职位描述： 1、负责保障公司电商数据安全，防范爬虫行为，持续研究并应用前沿的反爬技术 2、深度掌握电商场景下的爬取与反爬策略，能够基于用户行为及设备数据识别异常爬虫，并通过数据分析提供有效的策略支持 3、联合业务团队及产研架构，推动构建高效的漏洞监测、爬虫预警与溯源追踪的反爬体系 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全、统计学、数学等相关专业优先 2、3年以上反爬领域工作经验，具备网络安全与数据防护相关专业知识 3、熟练使用sql、python等语言，具有较强的数据分析能力与自主学习能力 4、了解主流爬虫工具及技术，掌握web安全机制、网络协议、漏洞检测等相关技能

一、任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员相关工作经验，熟悉金蝶、用友等ERP软件的维护操作； 二、岗位职责： 1、公司现使用ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障，确保系统稳定运行，及时排查并解决系统异常问题； 3、负责公司内部IT设备的维护工作，包括计算机软硬件、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网架构、防火墙配置、公司网站及服务器管理； 4、配合部门负责人完成部门内部各项指令性工作任务； 5、公司重视该岗位人才培养，提供外出学习ERP专业管理知识的机会，具备良好的晋升空间； 6、优先考虑本地户籍或已在本地长期定居人员； 三、其他补充： 1、企业所处行业前景广阔，成长潜力大，管理层高度重视员工能力提升与职业发展路径规划； 2、具有丰富工作经验者，薪资可面谈； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1.参与信贷业务全流程，掌握当前业务运行情况并开展分析； 2.深入理解信贷产品的特性、应用场景及目标客户群体，有效识别潜在风险； 3.基于客户在贷前、贷中、贷后各阶段的管理状况与风险承受能力，构建信用评估模型； 4.根据实际业务需求完成模型的规划与开发工作； 5.将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队推进落地实施； 6.按要求编制各类专项报告及相关文档。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上信贷方向的数据分析、指标设计及模型搭建实践经验； 3.掌握常用算法，包括逻辑回归、XGB、知识图谱、决策树、聚类等机器学习方法； 4.熟练使用Office工具，精通SQL、Python等数据处理语言； 5.具备一定的项目管理经历； 6.有全生命周期模型建设经验者优先考虑； 7.能够胜任高压力、高效率的工作环境。

工作职责： 1.负责消费信贷产品授信、额度、反欺诈及定价等核心策略的制定与持续优化，对审批通过率及整体风险表现承担直接责任。 2.独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证及上线全流程测试工作。 3.主导新渠道、新产品上线前的风险策略分析与策略开发任务。 4.在各项目推进中，协同市场、产品、反欺诈、模型、资产管理和技术团队，推动风险策略落地与迭代升级。 5.对接产品、研发及项目负责人，保障信贷策略相关功能模块的开发与顺利上线。 6.开展用户风险数据深度分析，定期输出风险评估报告并提出可行性优化建议。 7.持续跟踪行业趋势、产品变化及客户行为动态，预判潜在市场风险并提前部署应对措施。 任职要求： 1.具备3年以上银行信用卡或消费金融领域策略与政策制定相关工作经验 2.认同以数据驱动业务决策的理念，具备较强的数据处理抗压能力与问题解决意识 3.熟练掌握信用风险识别与计量工具，精通财务分析、项目评审及组合风险管理的理论与实操 4.熟悉多种金融产品的架构设计与交易结构，深刻理解不同资产类型的底层逻辑与运作机制

