
ERP运维工程师-具备财务知识
9000-14000元/月
运维工程师3-5年大专
职位介绍:
1、负责公司成本的核算与日常管理,及时识别并解决ERP系统中生产及成本模块的运行问题。
2、配合完善成本管理体系的搭建,优化与ERP流程相关的标准化工作。
职位要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,财务相关专业背景,持有中级或初级会计师职称者优先;具备三年以上制造类企业成本管控或ERP项目上线经验,有外资企业或规范化企业管理经历者更优。
2、熟练掌握Excel、ERP系统及SQL数据库操作,具备BI报表开发经验者优先考虑。
3、熟悉生产型企业成本核算流程及管理优化,掌握生产与成本模块运作逻辑,具备预算管理知识者更佳。
4、具备企业内控体系的实践与优化经验,熟悉资产管理和存货管理相关工作。
5、学习适应能力强,抗压性好,执行力强,具备良好的问题发现、分析、协调与解决能力。
云平台运维
1.1-2万元/月
运维工程师3-5年本科阿里云系统运维
产品范围:
阿里云的计算类服务及主流云原生技术产品,包括ECS、ACK、函数计算、ASM、APIGW等,涵盖其交付部署、日常运维、监控体系搭建及故障诊断处理等工作
工作范围:
架构设计:结合业务实际需求与应用场景特点,完成基于云端的容器平台整体架构规划与实施落地,确保技术架构与业务发展目标高度契合。
基础运维:精通Linux系统机制与K8S底层原理并具备扎实实操能力,熟练使用阿里云ECS、ACK、ASM、APIGW等核心产品,构建覆盖计算资源、安全策略、监控告警、CI/CD流程、服务网格治理及API全生命周期管理的完整容器化技术链路,保障系统持续稳定运行。
性能调优:依托对Linux与K8S的技术沉淀,通过监控数据或日志分析识别资源分配不均等性能瓶颈,调整内核参数以提升底层运行效率;结合容器日志与监控工具,优化JVM配置、数据库连接池设置,并利用服务网格能力增强系统在性能、安全等方面的测试验证效果。
故障排查:能够快速定位并解决生产环境中的各类异常问题,例如使用Linux工具(如jstack)与K8S监控系统(如Prometheus)分析CPU、内存异常原因;针对Pod频繁重启、内存泄漏等情况,联动容器日志与链路追踪手段,精准锁定问题环节,缩短响应恢复时间,并能从个案中总结共性问题,提出改进方案。
任职要求:
需具备3年以上在金融、互联网企业或云服务商的工作经历,熟悉公有云技术环境;
熟练掌握阿里云相关产品,尤其在ECS、ACK、ASM、APIGW等方面有丰富实战经验;
具备较强的安全运维意识,接受过系统的安全生产培训,重视数据安全,对生产与非生产环境保持严谨态度和敬畏心理。
IDC资产管理
1-1.3万元/月
运维工程师3-5年大专资产管理IDC机房运维
对接CDN资产管理团队,保障CDN资产场景下资产管理流程的落地工作,同时监管CDN日常资产流转,引入多种技术管理手段,推进CDN资产的账实一致、准确性提高,资产管理效率提升。
>负责推进CDN资产管理流程落地,并跟进日常运营过程中资产管理问题,不断优化资产管理流程;
>负责作为业务需求方,推进资产运营系统团队,建立适配于CDN业务场景的系统能力,同时主导日常运营业务;
>负责基于CDN业务模式下,监控各类线上工单操作合规合法、及时执行;针对机房资产的异常工单的跟踪、异常问题,及时处置闭环;
>负责按照公司要求,定期组织CDN管理团队进行周期性盘点,并对盘点问题进行复盘、跟踪、解决,规避资产管理风险,提升资产账实一致性;
>负责新技术引入阶段,CDN资产管理情况的跟踪及解决;
>负责根据资产运营团队需
教育背景:学历要求统招大专及以上学历
专业要求:理工科、供应链管理、物流管理专业优先
工作经验:行业经验2年IDC资产管理经验
技能要求:熟悉数据中心领域常见的各类资产,懂得资产管理基础方法论;
综合素质:沟通能力能顺畅地同业务团队上下游进行沟通、逻辑清晰
协作能力:有较好的跨部门、团队协作能力管理能力横向协同管理能力(团队内部)求,对接CDN资产管理团队开展相关资产管理业务。
