岗位职责: 1. 统筹管理K12学校日常运营事务，保障各项教学与行政工作有序运行； 2. 策划并推进学校发展战略，带领团队完成学年及学期既定任务； 3. 开拓并维系校内外合作关系，扩大品牌知名度与社会影响力； 4. 跟进教学质量管控，确保教育服务品质符合高标准要求； 5. 策划执行学校重要活动，提升学生与家长的参与感与满意度。 任职要求： 1. 拥有多年教育领域管理经验，精通学校运营管理全流程； 2. 具备卓越的领导力与团队协作能力，能有效激发团队潜能； 3. 擅长沟通协调，可妥善应对多方关系及外部合作事宜； 4. 富有责任感与创新思维，能积极应对行业变化与挑战； 5. 热爱教育事业，具备良好的职业操守与强烈的工作投入度。

岗位职责： 1、规划并落实学校中长期发展战略及年度实施计划，把握学校整体发展路径； 2、统筹学校日常运营事务，保障教学质量，改善教学条件，提高学生就读体验； 3、带领并发展学校管理队伍，构建高效运作机制与积极向上的团队氛围； 4、搭建并维系与社区、家长及合作单位的良性互动关系，扩大学校社会声誉。 任职要求： 1、教育类或相关管理专业背景，持有校长资格证者优先考虑； 2、五年以上教育领域管理经验，具备成功推动学校发展的实际成果； 3、具有出色的领导才能、判断力及团队组织能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能妥善应对内外关系，及时化解突发事件。

岗位职责： 1、统筹管理学校的日常运营事务，保障各项教学与行政工作有序开展； 2、规划学校发展路径，带领团队完成年度及学期阶段性目标； 3、开发并维护校内外合作关系，扩大机构的社会认知度与品牌美誉度； 4、把控教学过程与质量，确保教育服务持续符合高标准要求； 5、策划并执行重要校园活动，提升学生及家长的参与感与认可度。 任职要求： 1、拥有多年教育领域管理背景，精通学校运作机制与流程； 2、具备卓越的领导才能和团队协作能力，能有效推动团队高效运转； 3、具备良好的沟通协调能力，善于应对多方关系与外部协作事宜； 4、富有责任感与创新思维，能积极面对行业变化与工作挑战； 5、热爱教育事业，具备优良的职业操守与强烈的敬业态度。

1. 负责销售团队的整体运营与管理，团队成员不少于15人； 2. 监督团队各项工作的执行，持续优化工作流程，保障整体工作质量稳步提升； 3. 指导团队中咨询与客服人员的沟通技巧，增强客户互动体验，提升客户满意度； 4. 处理日常运营管理事务； 5. 业绩突出者可获得破格提拔机会； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的判断能力和语言表达能力； 3、1年以上销售相关工作经验； 4、对教育行业有热情，擅长协调多方关系并具备较强的社交能力； 福利待遇： 1、薪酬丰厚，无上限激励； 2、五险一金； 3、享受带薪年假； 4、提供系统化培训，拥有广阔的发展平台； 5、定期组织团队建设活动； 6、节日发放多样化礼品； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金

岗位职责： 1、统筹管理学校的日常运营事务，保障各项教学与行政工作有序开展； 2、规划学校发展路径，带领团队完成年度及学期既定任务； 3、开发并维系校内外合作关系，扩大机构知名度与社会认可度； 4、把控教学过程与质量，确保教育服务品质符合高标准要求； 5、策划并执行校内重要活动，提升学生及家长的认同感与满意度。 任职要求： 1、拥有多年教育领域管理经验，精通学校运作机制； 2、具备卓越的领导才能和团队协作能力，善于推动团队高效执行； 3、沟通表达能力强，能妥善协调多方关系并推进外部合作； 4、富有责任感与创新思维，可积极应对行业变化与挑战； 5、热爱教育事业，恪守职业操守，具有强烈的使命感与奉献精神。

