让每家企业都能配备专属法务支持 助力创业减负前行 陪伴企业稳步发展 你正是其中的关键纽带

工作职责: 1、保障企业运营严格遵循相关法律法规要求，规范信息披露、股东权益维护、关联交易等关键环节； 2、持续关注证监会及交易所发布的最新监管政策，实施合规管控，适时优化公司内部管理制度，并协同各职能部门推进落实应对举措； 3、负责投资者关系的日常维护，监测市场动态，拟定相应应对策略； 4、配合开展合同管理、诉讼仲裁事务、知识产权保护、法律咨询支持及法律培训等基础法务工作。 任职资格: 1、硕士学历，法律类相关专业背景； 2、具备扎实的法律专业知识，有3年以上上市公司法务岗位经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试，具备将英语作为工作语言能力者优先。

1.负责知识产权、不正当竞争类诉讼案件的办理及企业诉讼风险防控管理； 2.具备出庭应诉、组织调查取证、起草各类法律文书的能力，独立推进公司诉讼事务的执行与落实； 3.具备较强的风险预判能力，能够结合个案及典型案件总结规律，推动业务合规优化，有效应对综合性突发事件，并提供舆情处置中的法律支持； 4.可独立开展法律法规的研究、解读及相关培训宣导工作； 岗位要求： 1.法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 2.5年以上法律领域工作经验，其中至少3年专注于诉讼实务；具备法院、监管机构或红圈律师事务所工作经历者优先，特别优秀者可适当放宽年限要求； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，学习主动，自我驱动力突出； 4.法学理论基础扎实，法律文书写作能力出色； 5.认同公司企业文化与核心价值观； 6.工作条理清晰、逻辑严谨，具有高度的责任感和职业操守。

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岗位职责: 1、确保公司运营符合相关法律法规要求，规范信息披露、股东权益维护、关联交易等事项； 2、持续关注证监会及交易所最新监管政策，落实合规管理工作，及时优化内部制度，并协同相关部门推进实施应对方案； 3、负责投资者关系管理，监测市场动态，制定并执行相应应对策略； 4、配合开展合同审查、诉讼纠纷处理、知识产权事务、法律咨询支持及法律培训等日常法务工作。 任职要求: 1、硕士学历，法学或相关专业背景； 2、具备扎实的法律专业知识，有1-3年及以上上市公司法务工作经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试，具备良好的英语应用能力、可作为工作语言者优先。

朝九晚五！周日休息 年龄不限，性别不限！ 南湖区万达商圈（清华长三角研究院B座），秀洲区杉杉生活广场，均设有分公司。 岗位职责、要求： 1、无法律行业经验亦可，入职后提供系统培训； 2、具备良好的口头表达能力； 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧； 4、工作踏实认真，态度积极主动； 5、具有良好的服务意识和团队精神； 6、欢迎优秀应届毕业生投递； 工作地点：南湖区分公司（清华长三角研究院），秀洲区杉杉生活广场1幢1402室， 福利待遇： 1、社保五险+带薪休假+节日福利+员工旅游； 2、无责任底薪（3500-4000）+提成(6%-12%)+绩效奖金500+800+1500+2000+年终奖3%； 诚邀有志之士加入我们团队，添加微信预约面试。 节假日依照国家法定规定正常休息。

支持留用！支持留用！支持留用! 嘉兴工作，做六休一，能接受的聊 岗位职责： 1.负责合同文本的起草、审核及标准化工作； 2.负责公司全部合同的签署、发放、回收、台账登记、信息更新、进度跟踪及相关汇报； 3.负责合同档案管理，包括对方领取及我方留存合同的分类归档、存储保管、权限内查询服务等； 4.参与重大决策、规章制度及其他重要法律文件的合规性审查； 5.监督合同执行过程，协调处理履行中的法律事项，防范和减少合同争议风险； 6.提供法律事务咨询支持，协助各部门解决相关法律问题； 7.处理公司及部门涉及的其他法律相关事务； 要求： 1.25届毕业亦可； 2.具备良好的文字表达能力，执行力强，善于沟通协调，有团队协作意识； 3.有较强计划性和主动性，责任心强，坚持原则。

