招聘机修工，有电焊基础。要求持证（高处作业+焊工、高处作业+高压电工）。C证以上，三年驾驶经验。适应出差。工资4000-7000元，每天130出差补贴。13薪+社保。

设备巡检，保养，需要有焊工资格证，会电焊、气割

岗位职责： 1、负责注塑机及周边辅助设备的日常巡检、维护与故障排除； 2、对生产过程中出现的机械问题进行及时处理，确保设备稳定运行； 3、参与设备的安装、调试、技术改造及优化工作，提升生产效率； 4、按要求记录设备维修保养情况，完善设备运行档案； 5、遵守安全生产规范，落实各项安全措施，保障作业安全。 任职要求： 1、熟悉注塑机结构原理及相关机械传动系统，具备基本的机械维修技能； 2、能看懂机械图纸和设备技术资料，具备一定的故障分析能力； 3、有较强的责任心和动手能力，能独立完成常规维修任务； 4、具备良好的团队协作意识，能适应生产安排需要。

抽纸机维修保养，日常操作，招收应届自动化专业毕业生或者有该工作岗位经验的。工资面谈，

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门处理突发停机事件，快速响应并恢复设备运转 5.协助新设备安装调试，参与设备技术档案建立与更新 任职要求： 1.大专学历以上，有三年以上设备维护或维修相关工作经验，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先，经验丰富可以放宽学历要求 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生可培养 3.熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气常识，能看懂设备图纸 4. 工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受必要加班或倒班

岗位职责: 1、全面摸排设备的运行状况，建立专属健康档案，精准排查机械与电气隐患，制定预防性维护计划，严防突发停机。 2、疑难故障攻坚：面对设备复杂的机电故障，能快速定位并高效解决，保障生产连续性。 3、带领机修班组，传授设备排故技巧；严格落实设备检修安全规范，杜绝违章作业。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能有效执行上级安排的任务 2、具有团队协作意识，能够快速适应工作环境 3、具有重型机械/搅拌站机电维修经验，有设备大修、技改经验者优先。 4、必须持有有效电工证，机电维修基础扎实 5、中共党员和退伍军人优先

1、负责车间生产线设备日常维护、巡检、故障维修，保障设备正常生产运转； 2、熟练电焊、切割作业，负责车间配件焊接、设备修补、简易改造工作； 3、熟练操作叉车、抓车，负责厂区物料装卸、转运、设备移位等工作； 4、定期保养机械设备，减少设备故障，配合车间生产安排，完成日常后勤维修工作。

，年龄20-50，身体健康，有机械厂设备操作经验，能熟练掌握行吊操控，对电焊二保焊气割等离子割能熟练操作，对各种机械设备有丰富的修理及拆装经验以及现场修理经验，有刨钻铣床操作经验和有焊工证的优先考虑，每天9 小时工作制，中午管饭，加班有另外加班费。日薪看能力谈。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

河南省湖波灵威水泥集团有限责任公司 招聘岗位：机修 任职要求：55岁以下，身体健康，有专业的设备维修、保养管理经验，能够熟练掌握设备工作原理； 薪资：综合薪资5200 ，员工食宿，节日福利，师徒带教，发展前景广阔，欢迎前来报名！！！ 联系方式：（）简历投递请~ 工作地址：河南省禹州市无梁镇井王村北

许昌市建安区招工地小工/杂工员工一天9小时150元

许昌市魏都区招二保焊/气焊

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米庄钢材市场招聘焊接工人，共需两人，工作时间为一天。有意者可报名。

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一、岗位职责： 1、能独立维修CNC、车、铣、磨、钻各种机械设备； 2、负责公司机械设备的日常维修、计划检修，并做好设备档案记录； 3、负责设备的定期巡检； 4、负责生产设备计划性维护保养的实施。 二、任职要求： 1、25-45岁，中专以上学历，机械等相关专业； 2、3-5年以上机械生产设备维修经验； 3、熟悉机械制造、机械运转、机械自动化原理，有独立分析问题、解决问题能力； 4、以机为主，电为辅，有弱电基础理论知识及实际解决问题能力。 5、身体素质：身体健康，能坚持正常工作，熟练掌握机修、钳工等知识，三年以上机械生产设备维修经验；

