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包装创意设计师
8000-12000元/月
包装设计经验不限本科品牌设计美工设计师设计主管Rhino全职包装造型设计包装结构设计
岗位职责: 1. 负责化妆品包装软管类产品的三维建模与结构设计 2. 结合客户具体需求及市场流行趋势,制定契合品牌定位的3D包装设计方案 3. 与研发人员及生产单位密切配合,确保设计成果具备实际落地可行性 4. 制作产品三维渲染图及动态展示视频,用于方案汇报与市场宣传推广 5. 参与包装创意开发,优化外观视觉效果与使用功能 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具有设计类相关专业背景 2. 精通3D设计工具(如SolidWorks、Rhino、Keyshot等) 3. 拥有良好的美学素养和创造性思维能力 4. 具备化妆品包装领域设计经验者优先考虑 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 6. 能够自主推进设计项目,保证任务按时高质量完成
生产运营3-5年本科全职
职责描述: 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行; 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出; 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作; 4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求; 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档; 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业; 2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先; 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力; 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
服装制版师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技现场办公五险周末单休
岗位职责: 1、负责羽绒服装版型设计与调整,确保版型符合产品开发需求; 看图打版能力强,对男装版型有一定见解。 2、完成平面制版与立体裁剪的转换工作,输出标准化纸样; 3、参与版型库的建设与维护,指导纸样师完成版型确认与优化; 4、配合开发团队完成季度款版型设计,并推动版型技术标准落地执行; 5、协助解决版型技术问题,提升产品整体版型质量与市场竞争力。 任职要求: 1、具备扎实的服装版型设计能力,熟悉服装结构与工艺流程; 2、熟练使用服装CAD软件,能独立完成纸样绘制与放码操作; 3、具备良好的审美能力和创新意识,能够理解并实现不同风格版型需求; 4、沟通协调能力强,能与设计、生产等多部门高效协作; 5、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力。
运动服饰设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计经验不限大专
工作内容: 1. 结合公司产品定位与风格,通过市场调研制定年度、季度产品企划方案; 2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作; 3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行; 4. 定期开展市场调研,掌握流行趋势,收集款式、面料等相关资料; 5. 确认设计图稿,选定面辅料与配饰,并跟进制版、工艺及样衣的审核进度; 6. 结合销售数据进行款式分析,优化并调整设计方案。 岗位要求: 1. 服装设计相关专业大专或以上学历,具备2至5年相关工作经验;年龄25岁及以上(需熟练使用AI软件,电脑绘图能力强),有运动服饰经验,熟悉骑行服设计者优先; 2. 具备敏锐的时尚感知力,擅长色彩搭配与审美表达,了解面辅料特性及其图案与工艺的关联性; 3. 熟悉产品系列的企划、设计及生产全流程,能把握服饰在色彩、面料等方面的流行方向,对市场需求与潮流趋势具有较强洞察力。
生产调度助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各流程高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计水平,按统一标准每日按时提交数据,保障信息传递准确无误。 3、负责相关文件的归集与编制,能够规范输出标准化文档。 4、具备高度时间观念,以责任驱动日常任务推进,及时提醒相关人员跟进工作事项,保障整体进度有序进行。 任职要求: 1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息整理能力与文档编写能力,熟练操作常用办公软件。 3、时间管理能力强,责任心强,工作细致严谨,拥有出色的沟通协作能力和执行能力。 4、可按照规定要求每日完成信息报送,适应标准化工作流程,有相关协调或数据统计经验者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范; 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的有效性,并就进一步优化风险防控提出可行性建议; 3. 负责PSA和BPR文件的审核工作; 4. 掌握工艺技术特点,收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并为相关人员提供专业技术培训; 5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作; 6. 根据工作安排,承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。 任职要求: 1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士及以上者优先; 2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格证书; 3. 技能要求: 1)掌握基本的化工理论知识,熟悉精细化工常用设备与设施; 2)有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑; 3)具备较强的化工生产安全风险辨识能力; 4)熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求; 5)具备一定的英语读写与听说交流能力; 6)具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。
服装/纺织设计5-10年本科男装PS服装潮流趋势调研
潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力,同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发,制定前瞻性的设计概念与风格方向。 洞察潮流走向,融合品牌调性,塑造具有辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作,协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。 进行设计把关与指导,确保输出内容契合品牌整体定位。 3. 市场分析 调研消费趋势与用户需求,保障设计兼具艺术性与市场适配度。 联动营销部门,协同推进产品定位与客户吸引力提升。 4. 面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料,兼顾设计表现与品质控制。 对接生产端口,确保设计方案具备可实现性与量产效率。 5. 品牌形象维护 保持设计语言与品牌气质高度统一,强化品牌视觉识别。 参与时装发布、品牌活动等重要节点,助力品牌声量提升。 所需技能: 设计能力:熟练掌握服装设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等),具备扎实的手绘功底。 时尚敏锐度:对流行趋势有精准判断力,能预判未来风格走向。 沟通能力:清晰传达设计思路,与内外部合作方顺畅交流。 管理能力:拥有团队协作与项目推进经验,善于资源整合。 商业意识:理解市场需求逻辑,实现创意价值与商业落地的融合。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、负责“路灯节能改造”及“智慧灯杆”项目整体解决方案的规划与方案编写; 2、承担项目售前技术支撑工作,对接客户需求,分析项目应用场景,完成设备选型与技术方案设计,并配合推进项目实施与后期运维; 3、推动智慧灯杆产品在实际场景中的创新应用,牵头组织新产品研发工作的落地执行; 4、跟踪行业前沿技术动态,熟悉国家及行业相关技术标准与规范,了解国内外主流综合能源产品及其应用方式。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气、机械或机电一体化相关专业,具备2年以上照明领域工作经验或参与过大型路灯节能改造项目者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源,在团队协作中主动担当,适应团队工作节奏,持续优化技术方案以应对市场变化; 3、具备较强的市场洞察力和应变能力,学习能力突出,逻辑思维清晰,表达流畅; 4、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作意识,工作认真投入。
其他生产营运人员经验不限本科
1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地; 2、推动中支/大区业务拓展,承接分公司战略业务目标,跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展; 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组,主导开展专业化业务技能训练; 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休,法定节假日,六险二金
童装设计主管
1.3-2.6万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限中小童女童五险童装
湖州织里诚聘服装设计师总监或主设,筹备新店及新品牌。 期望人选:熟悉面辅料、印绣花工厂及服装生产工艺等相关环节的资深人士。 产品定位:专注女童及中小童服饰, 设计风格:融合韩系、潮酷与甜美元素的独特风格。 薪资待遇:具体可面议。 优先考虑具备以下经验者: 服装/纺织行业从业背景
搬运工/装卸工包住包吃免费培训6-10人月结
新厂新能源苏州仓库搬运工包吃住 右下角【免费聊】免费咨询!!!! 不限经验 小件搬运 年龄宽松16-50 右下角【免费聊】免费咨询!!!!
中央空调1-2个月3-5人完工结算
中央空调安装水系统,要求能独立操作,熟悉系统会看图纸,会使用套丝机,会做排水放线,身体健康年龄不超过40岁不恐高。
嘉兴 嘉北
6月1日 09:41拨打电话
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住20人以上月结
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3.服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工操作工经验者优先,学历不限
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成6-10人日结
---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
嘉兴南湖区招空调安装/维修、
6000-7000元/月
空调安装长期1-2人月结技术好
嘉兴市南湖区招空调安装/维修、
嘉兴 南湖区
6月1日 09:41拨打电话
宠物包装设计
7000-12000元/月
包装设计经验不限学历不限现场办公甲方公司五险带薪假期年终奖
岗位职责: 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用 2. 根据品牌调性与市场定位,制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件 3. 协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展,持续优化设计方案的实用性与可持续性 5.管理包装设计项目进度,确保按时高质量交付 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2. 具备独立完成从概念到落地的全流程包装设计能力 3. 对色彩、字体、版式及印刷工艺有扎实理解与实操经验 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 作品集需体现创新性、商业适配性及细节执行力
包装工程师
8000-10000元/月
包装设计经验不限中专/中技五险餐补包住
独立设计包装工艺
产品&包装设计
6000-10000元/月
包装设计3-5年大专化妆品相关作设计经验产品包装设计视觉海报设计现场办公甲方公司周末单休3-5年包装设计经验5年以上包装设计经验美妆个护有包装设计经验/技能AIPSCDRInDesignC4D熟悉印刷工艺
公司主要产品:染发剂、护理产品等 ps:无化妆品行业设计相关经验勿扰,应届勿扰投该岗位 【岗位职责】 主线任务:产品包装设计,实时了解市场行业动态 副线任务:对公司及产品进行海报、宣传画册、电商图套图等视觉宣传物流料设计 【技能要求】 - 本科及以上学历,美术设计、视觉传达、包装设计或相关专业优先 - 精通 PS / AI / CDR / C4D 等设计软件 - 具备2-5年化妆品行业经验者优先 - 熟悉包装材质及印刷工艺,能独立完成单品设计到落地交付 - 具备良好的色彩搭配能力、设计能力及审美力,有产品思维,能清晰阐述设计思路 - 能快速跟踪市场包装趋势及竞品动态,进行优化包装迭代更新 - 沟通高效,按时完成任务
包装设计经验不限大专现场办公五险一金周末双休
1、协助设计师收集包装相关素材、绘制设计草图; 2、跟进包装打样流程 3、整理包装设计相关资料; 4、协助设计师与生产、采购部门沟通传递设计要求。 1、大专以上学历,男女不限,20-27岁; 2、包装设计、平面设计等设计专业优先考虑; 3、对设计感兴趣,想往这行发展的优先考虑,入职有人带。 4、会基础的PS,AI设计软件最佳。
平面设计师
4000-8000元/月
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司带薪假期周末单休1年以内包装设计经验1-3年包装设计经验食品/酒水饮料医药保健品有包装设计经验/技能AIPSCDR
1。负责产品包装设计,包括纸箱,袋子及彩页等 各类包装物料 2。参与电商平台店铺视觉设计,优化产品展示与页面布局 3。独立完成日常设计任务,确保设计风格与品牌 调性一致 任职要求: 1。具备扎实的美术功底,熟悉色彩搭配与视觉表达,有畜牧类农化类品类设计经验优先 2。熟练使用PS,AI,CDR等设计软件,具备良好的排版能力 3。有较强的责任心与团队协作能力,能高效完成项目设计需求
缝纫工平车工包吃包住20人以上月结全职
本厂常年业务繁忙,现需面向社会招聘平车缝纫工数名,包吃包住,夫妻优先,只要你来,随时欢迎,合作共赢。
女装针织设计专员
