
品质主管
1.5-2.5万元/月
质量管理3-5人月结
一、过程质量控制(现场核心)
制程控制(IPQC)
制定并优化制程检验标准与抽样方案。
监督生产线首件检验、巡回检验的执行情况,及时叫停异常工序。
统计并分析制程不良率(直通率、FPY),推动生产、工程部门改善。
来料与成品控制(IQC/OQC)
审核原材料检验标准,主导供应商来料质量问题的追溯与索赔。
负责成品入库前的抽检及出货检验,确保出货批次符合客户要求。
签发不合格品处理单,参与MRB(不合格品评审)会议,明确处置方式。
二、质量体系维护与合规
体系运行管理
维护公司ISO 9001(以及行业专属标准,如医疗器械的ISO 13485、汽车IATF 16949)体系文件。
组织内部审核(内审)、过程审核及产品审核,准备管理评审输入资料。
协助质量经理迎接客户审核及第三方认证审核,主导不符合项整改关闭。
文件与记录控制
审核检验记录、质量报表的真实性与完整性。
管理质量部门的技术文件(图纸、检验规范、作业指导书)的受控与分发。
三、质量改进与问题解决
异常处理与改善
主导8D报告或QC小组活动,针对重大质量事故、客诉、重复性不良进行分析。
运用鱼骨图、5Why、PDCA等工具找到根本原因并跟踪纠正预防措施(CAPA)的落实。
推动全员质量意识提升,组织质量月、QCC(品管圈)等改进活动。
数据统计与报告
每周/每月编制质量月报,包含来料合格率、制程不良率、客退率、校准完成率等指标。
识别质量成本的TOP问题(报废损失、返工工时),向管理层提出改进方向。
四、量具与实验室管理
测量设备管理
建立并维护《检测设备台账》与《年度校准计划》,统筹所有检具、仪器、试验设备的计量/校准/检定工作。
审核外部校准证书的有效性(CNAS标识、修正值运用),管理设备“合格/停用/禁用”标识。
当发现设备超差时,组织追溯复检受影响的历史批次,并形成闭环报告。
质量工程师(pack)
1.2-1.5万元/月
质量管理包住包吃1-2人全职有质量管理经验
工作地点:浙江嘉兴,提供吃住,双休
工作职责:
1.负责外购电池 Pack来料质量标准制定,建立关键参数抽检及一致性评估机制。2.主导 Pack 供应商质量问题分析与改善闭环,参与新 Pack 导入质量评估及风险识别,参与安全测试策略制定。
3.识别储能系统装配全流程关键质量控制点,来料、装配、软件与数据、半成品测试和最终集成点。
4.主导 FMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具应用及不合格品处理。
5.主导储能系统质量问题分析与闭环,推动CAPA落地及标准规范优化。
6.支持内外部质量审核,维护质量文件及产品可追溯体系。
任职要求:
1.本科及以上学历、电化学、材料科学、电气工程、机械工程、质量管理等相关专业。
2.3年及以上电池包/储能/高压系统相关质量管理经验。
3.熟悉质量管理工具和方法,包括FMEA,APQP,PPAP,5why, 8D等,具备供应商质量问
题分析与整改推动能力。
4.熟悉锂离子电池、BMS 电池管理系统、PCS 储能变流器等储能关键部件者优先。5.有储能系统、充电桩、电动汽车相关经验,或熟悉UL9540/IEC 62619/IEC 62477 等标准(理解技术意图即可)者优先。
质量管理/测试工程师(15k-20k、提供食宿)
1.5-2万元/月
质量管理
岗位职责:
1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控,确保产品良品率达成月度、年度目标。
2、排查并消除生产过程中的安全隐患,确保达成公司工伤控制目标。
3、负责组织客诉、客退、总结分析,并组织内部改善。
4、按公司战略目标,组织完成新产品开发,协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。
基本条件:
1、本科及以上,机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业
2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验,有 100 人以上生产车间管理经验优先
