河南省湖波灵威水泥集团有限责任公司 招聘岗位：机修 任职要求：55岁以下，身体健康，有专业的设备维修、保养管理经验，能够熟练掌握设备工作原理； 薪资：综合薪资5200 ，员工食宿，节日福利，师徒带教，发展前景广阔，欢迎前来报名！！！ 联系方式：（）简历投递请~ 工作地址：河南省禹州市无梁镇井王村北

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

设备巡检，保养，需要有焊工资格证，会电焊、气割

1、负责车间生产线设备日常维护、巡检、故障维修，保障设备正常生产运转； 2、熟练电焊、切割作业，负责车间配件焊接、设备修补、简易改造工作； 3、熟练操作叉车、抓车，负责厂区物料装卸、转运、设备移位等工作； 4、定期保养机械设备，减少设备故障，配合车间生产安排，完成日常后勤维修工作。

岗位职责： 1、负责注塑机及周边辅助设备的日常巡检、维护与故障排除； 2、对生产过程中出现的机械问题进行及时处理，确保设备稳定运行； 3、参与设备的安装、调试、技术改造及优化工作，提升生产效率； 4、按要求记录设备维修保养情况，完善设备运行档案； 5、遵守安全生产规范，落实各项安全措施，保障作业安全。 任职要求： 1、熟悉注塑机结构原理及相关机械传动系统，具备基本的机械维修技能； 2、能看懂机械图纸和设备技术资料，具备一定的故障分析能力； 3、有较强的责任心和动手能力，能独立完成常规维修任务； 4、具备良好的团队协作意识，能适应生产安排需要。

招聘维修工。要求吃苦耐劳、热爱钻研，有机械维修基础者优先。能接受两班倒工作制。工作地点在河南许昌。

，年龄20-50，身体健康，有机械厂设备操作经验，能熟练掌握行吊操控，对电焊二保焊气割等离子割能熟练操作，对各种机械设备有丰富的修理及拆装经验以及现场修理经验，有刨钻铣床操作经验和有焊工证的优先考虑，每天9 小时工作制，中午管饭，加班有另外加班费。日薪看能力谈。

1、55岁以下，持有电工证， 2、负责对生产系统电气设备的检查维修工作；主要维修激光机、折弯机、冲床、焊机、磨机等设备。 3、严格执行有关规定，按时检查维修各种电器设备，并做好检修记录； 公司免费提供工作餐及住宿 地址：禹州东产业集聚区阳翟大道东段路南-凯歌科技 职位福利：全勤奖、包吃、包住、加班补助、节日福利、绩效奖金 上班地点

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 任职要求： 会简单使用电焊 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责: 1、全面摸排设备的运行状况，建立专属健康档案，精准排查机械与电气隐患，制定预防性维护计划，严防突发停机。 2、疑难故障攻坚：面对设备复杂的机电故障，能快速定位并高效解决，保障生产连续性。 3、带领机修班组，传授设备排故技巧；严格落实设备检修安全规范，杜绝违章作业。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能有效执行上级安排的任务 2、具有团队协作意识，能够快速适应工作环境 3、具有重型机械/搅拌站机电维修经验，有设备大修、技改经验者优先。 4、必须持有有效电工证，机电维修基础扎实 5、中共党员和退伍军人优先

魏都新城B区东门往南100米鸭王，鸭货店洗碗工一名收银员一名联系电话

许昌东区一峰国际大都会（孙弯小区对面）写字楼，招聘保洁员，65岁以下，工资2000元，月休四天，工资发放及时不拖欠。联系：

富士康招聘厨师长，中夜两餐，工资待遇7500元到8000元。厨师，两名，工资6000元到7000元。联系电话，

烧烤替班有没有？

禹州华侨城棋牌室，找一个烧饭阿姨，8点去做做卫生，总共5个包厢，一个大厅，然后烧顿午饭，大概是两桌，一桌有10个人左右。吃好洗好，阿姨就可以下班，下午上班时间是4点到7点半到8点这样子。月休两天，工资4000。要阿姨烧饭好吃，做事干净利落，。

贵州要两个机修工

望城戴湘招叉车设备维修工[烟花][烟花][烟花]叉车工，23-40岁内，持证，接受高温[爱心]设备维修工：40岁以内，有2年及以上设备维修保养经验，能看懂简单电路图，具备一定的气动、液压方面基础。有电工证优先【以上岗位薪资待遇】试用期5000-5500元/月，转正期6000-10000元/月，一到两个月转正，加班工资1.75倍、3倍，每月20号发上个月工资【其他福利】1、包工作餐，包住（2-4公寓式宿舍），水电费平摊；2、；3、高温补贴、安全奖、年底双薪、带薪年假、节日福利、培训晋升；【上班时间】两班倒，半个月倒一次班，月休2-4天。

机修工工作地址:新密4500-7000元/月五险

负责店内汽油柴油发电机组、各类电锯、电钻、角磨机等电动工具的故障维修、日常保养与检修工作，可外出上门承接维修订单；要求熟悉各类机电工具内部构造，能够独立排查并修好故障设备，薪资由底薪叠加维修提成构成，提供中午工作餐，薪资待遇面议，合浦山口镇本地有实操经验者优先录用。

