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01 严格执行各类生产与技术规范，监督班组落实情况，及时处理发现的问题，重大事项迅速上报并提供解决建议。 02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。 03 深入分析维修操作人员提出的改进意见，吸收先进技术和经验，组织相关人员研讨并形成技术优化方案。 04 巡查各岗位设备运行状态，发现问题立即组织研究并推动解决。 05 出席事故分析会议，全面了解事件过程，准确判定原因，提出处置建议和预防措施，并负责实施与后续跟踪。 06 根据设备主管安排，开展本分厂员工的技术培训工作，提升实操能力，承担技术考核相关职责。 07 走访生产现场，识别技术难点，协调组织专业人员集中攻关。 08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。 09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。 10 参与本分厂标准文件的修订工作。 配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。

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【工作内容概述】 主要从事普工、包装、质检相关岗位工作，围绕家电类产品生产、包装、质量检查等环节开展，具体岗位职责和产线安排以面试及厂区分配为准。 【招聘岗位】 普工、包装、质检、组装、分拣 【岗位亮点】 长白班为主：不用频繁倒夜班，作息相对规律 恒温空调车间：车间环境舒适，工作状态更稳定 站班作业：岗位以站班为主，具体按产线安排 包工作餐：厂区食堂免费工作餐，荤素搭配 提供住宿：厂区4人/间，水电平摊，空调、热水器设施齐全 预支灵活：周周可预支500—800元生活费，缓解短期用钱压力 门槛友好：纹身、烟疤着工装可遮挡即可 月休2—4天：具体休息时间以厂区排班为准 【任职要求】 男女不限，年龄18—40岁 初中及以上学历 面试携带身份证原件 纹身、烟疤着工装可遮挡即可 需要体检，或提供3个月以内体检单可用 【班次与休息】 长白班工作制 工作时间：8：00-20：45 工时11小时 恒温空调车间，站班作业 月休2—4天，具体以厂区排班安排为准 适合能接受站班 【薪资结构】 综合小时价：21元/小时（包含全勤+绩效+工时补贴） 月综合收入：6000—7000元 旺季加班多可冲到7K+，淡季会低一点 发薪时间：每月15号发工资，四大行均可 预支福利：周周可预支500—800元生活费 【食宿福利】 餐饮：厂区食堂，免费工作餐，荤素搭配，营养均衡 住宿：厂区4人/间，水电平摊，空调、热水器设施齐全 入住便利：住宿可带行李，面试通过可当天办理入住 【面试须知】 面试请携带：个人有效身份证原件 有3个月以内体检单可一并携带 住宿可带行李，面试通过可当天办理入住 【适合人群】 适合想找长白班、空调车间、包工作餐、提供住宿的求职者；适合能接受站班、按排班休息、愿意配合旺季加班的人员。

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