岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉与售后问题，维护店铺DSR及好评率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议及营销创新方案 5. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具，输出运营周报与策略优化建议 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，经验要求：不限（接受应届生培养，有实习经验者优先） 2. 最低学历：不限（大专及以上优先，市场营销、电子商务等相关专业更佳） 3.熟悉平台规则与流量逻辑，具备基础的数据分析能力和文案撰写能力 4.具备责任心、学习力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责: 1. 负责帕茨精工海外及国内电商平台的日常运营工作 2. 协同团队成员，保障各项电商活动有序推进与落地 3. 不断调整和优化运营方案，增强平台整体运营效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 具备团队协作意识，可迅速适应团队工作节奏 3. 具备持续学习与自我提升的能力，能应对网络环境的动态变化

一、公司介绍 公司代理销售国内行业第一的品牌书包，“卡拉羊”品牌书包、行李箱等箱包产品，各平台旺季远超第二名的类目第一。品牌设计力强，终端口碑好，产品质优品稳，发展前景良好！招贤以求更好发展！ 二、技能要求 1.入职后需会独立处理售前/售后/打单发货； 2.能独立完成产品上下架，素材完善和新品上架跟踪运营处理及平台活动提报和活动主图打标； 3.掌握各种活动和促销方式熟练运用及相互配合； 4.理解并能独立操作付费运营计划和逻辑，连续三个月月销达5万元且投流费比不超8%，享受管理店铺奖励。 达到以上要求，可独立管理店铺。 特别提醒：需懂平面，会运营，对AI和大模型感兴趣且热衷新技术的应用 三、工资待遇（若具备以上技能且工作满一年平均月工资收入未到6500元/月者，保底6500元/月） 岗位工资=4500元/月+售前售后提成+管店提成+基础年终奖+管店年终奖 1》售前售后业绩提成=客服销售提成1%+（打单发货量+调发货量+退货处理量)*0.2元/单 2》基础年终奖=上班满1年=1月基本工资； 2》店铺管理奖励： 1.店铺月销售额同比且环比增长20%以上(若同比数据有且连续两个月大于5万元，只对比同比数据)，奖励1000元，未达标基础提成1%，无增长无提成 2.月销首次达8万元，当月额外奖1600元； 3.月销首次达15万元，当月额外奖3000元； 4.月销首次达25万元，当月额外奖4000元； 5.月销首次达40万元，当月额外奖6000元； 6.首次月销达100万元，当月额外奖8000元；后月销每首次增加100万元，当月额外奖8000元。 7.100万以下月销首达奖就高不累加； 8.100万元以上首达享受叠加奖励。比如从100万直接做到300万，可享受200万到300万叠加奖励，即：16000元额外奖励。 9.连续两个月出现负增长取消管店奖励，恢复管店奖励须再次连续两个月正增长 10.管店年终利润奖=净利润*5% 净利润=店铺年销售额-成本-店铺运营费用-快递包材费-平台费用-人员工资均摊 （此奖励核算后年终发放50%，余50%次年随7月份工资一起发放，，此部分将不再发放） 月收入超过15000元后可协商收入发放形式，具体另议！ 11.仓储办公费用不计入经营费用！

岗位职责： 1.负责木地板类目在拼多多、淘宝等主流电商平台的日常运营与销售管理 2.策划并执行店铺活动、促销方案及流量转化策略，提升GMV与ROIn3.分析平台数据（流量、转化、复购等），优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调美工、客服、仓储等部门，保障页面更新、售后响应与发货时效 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 有国内主流电商平台（拼多多/淘宝）实操经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.对家居建材或地板类目有一定了解者优先 4.沟通协调能力强，具备独立推进项目落地的能力 5. 学历不限，责任心强，结果导向

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

练市明天需要一名带班人员，负责左右方向的工作。

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营节奏与用户体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROIn 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有淘工厂级经验者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰、结果导向，具备较强的数据复盘与快速迭代能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先 6.优先考虑有淘工厂的工作经历

