
临时工1-2人月结
招一位助理,可交养老保险,工作是处理一些市场的事情,会简单的电脑更佳!工作时间相对比较自由,会开车,能跟随出差,年龄在30——45岁之间,。月薪3500--5000左右。(也可面谈)联系电话
临时工3-5人
临时工临时工3名,65以下就行,,工作内容十分简单要求:没有不良嗜好,干净整洁,能吃苦耐劳。临时工招工人数:3名时间早8点到晚8点或者9点请添沟通工作地址:德清县禹越镇西港村
临时工月结
查看详情请点击:~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种:零工工资待遇:7500元/月招工单位:火火兔服饰地址:东安路176电话:
湖州安吉县郎牌特曲主管30-50岁,优秀可放宽薪资福利:7000至10000以上招工人数:
店长临时工
郎牌特曲主管30-50岁,优秀可放宽薪资福利:7000至10000以上招工人数:二名工作地址:安吉
临时工3-5人
临时工65以下就行,,工作内容十分简单要求:没有不良嗜好,干净整洁,能吃苦耐劳招工人数:3名时间早8点到晚8点或者9点请添沟通工作地址:德清县禹越镇西港村
打磨长期月结
招聘打磨工,负责桥梁钢构表面处理工作。
薪资为6000-12000元/月。
工作地点位于浙江省湖州市德清县钟管镇横塘桥路。
提供住宿,工作性质为长期。
湖州德清县招管道安装/维修pp大工400天9小时中餐晚餐管住工期1个半月人走帐清
300-400元/天
管道安装1-2个月1-2人日结
湖州德清县招管道安装/维修
pp大工 400天 9小时
中餐晚餐 管住 生活用自理
工期1个半月
人走帐清
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包住五险夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作稳定,零基础可带,想学手艺的来
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河北邢台今麦郎招正式工和临时工,年龄20--52周岁,一天180,日结,月结都可以,男女不
180元/天
临时工日结
今麦郎招正式工和临时工,年龄20--52周岁,一天180,日结,月结都可以,男女不限,报名电话同步
实验员
6-7千/月
实验室技术员1-3年大专环保行业
岗位职责:
1.依据检验规范,执行首件检验与巡回检验,及时记录并反馈相关情况;
2.按流程对生产现场异常情况进行核实,进行初步分析与处置,并上报跟进处理进展;
3.监督生产人员是否按既定工艺要求规范操作;
4.定期汇总周度及月度质量检测数据;
5.负责本岗位所用检测设备及其他辅助仪器的操作、日常维护及校准工作;
6.完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1.熟悉过程质量检验流程,具备良好的沟通与协作能力;
2.具备一年以上产品巡检工作经验;
3.工作认真负责,诚实守信,具有较强的责任心、客户意识、创新意识、团队合作精神、忠诚度及保密观念。
所需技能:
质检员、检验员、质检、巡检
高级质量体系工程师
2-3万/月
体系工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据质量管理体系标准及公司运营需求,制定公司整体的质量管理体系实施方案,并组织实施和维护。
2. 负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划,开展质量管理体系内、外部评审工作,并跟踪改进效果。
3. 优化公司业务链各环节的质量体系通畅性,识别并开展质量体系改进项目,推动各业务链质量体系内循环。
4. 结合公司业务特点和质量工具运用的要求,策划公司质量工具的应用方案,并推动质量工具的实施及改进工作。
5. 融合内、外部管理要求,落实相关质量体系事宜的具体实施。
6. 根据公司质量文化的发展需求,参与公司质量文化推进工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,8年及以上工作经验。
2. 具备5年及以上IATF16949质量管理体系策划、评审及改进的工作经验,客户审核经验丰富,熟悉VDA6.3内容。
3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及风险意识。
浙江湖州埭溪镇招临时工50名,18-45岁,长白班19每小时,夜班21每小时周一面试报名电
19-21元/时
临时工20人以上
埭溪镇招临时工50名,18-45岁,长白班19每小时,夜班21每小时周一面试报名电话
临时工包吃1-2人日结
帮忙发一下,浙江俊恒科技有限公司招聘◎日结工2名,工资:19元/小时工作时间8点到6点,包中饭电话:蒋先生地址:和平镇城南工业园
体系工程师
1.1-1.6万/月
体系工程师3-5年大专
工作内容:
1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化,以及在体系运行过程中的监督与管控。
2、开展公司内部体系、流程及产品审核工作,配合管理者代表或管理层参与管理评审会议。
3、主导质量体系相关文件的起草与更新,并组织内部培训活动。
4、定期检查各部门各环节的体系执行状况,识别不符合项并推动整改闭环。
5、制定日常工作任务计划及年度内审外审安排,并依计划落实执行。
