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具备出色的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极主动，能按时落实项目工程师下达的各项任务。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先

岗位职责： 1.负责掌大自营产品在移动端及PC端的技术架构与技术方案设计； 2.推动整体研发效率提升，涵盖开发工具优化与流程改进； 3.主导公司内部管理类系统的架构设计与技术选型工作； 4.负责研发基础建设相关工具的架构规划与系统搭建； 5.组织并推动团队成员的技术成长，输出体系化培养内容； 任职要求： 【基础要求】本科及以上学历，计算机相关专业背景；具备8年以上前端开发工作经验； 【知识标准】熟练掌握前端技术体系，涵盖主流框架、性能调优、安全防护等方面；熟悉跨端开发设计；具备复杂前端系统的设计与架构能力； 【技能标准】在前端领域有扎实积累，对新兴技术具备敏锐洞察力；能够主导前端技术路线制定并建立规范体系； 【能力素质】具备应对高复杂度前端挑战的能力；可带领团队攻克关键技术难题；拥有统筹前端团队发展的领导力；能在企业层面参与技术战略决策； 【行为标准】在组织内展现出显著的技术引领作用；对团队技术演进方向具有关键影响力； 我们能提供什么： 1.领导：产品团队由来自知名互联网企业的资深产品专家亲自带教； 2.同事：与高素质人才（985/211/海外高校背景）协作，共同打造面向大学生市场的创新型产品； 3.福利：定期团建、下午茶、节日福利、特殊节日关怀（如程序员节）等； 4.成长：提供系统性基础培训与常态化技术交流机会； 5.氛围：倡导高效工作，基本无强制加班，加班支持调休，管理扁平开放； 6.制度：建立公开透明的绩效评估、晋升通道与激励机制； 薪资构成： 固定薪资+绩效薪资+奖金激励 固定薪资：每月发放的基础工资及合规加班报酬； 绩效薪资：依据当月目标完成情况进行量化评分后发放； 奖金激励：月度绩效累计达标后触发奖励，最高可享相当于4个月薪资的奖金回报

1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进，确保按时达成既定工作目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务，对接设计院完成图纸确认，并按计划节点将资料移交生产部门； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准，能够在实际工作中有效执行，持续提升产品各环节的标准化水平； 4、结合电气专业理论与技术能力，协调生产现场问题，为生产或施工人员提供专业技术指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性改进建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先； 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目全过程管理：包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握制动系统前沿技术发展； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、精通三维与二维设计软件操作； 2、5年以上气压盘式制动器开发经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成，有Meritor结构设计经验者优先； 5、具备良好的跨部门协作能力，能够使用英语进行基本沟通者更优； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

公司在建筑检测行业深耕二十多年，主营工程质量检测系统，独立研发并部署了省级平台项目。公司为员工提供良好的个人发展机会，可深度参与自主研发项目，持续提升技术实力。 岗位职责： 1、基于阿里巴巴低代码平台宜搭开展业务应用的开发与落地实施； 2、与团队成员密切配合，准确理解业务需求，并转化为高效且用户友好的应用程序； 3、不断优化开发流程，提高整体工作效率； 4、负责编写及更新系统设计文档、技术方案说明和开发操作手册； 岗位要求： 1、全日制985/211高校本科毕业优先，计算机、软件工程等相关专业背景优先； 2、具备钉钉低代码平台宜搭的实际使用或开发经验，有完整宜搭项目经历者优先； ----------要求1和要求2为硬性条件，不满足者请勿投递----------符合条件请继续查看↓ 3、具备2-3年前端研发经验，熟练掌握前端核心技术（HTML、CSS、JavaScript、Node.js、TypeScript等），能熟练运用Vue或React等主流框架进行开发； 4、具备主动优化意识，代码规范良好，逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作精神； 加分项： 1、思维活跃，善于独立思考，同时能与团队高效协同应对复杂任务； 2、对前端工程化有一定认知，乐于通过技术工具提升团队交付质量与效率； 3、重视代码质量，关注可维护性与扩展性； 4、对AI技术方向有兴趣和探索意愿； 岗位福利： 1、五险一金 2、双休，提供免费午餐 3、自研岗位，非外包性质

岗位职责： 1、依据公司产品开发规范，牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作； 2、编制并持续优化器件选型与应用标准，制定来料检测规范，推动选型流程的完善； 3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法，设计试验方案并组织实施测试验证； 4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作； 5、对物料质量全面负责，主导物料异常问题的处理与闭环管理，参与元器件失效原因分析； 6、结合公司发展战略及行业发展趋势，制定元器件选型、应用及归一化策略； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历，具备5年以上器件工程师工作经验； 2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标，具有BGA器件失效分析能力； 3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先； 4、熟悉IPD体系流程，具备国产化元器件替代实践经历者优先； 5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。

1、具备本科及以上学历，计算机相关专业背景；拥有3年以上前端开发经验，具有金融行业项目经历者优先考虑； 2、精通React、LESS/SASS/SCSS、TypeScript、AntDesign、Mobx等技术栈，并具备实际产品开发经验； 3、扎实掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术； 4、熟悉nodejs、babel、webpack等常用前端构建工具； 5、具备较强的学习能力，良好的自我驱动力、沟通技巧及独立分析与解决问题的能力； 6、具备良好的协作意识，能够积极配合甲方完成规范化调整与改造工作； 7、承担高质量的技术设计与代码实现任务。