3、具备零部件 / 整机制备行业经验,熟悉铸造工艺者优先
关键技能:
1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读
2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案
3、具备良好的英语能力,可进行流利的书面与口语沟通
4、为人友善,具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力
嘉兴优质厂260一天/坐班多/日结包吃/工作简单
7000-8000元/月
质量管理包住包吃20人以上日结260一天/日结包吃/工作简单
企业主要做华为半导体芯片封装,恒温车间
岗位:测试,操作机台,需接受无尘服,看显微镜。
要求:
1.男女不限18—38周岁
2.学历初中及以上
薪资待遇:
白班点对点231元/天
夜班点对点261元/天
注:
,夜班补助30元/夜。
另无尘服补贴每月300元/人,月综合工资7500左右。
上班时间:
8:30-20:30,两班倒,中午吃饭1小时
下午吃饭半小时,有效记薪10.5个小时。
吃住:免费吃,,水电费均摊
6人间全下铺有空调洗衣机都有,班车免费接送。
面试时间:下午13:00
可日结/坐班多/不过安检门/轻松月入7500+/
7000-8000元/月
质量管理餐补包住包吃20人以上日结坐班多空调车间
生产华为半导体芯片封装,测试,恒温车间,操作机台,需接受无尘服,看显微镜。
【岗位要求】
1.男女不限18—38周岁
2.可长期日结工
3.平湖优质企业
4.工作简单,非流水线
5.不过安检门,坐班多!
6.免费工作餐需认识26个英文字母
【薪资】
1.员工模式:
白班点对点231元/天
夜班点对点261元/天
2.夜班补贴30/晚,无尘服补贴300/月
3. 月轻松到手7500+
4.两班倒,点对点,有效计薪10.5个小时
注:打卡3天后日结全额,第5天下班发第4天工资。
水电费均摊,6人间全下铺有空调洗衣机都有,班车免费接送。
需体检(或三个月以内体检报告)
商保80元,工资中扣除。
面试时间下午13.
质检经理
1-1.5万元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
1.负责公司产品质量的全面监督与管理,确保产品符合国家及行业标准。
2.制定并完善质检流程、规范及标准,提升质检效率与质量。
3.组织并实施生产过程中的质量检查,及时发现并解决质量问题。
4.对质检数据进行分析,撰写质检报告,提出改进建议。
5.协助处理客户投诉及质量问题,确保问题得到有效解决。
6.负责质检团队的培训与管理,提升团队专业能力。
7.与其他部门协作,推动质量管理体系的优化与实施。
【任职要求】
年龄40岁以下,本科学历,机械专业、电气自动化、质量管理类专业,有空压机产品相关工作经验者优先。
品质主管
6000-10000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
工作时间:8-5.30 单休
岗位职责:
1、品保管理:每月组织品质例会,反馈质量问题,布置下一工作阶段品质管控工作重点;主导并处理客诉,对于重大质量事故分析并做出处理报告;
2、体系管理:协助技术总监督做好每年的FSC年审 ;根据市场需要导入其它体系认证;
3、QE管理:各类检测设备的申购;指导、操作各类检测设备;指导、维护各类检测设备和量具的保养、维修、检测工作;
4、品检管理:领导品质部门员工工作,客服反馈信息汇总处理;
5、培训管理:每季度一到二次培训品质人员。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;2、有同等岗位从业经验优先;3、有团队管理经验;4、年龄26-40岁之间;
品质专员
6000-8000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
一、岗位名称:品质专员
二、公司名称:浙江佰润电镀有限公司第六分公司
工作地点:嘉善惠民街道永胜路38号
三、岗位职责:
1. 成品检验: 按照检验标准和客户要求,对电镀完工后的成品进行外观、膜厚、结合力、耐腐蚀性(如盐雾测试)等项目的检验与记录。
2. 质量监控: 监控关键工艺参数,识别生产过程中的质量风险,并及时向上级汇报。
3. 不良品处理: 对检验中发现的不合格品进行标识、隔离和记录,并参与原因分析,跟踪处理结果。
4. 质量数据记录: 准确、及时地填写各类质量检验报表,并运用基础统计工具进行初步数据分析。
5. 量具与设备维护: 负责日常检验工具、仪器(如膜厚仪、盐雾试验机等)的日常维护与点检。
6. 体系支持: 协助配合内审、外审工作,参与质量改善活动。
7.与客户对接,处理品质异常,有良好的沟通与协调能力
8. 完成上级交办的其他相关工作。
四、任职要求:
1.学历专业: 大专及以上学历,金属材料、化学、机械、工业工程或质量管理相关专业优先。
2. 工作经验:
· 具备1年以上制造行业质量检验相关工作经验。
· 有电镀厂、金属表面处理厂质检经验者优先考虑。
3. 专业知识与技能:
· 了解电镀基本工艺流程(如前处理、镀镍、镀铬、镀锌等)及常见质量缺陷。
· 熟悉常规的测量工具和使用方法。
· 了解QC七大手法、8D报告等质量管理工具者优先。
· 能熟练操作Office办公软件(Word, Excel),进行数据录入和报表制作。
4. 个人素质:
· 具备强烈的责任心和原则性,工作严谨细致。
· 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
· 能适应生产车间的工作环境,吃苦耐劳。
· 学习能力强,能快速掌握新产品和新标准。
五、薪资福利:
1.薪资范围: 6000-8000元/月
2. 福利体系:
· 社会保及其他公司福利
六、应聘方式:
联系人:杜先生
联系电话:
我们期待您的加入!
质量管理
1.协助完成负责产线制程、计量测试;
2.协助完成标片制定、日常校准、定期校准;
3.协助完成车间仪器的计量管理、校验;
4.协助完成电池可靠性实验管理;
5.测试数据的收集、统计、分析工作;
饮料盒贴标签320/天{包吃住长白班}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
操作机台长白班饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
B2包住包吃
大行集团主推企业信息(详单为准)(七)❼❸、【嘉兴塘汇电子厂◆空调车间】年龄18~40岁,男女不限[红包]工资/天元餐补吃住在厂可以不穿无尘衣❼❹、【昆山网红轮胎厂】男女不限18-48周岁,18-45周岁[红包]员工+额外超产奖三餐免费住宿免费❼❺、【山东烟台富士康】年龄18–48周男女不限[红包]员工元/小时免路费发车免费体检❼❻、【盐城立铠】招聘年龄:18-48周岁(78年不过生日)[红包]员工元/小时不体检只测血压❼❼、【嘉兴包装工】招聘要求:18-42周岁[红包]员工元/小时可以不坐班车❼❽、【南京上汽汽车】周三面试18-35岁[红包]日结元/天包吃不忌口可以❼❾、【上海嘉定组装厂◆空调车间】待通知工,年龄20—36周岁以内[红包]员工元元绩效=元/小时不坐班车、【鹤壁手工活厂◆长白班】年龄16-55岁,男女不限[红包]无套路员工元/时全长白班坐站都有免费住宿❽❶、【北京汽车B2司机】要求:40周以内有B2及以上驾驶证[红包]计件~元!住宿免费❽❷、【嘉兴眼镜厂◆日结】年龄23-45岁[红包]日结元/小时不穿无尘衣不过安检可带手机❽❸、【南通长白班电脑支架厂】年龄~岁!男女不限[红包]员工~元/小时[红包]利润/小时,不离职长期支付包吃住❽❹、【无锡神单电子厂◆检验员】18-40周岁,男女不限[红包]员工点对点元/天包吃更多企业持续。。。。。。。
服务员1-2人
加善餐厅招服务员2名年龄20岁到50岁都可以工作内容简单工资可以面谈电话也可以有帮忙介绍一下[呲牙]
木工组装
40-50元/时
工厂木工1-4天包吃6-10人月结
木工组装岗
岗位职责
1. 接收机加工工序完成的板材、实木原料,核对物料规格、数量与图纸一致。
2. 严格按照生产图纸、工艺标准进行下料、拼接、组装,完成家具白坯制作。