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

帮助公司审核线上的文案，纠错，审核大概5分钟一条，每天可以审核 要求有耐心，细心，有责任心

熟悉各种跨境平台的运行逻辑及规则，能全面带领团队出成绩。

岗位职责: 1、为加盟商提供全方位支持服务，协同公司内部相关部门推进加盟店各项服务工作 2、维护并促进与加盟商之间的良好合作关系 3、在日常对接中收集加盟店在营建及运营过程中存在的问题，及时反馈并提出优化建议 4、定期对管辖区域内的加盟店及管道项目进行回访与系统梳理 5、策划、组织并实施各类加盟商活动 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力，有加盟服务相关工作经验者优先 3、学习能力强，抗压能力好，能胜任办公室工作并接受出差安排 4、具备较强的会务活动策划、组织及执行能力 5、熟练掌握各类OFFICE办公软件操作

有运营经验 会拍摄 剪辑 脚本 直播 线上推流等

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

【岗位职责】 请电话联系，在家可操作，支持兼职，可协助开设网店 负责电商平台日常运营，依托数据分析制定策略，提升店铺访问量并达成销售业绩； 跟踪广告投放表现，优化搜索关键词以增强商品展示效果； 策划并执行直播营销活动，管理直播流程，推动品牌宣传； 定期开展竞品调研，动态调整定价及促销方案。 【任职要求】 电子商务或市场营销相关专业优先考虑； 具备电商运营实操经验，熟悉淘宝、京东或其他主流平台运营规则； 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能及时响应并处理客户需求。 【福利待遇】 全职岗位，提供具竞争力的薪酬结构，含基础薪资+绩效提成； 享有系统化员工培训、弹性工作安排及清晰的晋升发展通道。

美集居是一家专注于原木全屋定制的企业，线下口碑稳固，目前正大力开拓1688线上市场，现诚邀熟悉平台、具备运营能力的你加入团队。 职位要求： - 负责1688店铺的日常运营管理，包含商品上新与优化、标题及关键词调整、详情页内容完善，提升产品曝光率与转化效果； - 积极参与平台各类活动（如大促、行业专场等），制定申报策略，协调资源对接，推动销量增长与运营效率提升； - 通过数据分析工具跟踪店铺核心指标（流量、访客行为、转化率等），发现问题并提出优化方案，持续改进运营质量； - 响应客户咨询，协同团队处理订单相关事务，保障服务质量，维护店铺评分与用户评价。 招聘要求： - 具备2年以上1688平台运营经验，有3年以上家装行业从业背景，熟悉平台规则与运作机制，掌握PS技能或有独立运营经验者优先； - 熟练使用生意参谋等数据工具，能够独立制定并执行运营计划； - 沟通能力强，工作认真负责，对全屋定制领域有热情者更佳。 我们提供具有竞争力的薪资待遇（具体面议）+绩效奖金，团队氛围开放融洽，线上业务处于快速发展阶段，个人发展空间广阔——如果你渴望在1688平台上打造出色业绩，欢迎立即联系！

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障各项运营工作有序开展； 2. 研究市场动态，策划并落实电商推广方案，提升用户满意度与销售转化； 3. 改进商品陈列布局，增强用户的浏览与购买体验； 4. 跟踪电商平台销售数据，依据数据分析结果优化运营措施。 任职要求： 1. 熟悉电商运营基本流程，能独立完成平台相关事务处理； 2. 具备较强的数据分析技能，能通过数据指导运营调整； 3. 拥有良好的团队合作意识，可与团队成员协同推进项目执行。 招聘 一、网络电销业务员10名，年龄要求26-48以内，底薪2300元，全勤100元，+业绩提成，上六休一，上班时间早8:00晚17:30，午休一个小时。 二、电商运营 上班时间早9点晚16:00，午休一个小时，工作时长7小时，上六休一，底薪2000元，+业绩提成，全勤100元， 上班地址:西华县上亿风情街3号楼，联系人:丁先生， 电话:***********