朝九晚五！周日休息，年龄不限，性别不限！ 南湖区万达商圈（清华长三角研究院B座），秀洲区杉杉生活广场均设有分公司。 岗位职责与要求： 1、无需法律行业经验，入职后公司将提供系统培训； 2、具备良好的语言表达能力； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、工作态度积极，主动踏实； 5、具有较强的服务意识； 6、欢迎优秀应届毕业生应聘； 工作地点： 南湖区分公司（清华长三角研究院）， 秀洲区杉杉生活广场1幢1402室； 福利待遇： 1、社保五险＋带薪休假＋节日福利＋员工旅游； 2、无责任底薪（3500-4000）＋提成（6%-12%）＋绩效奖金（500/800/1500/2000）＋年终奖（3%）； 诚邀有志之士加入我们团队，添加微信预约面试。 节假日按国家法定规定正常休息。

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理各类法律文件，保障服务流程有序开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确识别客户需求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.具备持续学习能力，主动更新法律知识及相关政策，不断提升服务水平

任职要求：工作态度认真，细致耐心，积极主动，踏实肯干。 有操作文员工作经验者优先，具备基本打字能力，熟练使用电子表格，熟悉工作流程，能独立处理日常事务。 上班时间：早九晚七，每周日单休，法定节假日正常休息，享有节日福利及礼品。 岗位职责：主要负责群内消息回复、数据录入系统、核对订单、打印单据，要求责任心强，做事细心。

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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负责公司法务日常工作。 1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度； 2.参与公司的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及公司权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 3.审核公司的合同/协议文件并对其进行归档管理； 4.办理公司授权、法定代表人身份证明、管理公司合同专用章等相关法律事务； 5.负责公司所有法律案件； 6.开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职要求：法律专业学历，法律从业资格证

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

岗位职责 1. 负责客户劳动仲裁、劳动纠纷案件相关资料的收集、整理、归纳、归档，确保资料完整规范； 2. 协助梳理案件材料，包括证据整理、仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等文书基础工作； 3. 熟悉并执行法务流程、劳动仲裁流程，按要求完成案件台账、进度登记、材料报送等工作； 4. 配合团队完成客户对接、进度反馈及上级安排的其他日常工作，按时完成工作指标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，要求：法学相关专业，熟悉法务流程、劳动仲裁或个债项目基本流程； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达、执行力与团队协作能力； 3. 积极主动，服务意识强，有抗压能力，能稳定高效完成资料整理与案件辅助工作。 薪资福利 1. 综合收入：6000-8000元+（无责底薪3000元+绩效）； 2. 试用期1个月，入职即购买社保，月休4天； 3. 定期团建、聚餐、旅游等福利。

岗位职责： 1. 制定集团法律管理体系框架，统一调配法律相关资源； 2. 负责公司日常运营中涉及的法律事务、商务协议及合作项目的合规性与风险防控； 3. 深度参与重大项目的谈判筹备工作，保障业务顺利推进与实施； 4. 统筹规划并执行公司各类法律诉讼事项； 5. 为各业务单元提供专业法律支持与咨询服务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，具备法学相关教育背景； 2. 熟悉知识产权、劳动合规、投资领域者优先； 3. 有律所从业经历、案件实操经验或参与过中大型项目者优先录用； 4. 具备良好的沟通表达能力，作风踏实，积极进取。 薪资10000-12000，特别优秀可面议 经理级单休，主管级大小休