3. 组装过程中把控拼接缝隙、结构牢固度,及时修正尺寸偏差、部件错位等问题。
4. 作业完成后自检白坯外观、结构、尺寸,将合格半成品流转至下一道工序,整理剩余物料与作业区域。
作业 & 人员要求
1. 能看懂基础生产图纸、尺寸标注,具备基础木工操作经验优先。
2. 熟练使用卷尺、榔头、钉枪、角尺等常规木工工具,操作规范。
3. 做事细致,把控产品精度,保证白坯结构稳固、造型符合图纸要求。
4. 遵守车间作息与现场管理制度,服从班组长工作安排。
钢筋绑扎建筑木工1-4天11-20人日结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
6月12号 嘉善枫南工地木工师傅
白班日结工 320一天 管吃 白班日结工 320天 管吃
男女不限:18岁-55岁
工作时间:9个小时 中午吃饭休息一个小时
工作内容:钢筋绑扎工 活很简单 工资当天结算
集合时间:早上7点上班 6点钟40到工地
需要带的工具:带上安全帽 要熟练工
工作地址:嘉善枫南小区
联系方式:
质量管理工厂焊工
温州亚心龙科技火热招人啦!岗位&薪资:插件员10名|计件4000+,有无经验均可,带薪学习补焊员10名|计件5000+,熟练工优先,零基础可学开关电源测试员5名|计件6000+,会仪器操作优先装配工10名|计件5000+,踏实肯干即可开关电源技术员5名|薪资面议,应届生优先办公室助理2名|薪资面议,熟练使用办公软件福利齐全:全勤奖、餐补、住宿补贴、假日/生日补贴,节日礼品,提供宿舍!地址:温州海经区应急产业园5幢8楼联系刘女士:的朋友欢迎咨询、推荐~应聘请说明:在井号0577人才网看到信息
焊线工焊烙铁品检工
招聘LED测试品检员和焊线(烙铁手)岗位。工作地址位于南江县东榆工业园区浙川产业园区二期15号厂房(佰捷光电)。
工厂搬运工
招聘组装线操作工5名。主要职责:根据生产计划,服从班组长工作安排,完成岗位工作,例如钣金组装、滤网安装、风机安装、密封测试、包装搬运等。生产过程严格按照作业指导书和工艺标准进行操作,有异常情况及时上报班组长。服从生产安排,遵守车间规章制度,具备团队合作精神。任职要求:中专或高中及以上学历,有制造业生产现场工作经验。身体健康,吃苦耐劳。有家电、通风设备、暖通空调行业组装经验者优先。责任心强,具备良好的执行力。能适应制造业的加班和赶工要求。薪资面议。
大学生暑假工
3000-8000元/月
质量管理餐补包住3-5人月结
年龄:18-48岁
工作:光猫/机顶盒组装、测试、包装
贴标签
工时:8:30-20:30,
薪资:16元/小时,夜班补贴20元/晚,综合约5500-6000
福利:免费住宿,夜班免费加班餐
稳岗奖:1500元
7月补贴500
8月补贴500
9月补贴500
(当月出勤满26天.在职人员)
要求:初中及以上,会26个拼音字母;
机械组装
6000-7000元/月
质量管理保险餐补社保20人以上月结全职库房材料管理组装测试岗机器人管理测试,组装机器人测试接受无质量管理经验不需要出差
要求:18-35周,男女不限,高中/中专以上学历 ,有电洛铁焊接经验或者电子,机械,自动化和计算机专业优先,最少做3月,优秀可长期。
工作内容:负责产品的组装,测试,检验,库房收发料等方面工作,坐岗
工作时间:8.30-19.00排班9.5h,六日双休,测试岗会涉及夜班倒班
待遇:底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000),不管吃住可协助在附近租房,入职缴纳五险一金。
面试地址:北京市海淀区北分科技创新园
日期:6月15日
PACK测试工程师
1-1.7万元/月
测试工程师1-3年本科PACK测试实验室管理电池测试
工作职责:
1、根据项目测试规范,落实测试方案的执行与实施;
2、对接外部需求,完成内部文件转化、SOP流程编写及工艺文件下发等工作;
3、组织开展对现场测试人员的日常指导与专项项目培训;
4、跟踪现场测试进展,负责数据汇总、异常问题排查、失效原因分析及报告编制;
5、掌握常用设备(如充放电设备、温控箱、安全可靠性检测设备等)的操作方法,承担设备维护与保养任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子等理工类相关专业;