idc基础架构运维工程师
7000-8000元/月
运维工程师1-3年大专数据中心暖通电气IDC
【工作内容】
1.负责数据中心机房7×24小时基础设施值班任务,执行设备日常巡检工作(涵盖但不限于高低压配电系统、暖通系统、应急系统、机房温湿度及环境状态);
2.承担数据中心机房7×24小时监控值守职责(涉及但不限于暖通、电力及机房物理环境的告警信息),及时确认机房运行状况,并完成事件、告警与故障的信息通报;
3.根据年度维护计划,开展数据中心高低压配电系统、暖通系统及应急系统的定期维护作业;
4.配合完成机房内各类专项及零星施工的现场随工支持(如机房布线、设备检修、维修及监控系统改造等相关工作);
5.在当值期间负责故障与突发事件的应急处置,并按流程完成上报操作;
【岗位要求】
1、学历要求:全日制大专及以上学历,电气类相关专业
2、工作年限:具备2年以上相关工作经验
3、行业经验:具有1年以上数据中心基础设施运维实际经验
服务器运维
8000-9000元/月
运维工程师5-10年大专服务器运维
人力外包至中广核苍南马站驻场办公的服务器运维岗位
工作内容:
1. 以Linux服务器运维为主,持有电工证者优先
2. 具备大型企业服务器管理背景,熟悉服务器部署流程
主要职责分配:80%侧重服务器运维,20%涉及机房现场支持
1. 负责机房基础设施的日常运维;
2. 承担系统服务器的维护与管理工作;
3. 开展数据库的运维及管理任务;
4. 配合项目部开发进展进行相关支持;
5. 完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1. 具备6年以上系统运维工作经验;
2. 理解SQL数据库基本原理,熟练掌握数据库常用技术与操作;
3. 精通Windows服务器的配置与管理;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与持续学习意识。
工作地点
温州苍南县中广核工程有限公司浙江省温州市苍南县马站镇,朝阳路338号中广核工程有限公司
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
idc机房运维
5000-6000元/月
运维工程师1-3年大专计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
岗位职责:
1、负责IDC机房内设备运行状态、温湿度、环境状况及本地设备的巡检工作,发现异常情况需在值班巡查日志中准确记录,并依据事件处理流程及时处置并上报;
2、负责监控室动环监控系统、视频监控系统、空调群控系统及各类应用平台的日常巡视与操作,按规范流程响应和处理报警信息;
3、对日常运维问题及突发状况做到快速响应并妥善处理;
4、负责IDC机房告警的响应与登记、事件分派、工作票复核、告警处理、闭环管理及相关记录工作;
5、负责机房监护记录填写、人员出入审核及安全告知等安全管理事务;
6、执行基础性操作任务;每班交接时,须将未完成事项在值班巡查日志中清晰记录,确保交接无遗漏;
7、协助组织并监督外部设备厂商或服务商开展基础设施的检查与维护作业;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、了解机房基础设施如柴油发电机、空调系统、UPS等关键组件,具备硬件故障判断能力,具有较强的分析与问题解决能力;
2、掌握基本网络原理,能熟练操作常用工具及系统软件;
3、计算机、网络工程、自动化、电子信息、电气工程、信息管理等相关专业大专及以上学历;
4、具备良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责;
5、能胜任7×24小时轮班工作制度;
6、持有电工证或具备机房运维经验者优先考虑;
业务运维工程师(杭州)
1-1.3万元/月
运维工程师3-5年本科保险Java系统运维运维经验运维开发经验
工作职责
1.负责及时向应系统答疑群日常运维问题,负责分析和解决用户的常见问题,记录和跟进工具提升或研发改进需求.
