
质量管理/测试工程师
1.5-2万元/月
质量管理1-2人全职英语可以用于工作语言
岗位职责:
1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控,确保产品良品率达成月度、年度目标。
2、排查并消除生产过程中的安全隐患,确保达成公司工伤控制目标。
3、负责组织客诉、客退、总结分析,并组织内部改善。
4、按公司战略目标,组织完成新产品开发,协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。
基本条件:
1、本科及以上,机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业
2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验,有 100 人以上生产车间管理经验优先
3、具备零部件 / 整机制备行业经验,熟悉铸造工艺者优先
关键技能:
1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读
2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案
3、具备良好的英语能力,可进行流利的书面与口语沟通
4、为人友善,具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力
过程质量工程师
8000-16000元/月
质量管理餐补社保3-5人月结全职有质量管理经验
任职资格:
1、大专以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、两年以上现场质量管理经验,有齿轮、变速箱行业经验优先;
3、工作严谨,思维敏捷,思想健康向上;
4、能够熟练使用办公软件。
工作职责:
1、负责现场质量的监督与管理工作;
2、分析和改善制程中的产品质量问题,努力实现产品质量的零缺陷;
3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决,参与失效模式分析;
4、负责样品转批量的审核工作,防止批量时出现质量问题,并提交样品转批量报告;
5、质量防错器材的研发与规划,防错执行情况的检查;
6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作,保证产品质量的稳定;
7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防,保证措施的落实和有效性验证;
8、贯彻和实施公司的质量方针,保证质量管理体系的正常运行;
9、负责处理客户质量反馈,并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告;
10、组织相关人员进行持续改进,保证质量指标的达成;
11、做好基层员工质量的培训与辅导工作,提高质量管理能力和业务水平;
12、领导安排的其他工作。
质量管理
1.协助完成负责产线制程、计量测试;
2.协助完成标片制定、日常校准、定期校准;
3.协助完成车间仪器的计量管理、校验;
4.协助完成电池可靠性实验管理;
5.测试数据的收集、统计、分析工作;
QA质量管理
8000-12000元/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:
一、质量体系搭建与维护
1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系,涵盖来料、制程、成品、售后全链路;
2、编制、更新沙发全流程质控文件,如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等,确保各环节质检有章可循;
3、主导质量体系落地与自查,定期开展内部审核,推动各部门落实质控要求,排查体系漏洞并快速优化,保障体系有效运行,规避合规风险。
二、制程质控
1、统筹沙发生产全工序质控管理,重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序,监督巡检人员履职,及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改;
2、针对制程中高频问题(如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等),快速组织分析,协调生产部优化工序流程,指导员工规范操作,降低工序返工率;
3、针对制程中高频问题(如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等),快速组织分析,协调生产部优化工序流程,指导员工规范操作,降低工序返工率;
4、定期向部门负责人汇报质量工作情况,包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划,提供专业质量决策依据
任职要求:
1、行业资质:熟悉ISO9001质量管理体系,熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程;
