岗位职责： 1.负责户用光伏电站的工程实施与项目全流程管理 2.承担户用光伏项目现场勘察及可行性评估，输出前期初步设计草案并提供技术支撑 3.编制相关技术资料，并协助解决项目中的技术问题 岗位要求： 1.具备一年以上光伏领域从业经历 薪资待遇：5-7K+项目提成+奖金 福利待遇：五险，节假日福利，餐补，油补，办公环境舒适，工作氛围轻松

1. 处理光伏安装项目中涉及电力领域的技术难题 2. 负责现场施工指导，设备的安装与调试工作 3. 持有电工证或具备电气类相关专业教育背景 4. 具备良好的团队沟通能力，能够协作推进项目进展 5. 具备光伏项目经验，熟悉并网系统或运维相关工作 提供午间工作餐一份，需自行准备交通工具，给予油费补贴，工作时间早八至晚五，每周日单休

做过正泰光伏设计图的优先。

系统工程师(潜伏机器人) 地点：杭州余杭区 所属部门研发中心 研发总监直接上级 岗位职责: 1、根据公司产品(移动机器人 AGV)发展需求进行硬件技术规划和共享技术的总体规划设计工作; 2、牵头组织重疑难专项的分析和解决; 3、对各产品线硬件和整机系统设计方案总体把关，设计和评审标准的建立，从设计端开始最大限度的落实技术共享: 4、负责竞争对手硬件和整机系统技术分析，业界技术发展趋势研究和开放设计项目进展跟踪，为公司硬件研发方向提供建议; 5、与公司质量部门协作，参与流程优化，提升硬件体系开发效率。 任职要求: 1、硬件技术功底扎实，研发体系五年及以上相关工作经验; 2、熟悉产品硬件架构，熟悉友商和行业发展，关注硬件新技术; 3、技术前瞻性强，有钻研精神，积极主动，勇于克服困难，善于解决问题; 4、总结表达能力强，善于沟通，团队合作意愿强。 核心能力: 1.技术前瞻性:能够把握技术方向，提前进行技术布局: 2.钻研精神:勇于攻克技术难题，深入底层原理，不回避复杂问题: 3.沟通与表达:思路清晰，具备良好的技术文档撰写能力与跨部门沟通协调能力; 4.团队合作:乐于分享，能够与技术团队、质量、生产等部门高效协作，推动标准落地。

电工日常巡检

职位描述： 1.负责分布式光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展过程跟踪、定期盘点及问题处理，提升工单服务响应效率，确保运维考核指标达标，保障电站发电效能； 2.主导分布式光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地执行，实施监督评估，并持续优化改进，保障运维作业高效顺畅运转； 3.统筹管理公司内外部运维电站及相关工单管理系统，实现电站接入、工单接收、任务派发与服务衔接的高效协同； 4.负责各运维站点的日常对接协调，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量及安全规范等方面开展系统化对接工作； 5.梳理分析不同客户在运维服务中的标准与需求，制定满足其要求的定制化运维管理方案； 6.对所辖电站的服务交付质量负责，整合总部端数据与资源，为区域运维站点提供支持，助力现场运维工作顺利推进。 职位要求 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上运营类岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.有分布式光伏领域相关工作经验者优先考虑； 5.具备较强的抗压能力，能够同时高效处理多项工作任务；

