
风电项目经理(大专以上,6k-15k)
6千-1.5万/月
项目经理1-3年大专有很强的沟通交流能力和执行力
项目经理岗位职责:
1. 负责风电项目现场安装全过程管理,包括吊装、电气接入、调试等环节的统筹与执行
2. 编制并落实安装施工方案、进度计划及安全技术交底,确保项目按期高质量交付
3. 协调设计、设备供应商、施工队伍等多方资源,解决现场技术与管理问题
4. 监督安装质量与安全规范执行,组织阶段性验收及竣工资料归档
5. 配合业主及监理单位完成各项检查、验收与移交工作
任职要求:
1. 具备风电安装或电力工程相关项目管理经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉国家及行业相关标准(如GB/T 19072、NB/T 31085等)和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能适应长期驻场工作
4. 持有建造师(机电工程)或安全员C3证者优先
5. 身体健康,无恐高症,能接受高空作业及野外施工环境
6、中专以上文凭,熟悉运营电脑,会做吊装方案。
项目经理(总包方向)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程工业建筑
1、工作职责:全面主持项目合同的执行,统筹管理项目部运作,确保工程按合同约定顺利交付。
A. 执行公司与业主签署的工程承包合同,积极配合工程监理工作;
B. 主持编制施工组织方案,制定项目在工期、质量、成本、安全及文明施工等方面的实施计划,并推动落实;
C. 深入掌握施工图纸及设计意图,在图纸会审前提出可行性建议,完成必要的深化与优化工作;
D. 审核采购计划与采购合同,主导采购合同实施,管控现场采购成本;对工程进度、质量、安全、成本及文明施工进行全面监督、控制与管理;
E. 向业主定期汇报项目进展,维系与业主、管理公司、监理单位的良好协作关系,协调处理与地方政府及相关行业主管部门的外部事务。
2、任职要求:
A. 建筑学专业本科及以上学历,具备一级建造师资格;
B. 具有10年以上建筑项目管理工作经验;
C. 具备出色的计划统筹、组织协调与沟通能力,能够与项目各方有效协同,达成共识与合作。
工程经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责区域内项目全流程管理,涵盖进场、安装、调试、厂检及移交等环节的进度管控,并协调客户、总包单位、监理等相关方,及时处理各类现场问题;
2. 确保所负责项目的回款按时完成;
3. 为区域销售团队提供工程技术支持,协助开展经销项目的现场勘查、图纸绘制、报价支持、厂检验收等工作;
4. 配合工程中心推进其他相关事务的执行与落实。
岗位要求:
1. 机电类或工程管理类相关专业背景;
2. 具备3年以上电梯调试、厂检或应急维修工作经验,或具有项目管理经验者优先考虑;
3. 具备较强的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强;
4. 能适应山东区域内频繁出差或长期驻点工作者优先
装修工程主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限质量管理进度管理成本管理住宅地产商业地产办公地产材料管理安全管理
岗位要求:
1、熟悉装修行业及相关施工工艺与流程,具备丰富的装修项目管理经验,曾主导并顺利完成多个装修工程项目;
2、具备较强的团队领导力和管理能力,能高效协调各方资源,推动多方协作顺利进行;
3、具备良好的沟通与协调技巧,能够与客户及现场施工人员建立顺畅的合作关系;
4、具备出色的时间规划与组织管理能力,可科学安排项目进度并合理控制预算执行。
职位要求:
1、性格亲和(具备装修木工相关工作经验者优先考虑);
2、具有10年以上在正规装修公司担任项目经理的实际工作经历;
3、具备优秀的语言表达与组织协调能力,富有责任心与团队带领能力,积极向上,踏实肯干,能承受工作压力。
海外工程交付经理
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程总承包项目
一、主要职责
1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理,确保项目高效推进及资金及时回笼;
2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件,制定并执行相应的应急方案与处理措施。
二、任职要求
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,具备5年以上土建或钢结构项目管理经历,3年以上同类岗位工作经验,持有一级建造师注册证书者优先;
2、能适应长期外派工作,有海外项目管理经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,掌握英语交流技能者优先。
三、薪酬福利待遇:
1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时,另享海外补贴8-15万元/年(具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行);
2、外派期间食宿由公司统一安排,并为员工配备额外商业保险;
3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假;
4、海外工作表现优异、认同公司文化者,优先获得晋升、调薪机会,并在年度评优中列为优先参评人选。
四、工作地点:美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区
职位福利:绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
挖机司机月结
