具有三年以上桥梁施工经验，主要是现浇梁，及高铁现浇简支箱梁施工经验，精通CAD,迈达斯，年龄35岁以内

招聘技术员2名。年龄要求为23至35岁，需具备大专以上学历。负责集装箱结构设计相关工作。需掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，并具备3年以上钣金件制图经验。综合薪资为10000至12000，提供食宿，缴纳社保，并享有节假日福利。工作地址位于浙江省湖州市南浔区旧馆镇旧馆大道1057号。

招聘：维修储备技术员 薪资：5000-7000元/月 协助维修工程师进行设备维修、保养等工作

招聘废水技术员。岗位职责包括：1.负责废水线上、线下巡视及监测，做好规定的记录，并根据监测情况及时调整相关作业。2.指导、传授废水值班人员，确保值班人员在轮值期间能有效处理废水及污泥，及时进行应急处置，确保24小时废水达标排放。3.认真管理废水设施及废水值班人员，确保各班次工作有效衔接，严禁出现废水不合规排放的情况。

招聘技术员2名。年龄要求为23至35岁，学历要求为大专及以上。负责集装箱结构设计相关工作。需掌握CAD、SolidWorks等绘图软件。需具备3年以上钣金件制图经验。综合薪资为10000至12000。提供食宿。缴纳社保。提供节假日福利。工作地址为浙江省湖州市南浔区旧馆镇旧馆大道1057号。

招聘技术员。

业务熟练能吃苦耐劳

工作内容： 1、负责公司产品的检测、维护及维修工作；（如：变频器、PLC、直流调速器触摸板、电源板） 2、参与生产过程中技术问题的分析与故障处理； 职位要求： 1、具备电子相关专业教育背景； 2、熟练掌握模拟电路与数字电路基础知识； 3、年龄需满30周岁以上，薪资待遇可面谈； 4、具有电路板及电子设备维修的实际工作经验； 5、对技术有浓厚兴趣，具备钻研精神和学习能力

岗位职责： 1、负责电路板（PCB）的修复作业，包含芯片焊接、BGA植球、元器件拆装与替换等精细操作，确保修缮后产品满足技术规范； 2、运用专业设备（如热风枪、烙铁、显微镜等）进行故障检测与处理，完整记录维修流程； 3、参与返修工艺优化及验证工作，持续提高修复效率与合格率； 4、定期对维修仪器进行保养，校正工具精度，确保设备正常运转。 任职要求： 1、中技/高中及以上学历； 2、具备1年以上电子制造领域返修或维护经验，掌握常用电子元器件（如电阻、电容、IC芯片）的返工方法； 3、精通SMT制程、焊接工艺及线路板维修技术，具有基本电子元件理论知识； 4、工作细心踏实，动手能力强，具备良好的问题判断能力，能胜任高强度重复性任务，接受两班倒和加班安排。 欢迎大专及以上学历且专业对口的应届毕业生应聘，需学习意愿强，可参与系统化培训。

职位描述 1、负责电子设备的故障检测与维修，完成日常维护及应急抢修工作； 2、根据技术规范进行元器件更换、电路板修复及相关测试验证； 3、记录维修过程及结果，提交相关技术报告并提出改进建议； 4、配合团队完成新设备的技术支持和调试辅助工作； 任职要求： 1、具备电子电路基础知识，熟悉常用电子元器件特性及应用； 2、能够熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常规维修工具； 3、具有较强的问题分析与动手解决能力，能独立处理常见硬件故障； 4、责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全操作习惯；

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

浙江巨元矿业有限公司招聘选矿车间筹备组负责人若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，矿业工程、矿物加工工程、矿物资源工程等相关专业，5年以上萤石矿企业管理和技术工作经验，待遇面议。五职矿长（矿长）若干：45周岁（含）以下专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。五职矿长（总工程师）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。五职矿长（机电矿长）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。技术岗（安全方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。技术岗（采矿方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。技术岗（机电方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。技术岗（地质方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，资源勘查工程、地质工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。技术岗（测量方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，测绘等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。技术岗（通风方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。风险控制岗若干：男女不限，35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，法律、审计等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。财务会计岗若干：男女不限，35周岁（含）

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