岗位职责： 1、负责团队的整体运作与管理，明确团队工作目标，合理分解任务安排，确保各项过程指标及最终成果有效达成；推动团队组织建设，优化人员配置，提升团队综合能力，保障团队高效运转。 2、【运维标准化】 推进运维标准化体系建设，主导电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件的编制与更新；制定并优化运维服务收费标准，持续实现降本增效； 组织开展标准体系的培训宣导、技术支持与答疑，不断提升运维服务的专业水平与执行质量。 3、【清洗、巡检服务】 统筹管理电站清洗与巡检服务工作，制定年度策略与实施方案，建立执行标准，推动计划落地，确保年度目标顺利完成； 主导积灰发电损失模型与清洗收益评估模型的分析优化，提高清洗带来的发电增益；监督巡检实施质量，确保问题及时发现与闭环处理，降低设备故障发生率。 4、【运维装备】 牵头新型运维工具及智能化设备（如清洗无人机、清洗机器人）的技术调研、产品引入与试点验证；制定装备使用规范，规划运维设备配置标准，提升运维装备的覆盖率与应用水平。 5、【技改项目】 统筹技术改造项目全流程管理，组织发电效率提升方案的设计与可行性评估，完成项目立项审批； 推动技改项目按计划实施，确保改造目标达成，并持续跟踪优化发电效果，提升整体收益表现。 6、【其他任务】 组织编制客户所需的技术文档与定期履约报告；响应客户个性化服务需求，提供定制化运维解决方案；落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏发电等相关专业背景。 2、具备三年以上光伏电站运维管理经验，或五年以上电力、电气类相关管理工作经历。（条件优异者可适度放宽） 3、具有小型团队（10人以内）良好的管理实践，能独立完成任务分配、工作调度及业绩目标推进。 4、具备出色的项目统筹能力，能够协调多方进度，识别潜在风险并有效管控，确保项目按时保质交付成果。 5、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门、跨单位协作，具备一定的业务协商与对接能力。 6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力，可整合内外部资源解决复杂运维难题，推动技术方案落地实施。 7、能适应长期或短期出差安排。

岗位职责: 1、深入掌握成像声纳领域国内外先进技术动态，开展成像声纳系统的仿真建模、系统设计、性能优化与实验验证等科研工作； 2、主导成像声纳核心关键技术的研发与突破； 3、推进成像声纳技术在水下高精度感知场景中的应用探索与实践。 要求 a、具有独立开展科研工作的能力，博士学历； b、具备坚实的声学信号处理、阵列信号处理及声学换能器相关理论基础； c、了解成像声纳硬件系统的构成、工作原理及技术指标，具备相关系统开发与调试经历； d、掌握comsol仿真工具，具备阵列信号处理算法与成像算法的仿真实现能力； e、具备良好编程能力，精通matlab，熟练使用C、C++或FPGA中至少一种编程语言； f、责任心强，具备良好的沟通协作能力，动手能力强，心态积极，能承受工作压力； 水声工程、海洋信息工程、声学等相关专业

工作内容: 1、负责智能眼镜Android Framework/Service/SystemUI的方案设计与定制化开发； 2、负责Settings等安卓原生应用的功能定制与性能优化； 3、承担公司眼镜系统应用软件架构的设计与实现； 4、针对ROM运行中的各类问题进行排查分析，提出有效解决方案并完成代码修复，具备独立定位和解决技术难题的能力； 5、编写相关功能模块的技术文档； 6、协同驱动团队为上层应用提供API/SDK接口支持； 任职要求: 1、具有5年以上Android系统定制开发经验，大专及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景； 2、熟悉AMS、WMS、PMS、UMS等核心服务开发，具备多窗口开发经验；或掌握多用户管理机制，有应用分身功能开发经历； 3、有Android launcher、Settings、SystemUI等系统级应用开发实践经验； 4、具备Android/Linux平台开发基础，熟练掌握C/C++/Java编程语言； 5、具备Android应用程序开发能力； 6、深刻理解Android系统架构及启动流程（包括bootloader、init、Zygote等关键环节）； 7、精通Android内存调试、性能调优，熟悉JE/ANR/NE等问题的分析与处理，具备实际性能优化经验者优先； 8、熟悉基于Rockchip、MTK、高通等平台的Android系统编译框架，了解OTA升级机制； 9、熟练使用shell、python脚本语言； 加分项: 1、有在穿戴设备上开展功耗、性能、稳定性、内存及CPU优化的实际项目经验； 2、具备安卓系统、内核、驱动或底层系统开发背景； 3、能够独立完成HAL层外设模块的设计、移植与优化，具备全栈式开发能力； 4、在蓝牙/wifi/音频/视频等领域有开发经验者优先考虑； 5、具备init、hook、smali、selinux等安全相关底层开发经验者优先录用；

