01120招聘儿童衣服打包人员工作地点：崇福东安村卫生院年龄要求：25-35周岁薪资待遇：，18元一个小时，长期工工作时间目前工作时间8:30—6:30联系电话：

招聘装吊灯人员，工作地点在秀洲新安国际医院附近。工作内容为酒店吊灯上方挂玻璃配件。，年龄16-30岁。薪资为20元/小时，日结，包吃，不扣时间。工作时间灵活，现在到岗即可，按实际到岗时间计算，预计工作到24:00左右，需配合加班。工作轻松自由，属于手工活。有意者请联系报名。

急招临时打杂工一名，要求年龄在50岁以下，薪资为20元/时，工资日结。

长安麦当劳招聘1.社会兼职1名（需要有再缴社保没有做不了）可以全白班/晚班2.退休人员（1名），做六休一，时间08：30-15：00联系方式：

尖山咨询；这边有没有做包月轻食午餐有的话可联系我（工作日时间）

招临时工20一小时，拆衣服

招：临时下午看成衣（26元/1小时。）地址：新星小区52号电话：

日结员工20一小时现在过来就可以上班电话

裘毛老师在秀园小区浙江嘉兴招工两名。

濮院市场门市招钟点工（不耽误回家做饭，不耽误接送孩子）打包衣服工资日结（13元/小时），电话

嘉兴市南湖区招拆除/运渣

嘉兴海盐招打柜子/做家具

搞卫生，今天。

需要中工

要一个铝合金安装都会的师傅联系电话

招工道义地区虎石台地区居家就能干18岁到70岁都能干电话

今天有来临时工吗，都是好油的，来的联系

山东聊城招大肠工人2人，一剪一翻剪90油，员工没杂活，杀一百多头夜班，工资八千五，管吃管住，联系电话：

有干活的人吗，一小时16有意打电话联系

河南商丘招工，卸槽头工人，夜班，联系方式

海宁长安美洋洋，需要进场临时工1人，有兴趣的私

西塘桥的长期工。

要求：接受无经验，需服务意识佳，有积极向上的精神，工作态度端正，服从管理，期望自己在工作成长往更高的方向发展。 工作内容：吧台卫生收拾，客户开台结账，迎宾。 工作轻松，可以玩手机，免费练球，老板人好事少，球房氛围好，工作稳定性高。

岗位职责： 1、负责行政部各类文件的起草、发布以及档案的归档与管理工作。 2、负责公司食堂、门卫、宿舍、车辆及办公用品、劳保用品的日常运营与维护。 3、对接行政相关日常事务，推动各项规章制度的有效落实与执行； 4、统筹公司行政后勤事务，涵盖办公环境维护、宿舍运营管理、行政费用报销等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25岁及以上。 2、具备1年以上相关工作经验，掌握系统的行政管理知识，熟悉行政工作流程； 3、具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、组织协调能力以及良好的人际沟通技巧； 单休，8:30-17:30，五险一金，带薪年休假，免费住宿

岗位职责 1.负责来访人员的接待和引导 2.负责前台区域的环境整洁和秩序维护 3.每日盘货

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

急招浙江省嘉兴市临时工，按时保质完成分配任务，要求做过同类活优先，工资面议，节日福利，日结｜工期充足，经验不限，缴社保；熟手优先

日结工22/小时，包吃工作餐工资每天日结需求：男女不限，需要倒班18-50岁，必须持有食品健康证联系方式

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单运营管理及日常行政事务支持。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员、担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗历练、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心骨干。

KTV酒水促销员的工作流程主要包括以下几个环节： 1.班前准备 参加班前会：整理仪容仪表，接受领班的工作安排和培训， 熟悉酒水信息：掌握各类酒水的特点、价格和促销活动，以便更好地推荐。 2.迎客与需求了解 热情迎接客人，主动问候，营造良好的第一印象。 通过观察和询问，了解客人的酒水偏好和消费需求。 3.酒水推荐 根据客人需求，推荐适合的酒水，强调特色和优惠，提供个性化建议 。 灵活应对犹豫不决的客人，增强推荐的针对性。 4.确认订单与点单 确认客人选择的酒水数量和价格，确保信息准确。 及时处理订单，快速交付酒水。 5.售后跟进 关注客人体验，适时询问反馈，提供后续服务。 清理桌面，保持包厢整洁，活跃气氛。 6.结账与记录 准确结算账单，避免出错 。 记录销售信息，以便后续分析 。 注意事项 保持热情和专业，注重客户体验 。 熟悉酒水知识，积累销售经验 。 遵守公司规定，确保服务质量 。 通过以上流程，酒水促销员可以有效提升销售业绩，同时为客人提供优质的服务体验。