核心要求：具备较强的业务沟通协作能力，擅长推动数据分析类项目跨团队协同落地。 岗位职责: 1、数据处理与 BI 系统建设：使用数据处理工具完成数据清洗、预处理及分析工作。主导 BI 系统的规划、搭建、优化与日常维护，确保系统持续支持业务发展需求； 2、跨部门项目协作：联动业务、产品、营销等相关团队，围绕用户与市场等核心议题开展深度分析，输出专项分析报告及可行性建议，为公司运营决策、产品迭代、销售策略制定提供数据支持，并协助推进优化方案的实施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，3-5年电商领域数据分析工作经验，掌握对比分析、因果分析等基础方法论，熟悉 AB 测试流程及其典型应用场景； 2、性格开朗积极！！自我驱动力强，具备独立思考与判断能力，拥有出色的沟通协调和项目管理能力，能独立对接复杂业务模块或项目，具备跨部门协作项目完整落地经验者优先； 3、对数据敏感度高，逻辑清晰，可独立完成数据分析报告撰写，善于从数据中识别业务痛点与增长机会，具备策略提炼与执行推进能力； 4、精通中高级 SQL 查询、数据建模技术，熟练运用 Python 进行数据处理与可视化分析，能结合实际业务场景解决具体问题；熟练使用 BI 工具、Excel、PPT 等办公软件。

化验员1名，从事过化验分析工作，熟练掌握酸碱滴定、气相色谱、分光光度计等仪器的使用。

一、职位描述 1.深入理解公司业务运作模式，结合数据分析理论与建模技术，搭建覆盖多业务场景的数据分析框架，为管理决策提供有力的数据支撑与战略建议。 2.熟练掌握HQL语法，能够高效完成Hive数据的查询、清洗与加工处理，并具备Hive性能优化经验，保障数据流程的稳定性与执行效率。 3.熟练使用Python开展数据挖掘、统计分析及可视化工作，结合Spark技术生态实现大规模数据的分布式处理，具备Spark任务调优能力。 4.善于从数据中识别潜在业务问题，提出可行性改进策略，并协同相关部门推进方案实施，助力业务目标实现。 5.对短剧领域有深刻认知或实际项目经验者优先，能够深入挖掘短剧业务中的数据潜力，驱动业务持续增长。 二、任职要求 1.国内外重点高校本科及以上学历，计算机、统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年数据分析相关工作经验，有互联网行业背景及数据处理实践经验者优先。 3.掌握系统的数据分析方法论和数据建模技巧，可灵活适配不同业务场景需求。 4.逻辑清晰，业务洞察力强，能快速定位问题并提出解决方案，具备良好的沟通协作与项目推动力。 5.具备较强英语听说读写能力者优先。

岗位内容: 1、根据客户需求设计和开发BI仪表板、报告和数据可视化方案 2、使用ETL工具提取和转换数据以满足报表和分析的需求。 3、使用PowerBlDesktop设计和开发交互式报表和仪表板;创建数据可视化图表，如柱状图、折线图、饼图等，以直观地呈现数据。 任职要求: 1、年龄25岁及以上，具有至少3年的相关经验，并熟悉Bl解决方案中的最佳实践和技术。 2、精通SQL，熟悉ETL工具和至少一种常用的BI工具(例如Tableau，PowerBl等) 3、扎实的统计学和数学知识，能够进行高级数据分析和建模。 4、不能失联，时间充裕，能及时回复消息，具有出色的沟通和解释技巧，能够有效地与技术和非技术人员交流。

职位描述 1. 理解云计算及公有云业务模式与商业运作机制，在清晰把握业务战略方向和底层动因的前提下，联动BI团队及数据上下游环节，搭建并完善标准化的数据运营可视化体系，保障核心业务流程与关键决策所依赖的数据口径统一、指标清晰、业务语言一致； 2. 基于数据分析识别策略执行过程中各阶段的效率提升空间与异常波动原因，定位关键影响因素，综合评估业务运行状态，并提出可落地的优化建议； 3. 结合外部市场环境、行业趋势及客户相关信息，对所支持业务开展内外部对比分析，持续跟踪客户需求变化，挖掘客户运营中的潜在增长机会。 职位要求 1. 具备5年以上商业分析相关经验，背景涵盖经营分析、数据运营或策略研究；有互联网领域商业/经营分析经验或战略咨询经历者优先； 2. 有IT或云计算行业工作经验者优先，熟悉云服务产品，具备产品调度、部署或架构设计实践经验者更佳； 3. 掌握SQL，能够独立完成数据提取、分析及看板开发；熟练使用Tableau、PowerBI等BI工具；了解PAI、AI相关技术或具备基础部署能力者优先。