2、行业实操经验:至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验,需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验,熟悉产品质控逻辑;
3、核心硬技能:熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具;能独立编制沙发品类专属检验标准(SOP)、抽样计划;
4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力,工作严谨细致、有责任心;
机械类品质经理
7000-8000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验
岗位要求:机械加工相关专业,熟练使用CAD,懂一种3D绘图软件,具有良好的沟通协调能力,薪资面议。
岗位职责:
1.负责客户投诉管理工作,完成8D报告的编制和回复工作。及时响应客户需求,提升客户满意度
2.积极对接客户需求、负责客户特殊要求的文件编制、更新,及时对相关部门传达客户需求
3.针对客户客诉,调查分析原因,制定纠正预防措施,跟踪改善效果完成闭环管理
4.每月统计分析客诉情况,、核算外部质量成本,定期完成对车间的质量客诉培训
5.通过客诉汇总分析,导出改进项协同PQE立项,推动改进过程质量
6.良好的人际交往沟通能力,能承受一定压力
质量管理门窗制作
招聘品质管理部长助理。薪资:5000-8000。岗位职责:1.协助品质管理部长统筹开展公司汽车零部件产品品质管控工作,协助落实来料、制程、成品全流程品质监管,跟进生产质量异常问题,推动整改闭环,协助部长优化整体品质管控体系。2.协助部长开展IATF16949质量管理体系日常运维工作,负责体系落地执行、资料维护、更新整理,配合完成内审、外审对接及整改跟进工作,保障体系常态化合规运行。3.负责品质数据统计、分析、汇总,协助编制各类品质工作报告,配合部长优化品质管控流程,推进品质改善项目,持续提升产品品质与生产合格率。4.协助对接客户质量投诉与品质异常反馈,配合部长开展异常原因分析、整改方案落地及复盘总结,维护客户品质口碑,保障客户质量诉求妥善解决。5.协助部长做好部门日常管理、工作统筹、事务对接等相关工作,完成上级交办的各项品质管理辅助工作。任职要求:年龄40周岁及以下。2.工作经验:具备汽车零部件行业相关工作经历,熟悉汽车零部件生产工艺、品质标准及行业规范。3.专业能力:熟练掌握IATF16949质量管理体系,精通体系日常运维、流程落地及审核对接工作,熟悉品质管理各项工作流程,能够独立协助部长完成各项品质管理相关工作。4.居住要求:本人长期居住于平湖市区,通勤稳定。5.综合素质:具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及执行力,工作严谨负责、责任心强,有良好的职业素养。薪资待遇:根据个人工作经验及能力匹配岗位薪资,福利优厚,具体面谈。
质量管理门窗制作
招聘品质管理部长助理。薪资:5000-8000。岗位职责:1.协助品质管理部长统筹开展公司汽车零部件产品品质管控工作,协助落实来料、制程、成品全流程品质监管,跟进生产质量异常问题,推动整改闭环,协助部长优化整体品质管控体系。2.协助部长开展IATF16949质量管理体系日常运维工作,负责体系落地执行、资料维护、更新整理,配合完成内审、外审对接及整改跟进工作,保障体系常态化合规运行。3.负责品质数据统计、分析、汇总,协助编制各类品质工作报告,配合部长优化品质管控流程,推进品质改善项目,持续提升产品品质与生产合格率。4.协助对接客户质量投诉与品质异常反馈,配合部长开展异常原因分析、整改方案落地及复盘总结,维护客户品质口碑,保障客户质量诉求妥善解决。5.协助部长做好部门日常管理、工作统筹、事务对接等相关工作,完成上级交办的各项品质管理辅助工作。任职要求:年龄40周岁及以下2.工作经验:具备汽车零部件行业相关工作经历,熟悉汽车零部件生产工艺、品质标准及行业规范。3.专业能力:熟练掌握IATF16949质量管理体系,精通体系日常运维、流程落地及审核对接工作,熟悉品质管理各项工作流程,能够独立协助部长完成各项品质管理相关工作。4.居住要求:本人长期居住于平湖市区,通勤稳定。5.综合素质:具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及执行力,工作严谨负责、责任心强,有良好的职业素养。薪资待遇:根据个人工作经验及能力匹配岗位薪资,福利优厚,具体面谈。
汽车质量主管
1-1.5万元/月
质量管理
工作地点/社保/公积金:浙江嘉兴桐乡
岗位职责:
1. 负责汽车零部件及整车生产过程中的质量策划、监控与改进工作
2. 组织实施IATF 16949体系审核,推动质量体系持续优化
3. 主导质量问题分析(如8D报告),协调研发、工艺、生产等部门闭环整改
4. 制定并执行检验标准、控制计划及SPC统计过程控制方案
5. 参与新项目APQP流程,完成PPAP文件审核与质量风险评估
任职要求:
1. 熟悉汽车制造行业质量管理体系及常用工具(如FMEA、MSA、APQP)
