岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

岗位职责： 1.负责为新老客户提供专业、个性化的保险咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险产品方案 2.定期开展保单年检、售后回访及增值服务推送，提升客户满意度与长期信任关系 3.维护客户档案信息，跟踪服务进度，推动客户续保与加保，实现客户价值持续增长 4.参与公司组织的客户服务活动，协助提升客户对保险保障的认知与重视程度 5.遵守行业规范与公司服务标准，确保服务过程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 2.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户真实需求 3.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户维护与服务任务 4.认可保险行业的长期价值，愿意在稳定平台上实现职业成长与收入提升

1。客户家庭保单整理； 2。客户生日祝福，节日温馨祝福；3。客户缴费提醒； 4。客户保单领钱提醒。 5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品；6。保险理赔资料的收取； 7。公司最新资讯和福利权益的告知；8。回馈礼品的送达等

中国人寿桐乡支公司 招聘岗位：收展行政管理员 岗位要求：25-50周岁，大专及以上学历，负责老客户维护和保单续收、理赔协助等服务工作，拓展新客户，讲解保险产品，为客户定制保障方案。 薪资待遇：2000一15000 上班时间：周一到周五，双休，不加班，不占用私人时间，弹性工作时间，自主安排拜访、展业节奏，无需刻板坐班。 公司福利：公司提供专业培训和客户资源，新手也能快速上手。 联系电话：周女士 （） 工作地址：梧桐街道公园路28一6号（中国人寿桐乡支公司）

工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物， 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有金融或销售基础者优先 - 擅长沟通，能适应网络销售节奏 【工作时间】 -上班时间8:30到中午11:30，下午1:30到4:30 法定节假日双休

招聘：保险综合专员/居家兼职均可 不用坐班，时间自由，多劳多得，适合想增收、想转行、想做副业的朋友！ 工作内容 • 客户咨询解答、保险方案配置 • 保单维护、理赔协助 • 线上线下拓展客户（公司提供基础资源与培训） 任职要求 • 沟通正常，有责任心，肯学习 • 年龄22–55岁，学历不限 • 有无经验均可，专人一对一带教 薪资待遇 • 佣金+奖励+补贴，上不封顶 • 免费专业培训，晋升透明 • 时间灵活，可全职可兼职 • 正规平台，签订合作协议，长期稳定 适合人群 上班族副业、宝妈、自由职业者、待业转行、销售转行均可 想稳定增收、长期发展的优先 有意向直接私信我，简单介绍即可安排面试/线上沟通。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

公司提供客户资源，面向高净值家庭开展业务拓展，主营业务涵盖家庭养老生活规划、养老服务方案设计等，承担目标客户的开发、业务洽谈、合同签订及后续客户服务工作。 [岗位职责] 1. 筛选有意向的客户，组织邀约到店参观与体验，制定销售策略，完成签约及后续客户维护管理。 2. 向目标客户讲解公司服务内容，持续跟进客户需求变化，收集分析项目与客户资料，提供匹配的养老解决方案。 3. 具备独立运营能力，按期达成各项执行指标和业绩任务，高效推进成交、服务落地及回款流程。 4. 能够开拓业务合作渠道，并定期对行业趋势与市场动态进行调研、归纳与总结。 [任职要求] 1. 年龄25周岁及以上，大专以上学历，熟练使用Office办公软件，具备销售经验者优先。 2. 拥有生物医药、法律、工程、房地产等领域资源或人脉渠道者优先考虑。 福利待遇：周末双休、法定节假日正常休息、融洽的工作环境、年休假、国内国外旅游团建、清北游学、海外研学、企业年金等。 职位福利：弹性上班、员工旅游、节日关怀、无加班文化、带团队机会、项目激励奖金、定期组织团建活动。 职位亮点：公司提供客户资料，周末双休不加班，晋升机制透明，收入无封顶。 公司配备意外险、寿险、重大疾病保险及住院医疗保障，另有社保补贴、长期服务奖励、养老“公积金”制度。

职位描述 1、负责海外重大项目的支持和管理，包括但不限于项目需求分析、方案设计、系统部署、项目过程管理等； 2、负责海外市场的产品支持工作，包括疑难问题处理、技术咨询等工作； 3、负责海外分公司和客户的技术能力赋能培训以及技术文档输出； 4、负责归纳和分析行业产品和方案的问题和需求，推进产品质量和方案竞争力提升、以及用户体验的持续改进。 职位要求 1、掌握俄语听说能力 2、本科及以上学历，理工科相关专业背景 3、1年以上视频监控行业工作经验

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7346~8780元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-8000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7346~8780元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-8000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

桐乡万象汇旁边华润紫园，这附近有没有师傅离得的近的，有几个维修调试的，这周六去一下，9点到就行，结束就现结400一天。有的打我电话或者

浙江嘉兴要三组人空调水，管焊小工三人一组！焊工400+30饭钱，管工450加30饭钱，小工没定，看干活，200-260，。 0

修川路店招聘：服务员一名：18至35岁，工资4200提成，综合工资6000、阿姨一名；年龄48一65岁，意者联系

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案及咨询服务 3. 维护存量客户关系，开展定期回访与保全服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守金融监管及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 热爱销售工作，积极进取，具备较强的责任心与抗压能力 4.认同保险行业价值，愿意长期在金融保险领域发展 5.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合展业模式