2、具备1年及以上锂电池实验室或PACK测试现场工作经验,具备实验室运作管理经验;
3、了解PACK领域相关的国内及国际标准,熟悉测试作业流程;动手能力强,具备基本安全防护意识,沟通协调能力良好,富有责任心;
4、其他要求:责任心强,工作积极认真,具备良好的稳定性。
巡检专员
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人
工作时间:早8:00—晚20:00,能配合加班
休息制度:单休
薪资待遇:薪资面议,福利从优
岗位职责
1. 负责生产现场半成品、成品日常巡检、来料检验及出厂质检;
2. 严格按照检验标准把控产品质量,做好检验记录与数据登记;
3. 及时发现不良品、生产异常,第一时间反馈并跟进整改;
4. 维护检验现场5S,做好质检工具保管与日常校准。
任职要求
1. 年龄25-35周岁,身体健康,服从管理;
2. 有工厂品质检验、巡检相关工作经验优先;
3. 做事认真细心、有责任心,原则性强;
4.能适应日常加班,周日加班可调休。
测试工程师/技术员
9000-12000元/月
测试工程师1-3年本科PBC
岗位职责:
1、负责PCBA的功能测试(FT)、可测性设计评审及新产品导入工作;
2、持续改进测试方案、测试系统与治具,提高测试执行效率;
3、推动测试工艺平台基础能力建设,实施测试相关自动化技术的落地应用。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机、机械等相关专业;
2、掌握电子电路基本原理,具备识图能力,有电路维修经验者优先;
3、具备1年以上PCBA测试工作经验,熟悉新能源领域产品(如储能、逆变器、BMS等)生产流程者优先;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神。
失效分析及可靠性工程师
8000-14000元/月
失效分析工程师3-5年学历不限样品不良分析不良汇总报告英语
岗位职责:
1. 负责对产品失效问题进行分析与定位,推进失效机理的研究与验证工作
2. 组织开展失效分析实验,保障分析流程的科学性与结果准确性
3. 联动研发、生产等相关团队,协同推动失效问题的闭环管理
4. 撰写失效分析报告,提出改进方案并跟进改善措施的执行情况
5. 完成领导安排的其他相关技术任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效促进跨部门协作推进
2. 了解材料性能及常见失效形式,具备一定的技术分析基础
3. 可熟练操作失效分析相关仪器设备及数据处理工具
4. 具有较强的问题发现与解决能力,工作认真细致、责任心强
5. 拥有持续学习意识,能够适应技术更新带来的发展要求
生产操作工
4000-5000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年高中技工
岗位职责:
负责数字化口腔产品的制造、加工及包装等相关工作
任职资格:
1. 能够接受加班安排,配合完成各项工作任务
2. 具备良好的学习能力和沟通协调能力
fa工程师/品质工程师
7000-14000元/月
FAE3-5年大专器件失效分析
岗位职责:
1. 失效分析:
1.1 负责FA00/OQC阶段的失效问题分析;
1.2 确保失效分析的准确性与及时性执行到位;
1.3 汇总可靠性相关数据报告,为后续新产品的设计优化提供数据支撑。
2. 品质改善:
2.1 推动并跟进品质改善措施的落地实施;
2.2 针对市场反馈的不良案例进行共性分析,并完成可靠性验证及追踪。
3. 团队协作:
3.1 合理分配团队成员工作任务,促进交叉学习与经验交流;
3.2 明确不良分析作业流程,主导跨部门沟通与协调工作。
4. 客户服务:维护客户合作关系,持续提升客户满意度。
5. 人员培训:负责新人(IDL)技能培训教材的编制及考核进度跟踪。
6. 报告管理:整理各类失效分析报告,执行FA/CA追踪、Radar检查与信息更新。
任职要求:
1. 具备3年以上FA/PE相关工作经验,有A类项目经验者优先考虑;