浙江海宁招聘微挖驾驶员,月薪8000元,按月结算,包吃住。
需注意,饮食方面可能无法与团队统一安排。
工厂搬运工包吃
招车间小时工设备及物资搬运等工作。要求45岁以下,初中以上学历,身体健康。工价24元/小时(包吃不包住)电话:地址:桐乡凤鸣街道同胜路777号
20/时 大龄工 护理厂 包住 不体检
6-7千/月
普工包住11-20人月结两班倒
免费包住,大龄工
薪资待遇:20元/小时(含餐补),综合工资5500~6500元/月,每月14日发上月工资
上班时间: 8:00~20:00。夜班20:00~8:00。半个月倒一次班。
招聘岗位:流水线,普工岗位
主要生产:成人护理用品,尿不湿
招聘要求:男女不限, 年龄18-55周岁,身体健康,无不良嗜好,无不良记录
福利待遇:豪华宿舍两人间空调,热水器,电视,独立卫生间,免费无线网全覆盖,提供夫妻房。
保姆
5-8千/月
保姆11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责家庭日常清洁,包括地面、厨房、卫生间等区域的打扫与消毒
2. 清洗、熨烫及整理家庭成员衣物,分类收纳,保持衣橱整洁有序
3. 协助准备三餐(含简单烹饪),注重营养搭配与饮食卫生
4. 照顾老人或儿童日常生活起居,如陪伴、喂药、接送等(按实际需求)
5. 定期整理家居物品,维护室内环境温馨舒适,及时反馈家庭物资需求
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3. 具备基本家务劳动经验,能独立完成日常保洁与洗衣任务
4. 学历不限,有家政服务经验者优先
5. 服从安排,尊重家庭生活习惯,保守雇主隐私
施工主管其他施工管理
高薪诚聘带班队长5名,要求有现场管理能力,沟通能力,施工现场协调能力,有抗压能力,年龄不超过45岁。能应对施工过程中出现的各种问题。工资电议。电话
将二矿,现场管理7500/月
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度
2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行
3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持
4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督
5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务
任职要求:
1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境
5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
施工主管
1-1.5万/月
施工主管1-2人
污水处理厂,施工总管,技术总负责岗位职责:
1.全面负责污水处理厂建设项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.主持技术方案编制与交底,解决现场重大技术问题,确保施工符合设计及规范要求
3.协调设计、监理、组织现场例会与专项验收工作
4.落实安全生产责任制,组织隐患排查与应急处置,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备污水处理、市政工程或环境工程相关项目施工管理经验
2.熟悉国家及行业施工规范、验收标准和环保工程特殊要求
3. 具备较强的组织协调能力与现场决策能力,能独立承担技术总责
4. 责任心强,具备良好的职业素养与团队管理意识
家装项目经理(工长)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区别墅豪宅互联网家装经验者优先内装有自我经营意识服务好5年以上工作经验
【岗位要求】
1. 具备在装修行业5年以上的工长经验(非单工种施工经验);
2. 具备较强的家装施工工艺、材料及设备等专业知识;
3. 有自己稳定的施工班组;
4. 有良好的沟通能力、服务意识和责任心;
5. 年龄在30岁至45岁,形象端庄亲和力好。
【岗位职责】
1. 接受平台免费派单资源,根据平台要求,进行标准服务跟单转为工长装修单;
2. 按平台服务要求,为客户提供专业高效的工地管理服务;
3. 承担自己职责范围内的售后责任;
4. 主要工作内容:管理工人、组织现场施工、沟通设计落地、管控工程质量、把控工期进度、对接材料与设备、完成服务节点的验收。
【福利待遇】
1. 平台每月免费提供5-8个精准装修客户资源;
2. 工长单均单利润8000---12000元/单;
3. 年度预计完成20单/年;
4. 平台不抽成。
施工员
8千-1万/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、进度及安全文明施工,及时发现并反馈问题
3.核对施工图纸与现场实际,配合解决施工过程中的技术问题
4. 整理施工日志、验收资料及工程变更记录,确保资料完整可追溯
5.协助项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场人员调度
任职要求:
1.熟悉建筑施工流程及相关规范,具备基础识图与测量能力
2. 责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通与执行能力
3. 持有施工员证或相关岗位资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作意识
5. 专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业背景更佳
央路桥项目工程部长
1.3-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,填写图纸自审记录。