太平洋保险公司，招募一批有能力的人，创建队伍，筹建队伍，给予相对应的政策资金人力的扶持。 有兴趣的伙伴聊聊 组建团队，组建自己的队伍，组建自己的收入王国。

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

无需任何投入（0成本） 要求：年龄18周岁及以上，且未曾开通或操作过视频号橱窗带货功能 工资收入：每日收入150-300元，按订单结算 时间安排：全程线上操作，每天仅需5分钟上架商品，不耽误日常事务

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、学历大专及以上，优秀者可放宽 岗位职责： 1、处理客户咨询、变更及等相关问题。 2、公司提供客户，与客户保持良好沟通，定期整理并反馈客户问题。 岗位福利： 1、工作时间8:30-16：00，不加班 2、周一至周五工作日，周末双休，节假日正常休息。

岗位职责：及时响应平台用户咨询，高效处理订单、售后等问题，做好沟通记录与反馈。 任职要求：普通话标准，沟通表达清晰，熟练使用办公软件，有客服经验者优先。 岗位福利：固定薪资+绩效奖金，带薪培训，晋升通道清晰 （能接受夜班的来） 期待专业、有责任心的你，与平台共同成长！

岗位职责： 1、利用公司提供的资源（美团、小红书、抖音等渠道），通过电话或app平台对现有客户进行需求挖掘与分析，推动销售转化； 2、主动搜集新客户信息并开展沟通，拓展新增客户群体； 3、持续维护老客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、进行客户追踪回访，维系良好互动关系，组织活动邀约，提供专业咨询服务； 5、完成既定量化任务目标，并能独立执行上级交办的其他工作事项。 工作要求： 1、统招大专及以上学历，无相关经验可安排带教培养； 2、具备较强沟通能力，态度亲和有耐心，服务意识佳； 3、能够精准洞察客户需求，把握客户心理动向； 4、熟练操作网络工具，打字速度快； 5、遵守职业道德规范，工作积极主动，充满热情。 薪资福利： 试用期：无责底薪+双高提成，综合收入6K+ 转正后：无责底薪+双高提成，综合收入8K-12K+ 1、入职即缴纳五险，试用期同样享受社保保障； 2、公司分配高质量意向客户资源，成交率可达80%。

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按规范落实各门店的设备保养作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的现场维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依安装规程完成设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，进行申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有中专或中技及以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实际操作能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，责任心强，具备较强的主动性与抗压能力； 5、能够高效且精准地实施维修及保养计划； 6、愿意随公司发展不断提升自我，积极适应变化与调整； 7、可接受省内工作调动者优先考虑。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1、在线响应客户咨询，提供专业解答与合理引导，推动销售订单顺利达成； 2、核实客户信息及采购需求，确保问题回复及时准确，沟通中使用规范文明用语； 3、负责客户群体的日常维护与系统化管理； 4、对接并维护现有各类销售渠道，保障运营顺畅； 5、高效完成客户售后回访，提升服务满意度； 6、严格执行公司制定的销售政策与操作细则，主动达成各项销售任务指标。 岗位要求： 1、电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，中专或高中及以上学历，熟练掌握电脑操作； 2、热爱电商行业，具备良好的互联网认知； 3、头脑灵活，注重细节，积极进取，具备较强的责任意识和职业素养； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。 福利待遇： 提供住宿（2-4人间，独立卫生间，配备空调）、五险、年终奖、餐补、双休，专业培训、节假日礼品、生日福利、带薪年假等。 工作时间：8：30-17：30，周末双休

工作内容： 接听浙江省内移动用户来电（无需担心方言问题），为客户提供业务咨询、信息查询及业务办理服务，确保客户问题得到有效解决（非销售类岗位）。 薪资待遇： 薪酬水平在嘉兴市具有较强竞争力，享有带薪岗前培训，实行上四休一制度，法定节假日按三倍工资发放，月收入4000至9000元！ 公司福利： 公司依法缴纳社会保险，每月组织团建活动、集体聚餐，员工生日赠送蛋糕，定期发放米面油等日常生活用品。 晋升机制： 提供多元化晋升路径，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔培养，基层员工同样拥有广阔发展空间！ 工作优势： 岗位稳定，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，无需外勤拓展业务，通勤便利，就近上岗！ 任职要求： 年龄18至40周岁，具备良好的服务意识和沟通能力！

办公室固定岗位，无需外出 客户资源优质，提供专人指导 无论有无经验，只要踏实肯干

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

客户维护：与新老客户保持常态化沟通，定期回访并收集服务反馈，建立完善客户档案，制定差异化服务策略，提升客户粘性与复购率；及时解答客户关于运输时效、服务范围等各类咨询。 需求解决：受理客户订单修改、货物查询、异常情况反馈等需求，协调仓储、运输等部门制定解决方案，跟踪处理进度直至问题闭环；妥善处理客户投诉，降低投诉升级风险。 对账结算：对接客户与供应商，定期核对运输费、装卸费等各类账单明细，核查订单、签收凭证等对账依据，及时处理账单差异，推动双方完成对账确认。 开票管理：根据对账结果，按公司财务规范与客户要求整理开票资料，开具增值税专票/普票；跟踪发票签收情况，做好发票台账登记，配合财务部门完成回款相关工作。