负责网店运营

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【岗位职责】**请电话联系 在家可做，兼职可做，可帮扶持开网店 负责电商平台的运营，通过数据驱动策略，提升店铺流量并实现销售目标； 监控广告投放效果，进行搜索关键词优化以提高商品曝光率； 组织直播营销活动，维护直播间秩序，并进行品牌推广； 定期竞品分析，调整商品定价与促销策略。 【任职要求】 电子商务或市场营销专业优先； 具备电商运营经验，熟悉淘宝、京东或其他平台规则； 良好的沟通协调能力和客户服务意识，能有效解决客户问题。 【福利待遇】 全职工作，提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资+提成； 享有丰富的员工培训机会，弹性工作时间以及完善的晋升信道。

岗位职责: 1. 负责帕茨精工海外及国内电商平台的日常运营工作 2. 协同团队成员，保障各项电商活动有序推进与落地 3. 不断调整和优化运营方案，增强平台整体运营效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 具备团队协作意识，可迅速适应团队工作节奏 3. 具备持续学习与自我提升的能力，能应对网络环境的动态变化

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

招电商运营

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障各项运营工作有序开展； 2. 研究市场动态，策划并落实电商推广方案，提升用户满意度与销售转化； 3. 改进商品陈列布局，增强用户的浏览与购买体验； 4. 跟踪电商平台销售数据，依据数据分析结果优化运营措施。 任职要求： 1. 熟悉电商运营基本流程，能独立完成平台相关事务处理； 2. 具备较强的数据分析技能，能通过数据指导运营调整； 3. 拥有良好的团队合作意识，可与团队成员协同推进项目执行。 招聘 一、网络电销业务员10名，年龄要求26-48以内，底薪2300元，全勤100元，+业绩提成，上六休一，上班时间早8:00晚17:30，午休一个小时。 二、电商运营 上班时间早9点晚16:00，午休一个小时，工作时长7小时，上六休一，底薪2000元，+业绩提成，全勤100元， 上班地址:西华县上亿风情街3号楼，联系人:丁先生， 电话:***********

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，保障各项运营工作有序开展； 2.研究市场动态，策划并落实电商推广方案，提升用户满意度与销售转化； 3.改进商品陈列布局，增强用户的浏览与购买体验； 4.跟踪电商平台销售数据，结合数据分析结果优化运营措施。 任职要求： 1.熟悉电商运营基本流程，能独立完成线上运营相关工作； 2.具备较强的数据分析技能，可依据数据表现调整运营方向； 3.拥有良好的沟通协作意识，能与团队协同推进项目执行。 招聘 一、网络电销业务员10名，年龄要求26-48以内，底薪2300元，全勤奖100元，+业绩提成，上六休一，上班时间早8:00晚17:30，午休一个小时。 二、电商运营上班时间早9点晚16:00，午休一个小时，工作时长7小时，上六休一，底薪2000元，+业绩提成，全勤奖100元， 上班地址：西华县上亿风情街3号楼，联系人：丁先生，电话：***********

岗位职责: 1.负责帕茨精工国内外电商平台的日常运营与管理 2.协同团队成员，保障电商活动高效有序开展 3.不断优化运营方案，提升平台整体运营效果 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2.具有团队协作意识，能够迅速适应团队节奏并推动项目进展 3.拥有持续学习与自我提升的能力，积极应对网络环境的变化