职责任务： 1. 参与《设计任务书》的编制，负责起草《项目开发计划书》并完成报批流程。 2. 项目管理：组织项目团队（涵盖制冷、电气、软件、测试、中试、认证等岗位）推进研发进度，依据开发计划确保项目达成目标，每周提交《项目周进度表》，并对《项目开发计划书》的执行结果负责。 3. 负责系统设计、两器设计、零部件选型、BOM清单编制，主导样机试制过程，跟进各项试验并解决技术问题，输出《制冷计算书》及相关研发文档。 4. 每周提交《工作周进度表》。 5. 参与系统方案设计，编制并报批《总体技术方案》，负责控制逻辑的设计与优化，输出《软件控制逻辑规格书》；跟进样机装配过程，输出《装机问题统计及优化表》，规范整理各阶段研发资料归档。 6. 参与研发平台建设，输出技术案例、经验总结、设计规范及专利成果。 对应级别要求： 初级：满足第3项即可。 中级：满足第3、4项。 高级：满足第1、2、3、4、5项。 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1. 熟练运用冷量、风量、换热面积及元器件选型相关计算软件； 2. 熟练操作Word、Excel办公软件及CAD、Solidworks或Proe绘图工具； 3. 高级制冷工程师，需具备至少6年制冷领域工作经验，其中4年为列间空调研发经历，且有2年同岗位任职经验； 4. 中级制冷工程师，需具备至少4年制冷相关经验，包含2年列间空调研发经历，以及2年同类职位工作背景； 5. 初级制冷工程师，需具备至少2年制冷行业经验，可无列间空调经验，但需有2年同岗工作经历； 6. 专业背景为机械设计、暖通空调、制冷工程、热能动力等相关方向； 7. 掌握扎实的制冷理论，熟悉传热原理及制冷/制热系统设计与性能优化方法； 8. 熟悉相关设计规范与标准，具备独立分析和解决市场技术问题的能力； 9. 必须具备成熟的列间空调整机开发落地经验，优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组开发经历者，具备实验室测试经验，可独立完成系统设计、部件选型及测试改进工作； 10. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和职业责任感，具备一定的项目管理能力； 11. 身体健康，抗压能力强，能够适应阶段性加班需求。

忙忙忙，夏季不放假，外套、套装都是麻料，面料好做，大量返单，招车位8名，财富热线西盐仓98号（琪悦服饰）导航即可，

招拆毛勾头3名，验片2名，挡车工2名。浙江省桐乡市濮院院镇园区大道765号（乐尚美）2栋东11楼。电话☎

招聘：高速公路改扩建业绩专监 浙江嘉兴上班，工作轻松 一级公路项目，持交通部注册监理工程师，带高速改扩建业绩，60岁以下 年薪12-14W，五险，谈好立马安排上岗，有意联系韩工：

浙江嘉兴米兰印象因扩大生产，优厚的福利待遇，广阔的发展平台，现还火热招聘中，有意向的朋友欢迎致电：刘先生（） 缝纫工熟手多名 流水线团体计件模式，整套个人计件模式，常年订单充足，每月15日发放工资待遇优厚 熟手保底6000~7000，计件7000~15000（不封顶） 公司购买五险一金，每周单休，节假日发放员工福利，车间规范环境优美，欢迎大家加入 地址：浙江省嘉兴市秀洲区欣悦路170号

招套口师傅一名（套样衣，查货）。招套口多名。市场货，线上订单为主。工作地址城弘小区206号。联系：

1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险，，五险。

风电运维检修的工人 必须要有经验 岗位：风电运维工程师/风电叶片维修工程师 持有低压/高压电工证、登高证（必备）； 有[1年以上风机运维经验，有叶片维修工作经验优先； 能吃苦耐劳，高空作业

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证），没有证的能接受考证也可以，公司给报销。 福利待遇： 六险一金、提供住宿、、每年1-2次晋升机会

光伏运维

工作职责: 1、负责集团有线与无线网络架构及链路的规划与部署；独立完成交换机、路由器、VPN等网络设施的配置及故障诊断； 2、对网络环境、操作系统、数据库等基础架构开展安全评估与防护强化； 3、承担网络安全设备的配置与问题处理，包括漏洞扫描系统、入侵防御系统、防火墙等项目的建设与日常运维； 4、执行网络系统的定期巡检、运行维护及安全管控； 5、推进信息安全风险管控，优化信息安全策略及相关制度流程； 6、应对突发信息安全事件并实施应急响应处置； 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上网络安全领域工作经验； 2、掌握主流网络或安全设备的操作配置，具备独立分析和解决网络问题的能力； 3、熟悉TCP/IP等常用网络协议，了解广域网、局域网等通用网络技术； 4、了解防火墙、入侵防护、安全审计、网页防护等安全技术，掌握操作系统安全加固方法； 5、具备较强的安全风险敏感度，责任心强、积极主动，工作严谨细致、条理清晰，具有良好的协作精神； 6、持有HCIP/CCIP等专业认证者优先考虑。