岗位职责： 1. 独立拟定、审查公司日常合同、协议、文书及其他法律文件。 2. 为各业务部门提供常规法律支持，就具体业务事项出具法律建议，识别并规避潜在法律风险，协助处理各类争议事项。 3. 全程负责公司诉讼事务的办理。 4. 协同外部律师团队，推进案件执行与跟进工作。 5. 负责劳动争议及相关仲裁事项的应对与处理。 6. 建立和优化公司法律事务管理制度及操作流程。 任职要求： 1. 法律类专业背景，本科及以上学历，具备3年及以上企业法务或律师事务所从业经历。 2. 可独立承办劳动争议案件。 3. 能够独立完成公司常用合同、协议及法律文书的起草工作，具有工程建筑行业经验者优先考虑。 4. 具备独立办理诉讼案件的能力。 5. 拥有较强的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析判断。 6. 熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规，文字表达严谨，具备扎实的书面与口头表达功底。

工作内容 1，负责接待到公司考察、选款的客户，提供专业服务与支持。 2，维护总经理办公区环境，确保设施设备安全并正常运转。 3，负责公司各类往来文件的报送、跟进、传递、分发、建档及归档等日常管理工作。 4，处理考勤及相关人事事务性工作。 5，接听咨询电话并进行转接，对重要事项做好详细记录并及时传达，确保无遗漏、无延误。 6，掌握公司所售服装产品的具体信息与业务细节。 7，对公司客户资料进行整理与分类管理。 8，完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求 1，普通话表达清晰标准。 2，仪容整洁，气质良好。 3，年龄****** 4，具备应对突发情况的处理能力。 5，工作细致严谨，稳重踏实。 6，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力。 7，熟练操作常用办公软件（如Word、PPT）等。 特别说明 1，具有助理相关工作经验者优先考虑。 2，具有销售相关工作经验者优先考虑。 3，高中及以上学历，优秀应届毕业生亦可。

熟悉办公软件，做事认真，

无经验也可 要求长相气质佳 教会熟练运用前台收银系统 带薪培训 弹性工作制

【你需要满足】 具备3-11岁幼少儿美术课程独立带班能力，且拥有三阶素描教学经验1至3年 【你的作息时间】 周一：休息 周二：13:00-20:30 周三至周五：14:00-20:30 周六：8:30-20:30 周日：8:30-17:30 【你的福利待遇】 每月综合薪资稳定在6000至12000元，缴纳五险 【薪资范围】 综合薪资：6000-12000元/月 无责任底薪：5000-6200元/月 提成构成：课时费+转介绍奖励+阶段性绩效+流量卡提成+代言人激励

1、负责行政文件处理、工作汇报撰写、会议纪要整理、采购订单跟进及业务单据管理等日常事务； 2、配合总经理或业务负责人完成相关辅助性支持工作； 3、全日制本科及以上学历，熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用； 4、需会说海宁方言，优先考虑居住在海宁斜桥周边者； 5、具体薪酬待遇面谈，以面试结果为准。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作，确保档案完整、准确、规范 2.执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程，严格履行审批与登记手续 3.定期开展档案库房巡检与温湿度监控，落实防火、防潮、防虫、防盗等安全保管措施 4.配合完成档案鉴定、销毁及移交工作，遵守国家《档案法》及行业管理规定 5.协助建立和完善档案管理制度与操作流程，提升档案管理标准化与信息化水平 任职要求： 1.学历不限，档案管理、文秘、信息资源管理、行政管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统或有OA/ERP系统使用经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性事务工作，适应稳定办公节奏 5.持有档案员上岗证或参与过档案继续教育者优先

一、要求 1、******，本科学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的应变处理能力； 二、工作内容： 主要负责公司招聘工作的组织实施、人事数据报表的编制、人事系统的日常维护等事务；同时配合销售经理完成日常辅助工作。 3、年薪8-12万，单休，工作地点在盛泽门市部！！！

熟悉电脑，办公软件

负责猪场饲料开发；需要封场驻场饲料厂，硕士学历，动物营养专业（猪饲料方向）；

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