招聘：中信证券校招培训生 薪资：6000-12000元/月 1.招聘岗位：中信证券浙江分公司2026年校招培训生 2.招聘机构：浙江分公司及下属营业部，工作地点嘉兴平湖。 3.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 4.招聘要求： （1）2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），专业不限； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。 5.薪酬福利 （1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 （2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利**领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 6.培养方案： 双通道发展模式，经培养成为行业领域投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等；经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至分（子）公司或总部工作。

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

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招聘：销售工程师 薪资：7000-15000 岗位要求： 1、 机械类相关专业，有刀具销售经验或者机械类产品销售3-5年经验优先； 2、 有数控操机或者刀具应用技术支持经验优先； 3、 善于沟通、合作、谈判、有强的抗压能力； 4、 能适应长期出差； 5、 熟悉或了解机械制造、机械工艺技术、刀具应用的优先考虑； 6、机械专业、有刀具切削知识或有机械加工基础； 岗位职责： 1、负责客户开发，通过地推、陌拜等方式开拓新客户，并积极维护老客户关系，确保销售目标的达成； 2、深入了解客户的加工需求、痛点及预算，提供刀具选型、应用方案及技术支持； 3、跟进报价、谈判、签约到收款的全流程，协调内部资源确保订单的完成； 4、收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司决策提供价值； 5、建立并定期更新客户档案，制度关键客户的长期关系维护与发展计划，提升客户的满意度与忠诚度； 6、完成领导交办的其他事务；

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公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

招聘：营运专员（双休、五险一金） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 卖场管理： 1、人（导购员等卖场工作人员管理） 2、货（商品管理：畅销款、独有款、滞销款优化调整） 3、场（商场环境、安全管理） 品牌管理： 1、活动（促销活动期间对负责品牌落实推广活动） 2、调整（以促进卖场销售为原则更新商场品牌、推进落地） 3、业绩（对负责区域内品牌销售跟踪数据并提出优化分析） 【任职资格】 1、热爱零售，对新零售有自己独到的见解； 2、具备出色的逻辑思考能力、学习能力；思路清晰，思维敏捷； 3、对人有好奇心，人际关系强，善于沟通，良好的协调能力，责任心强； 4、聪明、乐观、皮实、自省，自我驱动力强，拿结果能力突出； 5、抗压能力强，能适应晚班 公司福利：五险一金、商业保险、带薪年休假、团建活动、高温补贴、餐补、通讯补贴、体检、节日礼金、生日礼金等同时公司还将给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。

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［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.负责日常货物运输配送，确保准时、安全、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆检查制度，做好出车前、行车中及收车后的车辆保养与简单故障排查 3. 如实填写行车记录、货运单据及交接手续，确保物流信息可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有C照及以上有效驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途运输及装卸配合工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.学历不限，有物流运输或同城配送经验者优先 5.接受中午包餐、每周单休（周日休息）的工作安排 原标题：《司机》

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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延庆世园会短期兼职招聘 工作地点：延庆世园会园区内 工作日期：—（必须连续在岗5天） 工作内容：园区小吃售卖、简单辅助工作，含烧烤类基础帮忙，无需专业技术，不管饭。 招聘要求：18–50 周岁，持有食品类健康证。 ⏰上班时间：10:30—21:30 薪资待遇：200元/天，。。

永川万达1楼萱子快闪招聘 岗位：兼职 1名 薪资：18元/小时，日工作7小时 要求：做过销售的优先 肯学习积极向上、有责任心 欢迎咨询:

鱼洞华熙集市售卖 【招聘公司】：大橘观寿司 【工作内容】：集市售卖自选寿司 【招聘要求】：有集市售卖经验， 会吆喝 【工作时间】:﹣- 12:00--20:00 【工作地址】：巴南鱼洞华熙商业街集市 【工资待遇】:100一天包吃 【工资结算】: 【联系方式】:

招聘：健身顾问（节日福利，年终奖金） 薪资：3500-10000元 岗位职责： 1.负责公司预售产品的推广与销售，完成销售目标。 2.通过电话、、＊等方式与客户沟通，挖掘客户需求。 3.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 4.参与公司组织的培训和团队活动，不断提升销售技能。 薪资待遇： 底薪：3000元起（根据经验＊）提成：销售额的1%-20%，多劳多得!奖金：销售冠军额外奖励!

岗位职责： 开拓嘉兴本地及周边中小企业客户，推广字节跳动-火山引擎 SaaS 产品 完成产品讲解、签约、回款全流程工作 维护客户关系，挖掘续费、增购需求 任职要求： 中专及以上学历，18-35 岁，有无经验均可 沟通表达好，有赚钱欲望，抗压能力强 薪酬福利： 6000-10000 元 / 月 + 高额提成（上不封顶） 入职五险一金｜带薪培训｜节日福利｜开单现金 免费培训，一对一带教，3 个月业绩保护期

