设备调试经验者优先考虑。 3. 具备立体仓库实施与管理经验者优先录用。

1楼电焊气割油漆都做

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

十几分钟的活，招小工杂工

机修岗位，工作地址位于浙江省嘉兴市海盐县。综合薪资为8500-12000元，由基本工资、岗位系数、加班费、绩效奖金、夜班补贴及绩效考核构成。另有高温补贴、节日福利和过年返岗奖励。每10天可预支1000元生活费。要求吃苦耐劳，会电焊和汽割。年龄要求为18-42周岁，熟练工可放宽至45岁以内。

需建筑一建证 安全b 上五险一金 工作内容超简单 办公室有空调饮水机 临时养老 捡钱的来

工地日常管理

1. 全面负责本桩基分包项目现场生产、质量、安全、进度、成本综合管理，落实合同各项履约要求； 2. 对接总包单位、监理、业主，报送施工方案、进度计划、各类报表资料，处理现场各类工作联系、指令； 3. 统筹人员、机械设备调度，管控桩基施工（旋挖桩、冲孔桩、高压旋喷桩等）全过程施工质量，落实一类桩质量指标不低于95%要求； 4. 管控工期，落实节点目标，组织协调交叉作业，处理现场施工问题、技术问题； 5. 落实农民工实名制管理、考勤、工资资料报送，落实安全文明施工，组织隐患排查整改； 6. 负责现场签证、资料统筹，对接验收、桩基检测配合工作。 任职要求 1. 持有建筑施工B类安全考核合格证、二级建造师（建筑/地基基础）优先； 2. 有桩基、管廊类项目现场项目经理管理经验，熟悉旋挖桩、冲孔灌注桩、高压水泥旋喷桩施工工艺； 3. 常驻施工现场，每月现场在岗满足合同约定带班要求，能接受工地驻场； 4. 熟悉深圳地区建筑项目管理、安全文明、实名制管理相关规定，沟通协调能力强。

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

钢结构工程商务经理 岗位职责 1. 进度款与票据管理（核心）：全面负责钢结构在建项目进度款申报、对账、报审全流程，精准梳理施工产值、编制进度款报审资料，对接甲方、总包及中建系统监理单位完成进度款审批回款；严格按照项目及财务规范，统筹项目工程开票、票据核对、台账登记工作，保障票据合规、账目清晰，跟进款项落地。 2. 项目商务全过程管理：负责钢结构项目施工图算量、工程量核对、清单计价，熟练处理钢梁、钢柱、桁架、楼承板等钢结构构件工程量统计，完成成本核算、报价编制、商务策划等工作。 3. 签证变更与结算管理：跟进项目施工过程中的洽商签证、设计变更、现场增量工作，及时收集整理商务资料，规避商务风险；负责项目中途结算、竣工结算对接，统筹结算资料整理、报审、对账及收尾工作。 4. 合同与资料管理：参与项目商务合同、分包合同的谈判、审核、交底及履约管控，明确承包范围、付款节点、违约责任等关键条款；建立完善的项目商务台账、进度款台账、结算台账、票据台账，定期汇总上报项目商务数据。 5. 甲方及总包对接：熟悉中建系统项目管理流程、报审规范及对接标准，独立对接中建系总包、监理、业主单位，高效完成商务沟通、资料报送、争议协调等工作，维护良好的项目合作关系。 6. 辅助商务工作：配合公司完成项目投标报价、成本复盘、商务数据分析，优化项目商务管控流程，严控项目成本，提升项目盈利空间。 任职要求 1. 证书硬性要求：持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业优先），证书可注册、可配合项目使用，无违规记录。 2. 技能硬性要求：熟练操作CAD绘图软件，能独立看懂钢结构施工图纸、深化图纸，精准算量核量；熟练使用办公及造价相关软件，精通工程量核算、进度款编制技巧。 3. 行业经验要求：2年以上钢结构工程商务工作经验，有中建系统（中建一局至八局）项目商务对接、进度款报审、结算实操经验者优先，熟悉中建项目报审流程、资料标准及付款机制。 4. 专业能力要求：精通钢结构工程计价规则、定额标准、开票及工程款结算流程，熟悉工程税务、票据规范；具备独立统筹单个及多个钢结构项目商务全流程的能力。 5. 综合素质要求：具备优秀的沟通协调、谈判及问题处理能力，抗压能力强，工作细致严谨、责任心强，台账管理规范，能高效推进回款及结算工作。 薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质、项目能力面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 福利：五险一金、绩效奖金、项目提成、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、项目补贴 3. 发展：项目稳定、晋升通道清晰，专注钢结构工程领域，长期稳定发展 工作地点 深圳（可驻项目办公） 应聘方式 有意者请投递简历，备注：钢结构商务经理+二建持证，简历初筛通过后即刻安排面试。

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询——————————————————在，就选“”关注官方井号：

岗位职责: 1、负责新产品开发阶段的问题汇总，统筹试产至首次出货的计划安排与进度调度，执行跨部门沟通协调，并完成相关邮件及报告撰写 2、追踪项目执行时程与推进情况，主导项目问题管理与资源协调，落实时间控制、品质管控及成本管控等环节 3、对接客户并协同公司内部相关部门协作，包括工程、品管、采购、生产等部门，确保信息顺畅传递与任务落地 4、推动并跟踪制程验证项目的执行进度，确保各节点按时完成 任职资格: 1、具备大学英语四级及以上水平，六级优先考虑 2、管理类或机构工程相关专业背景者优先 3、具有NB或工业计算机制造行业项目管理相关工作经验 4、在校期间曾担任学生组织主要职务，或参与过演讲、辩论竞赛者为佳 5、善于人际沟通与协调，乐于团队合作 6、具备强烈的学习动机与面对挑战的积极性 7、拥有良好的组织规划能力，沟通协调能力强，工作态度严谨负责

