检查服装的三标，款号颜色尺码有没有错误再检查服装的做工，跳针，断线，打皱，污渍，破洞

小厂轻松自由 不用上流水•你年龄放宽到16-55岁 -面试入职当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、新资待遇： 小时工28/小时 综合工资约 7500元 •l5GO •。。 厂区正式工底薪2660+加班费＋夜班补贴+绩效＋岗位补贴 +全勤+产能奖+旺季有额外的激进奖，综合薪资 7000-7500元，缴纳五险一金。 长白班/两班倒都有夜班补贴30/晚 3、10号发薪，如遇节假日提前发放！ 政策好 待遇高 订单稳定 长期有保障！ 厂内包食宿，可预支工资。 每天8:00-20:00/休息2小时 每天工作10小时，每周休1天，加班自愿。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-55 岁，男女不限，经验不限。 2、 三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测，品检，质检、物料、等岗位； （工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、

本厂因生产需要，诚招以下岗位人员，有意者来电或来公司面谈 1,打卷工3名 2,质检员1名 联系电话： 3,翻布工2名 4,开幅1名 新厂房，全新机器，包吃包住，有全勤， 联系电话：赵 5,统计员1—2名 联系电话：

岗位职责 1.依据工艺单、确认样、品牌品质标准，负责面辅料、产前样、大货成衣检验，核对款式、面料、色号、尺码、辅料，重点检查版型、色差、尺寸、缝制工艺、污渍、跳针、破洞、线头、烫工、印花 / 刺绣 / 钉珠等特殊工艺瑕疵。 2.按抽检 / 全检标准完成检验，填写质检报告，区分合格品、不良品，做好标识台账；判定批次是否可入库，批量质量异常第一时间上报，叫停收货并同步设计、跟单、供应链。 3.跟进不良品返工、返修、复检，跟踪整改结果，记录缺陷类型，沉淀质量问题，协助优化品控标准，减少同类问题重复发生。 4.核对吊牌、洗水标、尺码标、包装资料，防止错标、漏标；入库前抽检，出库复核，同时处理退回样衣、售后退回成衣品质判定。 5.与工厂、版房、设计、仓库高效沟通，清晰传递品牌工艺要求；整理质检记录、图片证据，定期输出质量汇总。 6.维护质检工具（软尺、灯箱等），保持检验区域整洁，规范样品、不良品存放管理。 任职要求 1.1-3 年女装成衣质检经验，设计师品牌 / 精品女装优先；熟悉女装工艺、面料特性，看得懂工艺单，会量成衣各部位尺寸，懂色差评判，有车位 / 版房经验优先。 2.对服装细节瑕疵敏感，视力良好，熟悉女装常见工艺缺陷，能识别刺绣、印花、洗水、蕾丝等特殊工艺质量风险。 3.做事严谨细心，原则性强，不妥协品质；善于记录、拍照留证，会基础 Excel 做质检台账。 4.良好沟通能力，能和工厂对接质量整改，清晰反馈问题；抗压，可适应大货集中到货时段的质检节奏。 5.学历不限，有服装 QC 证书、第三方验货经验优先。

招聘要求 : 男女不限18-45，看着年轻大一两岁也可以 上班时间：7.50-7.50，两班倒，长白班都有 （长白班可能会有额外加班） 岗位：CNC 数控 冲压 品检 组装。女孩子品检 长白班 坐班为主 吃住情况：免费工作餐两餐，夜班一餐。外宿（4-6人间）有厂车（厂车扣100元/月） 薪资待遇: 18/小时 加班越多 工资越高 综合工资5500-7000 面试入职要求:识字会写字，视力正常（戴眼镜可以）, 备注：员工每个月承担100元的商业险，水电费平摊

质检岗位职责： 1、负责服装产品的质量检验，确保产品符合公司标准及要求 ； 2、记录检验结果，整理质量数据并及时反馈异常情况； 3、协助相关部门处理质量问题，跟进整改措施落实情况； 包装岗位职责： 1、按照标准完成产品分装、打包工作 ； 2、核对产品数量、外观，剔除不良品； 3、服从安排，按时完成当日生产任务； 任职要求： 1、工作细致认真，责任心强，能适应生产车间环境； 2、具备良好的沟通能力，能够与生产、质检、包装团队有效协作； 待遇：没经验保底5000元/月，有经验保底6000元/月；

上班时间12小时，计薪11小时，月休4天 包吃包住，住宿在厂区，上铺睡人，下铺是桌子放私人物品，只需要平摊水电费30左右，伙食特别好！ 一个月到手7000左右，缴纳社保 工作内容主要以操作机器为主，不用跑来跑去，空调车间，不需要穿无尘服！ 不是流水线，很轻松，可以带手机。