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍杭州欧铂雅家居用品有限公司窗帘品牌加盟、代加工及贴牌生产服务，挖掘合作意向 2. 准确记录客户信息与需求，及时录入CRM系统，跟进意向客户至签约转化 3. 解答客户关于产品工艺、加盟政策、生产周期等专业咨询，传递企业源头厂家优势 4. 定期复盘通话数据，优化沟通话术与销售策略，提升有效触达率与成单率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2.有电话销售、家居建材、招商加盟类经验者优先，无经验者可带教培养 3.学历不限，责任心强，目标感明确，能适应节奏清晰的团队协作 4.熟练使用办公软件，具备基础客户信息管理与数据整理能力

招聘：羊毛衫销售 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责羊毛衫产品的销售工作，达成销售目标。 2. 深入了解羊毛衫产品特性，为客户提供专业的产品介绍与搭配建议。 3. 积极开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 收集市场信息，反馈客户需求，助力产品优化与新品开发。 5. 配合团队完成各类销售活动的策划与执行。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧与沟通能力，能够有效促成交易。 2. 对羊毛衫等服装类产品有一定了解，熟悉行业动态者优先。 3. 拥有较强的学习能力，能快速掌握产品知识与销售策略。 4. 具备较强的抗压能力，能够在业绩目标压力下高效工作。 5. 工作认真负责，有良好的团队合作精神与服务意识。 6. 熟练掌握基本办公软件，如Word、Excel等。

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1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、具有一年以上销售工作经验者优先； 2、热爱互联网行业，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、了解综合类互联网产品，拥有较强的互联网运营思维； 5、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展；

（入职配备专业团队培训指导，零基础也能快速上手） 【福利薪资】 无责任底薪4000 + 奖金3000 单笔成单提成20%-45% + 绩效奖金 + 五险一金，综合收入7000-10000+ 分红机制：公司开放分红模式选择 每日提供下午茶点，月度组织团队建设活动 享受节日专属福利待遇 【工作时间】 周一至周五 早9:00-晚6:00 周六 10:00-18:00（单休），周日休息 年轻就要敢闯敢拼，机会就在眼前，梦想触手可及。 只要肯付出，月薪过万不是难题。 入门靠引导，成长靠实践。公司期待与有梦想、有冲劲的你并肩同行。 还在为职业方向困惑？不妨从销售开始，开启你的职业新篇章。 【岗位职责】 1. 通过电话渠道推广及销售贷款类产品； 2. 回应客户贷款相关疑问，给予专业解答与方案建议； 3. 持续维护客户关系，协助完成邀约到访、签约、放款及后续服务流程。

一、人力资源管理职责 1. 人力资源规划与体系搭建 1）依据企业战略方向，制定人力资源发展规划（如人员规模、结构优化策略），匹配销售、生产等业务发展需求； 2）构建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、绩效、薪酬、培训等模块的制度设计与流程完善。 2. 人才引进与岗位配置 1）主导招聘工作执行，拓展并维护招聘渠道，及时完成岗位填补，建立人才储备机制； 2）牵头编制岗位职责说明书，明确岗位职能与任职要求。 3. 员工成长与绩效推动 1）推进培训体系构建与落地实施，提升员工专业能力与综合素质； 2）制定绩效评估机制，组织实施考核流程，通过结果应用激发团队动力。 4. 薪酬福利与员工事务管理 1）负责薪酬方案的设计、调整及社保统筹管理，合理控制人力成本； 2）处理劳动合同签订、劳动纠纷协调，维护良好员工关系，促进企业文化融合与凝聚力提升。 二、行政管理职责 1. 制度建设与流程规范 1）拟定行政管理制度（如会议管理、办公行为规范）并监督落实，提升公司运营规范化水平。 2. 后勤支持与资产管理 1）统筹办公场所维护、安全保卫、物资供应等后勤保障工作，确保日常运作顺畅； 2）实施固定资产登记、分配及保养管理，防止资产流失或闲置。 3. 预算控制与费用监管 1）编制行政类支出预算（如差旅、接待、办公用品），严格执行成本管控措施。 4. 活动组织与对外协作 1）策划并执行公司年会、团建活动及重要会议安排； 2）维系外部合作单位关系（如酒店、供应商）以保障服务支持连续性。 三、跨部门协同与综合管理 1）团队建设：指导人事行政团队开展工作，实施培训与绩效评估，提升整体执行力； 2）合规管理：确保用工管理、社保缴纳等操作符合法律法规，妥善应对突发事件； 3）战略协同：参与高层决策讨论，基于人效数据分析提出人力资源战略建议。

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【招聘｜导购】招聘岗位：女装导购1名上班时间：09:30—21:30休息安排：每月月休4天薪资结构：底薪+提成，多劳多得工作轻松，环境舒适热爱穿搭、性格开朗优先欢迎各位小姐姐应聘～地点：东兴街234号YAYA女装联系方式

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广，推进业务合作落地； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试多元推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。 【岗位优势】： 1. 工作时间：享受法定节假日，不安排加班。 2. 薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步。 4. 管理风格：互联网运营机制，组织扁平，沟通高效。 5. 培训辅导：实行师徒带教制，提供组内培训、公司级培训及优秀员工专项成长课程。 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高收入！ 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗空缺机会多。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2. 具备无人零售相关经验者优先！拥有地推、市场拓展或销售背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并引导客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