
财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理IPO项目投融资项目上市企业集团公司
岗位职责:
1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据精准度。
2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。
3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。
4. 负责税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求;牵头应对各类审计事务。
5. 构建并完善财务内控体系,有效防范财务与运营风险,确保公司资产安全完整。
6. 负责团队建设与人才梯队搭建,制定人才培养计划,优化绩效考核机制。
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。
4. 具备出色的财务数据分析与模型构建能力,能够从数据中提炼商业价值信息。
5. 工作细致严谨,责任心强,具备高度的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作节奏。
6. 拥有扎实的团队管理实践经历,具备良好的跨部门沟通与协作能力。
其它:
1. 入职提供食宿,双休。
2. 工作时间使用工作手机及微信,需着工装上岗。
3. 优秀人才薪资可面议。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理固定资产管理风险控制
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析,支撑集团多品牌、多品类业务健康发展
2. 主导月度/季度/年度结账与报表编制,确保会计核算合规准确,满足税务监管及集团内控要求
3. 优化财务流程与系统应用(如ERP财务模块),提升应收应付、费用报销、固定资产等模块运行效率
4. 统筹税务筹划与风险防控,协调内外部审计,保障各经营主体财税合规性
5. 参与供应链采购、销售政策及投资项目的财务可行性评估,提供专业决策支持
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上制造业或大型商贸企业财务管理工作经验,熟悉多品牌、多业态财务管理特点
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件操作,具备较强的数据分析与跨部门协同能力
4. 责任心强、原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力,能适应阶段性出差或跨区域协作
5.熟悉水泵、家居、机电、建材等行业者优先
电商财务主管
9000-11000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
义乌市米当卡健康咨询有限公司
诚聘电商财务主管
岗位职责:
1,负责财务部团队搭建,公司日常财务核算,包括但不限于收入,费用,成本等的账务处理;
2,编制财务报表,如资产负债表,利润表及现金流量表,确保数据准确;
3,进行税务申报,包括增值税,企业所得税等,确保符合税法规定;
4,管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流;
5,参与预算编制,监控预算执行情况,提供财务分析报告。
任职要求:
1,熟悉国家财务,税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识;
2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;
3,具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
4,工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识;
5,持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利:薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等
工作地点:浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室
工作时间:八小时制,单休
联系方式:吴女士
财务
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
财务主管岗位职责
一,认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。
二,负责制定并实施公司的财务制度,规定和办法。
三,负责审核费用报销单,审核销售单及各种收,支原始凭据。
四,每天及时做系统收款凭证。
五,与销售交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。
六,审核,监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。
七,认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐,坏帐,及时监控,催收应收帐款,做到帐实相符。
八,做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全,保密。
九,负责进项,销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。
十,每月考勤工资核算。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师CPA制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、根据公司的年度经营计划,合理制定公司财务预算及资金预算;
2、根据公司的管理制度、财务制度要求,全面负责公司财务部的日常管理工作;