需有车， 岗位职责: 1.进行服装产品的质量控制与评估，确保产品符合标准。 2.对产品的生产流程进行监督，确保生产效率和质量。 3.协助进行产品开发，确保新产品达到设计要求。 4.定期进行产品质量审核，包括但不限于尺寸、颜色和款式。 5.与供应商和工厂沟通，解决产品生产过程中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和供应商沟通。 2.对服装生产流程有深入的了解，能够熟练掌握相关知识。 3.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。 4.能够熟练使用相关质量控制工具和方法。 5.对时尚和服装产品有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的质量控制。

恒祥控股集团台州汽车零部件有限公司招聘 1、外观检验员2名，18-40岁，视力较好，主要负责产品的外观检验工作，统计不良数据反馈等工作（能接受倒班）； 地点：玉环沙门滨港工业城幸福塘路10号

招聘清磨工，薪资为6000-8000元/月。要求有钢结构构件清磨经验，熟练使用角磨机，负责焊缝打磨、飞溅与毛刺管理、构件除锈及表面处理。

企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

湖州市招电焊、广告安装

招聘：技术负责人薪资：7000-8000元/月薪资面议，大专及以上学历（机械设计制造、土木工程、焊接类优先），5年以上钢结构技术管理经验。熟悉钢结构制作工艺与图纸深化（CAD/Tekla），熟悉GB50205等国家规范，能编造工艺方案、组织技术交底，独立解决生产现场技术问题。

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廊坊大学城工地招聘测量员1名、质检员1名。

【钦州】竖井工艺安装招质量员1名，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，联系周建军

【义乌高速】试验室助理检测师，8000-9000，五险，邮箱mailto:

【江西抚州资溪】中建工地试验室招检测员2名（持检测证桥隧优先），检测员8000-10000检测师10000-12000五险全缴，简历mailto:或

【重庆/广东】工地试验室检测人员，持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业，年龄50岁以下，工作认真负责、踏实肯干，服从项目统一工作调配；重庆10人，广东招聘2人，每月带薪休假4天，薪资根据所持证书专业、个人实操能力面议

招工：本厂招黑胡桃，划线工若干名，拉边，料头，压刨，分检各若干名。工资面议。

【岗位要求】 1. 25-40岁。 2.大专及以上学历。 3. 具备汽车相关及模具设计、机械、国际贸易、市场营销等相关专业背景。 4. 熟悉品质检验流程与QC七大手法，熟悉IATF16949等相关知识。 5. 熟悉品质检验流程，熟练使用量具、检具等测量工具；熟练使用OFFICE、Word、PPT、PDF等电脑软件。 6. 5年以上汽车行业质量管理经验，5年以上品质管理经验。 【岗位职责】 1. 负责做好各类供方问题的及时传递、升级、分析、处理工作；并同内部QE、技术的同事、生产班组长保持良好的沟通。 2. 负责与质量有关事宜的对外沟通与处理；主导推进各部门对来料不合格品的处理，确保不合格品及时得到遏制、返修及报废。 3. 统计供方每月质量数据，并向上级汇报周、月的质量状况，加以分析改善。 4. 收集因供方来料问题的损失金额，出具质量索赔单。

【王家漾镜片厂】不体检 18-40，两班倒时间8-8点 岗位：质检 要求：需要做过有经验的 高中学历，会简单电脑表格 超高在职率高达99%，恒温车间，工作环境特别好，工作简单，自由轻松，需要穿无尘服 车间内不允许带手机、纹身案底不要 [红包]日结：240/天， [红包]月结：250/天，15号发 含所有补贴，综合薪资6000-7000 [礼物]面试时间：早上9点 做，，，， [太阳]工作地点：王家漾

工作内容: 1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化，以及在体系运行过程中的监督与管控。 2、开展公司内部体系、流程及产品审核工作，配合管理者代表或管理层参与管理评审会议。 3、主导质量体系相关文件的起草与更新，并组织内部培训活动。 4、定期检查各部门各环节的体系执行状况，识别不符合项并推动整改闭环。 5、制定日常工作任务计划及年度内审外审安排，并依计划落实执行。 6、完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备独立编制符合企业质量体系标准（如IATF16949、ISO9001、ISO14001等）文件的能力； 2、掌握汽车行业的五大工具与QC七大手法等相关要求；熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件； 3、了解VDA6.3与VDA6.5标准，能够从容应对客户各类审核需求； 4、具备一定的策划能力，可制定宣传展板等内容展示方案；

【岗位职责】 1. 根据质量管理体系标准及公司运营需求，制定公司整体的质量管理体系实施方案，并组织实施和维护； 2. 负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果； 3. 优化公司业务链各环节的质量体系通畅性，识别并开展质量体系改进项目，推动各业务链质量体系内循环； 4. 结合公司业务特点和质量工具运用的要求，策划公司质量工具的应用方案，并推动质量工具的实施及改进工作； 5. 融合内、外部管理要求，落实相关质量体系事宜的具体实施； 6. 根据公司质量文化的发展需求，参与公司质量文化推进工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，8年及以上工作经验； 2. 具备5年及以上IATF16949质量管理体系策划、评审及改进的工作经验，客户审核经验丰富，熟悉VDA6.3内容； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、风险意识。