2通过培训、运营等手段,推进线上问题统一收口至工单系统,负责所有系统上线后用户反馈的工单答疑,并推进线上问题的解决闭环,沉定常见问题。
3.负责运营用户体验和技术效率相关事项,并且推进改进和系统化建设。
4.组织月度复盘会议,通过对日常事件运营,形成月度或双周报,反馈并促进产品和研发侧,形成产品层面或者系统层面优化改进计划.
5.收集并分析线上数据,通过定期发送周报/月报形式,度量线上质量,通晒给研发团队。
6.及时响应故障,组织应急处理并目推动故障及时恢复及事后的复盘,沉淀、通晒故障数据,并总结沉淀故障常见处理预案,沉淀故障案例库等。
7.推动跨团队数据订正、技术方案拉齐并跟进解决,沉淀固定数据订正案例库等。
任职资格
1.部分项目属于推广阶段,需要跟进项目上线节奏与计划,跟业务侧进行频繁宣导沟通。
2.非工时间需向应处理线上紧急或者故障问题.
3.需要汇总日常问题,形成产品层面或者系统层面优化改进意见和建议。
4.需要推动跨域、多域疑难问题解决。
系统集成运维技术员
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专网络运维系统运维计算机相关专业IDC机房运维
工作内容
1、承担法院信息化系统集成项目的日常运维任务,保障系统平稳高效运行。
2、参与系统异常排查及故障处理,持续优化系统运行效率。
3、协同团队推进运维流程改进,提升整体服务支持水平。
任职要求
1、掌握系统集成相关技术知识,具备独立解决运维技术问题的能力。
2、熟练使用常用运维工具与软件,能够完成系统的监控与日常管理。
3、具备较强的团队协作意识,能在压力环境下保持有效沟通与协调。
弱电维修工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5. 定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3. 熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
操作普工电焊学徒激光切割
5000-9000元/月
学徒工包吃包住1-2人月结机械仪器熟悉26个字母
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-40周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
新厂开招320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
9000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏扬州
特斯啦318一天/组装汽车座椅/入职奖励3000/免体检/可日结
7000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州!
仓库搬运装卸工日薪32O一天,包吃住半月一结,不压工资
9000-10000元/月
工厂搬运工社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,每月9000+! 夜班补贴40一晚,半月一结工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000
湖州南浔区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、埋弧焊
8000-12000元/月
二保焊电焊氩弧焊工气保焊埋弧焊工1-2人
湖州市南浔区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、埋弧焊
风电叶片维修技改增强
1.5-2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限叶片维修叶片技改补强风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
诚招主修 (能看图纸按流程规范施工,技能内容包括但不限于 挫层,打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 )辅修, 小白,可以接受带团队过来,身体健康,无不良疾病,证件最低要求 高空证。 最后只招5组人员配置。
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维低压电工证登高证其他优势经验
德阳市招风电售后维护人员,需持有高空作业证。
一、岗位职责:
1、技术操作工身体健康
2、进行风电叶片维修、技改
3、可适应长期出差。持有高空作业证。
岗位类别:岗位提升空间大,初级工(具有高空证)中级工(2-3年叶片维修经验)高级工(3-5年叶片维修经验)队长。
二、任职条件
1、年龄18岁--50岁,中专及以上学历。
2、熟悉风电机组叶片材料、结构,熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责,动手能力较强;
4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工,具有良好的叶片维修能力,包括手糊、打磨、喷漆等;
5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