3、全盘账务处理,独立完成退税申报及其他税费申报,并负责跟税务局等相关部门;
4、负责公司会计业务核算、跨境平台的后台结算及管理,并出具公司财务分析报表;
5、负责公司各类费用报销的审核及管理;
6、对会计助理的工作进行监督指导,完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,会计相关专业,中级会计职称优先;
2、三年以上规上外贸公司财务工作经验,精通出口退税全流程操作;,熟悉税务部门关于出口退税的最新政策及实操要求,能独立完成退税申报及疑难问题处理;
3、熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报流程,具备扎实的税务专业知识,能精准把控涉税风险;
4、具备丰富的税务机关对接经验,善于沟通协调涉税事宜,能高效处理税务咨询、核查等工作;
5、.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、退税申报系统、跨境支付平台,具备良好的数据分析及报表编制能力
6、团队管理能力
质量总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上大专化学药质量体系管理GMP认证GSP认证执业药师执业中药师体系搭建
海派医药是温州本土医药企业,集团规模800-1000人,产值30亿左右,于24年初开展新项目建设,在温州仙岩建设海派生命健康科创园,现诚招化药制剂质量负责人,欢迎咨询了解
岗位职责
1)主导质量管理体系的建立与文件体系建设,并推动持续优化;
2)负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训;
3)组织生产技术转移工作,完成技术转移验证及相关合规性审查;
4)制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况;
5)依据GMP标准组织开展内部质量审计;
6)推进质量体系绩效评估机制实施;
7)监督公司质量方针与目标的执行,确保目标达成;
8)全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作;
9)审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程;
10)针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料,提出处理意见,并监督全过程处置;
11)牵头迎接客户及监管部门现场检查,组织缺陷项整改并及时汇报进展;
12)按照GMP要求,参与生产基地各车间建设过程,开展质量风险识别与评估,实施有效风险管理,编制相应管理文件;
13)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1)药学或相关专业本科及以上学历(或具备中级职称或执业药师资格);
2)具有10年以上药品生产或质量管理经验,其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位;
3)精通药品生产质量管理流程,掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识;
4)具备良好的沟通协调能力,较强的组织力、执行力及问题分析解决能力;
5)了解药品注册流程者优先考虑。
其他福利
1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。
2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。
3、面试可报销交通费用,入职后提供食宿安排
财务主管/经理/总账会计
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制上市企业外贸公司财务BP
【公司介绍】
双枪科技股份有限公司成立于1995年,于2021年8月5日正式在A股主板上市。股票代码:001211。
公司集研发、设计、生产、销售于一体,在杭州、龙泉、庆元、三明、桃江、江西、英德、安吉等地设有加工基地,拥有二十余家分(子)公司,员工约1500人。销售渠道涵盖新零售、电商、定制及海外市场,产品定位为精致厨具、生活耗材、优质竹材、极野鲜笋。
年销售额超10亿元,曾为奥运筷、世博筷、G20峰会用筷生产企业,荣获浙江省最佳雇主企业、国家高新技术企业、国家专利示范企业、国家农业与林业龙头企业、国家知识产权优势企业、浙江省竹材研究院承办单位等多项荣誉。
【工作职责】
一、预算与报表管理
1. 组织开展事业部预算编制工作(含年度全面预算与月度资金预算),并持续跟踪分析预算执行情况。
2. 编制事业部管理类财务报表,协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。
二、经营分析与决策支持
1. 定期出具专业经营分析报告,通过数据挖掘洞察业务运行状态,助力业务目标实现。
2. 搭建并优化业务财务分析模型,深度参与销售与采购计划的制定及评审过程,确保财务与业务目标对齐,支撑管理层科学决策。
三、成本控制与流程优化
1. 协助业务部门推进成本管控和费用审核,重点监控库存管理与成本核算,深入分析库存周转率、呆滞物料及各类成本异常,推动降本增效落地。
2. 参与现有业务流程梳理与优化,识别运营痛点并提出可行性改进建议。
3. 统筹管理退税相关事务
四、业财协同与合规风控
1. 推进业务与财务深度融合,提升业务团队财务素养与综合管理能力。
2. 负责统筹境内外公司间转移定价安排,完善风险防控体系,有效规避国际税务合规风险。
【任职资格】
1、学历要求:大专及以上学历;
2、技能要求:熟练操作日常办公软件,持有会计证;
3、经验要求:具备进出口企业财务及经营分析工作经验,有跨境财务背景或管理经验者优先。
【薪资福利】
1、薪资:第一年月薪 9k-14k,13-15薪及以上
2、福利:免费提供一日三餐(丰富的自助餐)/餐补、免费公寓/住房补贴、缴纳五险一金(入职日起缴纳)、办公补贴、话费补贴、交通补贴/购置车辆之日起即可享受每月1500元及以上的车补油补、生日礼物、节假日福利、下午茶福利、班车福利、免费年度体检、差旅费全额报销。