岗位职责: 1.负责电商平台上各类数据的采集、归集与深度分析。 2.保障数据信息的精准性与时效性，确保符合相关法律法规要求。 3.协同团队持续优化数据分析流程，提升整体数据处理质量。 4.参与撰写电商销售数据报告，为营销决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2.对数据具有敏锐洞察力，能够准确完成数据处理与分析任务。 3.学习能力强，可快速熟悉并应用新的分析工具与技术方法。 4.具备扎实的问题应对能力，在数据分析中面对难题能提出有效解决思路。 福利情况 1.办公环境舒适，企业氛围融洽，团队充满活力与朝气 2.提供生日福利+节日礼品+年终奖金等多项员工关怀 3.建立健全的薪酬结构及绩效评估晋升制度，助力优秀人才实现薪资增长 4.每月10日准时发放薪资 5.带薪年假随服务年限递增

正月初五开始面试 5⃣5⃣岁大龄工优质企业 三餐免费吃➕住宿免费 不穿无尘服➕全新车间 每周可以预支5⃣0⃣0⃣元 主推【湖州大龄电子厂】 全检岗位1⃣9⃣元/小时 CNC岗位2⃣0⃣元/小时 ‍♀‍♂招聘要求：16-5⃣5⃣岁，男女不限，！胖的人士可以穿自己衣服上班或者穿个马甲 薪资待遇：全检岗位16-35元/时，坐班，两班倒，一个月一倒班，CNC岗位16-55男女不限2⃣0⃣元/时，站班，两班倒，一个月倒一次班，，，办理入职 食宿待遇：提供三餐免费，不上班也可以吃饭，全新宿舍，全新厂区，免费豪华住宿，宿舍6-8人间，水电费均摊，住宿班车5分钟！ 企业生产：手机，电脑，配件，岗位检验 品保 测量自动化等工作，工作简单，车间领导管理人性化。 面试需带身份证原件 及复印件两张（必须带复印件两张） ⚠，，纹身案底暂不接受。

工作内容：新能源面包车司机，公司提供车辆。使用车辆方便每日不需要把车还回公司。不装不卸，点对点配送，长短途都可以。主要以短途为主。 薪资待遇： 月综合薪资：短途就是你所在区域8000-10000左右长途就是浙江省范围内14000左右。工资月月清，月休四天。吃住加社保都有补贴。 工作地点：杭州，湖州，嘉兴，绍兴。浙江省范围内都可以。 工作时间：不限制车辆时长多劳多得。 任职资格： 年龄22-62岁，C1驾驶证以及以上男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

化工操作员分析专员 设备管理员仪表管理员 电工管理员储备干部

责任心强，勤快，学习能力强。

实验室化验员，要求化工专业，会耐火材料或瓷厂化验的成手，工作环境好，准时开支，具体福利待遇面议。

煤粉化验，有人带

原料检验：坚果原料到厂抽样，检测水分、农残等指标，出报告判合格，阻不合格原料投产；​ 过程检验：生产关键工序抽样，测半成品感官、微生物等，发现异常反馈并协助分析；​ 成品检验：按方案测成品全项指标，核标签合规性，出报告判合格，禁不合格品出厂；​ 设备维护：操作、维护检测设备，定期校准并记录，保障设备正常运行；​ 数据管理：规范记录检测数据，归档资料建档案，定期分析数据支撑质量改进；​ 体系执行：遵守质量体系与操作规范，参与内审、协助完善流程，配合第三方抽检；​ 异常处理：发现质量异常及时上报，协助排查原因、制定措施，跟踪整改效果。

