岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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工作内容：固定周末双休 不加班 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 公司福利：周末双休 、专业培训 、 法定节假日休。工作时间：8:30到11:30 13:00到17：30 时间比较自由 不加班 固定双休 3:公司不定时团建 旅游活动 4:不需要外出，文员差不多工作 5:公司氛围好 发展空间大 6:想跟大家说选择很重要 选择大于努力是这样的 7:年纪25岁-45岁 欢迎大家加入我们欢乐的大家庭！！

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作 4. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保合规及时 5. 支持部门日常行政与员工关系维护，提升团队协作氛围 任职要求： 1. 大专学历及以上 2.年龄22周岁-45周岁 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 上班时间：8.30-12.00,14.00-17.30 周末双休 薪资待遇：底薪5500，转正6000+提成

本岗位主要负责残疾人之家日常运营、日间照料、康复活动组织及辅助性就业管理等工作，为庇护残疾人提供规范、贴心的康复与就业保障服务。 【岗位职责】 一、日常运维与基础服务管理 1. 负责机构日常管理工作，每日开展庇护对象考勤、晨检、血压测量、仪容着装检查等基础工作，实时掌握服务对象出勤及健康情况。 2. 统筹安排对象午餐就餐、日常后勤保障工作，规范记录、整理各类工作台账，保障日常管理有序规范开展。 二、档案管理与身心照料服务 1. 负责庇护对象个人档案的建立、更新与维护，确保档案信息完整规范。 2. 统筹开展残疾人体检、能力评估工作，常态化观察服务对象身心状态。 3. 常态化对接家属，同步服务对象日常及康复情况。 4. 落实日间照料服务，及时排查安全隐患。

台州市场扩大安检需求。现在大量招聘燃气安检员，器具销售人员，以及加装自闭阀等安全材料。管住不管吃，价格面议，有经验者优先。公司全国都有市场，想长期稳定的工作。欢迎加入我们的团队

工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈； 2.新员工入职培训对接； 3.新员工入职手续办理对接； 4.部门内勤行政工作安排对接； 5.公司制度政策宣导； 6.协助制作方案书面文档，保单梳理; 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄21-55周岁。 福利待遇: 1.周末休息，享受法定假日 2.交通补贴、节假日礼品 周末双休，早8:30上班，晚4:30下班，综合月薪5-8K左右，不加班，氛围好

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，了解招聘、入离职、社保等模块流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基础HR实务经验 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理数据与文档 5.学历不限，有相关实习或工作经验者优先

一，薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作（不需要线下见人，线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每周饮料下午茶，每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 面试不通过给50元红包（因公司原因）

管理仓库，男女都可以，无证也可以 来了就可以安排住宿，工作稳定可长期 工作地点：安徽芜湖

嘉兴市秀洲区招弱电/安防，明天要2个有登高证 和电工证的师傅，放线，装管，能干5到7天，500一天，8小时，管吃住，要求双证，

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凌晨两点装货，水果配送，20到30家，送金山区，奉闲区，每家一两箱水果 原标题：《自带面班车司机》

满18都可以，做完就结账的。

项目社工１.从事社工工作3年以上、有社工证；２.热爱公益事业，认同社会工作价值理念，富有爱心和责任感；３.擅长社区营造、乡村治理，有社区项目执行管理经验；４.沟通协调能力较强，有良好的团队合作意识；（有社会企业创新发展探索兴趣的伙伴可适当降低要求）。1.负责项目点日常运营，根据项目目标提供专业的社工服务；2.项目成效的记录和宣传，自媒体运营；3.完成项目主管安排的其他工作。薪资福利:4000-60001、薪资待遇：4000+工龄工资+绩效+五险一金；2、个人成长规划，职业晋升空间，外派学习；3、双休+法定节假日；4、收获一爱、温暖的社工伙伴，与大家一起成长、共同进步。招工人数:1位简历投递邮箱：

岗位名称：辅助综合岗（志愿者团队管理；活动策划组织；少先队及行政支持工作）岗位要求：1.招募、培训和管理志愿者团队；2.策划各类活动并组织协调执行；3.协助处理行政事务和日常工作。薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.开展个案、小组及社区社会工作服务，协助服务对象解决生活、心理、社会适应等问题 2.链接整合社区资源，组织策划公益服务活动与支持性项目 3.协助开展需求评估、服务计划制定与成效跟踪反馈 4.配合政府部门、街道或社会组织完成相关台账记录、数据报送及项目执行 5.参与专业督导与团队协作，持续提升服务质量和专业能力 任职要求： 1.热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力与同理心 2. 持有社会工作者职业水平证书（助理社工师及以上）者优先 3.具备基础心理学、社会学或公共管理等相关知识背景 4.责任心强，能适应一线服务场景，具备一定抗压能力 5.有志愿服务、社区服务或相关实习经验者优先

为患者及家属提供就诊指引，做好基础咨询引导服务 • 配合医护开展现场辅助工作，维持门诊现场就诊秩序 • 参与院内公益服务，协助开展健康科普宣教工作 • 做好现场服务记录，收集并反馈患者合理诉求 岗位要求 • 善于沟通，有服务意识，待人有耐心、富有同理心 • 工作责任心强，服从团队安排，可协同完成现场任务 • 掌握电脑基础操作，打字操作熟练 • 有医疗行业经验、志愿者服务经历者 岗位职责： 1. 为患者及家属提供专业、友善的就诊指引与基础咨询引导服务 2. 配合医护团队开展现场辅助工作，有效维护门诊秩序与服务流程 3. 参与院内公益服务及健康科普宣教活动，提升公众健康认知 4. 规范记录现场服务情况，及时收集、整理并反馈患者合理诉求 5. 协同团队完成临时性推广任务，支持医院品牌与服务形象建设 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备强烈服务意识、耐心细致及同理心 2. 责任心强，服从安排，具备良好的团队协作与应变能力 3. 熟练掌握电脑基础操作及文字录入，打字准确高效 4. 有医疗行业从业经验或长期志愿者服务经历者优先 5. 学历不限，热爱公共服务，认同医疗机构人文服务理念

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招聘：绸车管理员薪资：6000-7000职位详情：<p>工作内容：负责绸车加盖及巡查管理；</p><p>薪酬：6-7K，入职缴纳社保；</p><p>工作时间：12小时两班倒</p><p><br/></p>学历要求：不限经验要求：不限招聘人数：1-2人年龄要求：不限