底薪3000+利润分红。只要有耐心一个月一万以上很轻松。爱说话表达清晰就可以

综合薪资：6000-20000元/月 工作地点：兰溪市朝阳路416号 上班时间：早9:00-晚18:00，午休2小时，法定节假日正常休息，极少加班 一、岗位职责 1. 负责家用电梯、加装梯、商用电梯本地市场开发，挖掘装修公司、土建、物业、私业主、乡镇渠道客户； 2. 维护自身人脉资源，开发身边亲友、同行资源转化意向客户，公司配套产品资料、报价方案支持； 3. 线上微信、电话对接客户，邀约到店看样、上门勘测，讲解电梯配置、报价、安装流程； 4. 跟进洽谈、签订销售合同，配合工程部跟进订单落地、回款； 5. 每日登记客户资源台账，定期回访意向客户，完成月度开发与成交目标； 6. 完成上级安排的市场推广、渠道拓展相关工作。 二、任职要求 1. 22-40岁，中专及以上学历，，有无电梯销售经验均可； 2. 擅长沟通，人脉资源广，愿意主动动用身边圈层开发客户； 3. 有销售、装修、建材、物业、中介行业经验优先； 4. 踏实稳定，目标感强，能承受销售业绩压力； 5. 会基础微信沟通，自备电动车/小车优先（有交通补贴）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪2500+绩效补贴1000+高额阶梯提成+开单现金奖励 综合稳定区间6k-15k，渠道资源优质、持续开单员工综合可达20000+； 2. 提成规则：单台电梯提成丰厚，签单当月核算，次月随工资发放，不压提成； 3. 新人扶持：入职7天带薪产品培训，老销售一对一带谈单； 4. 福利：月度下午茶、节日礼品、团建聚餐、渠道转介绍额外奖金； 5. 发薪：每月15号准时发放工资，从不拖欠。

岗位职责： 1、接待顾客、家具产品讲解，对客户提供专业的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助设计师跟客户沟通方案，管理客户关系，完成销售任务； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中/中专以上文化，大专以上学历优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、形象气质佳，普通话标准，善于表达，具有较强的沟通协调能力，工作主动积极，有责任心，善于学习，吃苦耐劳，为人热情开朗； 3、从事过销售行业者，家具销售经验，定制家具销售经验，会设计软件，色彩搭配经验者优先录取； 4、年龄18-30岁，身体健康。优秀者年龄可以适当放宽 工作时间： 1、根据各商场营业时间而定，一般为9:00-17:30； 2、一周可以休息一天 工作地址：红星美凯龙西厅六楼 福利待遇： 1、薪资：1）底薪3500+提成；2）底薪纯提成

1：负责与客户开展销售沟通，促成合作签约 2：维护客户关系，打造长期稳固的合作模式，深入把握客户需求，提供针对性方案 3：开展市场信息收集，跟踪行业趋势，发掘潜在需求，及时整理并传递市场反馈 4：承担售后支持工作，协调解决客户疑问，保障客户体验满意度 任职要求 28周岁一****，高中及以上学历，性别不限 热衷销售工作，具备销售实践经验者优先考虑 具备较强的客户服务意识、语言表达能力及临场应对能力 踏实肯干，积极进取，具备良好的学习态度和敬业精神 福利待遇 薪资面议，底薪加提成，收入无上限 公司定期举办有奖活动、生日会、国内团建旅游，节日发放各类福利 工作地点 威海石岛，浙江舟山

企业名称 ：浙江省金华市磐安县冷水镇胜凯 招聘岗位：业务员 文化： 大专及以上 年龄：18~45 薪资待遇：保底3000-6000元 业务员退役军人优先

岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准 2.按照作业指导书操作打磨设备，做好日常点检与简单维护 3.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 4. 保持工作区域整洁有序，规范存放工具及耗材 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图，具备基本沟通能力 2.无经验要求，有工厂打磨、钳工或相关辅助岗位经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5.遵守厂纪厂规，无不良从业记录

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

嘉兴市南湖区招4千平方室内过道价格50一平方高度3米高，要专业的做过背栓干挂焊要精准，有工期微信同号

嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

负责移动家庭业务办理和推广，配合外出摆摊营销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.有较好的语言表达能力，思维敏捷和有学习力 2.性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神 3.有上进心和事业心，渴望往管理层发展 4.给合作单位客户体验产品，教合作单位客户操作产品，促进成交 （没有经验要求，有人带有人教） 5，公平公正公开的晋升机制，晋升空间大，往管理层发展 6，欢迎想挑战高薪者 要求： 1.上进心: 渴望学习，赚钱，和发展的。2. 有团队合作精神: 一起学习进步。3. 学习能力: 录用了都有优秀主管一对一培训 福利待遇：平均薪资7000以上，周末双休，按国家节假日，包住，一年有5次旅游，免费系统培训 职位福利：周末双休、带团队、包住、弹性工作、出国旅游、团队气氛活泼、多次晋升机会