6、完成上级交办的临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备独立编制符合企业质量体系标准(如IATF16949、ISO9001、ISO14001等)文件的能力;
2、掌握汽车行业的五大工具与QC七大手法等相关要求;熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件;
3、了解VDA6.3与VDA6.5标准,能够从容应对客户各类审核需求;
4、具备一定的策划能力,可制定宣传展板等内容展示方案;
高级质量体系工程师
2-3万/月
体系工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据质量管理体系标准及公司运营需求,制定公司整体的质量管理体系实施方案,并组织实施和维护;
2. 负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划,开展质量管理体系内、外部评审工作,并跟踪改进效果;
3. 优化公司业务链各环节的质量体系通畅性,识别并开展质量体系改进项目,推动各业务链质量体系内循环;
4. 结合公司业务特点和质量工具运用的要求,策划公司质量工具的应用方案,并推动质量工具的实施及改进工作;
5. 融合内、外部管理要求,落实相关质量体系事宜的具体实施;
6. 根据公司质量文化的发展需求,参与公司质量文化推进工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,8年及以上工作经验;
2. 具备5年及以上IATF16949质量管理体系策划、评审及改进的工作经验,客户审核经验丰富,熟悉VDA6.3内容;
3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及风险意识。
sqe供应商质量工程师
1-1.8万/月
供应商质量工程师5-10年大专汽车行业质量管理体系ISO9001焊接质量管理体系QC七大手法8D报告六西格玛
岗位职责:
供应商开发与准入管理:负责潜在供应商的发掘、资质审核及准入评估工作,主导新供应商的现场体系审核、制程审核及潜在风险识别,确保其具备稳定的批量供货能力。
新产品质量策划支持:参与新项目中供应商的APQP推进,主导供应商PPAP文件的评审与批准;对供应商提供的FMEA、控制计划(CP)、作业指导书等技术资料进行审查,保障产品前期开发阶段的质量可靠性。
量产阶段质量管控与改进:跟踪供应商日常来料质量表现,组织来料不合格品的评审处理(MRB);针对发生的质量问题,牵头开展8D分析,推动供应商制定并落实纠正预防措施,并跟进验证改善成效。
过程审核与技术支持:定期对重点供应商实施二方现场审核,依据VDA6.3等标准识别制造过程中的薄弱环节;协助供应商提升在冲压、焊接或注塑等关键工艺环节的质量控制能力。
质量绩效目标管理:负责供应商质量绩效指标的月度统计、评估与反馈,推动供应商持续改进,达成年度质量目标(如PPM、批次合格率等)。
任职要求:
学历与工作经验:大专及以上学历,机械类、材料成型、模具设计等相关专业背景;具有5年以上汽车零部件行业SQE或相关质量管理岗位工作经验。
工艺知识要求:熟悉冲压、钣金、结构件或注塑件至少一类生产工艺,具备热成形、焊接工艺经验者优先。
质量工具掌握:熟练掌握IATF16949质量管理体系,能够运用五大核心工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及QC七大手法、8D、5Why等质量分析与改善方法。
识图与测量技能:能准确解读2D/3D工程图纸,理解GD&T(几何尺寸与公差)要求,掌握常用测量设备的操作及测量系统分析(MSA)应用。
综合能力素质:具备良好的跨部门协作能力、抗压性及复杂问题解决能力,能接受一定程度的出差安排。
临时工包住月结
临时工能吃苦耐劳的优先K18-55岁薪资福利:(试):240元/天可日结转正10000元以上具体面议日班包住有年终奖工作地址:湖州市滨河街道塘甸村
应用技术工程师
8千-1.3万/月
实验室技术员1-3年本科高分子材料防水
职位职责描述:
1、主要承担公司高分子材料在应用技术方向的开发及市场技术支持工作;
2、为公司不同行业客户及产品提供应用技术解决方案与现场服务支持;
3、开展各行业产品应用相关的日常技术沟通与市场推广活动;
4、协助销售与业务拓展过程中客户投诉处理及技术问题的应对与解决;
5、深入了解客户需求,针对应用需求提出可行的技术对策;
6、采集并整理关键应用数据,及时反馈至研发团队,助力新产品研发推进;
7、面向销售渠道及内部业务发展团队组织技术培训与知识传递;
8、系统收集与归档相关技术文献资料,定期开展内部分享,促进技术沉淀;
9、撰写与公司产品应用相关的专业技术文档与文章;
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、应用化工等相关专业背景;
2、具备3年以上应用技术服务工作经验,能独立完成应用报告及相关技术文件编写;
3、具有较强的文字表达能力,熟练操作PPT及其他常用办公软件;
4、具备出色的口头表达与展示能力,逻辑分析与执行能力强;
5、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,富有责任心;
薪资:8000-15000
职位福利:高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红
栏目概述
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