2. 具备问题分析与解决能力,能独立主导质量改善项目
3. 良好的跨部门沟通协调能力及责任心
4. 持有内审员证书或质量相关专业资质者优先
5. 工作细致严谨,具备较强的数据分析意识
品质专员
6000-8000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
一、岗位名称:品质专员
二、公司名称:浙江佰润电镀有限公司第六分公司
工作地点:嘉善惠民街道永胜路38号
三、岗位职责:
1. 成品检验: 按照检验标准和客户要求,对电镀完工后的成品进行外观、膜厚、结合力、耐腐蚀性(如盐雾测试)等项目的检验与记录。
2. 质量监控: 监控关键工艺参数,识别生产过程中的质量风险,并及时向上级汇报。
3. 不良品处理: 对检验中发现的不合格品进行标识、隔离和记录,并参与原因分析,跟踪处理结果。
4. 质量数据记录: 准确、及时地填写各类质量检验报表,并运用基础统计工具进行初步数据分析。
5. 量具与设备维护: 负责日常检验工具、仪器(如膜厚仪、盐雾试验机等)的日常维护与点检。
6. 体系支持: 协助配合内审、外审工作,参与质量改善活动。
7.与客户对接,处理品质异常,有良好的沟通与协调能力
8. 完成上级交办的其他相关工作。
四、任职要求:
1.学历专业: 大专及以上学历,金属材料、化学、机械、工业工程或质量管理相关专业优先。
2. 工作经验:
· 具备1年以上制造行业质量检验相关工作经验。
· 有电镀厂、金属表面处理厂质检经验者优先考虑。
3. 专业知识与技能:
· 了解电镀基本工艺流程(如前处理、镀镍、镀铬、镀锌等)及常见质量缺陷。
· 熟悉常规的测量工具和使用方法。
· 了解QC七大手法、8D报告等质量管理工具者优先。
· 能熟练操作Office办公软件(Word, Excel),进行数据录入和报表制作。
4. 个人素质:
· 具备强烈的责任心和原则性,工作严谨细致。
· 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
· 能适应生产车间的工作环境,吃苦耐劳。
· 学习能力强,能快速掌握新产品和新标准。
五、薪资福利:
1.薪资范围: 6000-8000元/月
2. 福利体系:
· 社会保及其他公司福利
六、应聘方式:
联系人:杜先生
联系电话:
我们期待您的加入!
质量管理/测试工程师(15k-20k、提供食宿)
1.5-2万元/月
质量管理
岗位职责:
1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控,确保产品良品率达成月度、年度目标。
2、排查并消除生产过程中的安全隐患,确保达成公司工伤控制目标。
3、负责组织客诉、客退、总结分析,并组织内部改善。
4、按公司战略目标,组织完成新产品开发,协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。
基本条件:
1、本科及以上,机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业
2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验,有 100 人以上生产车间管理经验优先
3、具备零部件 / 整机制备行业经验,熟悉铸造工艺者优先
关键技能:
1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读
2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案
3、具备良好的英语能力,可进行流利的书面与口语沟通
4、为人友善,具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力
焊接
包吃包住,不体检,工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招,不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁,认识26个字母接待时间:9-10.30点招聘岗位:普工(测试贴片耦合堆胶焊接组装)等岗位,工服自选质检:底薪2700要有质检经验吃住情况:包中晚餐和夜宵,住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI()水电平摊。薪资待遇:普工底薪2210(无尘服100),加班费平时19,周末25,绩效工资1000-2000,老带新100/人,夜班补贴等综合薪资:5000-6500,每月18号发工资。联系人:定位:武汉昱升光电股份有限公司
天津包装-联想电子厂
6000-7000元/月
质量管理
7月24日中午11:00集合
恒温无尘车间/不穿连体服
[拳头]【天津联想电子】[拳头]
[红包]/小时
[红包]压一后日结/小时
️最少工作30天,!
男女不限
年龄:18~35周岁
主要工作:电脑组装,/测试/包装等,工作轻松好留人(有案底不接收)
工作时间:上8:30-下8:30(吃饭各一小时)
免费工作餐(两餐)
免费住宿公寓6-8人间()()️️️离职提前15天申请,!