公司销售国内行业第一的品牌书包，卡拉羊箱包产品，各平台旺季远超第二名的类目第一。品牌设计力强，终端口碑好，产品质优品稳，发展前景良好！招贤以求更好发展！岗位工资： 试用期一个月，周单休，基本工资+加班费+全勤奖≈3500元/月。；基础工作为售前售后打单发货，进阶工作店铺管理。 次月转正， 入职后一个月需会独立处理售前售后打单发货；二个月能独立完成产品上下架，素材完善和新品上架跟踪运营处理及平台活动提报和活动主图打标；三个月掌握各种活动和促销方式熟练运用及相互配合；理解并能独立操作付费运营计划和逻辑。 达到以上三个条件可独立管理店铺。 管理店铺连续三个月月销达到5万以上且投流占比不超8%，享受管理店铺奖励。 管店后基本工资+加班费+全勤奖+餐补≈4320元/月+业绩提成{客服店铺自主销售额的1%+(打单发货量+调发货量+退货处理量)*0.2元/单}+店铺管理奖励+社保+带新奖励+基础年终奖+管店年终利润奖 店铺管理奖励：店铺月销售额同比且环比增长20%以上(若同比数据有且连续两个月大于5万，只对比同比数据)，基础提成2%，未达标基础提成1%，无增长无提成，连续两个月出现负增长取消享受管店奖励和管店年终利润奖；月销首次达8万元，当月额外奖1600元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于7520元；月销首次达15万元，当月额外奖3000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于10320元；月销首次达25万元，当月额外奖4000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于13320元；月销首次达40万元，当月额外奖6000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于18320元；首次月销达100万元，当月额外奖8000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于32320元；后月销每首次增加达100万元，当月额外奖8000元，增长率达成叠加2%提成。达200万且增长率达成，当月到手不低于52320元；100万以下月销首达奖就高不累加，100万以上首达享受叠加奖励。比如从100万直接做到300万，可享受200万到300万叠加奖励，即：16000元额外奖。 收入超过15000元后可协商收入发放形式，具体另议！ 年终奖： 3.1年终奖=基础年终奖+管店年终利润奖 上班满1年基础年终奖=一个月基本工资； 3.2管店年终利润奖（此奖励核算后年终发放50%，余50%次年随7月份工资一起发放，，此部份将不再发放） 管店年终利润奖=净利润*5%=管理店铺年销售净额-成本-推广费-快递费-包材费-平台技术服务费-平台项-人员工资均摊-店铺运营产生的其它费用，仓储办公费用不计入经营费用！

浙江湖州长兴齿轮厂，有夫妻房，宿舍3人间，不体检 综合薪资：7000-10000 年龄 工18~52岁以下 工18~48岁以下 小学文化程度 亮点：大龄，吃住在厂，高工价 住：宿舍3人间有夫妻房（水电费平摊） 吃：包吃包住，放假也管饭 工作：CNC看机台，清洗包装，热处理，抛丸，等岗位。 首月学徒期：5000千左右 保底：4000+加班补贴+全勤奖 第二个月出徒工资 工人：7000-10000 工人：6000-10000万左右 底薪2260元+计件工资+全勤每月300元)。 注意：接受长期工，打酱油，跑市场的老油条不接受，当天安排宿舍，当天可以上班，要求身体健康，肯学肯干，工作态度良好 联系电话：

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招聘职位：西餐融合店厨师 岗位职责： 1.根据菜单和客人需求，制作相关菜肴，包括主菜，前菜，沙拉等 2.具备扎实的厨艺技能和西餐烹饪知识 3.熟悉各类西餐菜肴的制作方法和工艺 4.负责库存管理，确保食材质量和数量充足 5.合理使用物料，减少损耗 职位要求：相关烹饪专业背景或经历。有3-5年的工作经验 招聘职位：咖啡师 岗位职责： 1.咖啡，茶饮，酒水制作与出品 2.客户接待与门店日常运营支持 3.拉花，研磨，奶泡打发等咖啡相关技能操作 职位要求：有咖啡经验优先，持初级咖啡师证或普通健康证。熟悉美式咖啡，拉花，饮品制作流程 招聘职位：配菜打荷 岗位职责： 1.负责餐厅配菜，打荷工作 2.协助厨房出菜流程，确保菜品质量与效率 3.协助厨师完成菜品准备，摆盘及出餐工作 4.保持厨房卫生，整理食材与工具 职位要求：有配菜，打荷经验优先。熟悉中餐，西餐操作更佳。可长期全职上岗 薪资待遇：面议 我们的期望：具备一定的沟通能力，热爱餐饮行业，责任心强。 地址：德清县舞阳街道里梅畈村口好事花园餐厅 电话：

【雷甸招聘】德清力正金属制品有限公司 招聘职位：亚弧焊工 职位要求：熟练工 薪资范围：计件 公司福利：包中、晚餐 联系电话： 工作地址：德清县雷甸镇庆云路33号（东方工贸内）

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岗位职责： 套路运营勿扰 1.负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量 2. 分析商家经营数据，制定差异化运营策略，推动GMV增长与品类结构优化 3. 协同产品、营销、客服等部门，落地商家专项活动及政策，保障执行效果 4. 收集商家反馈与行业动态，输出优化建议，助力平台商家生态健康可持续发展 5.定期复盘运营指标（如开店率、动销率、复购率等），形成可落地的改进方案 任职要求： 1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉主流电商平台规则及商家痛点，有数据分析基础者优先 4. 工作地点灵活，适应互联网节奏，责任心强，结果导向