岗位职责： 1、负责工厂日常运营的组织与协调，确保生产计划有序推进； 2、监督生产流程，控制产品质量、成本与交付周期； 3、统筹人员管理与工作分配，提升团队工作效率与执行力； 4、协调各部门资源，推动跨部门协作与问题解决； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉工厂生产运作流程，了解安全生产规范； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场管理环境； 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，注重实效与结果导向；

1.具备前端工程化及模块化开发能力，熟练运用webpack进行项目构建 2.精通vue、vuex、vue-router等核心框架和技术 3.熟练应用ElementUI组件库进行界面开发 4.掌握前后端分离架构，能够高效完成数据获取与处理 5.熟练使用echarts等数据可视化工具 6.拥有PC端后台管理系统实际开发经验 7.熟悉uni-app，具备跨平台开发能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、出差补贴

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湖州吴兴区太湖旅游度假区招7月20号广告安装、婚礼搭建/撤场，要求会搭脚手架，拆脚手架。能上3层脚手架的人。能吃苦耐劳，听话照做，偷奸耍滑的不要，要求是经常干的

湖州市吴兴区招工地打磨工

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湖州市德清县招打孔

消防工长工作地址:百霆科技6000元

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

十堰市竹山县招工长/工程师

装修工地工长，负责装修施工安排进度

招聘冷冻运行员。负责对冷水机组及水泵、盐水机等制冷设备操作，严格按照操作程序进行操作，确保制冷温度符合GMP要求，并做好设备运行和点检记录。熟悉中控系统操作，具备能源信息收集（负责动力车间能管中心水、电、汽、气能源信息统计）与分析能力。负责岗位现场6S和EHS工作及协调突发情况和异常事件的工作汇报。严格按照设备操作/维护SOP内容进行设备设施维护保养等工作，按要求填写相关记录。薪资为6000.0-8000.0。

统计生产数据，应该要发货数据跟踪

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时应对并解决现场突发问题，落实安全生产各项措施。 5. 协同参与生产计划的编制与动态调整，保障生产任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够有效带领生产队伍。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应急处理能力，可快速响应和解决现场异常状况。 4. 拥有良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进工作。 5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力，合理分配工作任务。 工作时间： 需轮班含夜班 该岗位签订派遣劳动合同，无法接受者请勿申请

岗位职责： 1、配合PMC跟进订单交付进度，实时监控计划执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量高效完成； 2、熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，能有效组织与协调各项任务推进。 岗位要求： 1、责任心强，工作积极主动，学习能力强，富有进取心，具备出色的沟通表达能力； 2、工作作风需果断干练，处理事务要求严谨且迅速决断； 3、熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件； 4、了解ERP系统及其他常用软件的操作使用； 5、年龄在40周岁以下； 6、机械设计与制造或相近专业背景者优先考虑。

固定客户自下单起至出货全程跟进

岗位职责： 1.接收并分析生产需求，评估产能与物料的可执行性 2.组织供产销协同工作，制定并发布长期、中期及短期生产计划 3.跟进生产进度，及时反馈执行情况 4.协调物料供应，识别缺料风险并提前预警 5.统筹调配产能与人力安排 任职要求： 1.具备3年以上汽车零部件行业生产计划相关工作经验 2.具有较强的分析与组织协调能力，熟悉生产流程及产能评估方法 3.熟练操作ERP/MES系统 4.具备良好的计划落实跟踪及异常问题应对能力 5.大专及以上学历，主修物流管理、统计学、工商管理、工业工程等相关专业

岗位职责： 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案； 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3. 统筹生产流程的协调管理，确保生产作业平稳高效运行； 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地，持续优化生产效能； 5. 实施生产环节各项消耗管控，落实企业成本控制指标； 6. 推进厂区现场规范化管理，及时处置生产异常并同步反馈至关联部门； 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作； 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养； 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务； 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作； 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理； 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议； 13. 策划并主持年度过程质量总结会议； 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理，严禁瞒报漏报； 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动缺陷与隐患整改，并实施对车间设备管理工作的考核评价； 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理； 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导； 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地； 岗位要求： 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景，曾担任生产主管或厂长及以上职务； 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件； 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控； 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识； 6. 沟通表达能力强，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。

要懂板式家具的整套操作流程

岗位要求：2年以上复合操作经验，熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺，懂设备日常保养，有独立调机经验者优先，具备独立操作复合生产线的能力 待遇：包吃包住+社保+奖金+节日福利，白班

岗位职责： 1、承担机器人系统的设计与开发工作，确保技术的先进性与运行可靠性； 2、参与机器人控制算法的分析与优化，持续提升系统整体性能； 3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务； 4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题，保障项目按计划推进； 5、关注机器人行业前沿技术动态，积极提出创新性技术方案。 岗位要求： 1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础； 2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言，如C++、Python等； 3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理； 4、具备良好的跨学科协作能力，能够高效沟通并协同解决问题； 5、对新能源领域技术有浓厚兴趣，乐于探索并实践新技术的应用。

岗位职责: 1. 负责组织与管理组装线的生产流程，保障生产任务按期达成。 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质与作业效率达标。 3. 统筹协调团队人员，及时处理生产中出现的问题，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极贡献。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作方式，提升作业效能。