6、工作地点:全国各地各大风场。
高空作业师傅
9000-11000元/月
风电运维工程师5-10年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
凉山彝族自治州西昌市找6个有高空作业证的风电维护人员,公司人员
风电运维工程师
岗位职责:
1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理,保障机组稳定运行
2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业,按规程完成检修记录
3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制
5. 严格遵守电力安全规程,落实两票三制,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1. 专业不限,电气、自动化、能源动力类相关专业优先
2. 无经验可接受,提供系统化岗前培训
3. 身体健康,能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作
4. 具备基础电气知识和较强学习能力,责任心强、执行力好
5. 持有相关特种作业操作证者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
新能源运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
信息化主管
1.5-2万元/月
技术支持5-10年本科PLMMESERPWMSOA
工作职责:
1. 负责企业信息化建设的整体规划,推动OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的部署与落地;
2. 承担公司信息化系统的安全管控与日常运维任务(包括IT支持、计算机及网络问题处理,确保服务器与软件系统稳定运行);
职位要求:
1. 具备五年及以上信息化管理领域工作经验,曾独立主导制造业企业信息化项目的实施;
2. 熟悉制造行业常用信息化系统如PLM、ERP、WMS、MES及OA之间的集成逻辑与实施流程;
3. 具有良好的执行能力与团队管理能力;
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准化统一。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头管理改进项目,提出可行性改善建议并推进落地执行,有效控制设备运营中的资源浪费现象;
6、负责设备数字化与信息化系统业务规划,借助AI智能体开发,推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技电工证天锻合锻
岗位内容:
1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案制定。
3. 开展设备故障诊断与处理,撰写故障分析报告及维修记录。
4. 核查设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械或自动化类相关专业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技能,了解热压机等常见传动系统的工作原理及维修方式。
3. 具备一定设备改造升级和技术支持经历,具备较强的问题解决能力与创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
5. 了解天锻、合锻、abt等品牌热压机者优先。
设备工程师(锂电池方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并落实设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、持续优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、执行公司领导安排的其他相关事务。
APS系统工程师
1-1.5万元/月
系统工程师3-5年大专APS
APS系统工程师
岗位职责:
1、负责APS系统的全流程管理,包括需求分析、方案规划、上线部署及后续优化工作,主导与ERP、MES、WMS等系统的对接开发任务。
2、构建适应多约束条件的排产模型,有效应对订单变化与紧急插单等情况,确保生产交付准时性,并编制排程分析报告为管理决策提供支持。
3、组织内部应用培训,提升相关部门对APS系统的使用水平,协同推进生产计划与排程作业流程的持续改进。
任职资格:
1、具有3年以上制造业APS系统实施与运维背景,深入了解汽车零部件领域生产计划与排程业务流程;
2、熟悉ERP(如SAP/用友/金蝶)、MES系统集成实施,参与过数字化车间或智能工厂建设项目并有实际落地经验;
3、熟练使用至少一款主流APS工具(如SAP IBP、Oracle APS、西门子Opcenter APS、PlanetTogether等),具备系统二次开发或个性化配置能力。
高级系统架构师
2.5-3.5万元/月
系统工程师5-10年本科系统集成钠电
1、依据客户、产品及技术需求,拟定产品电气解决方案,配合完成产品规格书的编制;