工作职责： 1.负责产品全制程质量管控，涵盖零部件来料、机加工、装配、测试、成品出货等全流程，严格落实检验标准，把控产品质量； 2.处理生产现场质量异常，针对漏水、异响振动、密封失效等常见问题，制定预防措施，跟踪整改落地，降低返工、报废率等； 3.负责供应商来料质量管理，审核零部件不良整改报告，统计来料不良数据，优化供应链质量水平； 4.对接客户质量反馈与投诉，针对水泵故障问题开展失效分析，跟进问题闭环，降低客诉及退货风险； 5.统计日常质量数据，输出质量报表，落地质量改进项目，持续优化生产制程质量，完善质量管理体系； 6.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、教育背景：机械相关专业，大专及以上学历，具备扎实的质量问题分析与解决能力。 2、工作经验：5年以上质量管理工作经验，逻辑清晰，能独立完成数据分析与报告。 3、工作技能：熟悉机械设备工艺，参数等，有机械设备厂工作经验优先。 4、具备较强的组织协调、书面表达、问题处理及沟通能力。 5. 具备良好的团队协作精神，能推动工作进展。

工作地点：长兴县开发区发展大道以北秦德物流以西 岗位职责： 1. 制定并优化新能源汽车（电池、整车环境模拟）可靠性测试规范与操作流程，保障实验室检测作业的高效性与结果准确性。 2. 组织并带领实验团队开展技术指导、人员培养及绩效考核工作，持续提升团队执行力与员工积极性。 3. 负责实验室设备维护与资源配置管理，确保仪器正常运转，同时把控预算执行与成本控制。 4. 统筹协调内外部资源推进项目实施，包括跨部门协作开展联合试验，以及与外部合作伙伴或客户进行技术对接。 5. 主导实验室体系建设（CNAS&CMA），完成流程搭建、文档编写和资料归档，确保运营满足相关认证要求。 6. 对测试数据进行整理分析，编制专业技术报告，并为公司战略决策提供技术支持与建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业优先。 2. 具备新能源汽车检测领域从业经历，其中至少2年实验室运营管理经验。 3. 熟悉新能源汽车测试业务流程，掌握实验室运作机制及相关资料对接标准。 4. 拥有良好的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成既定目标。

职责描述： 1、配合采购经理开展新供应商的开发与评估，落实供应商评审相关工作； 2、组织实施合格供应商年度审核及月度绩效评价； 3、推动解决来料交付及生产过程中出现的材料品质问题； 4、持续推进供应商质量体系能力提升； 5、负责供应商变更流程的管控与执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类、机械类相关专业； 2、具备3年以上汽车行业供应商质量管理工作经验； 3、熟悉VDA6.3、IATF16949等质量管理体系标准； 4、掌握外购外协产品的基本知识与管理要求； 5、能适应频繁出差。

岗位职责： 1. 落实并维护品质检验规范（PMP、SIP、ORT） 2. 监督并推动品质标准的执行与落地 3. 主导处理产品品质异常问题 4. 追踪确认客户投诉异常的纠正与预防措施，回复客户8D报告，并直接对接客户 5. 参与制程异常改善对策的追踪与验证 6. 完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备两年以上电子手表、笔记本电脑、滑板车、擦窗机器人、支付机、泳池清洁机器人等电子产品组装相关工作经验者优先 2. 熟练操作电脑；熟悉系统类产品组装及生产工艺流程；了解ISO9001质量管理体系；掌握QC七大手法进行问题分析与改善

半消音室试验员岗位职责主要包括以下内容： 1、负责半消音室的日常运转、维护及管理，保障测试环境持续满足实验标准要求。 2、熟悉半消音室的操作流程与使用规范，能独立完成相关设备的规范操作。 3、承担试验前的准备工作，如设备安装、调试及校准等，确保测试顺利进行。 4、开展噪音与振动数据的采集与分析，定位问题来源，实施阶次分析等技术处理。 5、记录并分析试验过程中的各项数据，准确、及时地形成并提交试验结果报告。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合。 7、工作认真细致，具有较强的责任感和职业操守，对待试验任务严谨负责。 8、具备一定的学习能力与创新意识，能够持续掌握新技术，提升专业能力。 综上所述，半消音室试验员需拥有扎实的专业技能和综合素质，确保试验工作的高质量完成，为产品研发与生产提供科学可靠的测试支持。 主要操作设备：LMS噪音采集系统+压缩机性能测试台（性能测试台可带教）

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2.根据顾客眼部状况与用眼需求，合理推荐镜片类型、镜架款式及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识科普与用眼习惯建议 4.配合门店完成视光档案管理、设备日常维护及耗材规范使用 5.协同店长及销售团队，提升顾客满意度与复购率，保障服务质量与专业形象 任职要求： 1.热爱视光行业，责任心强，具备良好的沟通能力服务意识 2.能熟练操作综合验光仪、常规视光设备 3.具备基础眼科医学知识，能识别常见眼部异常并及时转介 4.学历不限，有1-3年以上视光中心或眼镜店验光实操经验者优先