2. 学历专业要求:电子、机电、计算机等理工科相关专业背景;
3. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,可进行日常英文交流者优先;
4. 办公技能:熟练掌握常用办公软件操作,如Excel、PPT等;
5. 个人素质:性格积极乐观,能承受工作压力,具备较强的责任心和进取心;
6. 熟悉FA常用设备操作者优先,如X-ray、CT、万用表、keyence等工具;
7. 入职后需持续学习品质基础知识、高效沟通方法、QC七大工具等相关内容。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、房补、免费班车、每年多次调薪
体系工程师
8000-13000元/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证ISO9001IATF16949国家注册审核员
1. 负责质量管理体系的规划、建立与持续维护
2. 制定并实施质量管理体系内部审核计划
3. 组织并协调客户及第三方审核的准备工作与现场应对
4. 策划管理评审会议,并跟踪改进措施的落实情况
5. 主导质量管理体系及有害物质管理体系文件的审查,持续优化质量管理流程
6. 组织开展公司内部质量体系审核员培训及体系文件宣贯工作
7. 具备注册审核员资格者优先考虑
现场应用工程师
1-1.3万元/月
FAE1-3年本科
1. 负责对不良设备进行复判,并查询相关测试数据与组件信息
2. 完成不良品的分析流程及报告输出,执行日常(日/周/月)跟踪计划
3. 熟练操作产品测试与分析专用设备仪器,并按期开展维护与保养工作
4. 针对分析中发现的原材料问题及时反馈,推动SQE督促供应商提供有效纠正与预防措施并监控实施效果
5. 对分析中发现的设计或制程问题迅速通报,协同相关部门协作,制定有效的纠正预防措施并追踪执行成效
6. 对工厂检验发现的不良品、客户投诉品及退货品进行确认,分析失效原因,推动责任单位提出改善对策并跟进改善成果,确保客户满意度
检验员
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1.负责对生产过程中的产品进行质量检验,确保符合公司质量标准
2.记录并反馈质检过程中发现的问题,协助相关部门进行整改
3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检查
4.配合质量管理体系的运行,完成日常质量数据的统计与归档
任职要求:
1.具备基本识图能力和质量意识,能熟练使用常用测量工具
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
3.有制造业质检工作经验者优先,能适应生产现场工作环境
4.学历不限,接受中专/技校或高中以上学历人员应聘
5.持有质检相关资格证书者可优先考虑
医疗器械质量主管
7000-8000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专QA熟悉GMP相关规定有内审员证有医疗器械注册经验生产工艺设备管理有项目管理经验
岗位职责:
1. 负责医疗器械质量管理体系的搭建与持续优化,确保体系运行符合相关法规标准。
2. 推动质量控制方案的执行与改进,持续提升产品品质及客户满意度。
3. 对质量管控环节进行监督,定期开展质量绩效评估并形成报告,支撑改进决策。
4. 带领团队开展质量能力建设,强化成员质量认知与操作规范,保障质量要求有效落地。
任职要求:
1. 具有扎实的质量理念,掌握医疗器械行业相关法律法规要求。
2. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能推动团队实现质量目标。
3. 拥有出色的沟通能力和合作意识,可高效处理内外部质量相关协作事项。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能及时识别并解决质量问题。
栏目概述
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