盛鹏耐火材料有限公司招：叉车工岗位工维修工，年龄30到55岁，熟练掌握电气焊技能，有工厂机械设备维修经验优先，有五险。电话：电话：

一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的总体方案设计、结构布局及电气原理图绘制工作； 2、持续开展现有产品的优化升级，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力； 3、提供环网柜、环网箱项目的招投标技术支持，并负责中标后技术方案的对接与落地转化； 4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档，确保资料完整规范； 5、推进产品设计标准化与模块化体系的建设与维护。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国网、南网相关产品开发经历； 3、熟练掌握国家（GB）、电力行业（DL）及国际（IEC）相关标准和技术规范，能确保设计方案合规达标； 4、熟悉高压开关柜各类型式试验（如温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合性能）流程与技术要求，具有与检测单位协调处理试验问题的实际能力。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、协助或参与解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能分析与风险预判； 4、协同推进项目顺利交付。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立开展变压器设计工作，具备生产过程中技术问题的分析与处理能力； 4、可接受兼职形式

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的架构设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续对现有代码进行维护、优化和功能升级，以适应新的应用需求。 4、负责模拟电路部分的设计与调测；针对核心性能指标制定测试方案，并依据测试结果提出有效改进措施； 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图纸、BOM清单等在内的全套设计资料，参与样机制作、调试及设计验证工作； 6、负责硬件设备产品的测试与开发验证； 7、整理项目开发过程中的技术文档和实验数据记录； 8、配合产品化团队推进产品批量生产，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试流程。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用者优先。 5、具备良好的数模电路和信号与系统理论基础，能准确分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，掌握硬件开发常用技能，熟悉单片机开发环境及相关软硬件工具； 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产及产品迭代过程中的变化，并积极提出优化建议； 8、动手实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题；

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招聘仓库临时工2名条件：年龄20-40岁，性别不限，吃苦耐劳，有生产型企业仓库工作经验的优先；用工期3个月（或以上），薪酬面议。联系：王工地址：长葛东区许昌驰诚电气有限公司

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【您将负责的工作】 岗位职责： 1. 开展新产品市场调研并推进产品立项工作； 2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的产品研发及全生命周期管理； 3. 协同市场团队开展用户技术交流、技术方案讲解及系统应用演示； 4. 参与所辖产品线的市场宣传与推广活动； 5. 持续优化产品工具包，编制各类技术文档资料； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【您需要具备】 1. 年龄*****，本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 掌握并网测试、风电光电相关知识，了解产品管理、项目管理及运营管理体系与工具； 3. 具备电力电网输变配电（高压电）一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先；具有国网体系一次或二次设备电气试验经历者优先； 4. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，积极进取，学习能力突出； 5. 工作主动性强，富有团队协作精神和敬业态度，具备良好沟通表达能力； 6. 文字表达能力良好，熟练操作办公软件，擅长PPT制作，熟练使用CAD者优先； 7. 能够接受高频次出差安排。

【我们可以为您提供】 可靠的平台：公司拥有CMA、CNAS资质，是独立的第三方检测实验室，持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构许可，以及国家能源局颁发的承装（修、试）电力设施许可证； 多方位的业务范围：作为国内领先的电力系统第三方检测机构，提供专业化的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务； 强劲的实力团队：联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站，系国家级高新技术企业；现有技术工程师80余人，其中高级职称3人，中级职称34+人，初级职称40+人，全员持证上岗；并与西安交通大学建立战略合作关系，获得专家团队持续支持。 【您将负责的工作】 岗位职责： 1. 开展输变电一次设备检测领域的技术研发工作； 2. 主导检测类产品的立项开发与验收评审流程； 3. 指导现场检测人员完成项目交付并进行缺陷分析判定； 4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广； 5. 维护和优化检测服务的技术文档，提升检测工艺水平。 【您需要具备】 任职资格： 1. 本科及以上学历，硕士优先，具有3年以上体制内技术监督或电气试验相关工作经验； 2. 熟悉电力系统一次设备检测理论知识，熟练使用CAD制图软件； 3. 掌握变电站一次设备结构原理，了解新产品研发全流程； 4. 熟练操作各类办公软件，具备撰写调研报告和运行分析报告的能力； 5. 具备专利交底书或学术论文撰写经验者优先。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+项目奖金+入职即缴五险一金... 2、培训学习：健全的新员工培训体系，覆盖所有岗位；设有与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》，为员工考证提供支持，并在取证后给予涨薪与补贴，助力思维认知、专业能力、职场竞争力与收入同步提升； 3、晋升成长：具备完善的晋升与内部竞聘机制，员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会，证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为加薪契机，年度调薪覆盖率超80%； 4、员工福利：提供2-4人间公寓式住宿，实现便捷通勤；配备宽敞实惠的员工食堂，工作日三餐仅需2元/餐；差旅报销流程高效，单据日清日结，到账迅速； 5、节日福利：女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包按时发放，公司设立感动节、信念节、院士节、愿景节，配套丰富活动与专属福利； 6、超多假期：年假、婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行； 7、更多福利等您来体验…… 【快来加入我们吧--】 上班时间：8:30-17:30，淡季实行单双轮休，支持灵活调休

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