销售别墅门各种室内门卫浴门等

早九晚五 中间休息一个小时保底7000

移动家庭业务推广与办理，待遇好，薪资高工资8000+

负责中国移动业务推广办理宽带以及家庭业务薪资7000+

【岗位职责】： 1. 利用公司提供的资源积极开拓潜在客户； 2. 定期通过电话或微信对潜在客户进行跟进回访； 3. 协同销售团队推进客户进程，推动签约达成； 4. 及时完整记录沟通内容与客户动态； 5. 协助配合其他部门完成相关协作工作。 【任职资格】： 1. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 2. 性别不限，年龄满18周岁以上，大专及以上学历； 3. 经验不限，欢迎应届生加入并接受系统培养。 【员工福利】： 1. 基础薪资4000+房补+生活补贴+业绩提成+职务津贴+季度奖金+年终奖，综合收入8-20k，外省女生可安排宿舍入住！！ 2. 依法缴纳五险一金； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假及每季度海外团建旅游，每月设有多种激励奖励，大小奖项等你赢取～ 4. 室内办公，环境舒适，实习生入职即享带薪培训，导师带教快速适应岗位，表现优异者可转正并晋升管理岗，职业发展有通道！ 期待积极阳光、心怀目标的你加入我们的大家庭！

【福利待遇】 1、底薪4300~5400（与销售业绩完全不挂钩）+提成（10%~50%）+新人津贴（800~10000）+月度奖金+季度奖金； 2、签订劳动合同，缴纳六险一金； 3、工作时间：早9:00～晚5:30，周末双休不加班，法定节假日正常休息。 【岗位职责】 1、维护公司现有客户，及时响应售后需求，确保服务流程顺利完成； 2、借助公司平台资源，围绕客户需求，提供匹配的解决方案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责开发和维护人力外包业务客户关系，拓展新的业务机会； 2、制定销售策略，完成公司设定的销售目标； 3、协调内部资源，为客户提供专业的人力资源解决方案； 4、跟进销售流程，确保项目顺利实施并达成客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对人力资源行业有一定了解，有销售或客户服务经验者优先； 3、积极主动，能够独立开展业务，具有较强的市场开拓能力； 4、团队合作精神，能够在压力下保持工作效率。 工作时间：8：30-18:00，做六休一 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合8000-20000

工资8-12k每月，底薪5k，销售提成10%，每三个月晋升考核加1000，学历不限经验不限 早九晚六，单双休，午休12:00--13:30，不定期下午茶和团建 前期主管带教，老板性格好，团队氛围佳，成员均为年轻伙伴 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4.收集区域市场动态，分析竞品情况； 5.与客户保持有效沟通，理解其需求，提供专业解答与服务支持； 6.开发客户资源并进行邀约，跟进促成签约及回款； 7.定期回访客户，收集使用反馈，维护长期稳定合作关系 任职要求： 1.月薪8-12k起，底薪5k起； 2.不限学历，不限经验，欢迎应届生加入； 3.对销售岗位有积极态度和持续动力； 4.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 5.能适应一定强度的工作节奏与压力

招销售专员，男女不限，年龄30岁左右，有相关化工，高分子专业或者工作经验亦可，薪资待遇：底薪+提成，上班时间：9点-17点，双休，地址：秀洲区加创路1237产业园

1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 (公司直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习 证明盖章)有无经验均可，带薪培训，师父一对一带教

1、不限性别，年龄要求22岁及以上 2、对房地产行业及销售工作充满热情，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的团队协作意识与沟通能力 4、拥有强烈的进取心和吃苦耐劳的品质 底薪4000 工作时间：09:00-18:00，做六休一，提供舒适住宿 年底享受超长假期，享有完善的培训体系 晋升路径：见习置业代表——置业顾问——业务主管——公司经理

岗位职责 1、熟练运用公司提供的客户资源库（主要来源：网络投放线索、内部数据库等），通过电话进行主动、高效的招商客户开发。 2、准确理解客户背景与需求，筛选并锁定符合新项目定位的潜在合作对象、建立并维护良好的初步电话沟通关系。 3、深刻理解公司新项目的核心优势、商业模式、合作政策、市场前景及盈利点，通过电话沟通，清晰、专业、有吸引力地向潜在客户介绍新项目，精准传递项目价值； 4、对有效线索进行及时、持续、有策略的电话跟进，保持沟通热度；有效处理客户异议，运用销售技巧化解疑虑，提升客户信心；把握谈判节奏，推动合作谈判进程，最终促成项目签约。 5、积极收集并反馈客户对新项目的市场反应、常见问题、竞争信息及优化建议。 6、全力以赴完成个人月度、季度及年度招商签约指标 任职要求 1.3年以上电销/招商经验（智能产品/新零售/加盟行业优先）； 2、具备独立开拓新客户、进行、签订合同并完成回款的全流程经验； 3.熟悉零售、娱乐设备或相关行业的运作模式和招商流程。 4.对创新科技和沉浸式娱乐有热情，能清晰传达产品价值。 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理、等相关专业优先。 上班时间：朝九晚六周末双休 我们提供： 广阔平台：加入高速成长的创新科技公司，参与定义沉浸式娱乐新场景； 丰厚回报：竞争力底薪+高额提成/佣金+绩效奖金+年终奖的薪酬结构，收入上不封顶！ 资源支持：优质的产品、品牌及市场资源支持； 发展空间：清晰的职业发展通道（高级招商经理、区域总监、部门负责人），快速晋升机会。 福利保障：完善的五险、带薪年假、节假日福利、不定期团建、专业培训等。 创新氛围：年轻、开放、充满活力的团队氛围。