工作地址:天津东丽区
质量管理贴砖缝纫工
招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求:对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验;对各种技术开发绘图软件熟练精通;对管理技术开发部有3年以上经验;熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验;熟悉ISO9000质量管理体系,了解其在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件。工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力,具备良好的团队协作精神。
夜补100/退伍军人设备操作员7000-10000
7000-10000元/月
质量管理餐补社保包住20人以上月结
正式工大量要人
要求:退伍可军人
能接受两班倒 无尘服 站班
1、产出管理:根据生产要求对所处工序生产过程中
的机器、物料、产品等进行操作,确保产品顺利产出;
技术员
2、质量管理:对所处工序的来料进行自主检查并及
时处理生产过程中的简单异常问题,不能解决的异常问题
及时上报领班;
3、现场管理:对所处工序进行6S管理并每日进行点
检工作。
4、设备保养:对所处工序设备进行保养与基础问题
维修。
薪酬福利
极具竞争力的薪酬:为员工设置高于行业的基本工资,优待的岗位津贴、技能工资、全勤工资、工龄工资、领班津贴、
夜班津贴(100元/班次)、绩效奖金等,
生手:上五休二白班综合薪资7300元/月(上六休一白班综合薪资8400元/月),夜班单独补贴100元/班;
熟手:薪资面议,具体视岗位技能熟练情况定薪
餐费福利:公司每月为员工提供500元餐费补贴,可用于在公司食堂就餐;
住宿福利:公司免费提供公寓式住宿(四人间、独立卫生间、热水器、家具等;住宿社区配备篮球场、健身室、图书
室、超市、娱乐设施等)
交通福利:公司为员工提供免费上下班班车;
带薪假期:员工按工龄享受带薪年假,以及其他法律规定的病假、婚假、产假、丧假等;
法定福利:公司为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金;
节假日福利:公司工会节假日为员工提供节日礼品;
员工活动:公司设立各种俱乐部并适时组织员工旅游、拓展、体育锻炼、娱乐项目等。
晋升路径
常规路径:初级技术员(I-I)一中级技术员(I-I)一高级技术员/领班/助理工程师一工程师一主管;
线长路径:表现优异者被甄选为线长培养人员,历经4~6个月集训考核合格可直接升任线长。
其它要求
环境:意愿长期在工厂发展,工厂为高等级无尘车间,需要适应连身无尘服穿着、口罩佩戴、手套佩戴,适应化学品
药水环境,适应长时间走动式站班;
时间:轮休制上六休一,如生产任务不紧张则上五休二,每天08:00-20:00或20:00-08:00(上午4H,下午4H,
晚上3H)。
质量经理
1.5-2万元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1. 质量管理体系建立与维护
负责建立、实施并维护符合 ISO 13485:2016 及 《医疗器械生产质量管理规范》(GMP) 要求的质量管理体系。
主导公司的内部审核(内审)与管理评审(管评),确保体系的有效运行和持续改进。
负责应对外部审核,包括药监部门的体系核查、飞行检查以及第三方认证机构的年度监督审核。
2. 产品全生命周期质量监控
设计开发(DHF):参与产品设计开发阶段的质量策划,审核设计变更,确保符合法规要求。
供应商管理:主导供应商的质量评估、现场审核及年度绩效评价。
过程控制:监督原材料、半成品及成品的检验工作(IQC/IPQC/OQC),审批检验规程和质量标准,行使质量否决权。
放行管理:负责对物料及成品的放行进行审核,确保产品合格后方可流入市场。
3. 实验室与设备量值溯源管理(新增 & 整合)
全面负责公司检测实验室的管理,包括理化、微生物等测试区域的环境与流程规范。
建立并维护《测量设备校准计划》,统筹管理所有用于产品放行、过程监控的检验仪器、计量器具及关键工艺设备的校准/检定工作。
确保量值溯源合规:监督校准活动的按期执行(入库前、使用中、到期后),审核校准证书(包括CNAS或法定机构资质),对校准结果的适用性(如合格判据、修正值应用)进行确认。
管理校准状态的标识与记录,确保现场设备状态清晰、可追溯。对不合格的校准结果组织追踪评估,闭环处理受影响的产品和报告。
质量体系工程师(嘉兴)
5000-9000元/月
体系工程师3-5年大专制造业体系经验ISO认证
1、负责公司质量体系的规划、建立、实施及日常维护,确保满足ISO9001、ISO20000等国内外质量管理标准的相关要求;
2、牵头制定企业质量方针与目标,将目标细化分解至各职能部门,并监督执行情况,定期向管理层反馈体系运行成效及改进建议;
3、主导开展内部质量审核与管理评审工作,统筹编制审核计划并推动落实;
4、负责质量异常事件的处理,组织跨部门协作进行根因分析,制定纠正与预防措施,并跟踪验证整改效果;
5、组织开展质量相关培训活动,强化员工质量意识,提升整体质量管理能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,质量管理类专业者优先考虑;
2、具备3年以上制造业质量管理体系实际工作经验,熟悉行业相关质量规范,有体系搭建或认证经历者优先;
3、具备良好的沟通能力,具有较强的组织协调能力及团队管理潜力;
4、公司提供广阔发展平台,表现优异者可获得长期晋升机会;
供应商质量工程师本科
岗位职责
1、负责搜集、整理和分析供应商质量信息和相关产品检验信息,并形成质量分析报告。
2、负责对产品的检测数据进行统计分析,并形成质量分析报告;
3、负责向品管主管和相关部门提供有关质量检验信息,
4、参与对新、老供应商的质量管理水平的考核和论证。
5、组织质量事故及质量投诉分析,提出解决建议。并对改善效果进行跟踪确认;
6、负责公司体系文件在部门内部的宣贯和监督执行,配合品管经理完成公司质量体系内审、外审工作;
7、参与本部门质量管理体系文件编写或修订;