工程维修1.需持有低配证，年龄55岁以下，有高配证者优先考虑；2.熟悉弱电、给排水等。1.负责园区地面、墙体、门窗、走廊、玻璃、景观灯、井盖的保养和维修；2.负责园区上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修；3.负责园区高配房，风机房，配电房,弱电房的保养和维修,灯具，线路检查，确保用电安全；4.负责公共设施设备的检查维修工作，并做好记录薪资福利:4300-4500元/月招工人数:1人工作地址:乌镇之光超算中心

招聘：维修师傅（五险+8小时长白班）薪资：4000.00-4000.00工程师傅，会水电和泥工这种，长白班八小时制

岗位要求： 1、了解光伏项目前期立项及电力接入等相关流程手续； 2、具备分布式地面光伏电站类项目的全过程管理经历； 3、具备团队管理能力，能够统筹项目资源并组织协调，保障项目各方人员高效协作，推动项目进度，落实现场质量与安全管理； 4、可独立与业主单位沟通对接，处理项目相关事务； 5、具备较强的责任心，踏实肯干，逻辑清楚，工作态度积极主动； 6、熟练使用CAD及其他常用办公软件； 7、持有驾驶证，自有车辆者优先考虑；

岗位职责： 1、负责新项目初期的技术评估与报价，以及客户TR沟通和项目从RFQ至量产全流程的统筹管理； 2、执行并监控项目投资与费用预算，优化资源配置，控制项目成本，确保达成项目经营目标； 3、主导项目开发进度管理，协调各方资源，按计划推进实施，保障项目按时保质交付； 4、统筹处理项目相关的跨部门协作，以及与供应商、工程、生产、客户等外部单位的对接事宜； 5、主导项目变更流程的管理与落地执行； 6、组织项目开发过程中的经验总结与复盘工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工业工程、汽车工程等相关专业背景； 2、三年以上汽车零部件行业项目管理经验，具备主机厂一级供应商工作经验，熟悉汽车零部件开发流程，有美系客户项目管理经历者优先； 3、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 加分项 具备汽车零部件相关行业经验

岗位职责 1. 项目全周期管理：全面负责电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程统筹与执行； 2. 现场协调与维保管理：组织现场施工推进，监督维保工作按计划实施； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业及监理单位保持有效沟通，协调处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规保障 落实安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 确保项目文档齐全可查（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援操作流程） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，持有工程师资格证书，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 具备3年以上电梯行业工作经验，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 有电梯安装、维护保养或项目管理实操经历，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修）者予以加分 3. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

1. 掌握环保治理工艺流程，能够设计治理方案并完成CAD图纸绘制； 2. 持有C1驾驶证； 3. 负责项目施工过程的监督与跟进，编制施工计划，确保按时交付客户； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够适应出差工作。

（一）岗位职责 1、签署分包合同及项目核算明细，明确所辖工地的各项具体执行要求； 2、依照施工进度计划，监督工程实际施工进展与施工质量； 3、基于客户需求，主动与客户交流，并协同工程管家处理项目变更事宜； 4、结合施工节点，与客户对接，推进工程进度款项的回收； 5、依据工程进展，办理班组人员的相关费用结算； 6、落实工地现场形象维护与安全生产管理，保障全体班组人员的人身安全。 （二）任职要求 1、具备3年以上家庭住宅装修施工工作经验； 2、拥有长期合作的稳定施工班组； 3、熟悉家装各工种的工艺标准与施工规范；

认真负责落实

1．完善研发流程体系，优化项目管理流程、标准规范、模板文档、知识库及配套工具，提升团队协作效率，推动各业务领域整体效能提升。 2．主导关键项目会议的组织与实施，及时识别潜在风险并推动应对措施落地，跟进各项任务执行情况，确保项目按计划推进。 3．作为项目管理核心协调角色，积极维护跨部门沟通机制，强化协作接口管理，保障信息传递顺畅与协同运作高效。 4．参与战略性项目管理专项工作，汇总分析项目相关数据，编制高质量报告材料，为管理层决策提供有力支持。 5．统筹管理项目集群，识别质量、成本、进度等方面问题，并推动闭环解决。 6．熟练使用各类项目管理软件及Office办公工具，具备较强的信息采集、整合与可视化呈现能力。 7．思维条理清晰，具备良好的沟通表达、组织协调能力及强烈的责任意识。

工作职责 1. 主要负责客户项目的整体协调与推进； a. 统筹管理新项目执行过程，确保各阶段进度满足客户需求，保障产品顺利进入量产阶段； b. 作为客户与公司内部之间的对接桥梁，及时准确传递客户要求至相关部门； c. 持续跟踪项目执行情况，并定期向项目团队及管理层反馈项目进展； d. 推动项目过程中问题的识别、跟进及解决方案的落实。 2. 推动并达成客户项目组所设定的各项KPI目标； 3. 协调跨部门资源，确保项目相关工作的高效协作与有序推进； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：理工类相关专业，电化学方向优先考虑； 3. 经验要求：具备5年以上大型制造企业项目管理经验，有锂电行业背景者优先； 4. 技能要求：熟练掌握项目管理方法及相关专业技术知识； 5. 语言要求：英语流利者优先； 6. 其他要求：具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、统筹协调能力以及风险预判与应对能力。