外贸经理模型的运营 我们正在寻找一位具备外贸经理能力的运营人才加入团队。作为阿里巴巴国际站服务中心的运营，您将为企业提供专业的外贸服务支持，助力客户开拓海外市场，推动业务持续增长。 职位职责： 0. 制定并落地执行全面的外贸业务拓展计划，确保销售目标顺利达成； 0. 维护与海外客户的长期合作关系，及时响应客户需求并解决相关问题； 0. 跟踪订单全流程执行情况，保障产品按时交付； 0. 持续开展市场动态及竞争格局分析，完成市场调研与商业情报整理； 0. 协同团队制定营销策略，提供销售端所需的运营支持。 任职要求： 0. 拥有扎实的外贸实操经验与市场推广认知，熟练掌握多种销售方法与工具； 0. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能与企业高效对接并推进合作； 0. 具备良好的团队协作意识，能够与成员紧密配合，共同达成工作成果； 0. 善于分析问题并提出解决方案，面对突发状况具备快速应对能力； 0. 具备较强的时间规划与事务管理能力，可在多任务并行中保持高效运作。 若您对外贸运营工作充满热忱，并符合上述条件，我们真诚欢迎您的加入。在这里，您将与专业团队并肩作战，持续突破自我，在职业发展中收获成长，携手共创更多国际化商业可能！

岗位职责： 1、负责公司跨境电商平台店铺的日常运营与管理，包括产品发布、页面优化及维护等工作； 2、策划并实施有效的推广计划，提高产品在目标市场的曝光度与销售转化； 3、通过运营数据分析，结合市场反应及时调整运营策略，持续优化商品展示与营销方案； 4、跟踪竞品动态，研究行业发展趋势，制定创新性运营举措以增强市场竞争力； 5、协同供应链团队，保障库存管理的精准与高效，及时响应市场需求变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的中英文表达能力； 2、热爱跨境电商领域，了解主流跨境电商平台的运作规则； 3、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果进行运营优化与决策调整； 4、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，适应一定强度的工作节奏； 5、有跨境电商相关实习或工作经历者优先录用。

运营助理 工作职责： 1、协助运营完成店铺日常基础工作。                   2、做事认真仔细严谨责任心强，学习能力强。                   3、有相关工作经验1年以上或电子商务专业毕业生优先。【无经验但是肯学有毅力和执行力的也可以】                   4、服从公司及运营的工作安排及临时调整，可适应加班。                   5、抗压能力强，能服从工作调配，具备团队协作精神。 发展机会： 运营助理通过1-2年的店铺实操，以工作态度端正，能力优秀，能独立承接店铺者，培养晋升为合格的店铺运营/店长。

主要是会运营会玩电脑

外贸经理模型的运营 感谢您对我们平台的关注与支持。我们正在诚邀一位具备出色外贸管理能力的运营人才加入团队。作为外贸方向的核心运营，您将全面负责阿里巴巴国际站服务中心的运营工作，助力企业提升海外服务能力，开拓国际市场，推动业务持续增长。 职位职责： 0.策划并落地执行外贸业务拓展方案，确保销售目标顺利达成； 0.维护与海外客户的长期合作关系，高效响应客户需求与反馈； 0.全程跟踪订单执行流程，保障产品按时交付； 0.持续开展市场动态及竞品分析，完成市场调研与商业洞察； 0.协同团队制定营销策略，提供专业的销售支持与运营建议。 任职要求： 0.拥有扎实的外贸实战经验与市场推广能力，熟练掌握多种销售方法； 0.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与企业客户顺畅对接合作； 0.重视团队协作，善于与成员配合，共同推进目标实现； 0.具备较强的分析判断与应变能力，可迅速应对各类突发状况； 0.出色的时间规划与事务统筹能力，可在多任务并行中保持高效运作。 如果您对外贸运营充满热忱，并符合上述条件，我们真诚期待您的加入。在这里，您将与专业团队携手共进，不断突破自我，在实现职业发展的同时，共同探索广阔的全球商业前景！

岗位职责: 1.负责帕茨精工国内外电商平台的日常运营与管理 2.协同团队成员，保障电商活动高效有序开展 3.不断优化运营方案，提升平台整体运营效果 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2.具有团队协作意识，能够迅速适应团队节奏并推动项目进展 3.拥有持续学习与自我提升的能力，积极应对网络环境的变化