3、设施:中餐厅、西餐厅、健身房、舞蹈房、篮球场、乒乓球室、台球室、儿童乐园
4、活动:周年庆、女神节、圣诞节/元旦节、年夜饭、精英演讲赛、旅游。
5、补贴:可享受杭州市余杭区人才补贴+安家补贴,硕士研究生5万元,本科生3万元(以当年当地政策为准)
6、工作氛围:年轻团队,平均年龄97年,公司执行人性化管理,工作氛围轻松简单;
7、工作环境:配备冰箱、咖啡机、微波炉、制冰机,营造舒适办公体验。
【晋升机制】
管理线:财务主管--财务经理--财务总监
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师金融国内院校优先
职位描述 1. 全面负责公司财务日常管理工作,统筹全盘账务处理,按时编制财务报表、经营分析报表,准确反映公司经营状况。2. 精通贸易行业财税处理,规范进销项发票管理,合理把控整体税负,独立完成纳税申报、税务筹划及税务对接工作;熟悉进出口业务者优先,负责出口退税、外汇核销、收汇结汇等相关事宜。 3. 搭建并完善公司财务管理制度、审批流程、报销制度,规范财务台账、往来台账、库存账务核对等工作。 4. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,办理银行融资、票据业务、对公结算等相关事宜。
任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称,持有外贸会计相关证书优先。 2. 3 年及以上贸易行业财务经理全职工作经验,熟悉内贸、大宗商品贸易、进出口贸易财务流程。 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通 Excel 各类财务函数与数据统计分析。4. 工作严谨细心,责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,抗压能力强。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年硕士
岗位职责:
1、全面主持公司财务管理工作,落实财务管理制度,完善财务体系、制度与流程建设,组织编制经营预算,审核各类财务报表。
2、统筹税务日常事务,结合公司发展实际制定合理的税务筹划方案。
3、组织开展成本、人工及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作,协同各部门推进降本增效。
4、主导企业年度税负率规划,达成既定税负管理目标;参与业务流程优化,提供财务专业建议及风险防控支持。
5、制定财务战略规划并推动执行与持续改进,提升资金使用效率与成本管理水平。
6、负责财务团队的人才建设,包括人员培养、指导与发展等工作。
7、牵头政府各类荣誉类项目的申报与后续管理工作。
任职资格:
1、会计学、金融学、经济学等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可适度放宽学历要求。
2、精通制造行业财务法规及相关专业知识,在财务预算、分析、成本管控、资金运作等方面具备扎实经验与突出能力;须持有中级以上会计师职称,拥有注册会计师或税务师资格者优先。
3、具有10年以上制造业财务工作经验,其中至少3年制造型企业财务团队管理经历;熟悉生产制造业务流程,具备较强的成本管理和预算实施经验。
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,拥有较强的组织管理能力及问题解决能力。
5、逻辑思维清晰,反应敏捷,作风严谨、原则性强,责任心强且能承受较大工作压力,具备良好的职业道德与履职意识。
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
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2、【发薪准时)
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【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部浙江工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
财务总监
8000-12000元/月
财务总监3-5年本科物流
物流行业财务相关工作经验3-5年 物流货物重卡运输供应链企业财务总监经验
年龄要求:30-45岁之内
学历要求:本科以上,要有会计证
品德端正 思想活跃
工资面议 联系电话
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
2-3万元/月
财务总监5-10年本科五险一金,周末双休
岗位概述
1.负责公司全盘账务处理,确保会计核算的准确性与时效性,按时出具财务报表(月度、季度、年度),并于每月15日前完成合并报表编制,向公司提交经营分析报告(含收入成本结构、现金流异常点)。
2.组织编制年度财务决算报告,配合完成内外部审计工作。
3.牵头组织公司全面预算的编制、跟踪执行与差异分析,每月向公司汇报,为成本控制与经营效率提升提供数据支持。
4,监控公司各项成本费用支出,审核重大资金支付,确保资金有效使用。
5.负责公司资金计划与日常调度,保障资金安全与流动性。
6.主导公司的税务筹划工作,按时完成纳税申报,确保税务处理的合规性与最优性。
7.建立并完善公司财务管理制度与内控流程,有效识别与防范财务风险。
8.确保公司财务活动符合国家财经法规、会计准则及公司内部政策。
职位要求
1.学历与专业:本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。
2.专业证书:必须持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。
3.工作经验:5年以上财务管理工作经验,有制造业、商贸或相关行业背景者优先。
4.精通中业会计准则及财税相关法律法规,具备出色的全盘账务处理能力。
5.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel数据分析。