(3)负责编制施工预算,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,申报主要原材料和机具设备需求计划。
(4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工现场调度管理,控制与考核工程进度,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务单位之间的配合关系。
(6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)处理现场签证事宜,解决施工过程中的技术问题,牵头处置重大技术难题。
(8)汇总整理竣工交工资料,协助完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定。
(9)负责施工技术总结编写,做好优秀施工组织设计及科技成果申报的基础准备工作。
(10)参与工程质量监督管理,发生质量事故时立即采取应急措施,保护现场;针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。
(11)参与安全事故与环境事件的调查分析,按照处理意见和整改方案落实整改措施。
(12)组织并督促承包单位完成交工阶段各类遗留尾项的处理,及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。
任职要求:
具备2个以上项目经验,且累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具有工程师或以上职称。
项目经理:有港航、交通项目管理经验丰富的
1.5-2万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责项目全生命周期管理,包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收,确保项目按时高质量完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,及时解决项目执行中的各类问题
3.制定并优化项目管理流程,推动项目标准化建设,提升整体执行效率与客户满意度
4.定期向相关方汇报项目进展,维护良好的内外部沟通机制
5.监控项目风险并制定应对方案,保障项目平稳推进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作
2.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.熟悉常用项目管理工具和方法论,有独立主导项目成功落地的经验者优先
4.学历不限,项目管理、工程管理或相关专业背景者优先考虑
5.有3年以上工作经验者优先,具备行业相关经验者
6.备注;招聘范围嘉兴地区工作经历人员
装修项目经理
1.4-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
1. 执行力强,统筹能力强。
2. 有上进心,有责任心。
3. 愿意接触新媒体。
工程部副部长
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
(1)参与施工组织设计的编制工作,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底任务。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作的开展,完成自审记录的填写。
(3)负责施工预算的编制,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,申报主要原材料和机具设备需求计划。
(4)组织或协助各类施工资源进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工现场调度管理、进度控制及进度考核;审核并填写施工日志;协调各施工队伍与劳务单位之间的配合关系。
(6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)处理现场签证事宜,解决施工过程中的技术问题,攻关重大技术难点。
(8)汇总整理竣工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
(9)负责施工技术总结的编写,以及优秀施工组织设计、科技成果申报等前期基础工作。
(10)参与工程质量监督,发生质量事故时立即启动应对措施,保护现场;针对不合格项及质量事故提出处理方案并组织实施。
(11)参与安全事故与环境事件的调查分析,依据处理意见和整改方案落实整改措施。
(12)组织并督促承包方完成交工阶段各类遗留尾项的处理,及时向业主或总包单位办理工程实物移交手续。
任职要求:
具有2个以上项目经验,累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具备工程师或以上职称。
项目总监
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责所辖项目的经营管理工作,确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。
2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进,统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设,保障项目高效运行。
3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护,统一管理项目开发与调配团队,建立标准化操作流程,确保项目持续稳定交付。