岗位：酒馆店长收银 营业额加提成：1%（根据月度流水或利润） 福利：包餐 上班时间：3：30-凌晨3点（全程需要在场，协调客流量高峰）

室外道路收费管理员无岗亭（就近安排） 岗位职责： 1.负责所辖路侧泊位停车收费工作，引导泊车入位，在规定时间内取证录入系统 2.负责停车收费解释说明工作，主动收费、补缴欠费 3.完成上级领导安排的其他工作 基本要求： 1.具有良好的沟通能力和强执行力 2.有较强的团队精神和工作激情，踏实肯干 3.自备电动车，方便路边停车位巡视 4.该岗位属于路侧停车位收费，无岗亭 5.能熟练操作手机并具备快速的学习能力（经过培训，能熟练操作公司的） 年龄要求：35-60岁，，会使用智能手机，会说普通话 工作时间：08:00-20:00，做六休一，排班轮休 工作地点：大江东各街道

1、具备培训学校校长经历或营销岗位突出业绩者优先，需有3年以上管理经验，熟知教培行业市场动态，能高效处理日常运营事务，掌握各项业务流程。 2、了解教育培训行业相关政策，拥有一定的行业资源与人脉积累。 3、年龄******，形象良好，性格开朗，擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的组织与协调能力。 4、具备积极主动的沟通态度和服务意识，能够适应高强度工作环境。 5、恪守职业操守，具有团队合作精神，致力于在教育培训机构实现长期职业发展。 6、工作作风踏实细致，积极主动，责任心强，敬业负责。

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作； 2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并监督执行过程，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度； 4、负责校区人员的招聘配置、团队建设、销售培训、课程指导及绩效评估工作； 5、结合市场动态，策划并推进区域性品牌推广与线下渠道拓展，实现有效营销。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具有5年以上销售管理经验及成功实绩，熟悉教育或培训领域者优先； 3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力； 4、拥有出色的组织协调能力与沟通表达技巧，善于激发团队潜能、凝聚团队力量； 5、具备拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多线任务。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 4、健全的内部晋升机制，助力职业层级稳步提升 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补贴、加班补贴 7、享有海外旅游机会，定期开展团队建设活动 8、清晰的职业发展路径，支持个人事业目标实现 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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招8小时熟练挡车工2名，26台，三班换，永兴旺园区，电话.

招  工 车床工 ， 电焊工， 钣金工， 学徒工， 小工各1名 工资面议 地址：长兴县夹浦镇 电话： ：

湖州市吴兴区招马桶。花洒。浴室柜。灯具。油烟机。晾衣架。电视机安装工

【招聘】沪帆汽车电子系统有限公司： 生产计划员1⃣名：男女不限，28-40岁。。有过两年以上工作经验。有仓库工作经验。5500-6500/月。单休 大楼保洁阿姨1⃣名：女性。57岁以下。3200元/月。需要清洁车间以及男女厕所卫生。早七点半上班，下午4点下班。周日休息。 注塑/装配工操作工若干名：男女不限。20-45岁。需要上夜班，12小时两班倒，坐岗。6000-8000/月 长白班操作工1⃣名：12小时长白班，8:00-20:00。6000-6500元/月 注塑工艺员1⃣名：三年以上工作经验。会调机，会机械手。9000-12000元/月 ☎：

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师训校长 岗位职责： 1、依据机构发展战略规划培训课程体系，拟定教师评价机制及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，完善培训流程与课件质量，测评授课成效，迭代优化培训方案 3、参与教师招聘终面环节，搭建初级讲师储备队伍；开展新进教师岗前培训及在职教师专业能力进阶培训，跟踪培训成果数据 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上教师培训管理经验 2、熟练操作办公软件，拥有数据分析与课程研发能力 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队组织 有大型教培机构全科目师训实战经验者优先

1. 按时完成教育教学相关任务，全面把控教学与教务工作的质量 2. 负责师资团队的引进、人才梯队搭建，以及教职工工资档案管理、考核评定、奖惩执行和业绩分配等工作 3. 负责学生招生工作、安全管理及日常事务管理，组织落实学校发展规划、年度工作计划及财务预算方案 4. 制定并实施业务培训制度、奖惩机制、竞争机制等各项管理制度 5. 统筹领导并协调招生运营、安全卫生管理、物资采购及其他校务事项 职位福利：五险一金、弹性工作