岗位职责 1. 负责生产线设备、动力设备、工装夹具的日常巡检、保养、维修及故障排查，保障设备正常运行。 2. 执行设备预防性维护（PM），做好点检、润滑、紧固、更换易损件等工作。 3. 看懂电气原理图、机械装配图，能独立完成电气/机械故障处理。 4. 负责设备维修记录填写，执行5S、TPM等现场管理要求。 5. 配合新设备安装、调试、技改及现场安全规范落实。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业；有经验可适当放宽。 2. 资格证书：持有低压电工证（必备），有高压电工证、焊工证、钳工证优先。 3. 工作经验：1年以上制造型企业机修/电气维修工作经验； 4. 技能要求： ◦ 熟悉电气控制、传感器、变频器、PLC基础故障排查； ◦ 熟悉设备机械结构、气动、液压系统基础维护； ◦ 能使用万用表、示波器等常用维修工具。 5. 其他要求： ◦ 身体健康，能适应倒班/夜班； 上四休二，每天12小时，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责机械设备的安装、调试、维护与故障排除工作 2.按工艺要求完成零部件的钳工加工、装配及精度校验 3. 配合电焊作业，完成金属结构件的现场组装与加固 4. 在高空作业区域规范执行设备检修与安装任务 5.严格遵守安全生产规程，落实日常点检与台账记录 任职要求： 1. 持有效电焊操作证及高空作业操作证 2. 身体健康，须提供近期正规医疗机构出具的体检合格报告 3.无违法犯罪记录，入职需提交公安机关开具的无犯罪证明 4. 具备基本识图能力与机械常识，能适应工厂现场作业环境 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

上市公司 机修，电工证，焊工证(双证齐全）年龄不超过42周岁~不能太胖~暂时是长白班(8-12小时) 将来可能倒班 薪资在8000-10000，只有证，不会的也不行。 以上包工作餐，缴纳上海五险 地址:青浦工业园区

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ （保底8000加班工资例外）。 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续优化现有代码结构，进行功能维护与升级，适配新需求。 4、参与模拟电路部分的设计与调测；根据核心性能指标制定测试策略，并基于测试结果提出可行性改进建议； 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单（BOM）等，并主导样机制作、功能调试及设计验证流程；负责硬件设备的测试与开发； 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录； 7、在后期配合量产团队推进产品化落地，支持批量生产相关技术工作。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；优秀应届生亦可接受； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统原理，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用开发。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统基础理论；能独立分析并解决常见电路问题； 6、熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机应用开发及常用开发环境与工具； 7、具备良好的团队协作意识，能应对研发、生产及迭代过程中的变动，并积极反馈优化建议； 8、实践动手能力强，能进行电路板焊接操作，善于在设计与制造环节中发现潜在问题并推动改进。

岗位内容： 1. 负责电气系统及设备的方案设计、调试测试、验证实施与日常维护。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求梳理。 3. 协同相关部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4. 处理现场电气故障问题，并提供及时有效的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，有行业实践经验者优先考虑。 2. 拥有良好的自主学习与持续提升能力，能快速应对市场变化需求。

招聘二保焊工一名，要求能看懂图纸。工作地点位于郭贾。

大环境下行，好工作不等人。 岗位一：许继组装工+长白班 18-48岁，工人，实习期8小时130元/天+加班费15元/小时，转正后按计件工资，月综合4000-6000元 岗位二：许继钣金打磨工+二班倒8小时（白班+前夜班） 18-48岁，工人，实习期150元/天，转正后按计件工资，月综合4000-6000元 岗位三：许继二保焊工+二班倒8小时（白班+前夜班） 18-48岁，工人，熟练会焊，需要有焊工证，实习期150-180元/天（根据试岗情况定薪），转正后按计件工资，月综合4500-8000元 以上岗位缴纳社保，厂区有南北线班车，公司有宿舍，食堂吃饭自理。 工作地点：许昌市小召乡许继电气产业园 联系人:

金属表面打磨，能吃苦耐劳。

1. 开展新产品市场调研并推进产品立项相关工作； 2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的研发及全生命周期管理工作； 3. 协同市场团队进行客户技术沟通、技术方案讲解及系统应用展示等工作； 4. 参与所负责产品线的市场宣传与推广活动； 5. 持续优化产品工具包，编制各类技术文档资料； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 【您需要具备】 1. 年龄*****，本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2. 了解并网测试、风电光伏等相关技术，掌握产品管理、项目管理及运营管理体系与工具； 3. 具备电力系统输变配电（高压）一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先；具有国网体系内一次或二次设备电气试验经历者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，积极进取，学习能力突出； 5. 工作主动性强，富有团队协作精神和奉献意识，具备良好表达与交流能力； 6. 文字表达能力良好，熟练操作办公软件，精通PPT制作，熟练使用CAD者优先考虑； 7. 能够接受频繁出差安排。

【岗位职责】 1. 负责对综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品生产过程中的装配、检测、物流等环节，进行自动化设备、生产线及工装夹具的设计开发与导入； 2. 主导对现有生产设备进行自动化、智能化改造与升级，提升生产效率和产品一致性； 3. 调研、评估和引进外部先进的自动化技术、机器人应用及成熟解决方案，并负责技术消化和落地应用； 4. 负责自动化项目的全过程管理，包括技术可行性分析、预算编制、进度控制、安装调试、验收及后续的维护支持； 5. 负责自动化设备的PLC、工业机器人、HMI（人机界面）及视觉系统的程序编写与调试，确保设备稳定、高效运行； 6. 建立并完善自动化设备的设计标准、操作规程和维护保养手册，对生产和技术人员进行培训； 7. 与产品技术、工艺、生产及质量部门紧密合作，确保自动化设计方案与产品设计、工艺要求及质量标准深度融合。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上非标自动化设备设计或项目实施经验，有电力设备、电气元件、钣金加工或装配行业经验者优先； 3. 精通非标自动化设备的结构设计、机构选型（如丝杠、导轨、气缸等）和力学计算，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 4. 了解PLC编程、伺服/步进电机控制、传感器应用及电气图纸设计（EPLAN或AutoCAD Electrical）； 5. 具有工业机器人的编程、调试或系统集成经验； 6. 熟悉产品生产工艺流程，能够精准识别生产瓶颈并提出有效的自动化解决方案。

【岗位职责】 1. 负责公司高、低压柜、计量箱订单的技术沟通与技术确认。 2. 负责产品技术单下达。 3. 协助处理售后问题。 4. 提供相关产品的生产技术指导，辅助产品工艺改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年电力行业相关工作经验。 2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识，熟悉电气元器件相关知识。 3. 掌握电气图纸制作规范及电气设计标准。 4. 具有电气类产品图纸的设计制作及判定能力。

公司招聘一、招聘岗位1、焊工数名男女不限。二、任职要求1、焊工年龄在20-50周岁，身体健康，无职业病、无重大疾病，能适应车间生产作业环境。1年及以上实际工作经验，掌握电焊、氩弧焊、二保焊等焊接技术，能看懂基本生产图纸。三、薪资待遇薪资：面议。。配套：公司提供餐厅就餐环境整洁，通勤便利。四、应聘方式联系人：张先生联系电话：（，优先电话咨询）公司地址：许昌市经济技术开发区瑞祥路与开元路交叉口（许昌中正智能装备制造有限公司）

【岗位职责】 1. 负责电气系统方案设计及施工图绘制，完成项目全过程的电气专业设计工作； 2. 参与项目技术交流、方案论证及设计优化，提供专业技术支持； 3. 配合项目团队完成设计协作，参与施工现场技术支持与问题处理； 4. 根据行业规范和项目要求，编制相关技术文档与设计说明； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气设计标准与规范； 2. 熟练使用CAD及其他电气设计相关软件，具备较强的图纸绘制能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同多专业团队开展工作； 4. 责任心强，具备独立解决问题的能力和一定的抗压能力；