4、对接浙江省内各就业基地与调配中心,强化跨部门及外部机构协作,推动项目按既定计划落地执行。
5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制,持续改进管理流程,提升运作效率,促进项目管理规范化、系统化。
6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设,增强团队专业能力与凝聚力。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。
2、熟悉浙江区域产业集群布局,掌握来料加工行业的运作模式;在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络,能够实现资源精准对接与高效整合。
3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。
4、持有有效驾驶证,能适应全国范围内的长期出差安排。
5、品行良好,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展。
家装工程经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限3-5年工程监理经验有工程监理经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 制定交付中心工地管理规范、施工标准、施工作业指导书等各项管理规定,不断提升交付中心的交付质量和服务水平;
2. 做好项目经理团队的选拔、考核、培训及日常管理;
3. 根据项目经理自身及所带团队的综合情况,合理分配项目工地;
4. 监督、协调项目经理的施工工地出现的棘手问题,保障工地的工期及服务质量;
5. 及时协调处理客户反馈的各项施工问题;
6. 公司领导安排的其它事项。
【岗位要求】
1. 五年以上装修公司的设计及施工经验,三年以上相应的团队管理经验;
2. 熟悉工程制图设计标准和各项要求,对国家相关行业规范有一定了解;
3. 熟悉各种细节处理,有丰富的施工经验,了解材料及设计概算方面的知识;
4. 高效的执行力,严谨、细致的工作态度;
5. 勤奋踏实,有良好的职业道德,较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
幕墙项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科方案设计装饰装修一级建造师施工下料图纸绘制/审核幕墙
【岗位职责】
1. 熟练掌握合同条款、招标文件、图纸及施工、设计要求。
2. 核算项目利润,参与项目竞建,力争获得项目。
3. 加强与建设(监理)单位有关人员的联系沟通,做好有关单位及人员的协调工作,以便工程顺利开展。
4. 施工中遇有设计变更、材料变更、工程量增减时,及时出具工程联系单,及时给建设方和监理方签证。
5. 积极配合业务员回收工程预付款及进度款。
6. 负责竣工验收及维修的处理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工民建专业。
2. 有幕墙项目相关工作经验,3年以上项目经理施工经历,有担任项目经理获得省部级以上工程奖项的工作经验优先。
3. 思想素质过硬;为人正直、坦诚,公正磊落,坚持原则,持重宽容。
4. 具备较高的领导艺术和合作精神;具有较强的超前意识和困难承受能力;较强的谈判和沟通能力。
5. 接受全国范围内的项目派驻。
家装项目负责人
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限项目经理家装其他
(一)岗位职责
1、签署分包合同及项目核算明细,明确所辖工地的各项具体执行要求;
2、依照施工进度计划,监督工程实际施工进展与施工质量;
3、基于客户需求,主动与客户交流,并协同工程管家处理项目变更事宜;
4、结合施工节点,与客户对接,推进工程进度款项的回收;
5、依据工程进展,办理班组人员的相关费用结算;
6、落实工地现场形象维护与安全生产管理,保障全体班组人员的人身安全。
(二)任职要求
1、具备3年以上家庭住宅装修施工工作经验;
2、拥有长期合作的稳定施工班组;
3、熟悉家装各工种的工艺标准与施工规范;
家装项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区别墅豪宅家装内装住宅
1. 协助工程经理做好装饰施工工作。
2. 负责项目施工的前期沟通协调,需要有自己工人队伍,施工队的工作安排,施工工艺的实施工作,项目管理制度,工作标准,业务流程的建立,完善和监督执行。
3. 领导施工团队,根据工程要求,协议,为客户提供解决方案。
4. 负责项目施工过程中的质量,安全等工作。
5. 负责项目的验收工作。
6. 合理控制项目成本。
【岗位要求】
1. 28-50岁。
2. 从事装修家装项目二年以上工作经验。
3. 熟悉施工过程中的各种工艺流程。
4. 语言表达能力佳,要经常与客户沟通。
5. 具有强烈的责任心。
项目管理(公路工程)
2.2-2.5万/月
项目经理10年以上大专
公路高级工程师交安B证
浙江省交通运输厅、全国公路建设市场监管管理系统、业绩证明材料(中标通知书,合同,交工证书,业绩证明扫描件)
55岁以下,担任过一级及以上公路工程含路基,路面,桥梁,隧道业绩
或两个一级公路及以上业绩,其中一个业绩包括路基、沥青路面及桥梁(需提供业绩三件套;如为副经理,需提供业绩证明,行业主管部门出具的)
或一级公路业绩,两个及以上且包含桥梁工程(在“浙江省交通运输信用管理与服务系统”可查,提供能证明其为项目经理或项目技术负责人或项目副经理的中标通知书、合同、交工证书及业绩证明)
栏目概述
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