8、参与新入职员工的培训及效果评价监督;
完成上级领导安排的其他工作;
任职要求
1、本科及以上学历。具有质量检验标准等相关知识。了解质量管理体系、标准化的知识。
2、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具有较强沟通能力、人际能力、计划与执行能力。
3、英语通过大学英语四六级考试,书面能力强,口语流利。
实验技术专员
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专染整专业化学相关专业
岗位职责:
1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程;
2、具备良好的团队合作意识,组织协调能力及活动策划能力,沟通表达顺畅,逻辑分析能力较强;
3、为人正直诚实,能承受一定工作压力,具备吃苦耐劳的职业态度;
4、本岗位为管理方向储备人选,重点培养未来发展骨干。
任职要求:
1、年龄在20至30岁之间;
2、大专及以上学历,纺织、染整或相关专业毕业(表现优异的应届毕业生亦可考虑);
标准化管理岗
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证
为总裁办公室岗位
岗位职责:
1、制度规划:结合公司战略方向与业务发展需要,系统梳理现有制度框架,制定制度建设整体规划,明确阶段性目标与实施路径;
2、流程规划:依据公司战略及运营需求,全面盘点现行流程体系,评估运行效果,提出优化方向并制定改进计划;
3、制度管理:主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作,确保制度流程高效运转,内容合法合规且具备实际可操作性;
4、流程管理:持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行,协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点,提升组织运作效率;
5、制度培训与宣贯:协同人力资源团队开展制度宣讲与培训,及时解答执行过程中的疑问,推动制度在全公司的深入贯彻与落实;
6、合规管理:识别公司运营中的关键风险环节,分析内外部环境变化,配合风控部门开展合规风险评估,完善合规流程与操作规范。
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验;
2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑;
3、掌握制度与流程设计的方法与工具,具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力;
4、学习适应能力强,能迅速融入团队,执行力强,能够在压力下高效完成任务;
5、具备良好的人际沟通意识和协作精神,积极面对挑战,责任心强,工作认真敬业;
6、五险一金;提供住宿;车辆津贴;餐费补贴;发展空间大。
质检员
5000-7000元/月
测试工程师1-3年高中
工作内容
1、按照公司规范,开展产品测试工作,针对发现的问题及时反馈,并提出可行的优化建议
硬件测试岗位,需掌握相关基础标准,熟练操作安全规范类仪器及温湿度检测设备,熟悉机电类产品的基本功能与特性,能熟练操作计算机及Word、Excel等常用办公工具
任职要求
1、具备标准基础知识,可熟练使用安规检测工具和温湿度测量装置,理解机电产品的通用性能特点,精通计算机及Office办公软件操作
2、具备较强的技术问题分析与解决能力,能独立应对和处理测试中的技术异常
3、拥有良好的团队协作意识,能够与同事保持高效沟通与配合
4、热爱测试岗位工作,适应一定强度的工作节奏与压力
测试工程师
5000-8000元/月
测试工程师1-3年大专自动化测试经验测试工作经验iOS/Android测试经验
1、焓差实验:空调类测试2、水机性能测试:风冷冷热水机组、循环加热、静态加热等3、熟练使用测试软件4、能独立出具实验报告5、能独立分析测试问题并提出整改方案
实验技术专员
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专染整专业化学相关专业
岗位职责:
1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程;
2、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力,以及较强的组织策划与团队协作意识;
3、为人正直,责任心强,能适应一定工作压力,具备吃苦耐劳的品质;
4、本岗位为管理方向储备人才培养岗,提供晋升发展通道。
任职要求:
1、年龄20-30周岁;
2、大专及以上学历,纺织、染整类相关专业毕业(优秀应届毕业生亦可);
炉前快速分析检测员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专
工作职责
1. 根据技术文件要求,执行炉前在线检测任务。
2. 熟练使用X荧光光谱仪、直读光谱仪、氧氮分析仪、碳硫分析仪及配套制样设备。
3. 负责实验室仪器的日常点检、维护与保养工作。
任职资格
1. 大专及以上学历,化学、冶金分析或相关专业背景。
2. 能够适应炉前在线检测的高强度作业环境
旭创科技招质检员,薪资8000左右,包吃包住,五险一金
7000-8000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
任职要求:
1. 年满21-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线).
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排.
4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上,熟悉质检工具,或设备工具
5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴硬件测试招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。