1.3-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责 1. 具备高效的时间管理能力,适应快节奏工作环境,准确把握客户需求及市场流行方向,独立完成贴牌订单的时尚款式设计与开发。 2. 主导以羊毛为核心材质的中高端针织女装产品设计。 任职要求 1. 拥有5年以上女装毛衫独立设计经验,熟悉服装潮流趋势及新型纱线工艺技术。 2. 熟练操作设计绘图软件,具备出色的色彩搭配功底与设计表现力。 3. 富有独创性设计理念,对市场动态具有敏锐洞察力。
其他生产营运人员1-3年本科配方研发材料研发乳液研发有机硅
【工作内容】 - 开展有机硅乳液产品的配方研发与设计,持续改进产品性能; - 承担实验任务,完成样品合成、性能评估及数据整理分析; - 配合生产部门解决工艺中的技术难题,保障产品品质与稳定性; - 关注行业前沿技术进展,参与新技术、新产品的可行性研究与落地应用。 【任职要求】 - 本科及以上学历,化学、高分子材料、化学工程等相关专业背景; - 具备2年以上相关经验,熟悉有机硅材料基础特性,掌握常规实验操作技能; - 具有良好的表达能力和团队合作意识; - 有研发实践经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
缝纫工
缝纫工社保6-10人月结
招熟练缝纫工,,个人计件
中央水厂班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专污水废水
1、全面主持本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员统筹工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳高效运行。 2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,牵头班组安全培训与演练,监督并指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。 任职要求: 1、具备3年以上钢铁行业污水及酸性废水处理系统运行经验,有废水零排系统实操经历者优先考虑。 2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业背景优先。 3、精通水处理工艺流程、设备工作原理及关键水质参数控制(如pH、浊度、硬度、碱度等)。 4、掌握水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作规程与维护要点。 5、熟练操作办公软件及工业控制系统(HMI)。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度(三班轮岗)。
综合事务专员
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专5S管理
工作职责: 1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行,涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容,保障日常办公有序开展。 2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护,定期开展盘点并汇总使用明细。 3、统筹会议组织工作,包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。 4、按月实施部门综合管理自查,协同集团及公司层面的综合检查或专项审查,针对发现问题及时上报并督促整改闭环。 5、牵头体系内审与外审相关事务,推动不符合项的整改验证与持续改进。 6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理,如公文、合同、报告等文书材料。 7、办理员工文件查阅申请,做好借阅登记与归还追踪工作。 8、协助开展招聘流程支持,包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。 9、办理新员工入职手续,如准备办公用品、工位配置等,同步处理员工离职交接流程。 10、承担跨部门沟通协调职责,促进信息流转,协助化解协作过程中的矛盾与问题。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。 2、掌握现场5S管理要求,具备较强的学习应用能力、实操能力,良好的团队合作意识,工作认真负责,职业素养良好;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)。 3、具备较强的抗压能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
1.3-1.8万元/月
生产总监5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经
年龄及学历要求:30-45岁,本科及以上学历(机械制造、材料工程类专业优先) 主要工作内容: 1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理 2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地(重点推进快速换色SMED优化) 3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施 4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核 专业知识或技能要求: 1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准 2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力 3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求 工作经验或其它要求: 1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历 2.有日系主机厂(丰田/本田)涂装规范应用经验者优先 综合月薪资:13000元-18000元/月
生产技术专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技服装/纺织/鞋包
主要负责车间工作, 入职缴纳社保 有食堂,有宿舍 12小时两班倒
生产运营3-5年本科
岗位职责: 1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品; 2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划; 3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作; 4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准; 5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进; 6、完成领导安排的其他任务; 任职资格: 1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求; 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先; 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试; 4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
拆单员
6000-10000元/月
家具拆单员1-3年学历不限面议现场办公
隆辉家具加工厂招聘要求:设计软件操作:熟练掌握AutoCAD进行精确绘图,会使用三维图加,酷家乐等制作效果图和三维模型,家具设计,加工工艺,熟练开料机操作。 有相关行业工作经验,能独立完成,对工作负责,善于与客户有效沟通,理解需求,清晰表达设计思路和方案,有合作团队精神
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