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务，推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家及化工行业相关设计标准； 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。

需要搭建网络找一位会的网络工程师

需要搭建网络需要一位会的网络工程师

1、大专及以上学历 2、具备1年以上数据中心管理相关经验； 3、熟悉数据中心的日常运营管理流程；曾参与数据中心产品服务的定价策略及对外业务拓展等相关工作； 4、掌握数据中心日常运维管理工作的各项要求；

岗位职责： 1.负责数据中心高压供配电系统（如10kV及以上开关柜、变压器、高压电缆等）的日常巡视、操作与维护，严格执行高压电气作业安全规范。 2.监测高低压配电设施运行状况，记录核心运行数据（如电压、电流、功率因数等），及时识别并处置异常情况（如过载、短路、漏电等）。 3.编制高压电气设备周期性维保计划（如绝缘性能检测、继电保护装置校准），并推动落实，确保满足电力行业标准及数据中心服务等级协议要求。 4.参与数据中心电力突发事件应急处理，迅速定位高压系统故障源头（如进线失电、变压器异常），依据应急预案实施倒闸操作、隔离故障区域，降低业务中断风险。 5.协同供电单位开展高压线路检修、停电切换等作业，承担现场安全监督及操作流程确认工作。 6.支持数据中心扩建或升级改造项目中的电气工程实施，参与高压设备选型、安装调试及竣工验收环节。 7.与运维团队（如制冷、网络）协同配合，保障数据中心整体供电系统的连续性与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备3年以上大中型数据中心运维及团队管理经验； 3.持有高压电工操作资格证书； 4.掌握CAD制图能力； 5.熟悉数据中心暖通系统、冷水机组及控制逻辑； 6.熟知高低压配电设备原理与应用； 7.拥有扎实的数据中心现场实操经验，具备指导值班人员及专业工程师开展日常工作的能力。

岗位职责： 1. 负责信息机房内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作； 2. 承担机房服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理； 3. 负责机房设备搬迁过程中服务器系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统安装配置； 4. 协助开展Linux系统问题排查，定位并解决系统异常，及时上报相关情况； 5. 对机房网络设施及交换机进行故障诊断与处理，如更换交换机、排除链路问题等； 6. 针对日常运维问题和突发状况做到快速响应、反馈并持续跟进故障处置； 7. 负责机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线及电源线的布设与整理； 8. 定期对机房服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换和报修处理； 任职要求： 1、具备3年以上基础平台系统集成实施及运维服务工作经验。 2、熟悉阿里云、华为云等主流云平台技术，掌握VMware虚拟化相关技能。 3、了解EMC、IBM、NetApp、宏衫、华为、HP等主流厂商存储设备，可独立完成常规操作与常见故障处理；熟悉SAN存储网络架构及相关配置操作。 4、掌握主流品牌服务器的安装、部署与维护流程，能独立完成常用备件更换。 5、具备较强的故障排查能力，可熟练应对服务、系统及网络层面的问题； 6、熟悉备份软件使用，有NBU、VEEAM、爱数等备份工具管理经验者优先； 7、工作细致严谨，性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 8、持有VCP、IBM AIX、IBM Power、Redhat Linux、EMC存储、华为存储、Veritas NBU、Oracle Exadata等相关原厂中级及以上认证者优先录用。 福利： 1. 五险一金，节日礼品，团建福利。 2. 五天7小时工作制，周末双休，享受法定节假日及年度健康体检。 3. 优越的办公环境、每年一次调薪机会、健全的职业发展通道。

1.熟悉Linux系统及数据库管理 2.具备积极的工作态度，主动学习，拥有较强的服务意识 3.具备良好的沟通能力，能够适应加班需求 4.从事电力系统主站运维工作，要求长期稳定

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议