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应新接入工单，严格遵循SOP流程执行相关操作，包括厂商协伴随场、设备上下架、综合布线等工作； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟进及资料归档； 3、快速响应并协助处置突发事件，按既定流程完成信息上报、应急处理和记录留存； 4、协同客户开展线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等操作； 5、承担网络设备故障时的链路排查、光模块更换等相关处置任务； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等基础运维操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器与网络设备的基本配置及架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试以及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具有良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关作业规范；

1. 掌握调色基本原理及材料特性，了解多种涂料（如汽车漆、工业漆、3C漆等）的性能特点，可独立完成配方调整与样板制作。 2) 对色彩具有敏锐辨识力，，能准确区分素色、银粉、珍珠等各类漆面颜色。 3) 熟练操作实验设备（如多角度色差仪）及相关测试工具，能科学分析检测数据，并出具准确的评估报告。 4) 具备较强的涂装问题分析能力，可解决生产中出现的颜色异常及研发阶段的技术难点。 5) 熟悉常用电脑办公软件操作。 2. 工作态度与职业素养： 1) 工作细致严谨，责任心强，能够严格遵循作业指导书和操作流程执行任务。 2) 具备良好的团队合作意识，能与同事、上级及其他部门保持有效沟通与协作。 3) 积极进取，愿意学习新知识与技能，持续提升专业能力，适应岗位发展需求。

1、工作范围：驻点服务的医院与IT相关的计算机及其他软硬件设备，包含：电脑、网络、计算机外设、与之相应的软件系统等故障问题处理，日常的巡检等工作； 2、专业技能：具有一定的IT综合技术解决及服务能力，①熟悉掌握计算机操作系统安装调试及优化、计算机硬件故障的判断与更换、维修技能；②了解接入层网络原理，掌握计算机的网络设置优化与故障判断技能；③熟悉掌握通用软件（含：WPS、office、PDF、OA、医疗业务软件、数据库等）安装与设置，调优等技能；④具有打印、复印设备的安装及调试、故障判别与维修技能；⑤具有一定的计算机外部及屏类、音频等设备的调优设置、维修维护技能； 3、工作内容：①对于出现IT相关设备软硬件、网络、计算机外部设备、会议及屏类设备等故障用户报修后，及时的响应处理工作；②对于现场设备例行的巡检，资产的管理工作；③配合并协助公司其他部门项目的推进与支撑，以及公司领导安排的其他事宜工作； 任职要求 1、基本要求：品行兼优，工作严谨细致、踏实肯干、责任心强，有上进心且有服务意识，能够服从上级安排并认真执行。年龄21周岁至25周岁， 2、人员素质：具有良好的逻辑思维能力、人际沟通能力、动手能力，积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心； 3、学历要求：大学专科及以上学历，计算机类相关专业优先； 4、其他要求：能接受公司日常的业务培训，湖州区域常驻人口及 薪酬&备注 1、薪资待遇：4500-6000元/月试用期：3个月左右 2、福利待遇：年终奖、五险一金、法定假期、定期的团建活动、节日福利、员工关怀福利； 3、上班时间：夏令时7:30-17:00；冬令时：8:00-16:30。大小周。（具体参照医院的制度要求）； 4、工作岗位在湖州市区及长兴县城区；