一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬: 岗位底薪范围为7000-8000元，综合月收入可达15000至30000元，每年享有至少两次调薪机会 2、职位福利：包含绩效奖金、带薪年假、节日关怀福利，年度内有多次薪资调整机会 3、职位亮点：团队协作氛围融洽，与本科、硕士、博士学历同事共同工作，整体团队素质优秀 4、表现优异者最快1个月可晋升为校长 二、岗位职责： 1、全面负责校区的运营管理，定期组织校区会议与交流座谈，增强团队凝聚力，降低人员流失，提升员工敬业水平 2、搭建并培养校区管理队伍，持续提升团队成员综合能力，为公司输送管理型后备力量 3、优化校区服务流程，积极与家长沟通互动，协同关注学生学习进展，推动服务签约达成 4、熟练掌握公司教育产品内容，能独立参与客户咨询，精准识别并响应客户需求 5、监督教师教学计划执行情况，进行过程督导、考核评估，并提出有效改进建议，统筹校区与各职能部门间的协作 任职要求 1、具备3-5年教育培训行业工作经验，其中至少2年管理经验；（本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽） 2、拥有突出的领导力与团队管理能力，有市场开拓及项目推广经验者优先考虑 3、具备出色的沟通、协调与人际交往能力 4、责任心强，勇于接受挑战，性格积极稳重，具备带领团队的综合素质 5、富有亲和力，擅长与学生、家长及教师建立良好关系 6、工作态度认真细致，热爱教育事业，目标明确，抗压能力强，具有强烈的进取心 7. 晋升路径：储备校长—校长—区域校长

工作职责 1、统筹校区日常运营事务，科学管理客户满意度、收入指标、人力配置与经营效益； 2、拟定并执行年度及季度经营方案，通过有效举措推动业绩持续增长； 3、调研分析市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略； 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域化营销活动，增强品牌影响力； 5、主导团队组织建设，构建人才发展体系，落实员工成长规划与关系管理，营造积极协作的团队环境。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上连锁行业单店综合运营管理经历，有教育培训领域校区运营背景及教学实践经验者优先； 2、具备战略视野与规划能力，善于统筹资源，拥有系统性思考与问题拆解能力； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并推动解决，具备较强的客户服务意识与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性佳。

职位名称：运营校长管培生 招聘对象：2022-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项目是极客未来倾力打造的战略级人才项目，旨在培养驱动公司业务增长的核心运营管理人才。通过为期一年的“轮岗实践+高管赋能+实战操盘”三维一体培养模式，你将深入业务内核，快速积累全链路运营经验，实战1年直接迈向管理岗位，成为我们未来的中坚力量。 【你的职责与挑战】 在一年内，你将接受系统性挑战，实现从新人到管理者的飞跃： • 全域运营轮岗：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键岗位，系统性掌握用户增长与转化的全流程技能。 • 主导业务增长： 独立负责校区招新目标，参与制定市场策略并主导落地，获得从0到1的实战操盘经验。 • 数据驱动决策： 学会利用数据分析工具评估活动效果、发现问题并优化策略，培养精细化运营的核心竞争力。 • 管理思维塑造： 参与高阶战略会议与管理培训，与总监级管理者面对面交流，提前构建管理者视野与思维模式。 【我们为你提供的支持】 我们承诺为你提供远超同龄人的顶级发展资源： • 定向发展路径： “毕业即定岗”，我们为你规划清晰的职业发展蓝图，避免迷茫，快速成长。 • 双轨制培养体系： “实战轮岗”与“管理课程”双线并行，不仅教会你做事，更培养你带领团队成事的能力。 • 资深导师联盟： 配备业务高管作为职业导师，与HR伙伴共同为你保驾护航，提供一对一辅导与全程成长跟踪。 • 全局视野开拓： 提供跨校区、跨部门的实践机会，让你洞悉教育行业全链条业务，成长为复合型领军人才。 【理想的你】 • 学历背景： 2026届本科及以上学历在校生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。 • 核心能力： o 强悍的逻辑与数据能力： 擅长从数据中发现规律，并能用数据解决问题、驱动决策。 o 卓越的沟通与推动力： 具备出色的沟通协调、活动策划及团队协作能力，能有效整合资源达成目标。 o 强大的内心与执行力： 抗压性强，充满激情，能适应快节奏、高要求的工作环境，对结果负责。 【薪酬与福利】 我们提供极具竞争力的薪酬福利，让你安心奋斗： • 年薪： 首年综合年薪12W - 18W。 • 保障： 缴纳五险一金。 • 假期： 享受超长带薪小暑假及各类法定假期。 • 健康： 每年提供定期体检，关爱你的身体。 • 关怀： 节日礼金、结婚生育贺礼等多重暖心福利。 • 学习： 员工及家属专属课程折扣，助力你与家人共同成长。 【申请流程】 1. 网申投递 → 2. 电话沟通（一周内反馈） → 3. 现场面试（含小组面试、业务面、HR面） → 4. Offer发放 ________________________________________ 期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

