技术负责人（签署5年期股权激励协议）
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责：
1. 主导可靠性检测设备的全流程设计，拟定系统化设计方案，统筹设计方向与项目节奏，确保项目按期交付并达到高质量标准。
2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队整体专业能力。
3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续改进产品设计，增强产品市场优势。
4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺手段，助力公司产品实现技术革新与迭代升级。
5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准，推动设计工作规范化、标准化运行。
任职要求：
1. 主导可靠性检测设备的全流程设计，拟定系统化设计方案，统筹设计方向与项目节奏，确保项目按期交付并达到高质量标准。
2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队整体专业能力。
3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续改进产品设计，增强产品市场优势。
4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺手段，助力公司产品实现技术革新与迭代升级。
5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准，推动设计工作规范化、标准化运行。
加分项
具备仪器仪表行业相关经验者优先
技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监5-10年大专及以上分布式技术驱动开发
工作内容：
1.组织开展行业新产品技术方向的研究，主导制定企业技术发展战略与规划；
2.负责公司核心技术的整体管理，牵头制定并推进重大技术决策与实施方案；
3.实时跟进并监督技术战略规划的落地执行情况；
4.制定技术人员培养方案，并组织实施公司相关岗位的技术培训工作；
5.负责产品质量问题的分析判定，以及异常产品的返工与修复方案制定；
6.组织实施技术体系各项考核指标的监控、评估与优化，推动持续改进。
职位要求：
1、机械设计、机械自动化、数控等相关专业大专及以上学历；
2、具备5年以上机械精密加工领域技术管理经验；
3、熟悉机加工艺及相关技术标准，能主导研发项目及重大技术难题攻关；
4、具备较强的抗压能力，富有拼搏精神；
加分项
有以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工
技术开发主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上系统思维沟通能力管理能力制造业智能终端或新能源
岗位职责
【研发战略及计划管理】
1、制定公司中长期研发战略，明确技术研发发展方向；
2、编制年度研发工作规划，分解并下达各部门研发任务与目标；
3、协助参与公司整体发展战略的制定与完善。
【研发体系及运作管理】
1、组织建立研发管理体系相关制度、流程与标准，持续优化项目管理机制与研发流程，提升研发运行效率；
2、负责研发体系日常运营的监管与协调；
3、指导并监督产品研发项目关键阶段的执行进度；
4、组织推进公司核心产品的研发、测试及批量生产落地；
5、推动并参与技术革新，确保研发成果有效支撑企业战略实施；
6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。
【研发执行】
1、参与产品前期规划，提出具有创新性的研发构想；
2、主导重大创新类研发项目的攻坚与实施；
4、统筹研发资源的调配与协同；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。
2.5年以上技术开发经验，具备3年以上智能硬件或新能源类产品研发管理经验，曾主导过量产产品的全流程研发。
3.具备跨领域技术团队（如软件、硬件、机械、算法等至少两个方向）管理经验者优先；
4.长期关注行业技术动态，对智能终端及新能源领域有浓厚兴趣，具备良好的市场敏感度与分析能力，沟通能力强，思维系统化。
加分项
具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·光伏·储能
线路监理员
4000-7000元/月
监理包住保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容：
1、协助总监工程师审查施工前准备阶段施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工质量保证措施、安全文明施工措施、施工进度计划，并督促实施。
2、协助总监工程师核查开工条件准备情况，审查或审批单位工程及分部工程开工报告。
3、协助总监工程师施工阶段检查现场施工人员中特殊工种持证上岗情况。