6.具备较强的跨部门沟通协调能力,能够将财务逻辑转化为业务语言。
7.严谨细致,原则性强,具备高度的责任心和风险意识。逻辑清晰,具备良好的分析判断能力和解决复杂问题的能力。
财务主管(安吉)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称制造业财务经验财务团队管理财务内控制度建设
工作职责
1. 全面负责公司财务体系的运作,主导账务管理、报表编制及财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。
2. 推动成本核算机制建设,完善生产与采购环节的成本控制流程,提高成本管理的精细度与效率。
3. 组织实施税务规划与合规管理工作,确保各项税费申报准确无误、按时完成,有效防范税务风险。
4. 完善财务内部控制制度,监督资金流与资产运行安全,杜绝财务操作漏洞。
5. 对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,保障财务相关事务高效推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上会计职称。
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在制造业担任财务主管或类似职务,食品行业经验者优先。
3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策,掌握成本核算、预算管控和财务分析的完整流程。
4. 具备优秀的数据解读能力与风险预判意识,能够独立应对复杂的财务管理问题。
5. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件,具有较强的团队组织与协作能力。
主办会计
6000-10000元/月
会计1-3年学历不限总账会计
任职要求:
1、持有会计证;
2、具备会计岗位相关工作经验;
3、性格积极,擅长人际交流,具备团队意识及良好的抗压能力。
职责和工作内容如下:
1、全面负责公司会计组的组织、指导、监督与绩效考核,确保各类经济业务顺利开展。
2、按期完成月度、季度及年度会计报表的编制工作。
3、承担企业各项费用的核算任务,严格审核收支类原始凭证。
4、办理企业税务登记及相关税款缴纳事宜。
5、处理公司各部门费用报销的相关流程与手续。
6、依照《会计档案管理办法》对公司的会计凭证、账簿、报表等资料进行规范保管,并按规定执行销毁及报批流程。
主办会计亦称单人会计,适用于小型微利企业中由一人独立承担全部财务核算工作的会计职位。
该岗位周末双休,享有法定带薪假期。
会计
4000-7000元/月
会计3-5年中专/中技制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
车间数据员
6000-7000元/月
统计员1-3年大专报表制作生产统计数据统计
1. 生产数据整理、分析,账务统计; 2. 制作报表,进行数据可视化; 3. 为公司提供数据支持,辅助决策; 4. 持续跟踪数据变化,发现异常。 5、物料领用,清点退料 任职资格: 1、一年以上制造行业车间账务统计经验者优先 2、能适应12小时制长白班 3、沟通协调能力强
主办会计
7000-9000元/月
总账会计5-10年大专初级会计师制造业金蝶EAS会计体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责公司财务核算、账务处理及财务报表编制;
2. 协助完成税务申报、发票管理和税务筹划工作;
3. 参与公司预算管理、成本控制及财务分析;
4. 负责与银行、税务等外部单位的沟通协调;
5. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1. 有制造业企业工作经验。
主办会计
6000-10000元/月
会计1-3年学历不限总账会计会计师事务所代账公司上市企业
任职要求:
1、持有会计证;
2、具备会计岗位相关工作经验;
3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,富有团队意识,能承受一定工作压力。
职责和工作内容如下:
1、全面负责公司会计组的日常管理、业务指导、工作监督及绩效考核,确保各项经济活动有序开展。
2、按期完成月度、季度及年度财务报表的编制工作。
3、承担企业各类费用的核算任务,严格审核收支原始单据。
4、办理企业税务登记及相关税款缴纳事宜。
5、处理公司各部门的费用报销流程及手续办理。
6、依照《会计档案管理办法》对公司的会计凭证、账簿、报表等资料进行规范归档保管,并按规定执行销毁及报批流程。
主办会计亦称一人会计,适用于小型微利企业中由单人独立承担全部会计事务的岗位。
该岗位实行周末双休,享有法定节假日及带薪休假待遇。
财务bp经理
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理风险控制会计师事务所上市企业业财一体化预算管理财务建模
工作职责
1. 深入业务前端,构建业财融合的分析体系,为业务单元提供准确的财务数据支撑与策略建议。
2. 主导成本控制与预算执行管理,运用数据分析手段发现运营环节中的改进机会,助力实现降本提效。
3. 参与业务模式规划与流程再造,从财务合规及风控维度输出专业见解。
4. 梳理并完善财务BP工作机制与操作规范,提升部门间协同效率,保障财务与业务目标一致推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理或金融类相关专业。
2. 5年以上财务领域工作经验,具备四大会计师事务所或大型企业财务BP背景者优先考虑。
3. 熟悉国家财经、税务政策及国际会计准则,具有扎实的财务核算与分析功底。
4. 具备较强的商业洞察力与逻辑分析能力,可独立完成复杂业务场景下的财务模型搭建与风险判断。
5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够快速融入业务团队并推动项目有效实施。
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