短期工，-人走账清，不影响年后上班。 25元一个小时，18-52周岁，男女不限。 白班！ 身处景点美景，工作舒心自在！多个岗位同步开放！ 下渚湖奇幻谷】 主要是辅助接待游客游玩 报名电话: 地址:下渚湖奇幻谷

解甲归田 ◎店长：5名，男女不限，20-35岁，从事本行业店长职位2年以上。 工资:可参与门店分红底薪8W以上 ◎营业员：20名，20-45岁，口齿伶俐，吃苦耐劳。有相关经验者，免试用期。 工资：4800-6000元/月 ◎客服：5名，，20-35岁，会做图、修图、拍照。工资：面议 ◎C证驾驶员：2名。工资：6000元/月 其他面议 电话： 地址：长兴恒大悦龙台或者水木花都

浙一水果果业招聘 招聘店长，营业员数名，要求 有工作经验者优先 年龄20～45岁 工作内容： 1.负责门店日常果品上下架以及陈列工作 2.负责卖场果品导购销售，与果品开切打包工作 学历:初中以上会简单电脑操作 收银 工作12小时，营业员：保底3500+业绩 包吃➕包住 详情电话: 门店地址:德清县乾元镇

招聘｜广东南国鼎峰装饰集团湖州公司 招聘【市场部家装顾问】20 名 商务经理（店长）1 名 运营1名 设计师2名 市场顾问4名 我们是谁？ 2007年成立，中国百强大型装企，全国400+分公司，设计施工一级资质，专注环保装修19年，资源丰厚客户稳，在这里没有内耗，只有实打实的业绩和奖金！ 你要具备： ✅ 超强沟通力，团队协作意识强 ✅ 目标感——不找借口只找方法，业绩就是尊严 ✅ 加分项：会直播/短视频！公司全力支持线上拓客新赛道，设备场地全包，你就是下一个流量王！ 我们给： ✔ 底薪+提成+社保 ✔ 专业培训 ✔ 透明晋升通道 特别说明： 拒绝躺平，玻璃心勿扰！ ☎沈女士

员工 薪资福利:月休两天 招工人数:一名

招聘：临时杂工阿姨，150元一天 位置:浙江省湖州市南浔区东迁街道欣康路99号 报名电话:

招聘饭店店长一名 工作地址:武康城南 薪资待遇:面议 联系方式:陈总

寒假工 薪资福利:4000元，晚饭时间轮休包工作餐 工作地址:小西街朝阳巷25

助理 年龄20岁 - 45岁之间细心，审美好。工作经验优先 薪资福利:3500 招工人数:1名 工作地址:锦城大厦

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-03 兼职小学老师课后社团课程（含配套课件） 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，可自由选择其中一天 授课形式：进校授课，根据您的居住地就近安排学校，自主择校 安吉地区学校就近推荐，由老师自行选定授课点 课程类别： 语文类：口才训练、绘本阅读 数学类：思维拓展、图形认知课程 科学类：物理化学趣味小课堂 英语类：自然拼读、英文绘本教学 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类：书法、国画 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类型：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未列出的课程方向也可咨询了解 授课对象：主要为小学生，内容以基础性知识为主 任职要求： 1、须为大三及以上在读或已毕业人员 2、具备至少半年教学经验，持有教师资格证者经验可放宽至三个月 3、需持有教师资格证或其他相关专业证书，家教经历可视作教学经验，英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均视为有效资质证明 课时费用：45分钟/节，每节课120元