4、协助总监工程师核查设计修改或设计变更申请，提出监理意见。
5、协助总监工程师检查各分项、分部工程、关键工序和隐蔽工程的质量，做好验收签证工作。
水处理膜工艺技术总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上新工艺的研发工业废水膜法工艺专家能源/化工/环保solidworks三维图娴熟擅长三维图膜法工艺娴熟
工作描述:
1. 售前技术支持：承担项目前期现场勘查与调研，组织技术交流，审核项目技术方案，明确技术可行性及工艺路径；
2. 工艺设计：精通各类膜法工艺设计，能结合客户需求制定合理工艺流程，完成工艺图纸优化，通过工艺计算确定系统配置、设备参数与选型，兼顾成本控制与客户目标实现；
3. 三维结构图设计：依据既定工艺方案绘制三维结构图，确保项目制造与施工高效有序推进；
4. 工程建设：主导项目建设过程中设备到货安装、现场调试指导，及时处理施工中出现的技术问题；
5. 运营及售后服务：负责公司运营项目的运行管理，解决项目运行期间各类技术故障与疑难问题；
6. 新产品与工艺研发：组织实施小试、中试试验，分析实验数据，确定最优技术方案，并针对新产品和新工艺在实际应用中的问题提出改进措施；
7. 负责公司技术项目的专利撰写及相关知识产权申报工作；
8. 团队培养与建设：完善技术部门的工作流程、制度规范与标准模板，提升团队整体技术水平与专业能力；
9. 完成上级交办的其他工作任务；
任职资格：
1. 学历及专业：全日制本科及以上学历，环境工程、给排水、应用化学等相关专业；
2. 设计经验：具备3年以上水深度处理及物料分离膜系统设计负责人工作经验，独立完成不少于5个涵盖水深度处理膜系统、飞灰资源化物料分离、双氧水等特种物料分离工艺设计、安装与调试的完整项目；
3. 技术实力：擅长以膜技术为核心的工业水深度处理系统及物料分离系统的工艺设计，熟练掌握三维结构图设计；
4. 团队管理经验：具有3年以上技术团队管理经历；
5. 管理能力：热爱并擅长团队管理，兼具深厚技术背景与优秀管理能力，具备技术管理复合型素养；
加分项
具备环保行业相关从业经验
工程监理
5000-10000元/月
土建监理
工作内容
1、负责工程项目施工质量的监督，确保达到行业规范要求；
2、协助处理施工过程中出现的技术难题，保障工程顺利推进；
3、按期向项目管理团队汇报施工进度与质量状况。
任职要求
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。
2、掌握工程各环节的工艺流程及相关标准，能有效控制施工进度与质量。
3、具有较强的逻辑思维、理解表达能力，以及组织协调与问题解决能力。
4、具备客户关系维护能力。
监理
要求:持有住建部监理工程师证书（房建、市政），会做监理资料，熟悉施工图纸，懂现场监理管理。有责任心，吃苦耐劳！
注塑工品检工库管
【招聘】浙江洛可家具有限公司急招
1⃣、文员一名：工资4000-4500，（有老员工带）
2⃣、注塑品检一名：工资：5500-8000（懂注塑、有三年以上工作经验）
3⃣、成品仓管一名：工资4500-5000（有责任心）
4⃣、快递打单员一名：工资4500-5000
地址：递铺康山工业园区
联系电话：
沙发缝纫工
家具厂招聘：
（1）缝纫工：2名（招兼职），小围椅，只做2个简单款（工价上浮，具体面谈），干完结账，人走账清！！！
地址：递铺街道康山工业园亚太机电对面
☎朱（，时备注下岗位，发位置）
监理
3000-10000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查
5. 配合设计师和工长及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求：
1. 持有建筑工程相关专业中专/技校及以上学历，具备施工员、安全员或二级建造师等优先
2. 具备3-5年现场工长或助理工程师经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4. 能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排
监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
职位名称： 监理工程师（总监/专监方向）
薪资范围： 7,000 - 10,000元/月
工作地点： 成都
经验要求： 1-2个完整项目经验
岗位职责：
1. 负责编制本专业的监理实施细则，参与具体项目的监理工作；
2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；
3. 指导、检查监理员的工作，定期向总监理工程师汇报履职情况；
4. 负责本专业工程验收、隐蔽工程验收，核查进场材料/设备/构配件的质量证明文件；
5. 做好监理日记和有关的监理记录。
任职资格：
1. 学历专业：工程类相关专业，大专及以上学历；
2. 工作经验：具有 1-2个完整的项目监理经验，曾担任过专业监理工程师或总监理工程师代表职位者优先；
3. 证书要求：持有国家注册监理工程师证书或省级监理工程师证书者优先考虑；