2、承担UPS备用电源、工商业储能系统的产品整体方案设计、电气系统设计、元器件选型及电气物料清单制定;
3、参与电气方案评审,负责电气图纸的设计与绘制;
4、为新项目提供技术支持,完成电气设计任务,并参与售后现场的调试与技术协助;
5、主导新产品研发过程中的电气接线、功能调试与性能测试工作;
6、协同测试部门与供应链团队开展相关配套支持工作。
1、学历要求:本科及以上,电力电子、电气自动化、电气工程等相关专业;
2、工作经验:具备五年以上相关从业经历,有UPS备用电源、工业电源系统或工商业储能领域电气设计经验者优先;
3、软件能力:熟练使用Auto CAD、Eplan等工具进行电路图、端子排图及系统原理图设计;
4、掌握常用电气保护器件的品牌型号,能结合实际运行环境合理选型;
5、熟悉各类电气规范与安全标准,了解电工手册内容,具备基本的电气计算能力;
6、个人素质:具备较强的责任心、团队协作意识、整体观念及良好的执行服从能力。
THT设备工程师
1.2-1.6万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试插针设备
职能职责:
一、设备维护与保养
1.1, 负责THT设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备稳定运转。
1.2,按周期开展设备检查,提前识别并消除隐患。
二、设备调试与优化
2.1,参与新设备的部署、调试与验收工作。
2.2,调整和优化设备运行参数,提高生产效率与产品品质。
三、技术支持
3.1,为制造现场提供技术支撑,及时解决设备运行中的异常问题。
3.2,配合生产团队完成各项生产目标。
四、培训与指导
4.1,对操作员工进行设备使用培训,确保规范操作。
4.2,编制设备操作规程及维护文档。
五、设备管理
5.1,建立并维护设备台账,完整记录维修与保养信息。
5.2,制定设备保养计划,并跟进实施情况。
六、改进与创新
6.1,提出可行性改进建议,持续提升设备性能与产线效能。
6.2,关注行业前沿技术动态,推动设备技术升级。
任职资格:
一、教育背景
统招大专及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业。
二、工作经验
2年以上泰科插针机维护经验
三、技能要求
3.1, 掌握插针工艺流程及设备工作原理。
3.2, 具备设备故障排查与维修实操能力。
3.3, 熟练操作办公软件及AutoCAD等设计工具。
四、个人素质
4.1,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
4.2,工作积极主动,抗压能力强。
4.3, 具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
五、其他要求
5.1,能接受倒班及加班安排。
5.2, 持有相关专业认证(如IPC认证)者优先。
5.3,具备汽车电子座舱领域经验者优先
酒店信息技术主管
5000-6000元/月
技术支持1-3年大专企业内部IT技术支持计算机/通信相关专业酒店
1、负责酒店内电视、音响、监控、通信、消防安全系统及其他弱电设备设施的维护与保养工作。
2、监督并管理酒店区域内各类弱电设备的安全操作规程及日常维保范围,确保符合规定标准。
3、协助领班制定弱电系统年度、月度预防性维护计划,提出合理建议,并保障计划按规范要求如期执行。
4、确保酒店背景音乐播放、电视信号传输及电话通讯系统的正常运行。
5、服从值班室调度安排,及时完成运行指令及日常维修任务。
6、根据运营实际需求,提出设备更新或改造的可行性建议。
7、配合每月开展的消防设备例行检测与演练工作,发现问题立即处理并解决。
信息化主管
1.5-2万元/月
技术支持5-10年本科企业内部IT技术支持
工作职责:
1. 负责企业信息化建设的整体规划,主导OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的部署与落地;
2. 负责公司信息化系统的安全管控及日常运维(包括IT支持、计算机与网络问题处理,确保服务器及各类软件系统稳定运行);
职位要求:
1. 具备五年及以上信息化管理经验,曾独立主导制造业企业信息化项目的实施;
2. 熟悉制造领域常用信息系统如PLM、ERP、WMS、MES及OA等系统的集成逻辑与实施流程;
3. 具有良好的执行能力与团队管理能力;
SMT设备技术员
1.4-2.2万元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师AUTOCADCAM350
岗位职责:
1、配合设备工程师开展设备前期调研相关工作
2、协助完成设备技术文档的编制与整理
3、参与建厂建线过程中的具体实施任务
4、跟进新建设产线的设备到货、安装及调试进度,汇总相关数据,协同设备工程师推进工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有5-8年SMT设备领域实际工作经验
3、熟悉主流品牌印刷机、贴片机、回流炉、分板机等设备的操作,深入理解设备参数,具备快速排查和解决设备异常的能力
4、熟练使用Autocad、CAM350等软件工具,有建线或移线项目经验者优先
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