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

回复后台问题，没有销售性质 带薪培训，可接受无经验 任职要求：1.会电脑基础操作（办公软件） 2.大专即可 工作时间：8小时，不喜欢加班，最好是到点就走 综合薪资：4000-7000 额外福利：岗位补贴，激励奖金

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

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岗位职责： 1、负责公司跨境电商平台店铺的日常运营与管理，包括产品发布、页面优化及维护等工作； 2、策划并实施有效的推广计划，提高产品在目标市场的曝光度与销售转化； 3、通过运营数据分析，结合市场反应及时调整运营策略，持续优化商品展示与营销方案； 4、跟踪竞品动态，研究行业发展趋势，制定创新性运营举措以增强市场竞争力； 5、协同供应链团队，保障库存管理的精准与高效，及时响应市场需求变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的中英文表达能力； 2、热爱跨境电商领域，了解主流跨境电商平台的运作规则； 3、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果进行运营优化与决策调整； 4、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，适应一定强度的工作节奏； 5、有跨境电商相关实习或工作经历者优先录用。

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1. 协助上级搭建和完善生产运营管理体系； 2. 推动供应链运营中心重点任务落地，并实施全过程闭环跟踪管理； 3. 承担供应链运营中心运营数据的分析与管控工作； 4. 定期完成周度、月度运营数据汇总与总结； 5. 落实部门信息安全相关管理工作； 6. 统筹收集、整理并跟进供应链运营中心各关联部门的月度及周度计划，协助组织运营周会、产销协调会及各类运营会议； 7. 牵头制定季度培训计划并监督执行，负责培训资料的归集、整理与上报； 8. 完成上级安排的其他工作事项； 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，机械制造、IE工程或生产类相关专业优先； 2. 具备3年以上工作经验，其中至少1年从事生产运营相关工作； 3. 熟练掌握办公软件及ERP系统操作； 4. 性格积极向上，具备较强的执行力和责任意识； 5. 抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力。

1、了解国际站运营规范，具备1年以上相关平台操作经历 2、英语水平达到四级及以上 3、外贸相关专业背景

外贸经理模型的运营 感谢您对我们平台的关注与支持。我们正在诚邀一位具备出色外贸管理能力的运营人才加入团队。作为外贸方向的核心运营，您将全面负责阿里巴巴国际站服务中心的运营工作，助力企业提升海外服务能力，开拓国际市场，推动业务持续增长。 职位职责： 0.策划并落地执行外贸业务拓展方案，确保销售目标顺利达成； 0.维护与海外客户的长期合作关系，高效响应客户需求与反馈； 0.全程跟踪订单执行流程，保障产品按时交付； 0.持续开展市场动态及竞品分析，完成市场调研与商业洞察； 0.协同团队制定营销策略，提供专业的销售支持与运营建议。 任职要求： 0.拥有扎实的外贸实战经验与市场推广能力，熟练掌握多种销售方法； 0.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与企业客户顺畅对接合作； 0.重视团队协作，善于与成员配合，共同推进目标实现； 0.具备较强的分析判断与应变能力，可迅速应对各类突发状况； 0.出色的时间规划与事务统筹能力，可在多任务并行中保持高效运作。 如果您对外贸运营充满热忱，并符合上述条件，我们真诚期待您的加入。在这里，您将与专业团队携手共进，不断突破自我，在实现职业发展的同时，共同探索广阔的全球商业前景！

会电商运营

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岗位职责: 1、为加盟商提供支持服务，协同公司内部相关部门推进加盟店运营相关工作 2、维护并促进与加盟商之间的良好合作关系 3、在日常交流中收集加盟店在筹建及经营过程中遇到的问题，及时反馈并提出优化建议 4、定期对管辖区域内的加盟店及管道项目进行回访与梳理 6、负责加盟商各类活动的策划、组织与实施 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具有较强的沟通能力，有加盟服务相关工作经验者优先 3、具备良好的学习能力和抗压能力，能够胜任办公室工作并接受出差安排 4、具备较强的会议及活动组织、策划与执行能力 6、熟练使用各类OFFICE办公软件

运营助理 工作职责： 1、协助运营完成店铺日常基础工作。                   2、做事认真仔细严谨责任心强，学习能力强。                   3、有相关工作经验1年以上或电子商务专业毕业生优先。【无经验但是肯学有毅力和执行力的也可以】                   4、服从公司及运营的工作安排及临时调整，可适应加班。                   5、抗压能力强，能服从工作调配，具备团队协作精神。 发展机会： 运营助理通过1-2年的店铺实操，以工作态度端正，能力优秀，能独立承接店铺者，培养晋升为合格的店铺运营/店长。