4. 技能素养：具备良好的组织协调能力、职业道德，能独立处理现场问题，责任心强；
5. 其他：熟悉建筑法律、法规及各项规范标准。
薪资福利：
· 薪资待遇：7000-10000元/月（根据个人能力及持证情况面议）；
联系人：袁老师
联系电话：
技术副总监
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上大专及以上机械
1.目标管理
根据公司整体经营规划，制定本部门月度工作目标，并将目标细化至各岗位，组织并推动各项任务落地实施，确保目标达成。
2.制度与流程建设
主导本部门相关管理制度及业务流程的建立、完善与持续优化，提升部门运作效率与标准化水平。
3.日常工作职责
1）承担新产品报价工作；
2）负责新产品开发及样件制作；
3）编制新产品工艺方案，设计工装与检具；
4）优化现有产品工艺流程，改进工装夹具；
5）核算产品外协加工及内部加工的成本单价；
6）编制与产品相关的各类技术及作业文件。
4.团队发展
统筹部门人才梯队搭建，组织实施人员培训与能力提升工作。
5.其他任务
完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。
监理专监
湖州市公路水运工程监理咨询有限公司招聘如下人员：
1、城区航道项目招航道专监1名：工程师及以上职称，具有交通运输部注册的监理工程师注册证书(专业:交通运输，类别:水运工程)监理资格或原交通部水运部专及以上监理资格，在浙江交通诚信平台上有水运业绩者优先。
2、南浔区码头项目招副总监一名：工程师及以上职称，具有交通运输部注册的监理工程师注册证书(专业:交通运输，类别:水运工程)监理资格或原交通部水运部专及以上监理资格，同时要求具有可网查码头项目专业监理工程师业绩。
以上人员要求证书配合注册，无证书挂靠行为，待遇优厚。联系人：陈（），有意者可将相关证书及业绩资料发送至邮箱：
IT经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科及以上计算机类专业大型ERP实施电子/通信/半导体
岗位职责：
1.持续优化IT区域信息化管理机制，推动公司信息化与数字化建设，提升整体运营效率；
2.制定并完善区域信息化问题的管理制度、标准及流程，跟进业务部门提出的日常问题及优化需求；
3.针对区域运维过程中存在的日常问题，提出切实可行的改进方案并推动落地执行；
4.推进公司数据资产管理体系建设，提升数据应用价值。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，信息类、计算机类相关专业，具备3年及以上IT领域工作经验；
2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，能够高效开展跨团队、跨部门协作；
3.逻辑思维能力强，能同时处理多项任务，准确识别问题关键点并有效解决；
4.善于整合与调配各类资源，应对复杂任务与挑战；
5.有大型ERP项目实施或售前顾问经验者优先考虑；
6.具备IT项目管理、测试管理或问题管理相关实践经验者更佳。
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上道具
岗位职责：
1、精通道具的工艺结构，全面负责公司项目团队的日常运营与管理。
2、指导并处理项目执行过程中涉及的工艺结构问题，确保问题得到高效协调与解决。
3、统筹管控公司各项目的出图进度、实施节奏及成果质量。
4、推动团队整体技术能力持续提升，优化专业水平。
任职要求：
1、性格诚恳，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通能力。
2、具备5年以上项目管理及技术团队管理相关工作经验。
加分项：
有装修装饰行业从业经验者优先。
沙发技术主管（跨境电商）
2-2.5万元/月
技术经理10年以上大专及以上跨境电商技术打样功能沙发家具/家居
一.岗位职责
1. 负责跨境电商相关业务与客户对接，统筹新产品打样及制作流程
2. 协助生产与品质部门完成小批量试产支持
3. 负责BOM及相关技术文档的系统化管理
4. 推动成本优化与效率提升工作
5. 负责工程技术团队的组织与日常管理
二.任职资格
1. 了解功能沙发及跨境电商类产品，掌握其包装规格与运费成本对比分析
2. 具备独立完成复杂产品实物打样的实操能力
3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务端与客户需求
4. 具备技术团队管理与统筹经验
5. 熟悉降本增效方法论，精通BOM及技术资料的规范管理
监理专监
湖州市公路水运工程监理咨询有限公司招聘如下人员：
1、城区航道项目招航道专监1名：工程师及以上职称，具有交通运输部注册的监理工程师注册证书(专业:交通运输，类别:水运工程)监理资格或原交通部水运部专及以上监理资格，在浙江交通诚信平台上有水运业绩者优先。
2、南浔区码头项目招副总监一名：工程师及以上职称，具有交通运输部注册的监理工程师注册证书(专业:交通运输，类别:水运工程)监理资格或原交通部水运部专及以上监理资格，同时要求具有可网查码头项目专业监理工程师业绩。