【岗位职责】 1、网络系统管理：负责公司内部局域网及服务器的日常维护，确保网络环境稳定运行；及时处理员工办公设备如电脑、打印机等硬件故障，解决各类办公网络连接问题； 2、云盘与数据管理：负责阿里云盘的权限设置、文件归类与定期备份工作，保障企业核心数据的安全性，定期核查存储状态并优化管理流程； 3、ERP 系统对接与支持：协助推进用友ERP系统的日常对接，为业务部门提供系统操作指导；配合完成系统升级、数据同步等相关工作，确保系统持续稳定运转； 4、日常 IT 支持：快速响应各部门提出的IT相关需求，提供有效技术支撑；制定基础IT使用规范，并定期组织员工开展信息化操作培训； 【任职要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上制造业IT运维工作经验者优先考虑； 2、网络技能：熟悉局域网的搭建与日常维护，掌握路由器、交换机等网络设备的基本配置方法；能够独立诊断并处理网络延迟、中断等常见故障； 3、系统技能：具有阿里云盘或企业级云存储平台的管理实践经验；了解ERP系统基本运作逻辑，有实际操作或系统对接经验者更佳； 4、基础能力：熟练掌握Windows与Linux系统的常规操作；具备基础的电脑硬件维修、常用软件安装与调试能力；

负责维护电脑与网络等相关设备

负责酒店内的营运办公电脑的软硬件维护，以及弱电设备的维修检修。

岗位职责： 1.负责IDC数据中心的日常运维，确保系统运行稳定与安全； 2.执行服务器、存储设备及网络设施的部署、配置、调试与维护； 3.实时监控基础设施运行情况，快速识别并处理异常问题； 4.按计划开展设备巡检，准确记录巡检结果，保障硬件持续正常运转； 5.高效响应客户请求，处理服务工单，提供技术支撑与解决方案； 6.协助完成数据中心建设、设备上架及线缆布设等相关工作； 7.编制和归档运维文档、技术报告，并参与内部培训与知识传递； 8.维护机房环境整洁有序，确保操作规范与安全标准落实到位。 任职要求： 1.计算机、通信、网络工程等相关专业大专以上学历； 2.了解数据中心架构与运行机制，有IDC运维实践经验者优先； 3.掌握服务器、存储、网络及安全设备的配置、管理与维护技能； 4.具备较强的故障诊断、分析及处置能力； 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务态度； 6.持有H3CNE、MCSE等认证者优先；具备浪潮、DELL、HP服务器维护背景者优先； 7.能够接受轮班制度，适应夜间及节假日期间的工作安排。

工作职责： 1. 解析客户对转向系统的功能需求，制定转向系统的功能定义与系统技术规范； 2. 主导转向系统相关的失效模式评估，完成对应失效场景的开发测试与验证工作，协助开展硬件及机械DFMEA设计分析； 3. 制定转向系统的性能测试、功能测试及集成测试的技术规范文件； 4. 编制转向系统EOL标定规程及面向客户的标定技术规范； 5. 承担转向系统在工程开发阶段的发布管理与系统集成任务； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上转向系统领域工作经验； 2. 掌握转向系统需求分析方法，熟悉软硬件功能需求及常见失效模式； 3. 熟练使用汽车CAN总线相关测试工具，如CANape、CANalyzer等； 4. 具备电控系统故障诊断与处理能力，以及软硬件协同集成经验； 5. 持有C级或以上驾驶执照者优先。

工作职责： 1. 负责企业OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的部署实施与后期运维； 2. 承担公司信息系统安全管控及日常技术支持（包括IT运维、计算机与网络故障处理，确保服务器及各类软件系统稳定运行）； 职位要求： 1. 具备3年及以上信息化领域相关工作经验； 2. 熟悉制造业常用信息化系统，如PLM、ERP、WMS、MES及OA等； 3. 具有良好的执行能力；

岗位职责： 1、协助研发团队优化并落地产品开发流程； 2、参与新材料与新技术的调研及实验验证工作； 3、负责实验室日常运营，包含实验记录维护、数据汇总与分析； 4、协同开展产品性能测试，保障研发成果质量； 5、配合跨部门协作，推动研发项目按计划执行。 任职要求： 1、化学、材料科学或相关专业背景者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力； 3、学习能力强，富有创新意识，能快速融入新环境； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、能适应一定强度的工作压力，对待工作细致认真，责任心强。