以上人员要求证书配合注册，无证书挂靠行为，待遇优厚。联系人：陈（），有意者可将相关证书及业绩资料发送至邮箱：
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上道具
岗位职责：
1、精通道具的工艺结构，全面负责公司项目团队的日常运营与管理。
2、主导工艺结构相关问题的指导、处理、协调及解决方案的落地执行。
3、统筹监管公司所有项目的出图进度、执行节奏及成果质量。
4、推动团队整体技术能力持续提升与优化。
任职要求：
1、性格诚恳踏实，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通技巧。
2、具备5年以上项目管理经历及技术团队管理背景。
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先
酒店家具技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上酒店固装、活动家具
岗位职责：
1. 负责酒店家具固装木饰面及活动家具的生产工艺技术管理，统筹技术团队完成项目现场测量、工艺节点深化设计，编制BOM清单及相关生产物料资料，具备扎实的成本核算实践经验；
2. 主导样板间家具的技术交底与生产过程中的工艺指导，协同解决关键技术难题，推动实木与板木结合类产品的工艺标准体系建设；
3. 负责大型项目安装现场的技术巡查，组织技术部完成工程结算资料的整理与提交。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备10年以上酒店家具领域相关工作经验；
2. 具备严密的管理逻辑、高效执行力以及工艺创新研发能力；
3. 在技术管理体系搭建方面经验丰富，能够主导公司产品工艺标准的制定与实施。
加分项
具备以下行业背景者优先：家具/家电/家居
技术研发部经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科及以上家具/家居
岗位职责：
1、负责电动升降桌整机开发，完成机电一体化系统架构设计，重点承担电控系统（控制板/PCB）、电源模块（AC/DC转换、锂电池管理）及电机驱动（直流电机/步进电机选型）的技术方案制定；
2、攻克升降过程中的抖动、不同步、断电记忆等核心技术难题，研发集成过载保护、防夹手、遇阻自动回退等安全机制的智能化控制系统；
4、评估并筛选通过认证的电机供应商，主导核心部件技术评审，建立关键参数的验收规范；
5、确保产品满足CE/FCC认证要求，掌握EN527、UL962a等办公家具类安全法规标准
任职资格：
1、本科及以上学历，具备3年以上家具类产品研发经历，拥有大型知名企业从业背景者优先；
2、熟练使用CAD、3D建模与渲染工具，如AutoCAD、SolidWorks、SketchUp等软件；
3、完整参与过电动升降桌项目全流程（从方案设计至批量生产）；
4、熟悉常见故障模式（如霍尔传感器失效、齿轮箱磨损等）的分析与解决方法；
5、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力
加分项
具备以下行业背景者优先：其他制造业领域工作经验
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科及以上仪器仪表制造业
岗位职责:
1. 主导可靠性检测设备的全流程设计工作，负责整体方案规划，把控技术方向与项目进度，确保项目按时保质交付。
2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队专业技术能力。
3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续优化产品设计方案，增强产品市场竞争力。
4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺方法，推动产品技术迭代与创新升级。
5. 制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系，确保设计工作规范化、标准化运行。
任职要求:
1. 具备5年以上可靠性检测设备设计相关岗位工作经验，精通设备工作原理、设计流程及核心关键技术。
2. 专业基础扎实，熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术知识，具备独立完成设备开发与设计的能力。
3. 具有丰富的团队管理经历，具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力，能有效组织并激发团队协作效能。
4. 创新意识强，善于分析和解决复杂技术问题，能在多变的技术环境中提出合理可行的技术对策。
5. 具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，抗压能力强，能适应项目导向的工作节奏。
薪资待遇:
薪资20000元 (可面议)，签订5年期股权激励方案。
栏目概述
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