岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责 1、阿里巴巴国际站：负责店铺的基础搭建与日常维护，包括页面设计与装修，确保视觉风格契合品牌调性并符合海外市场的审美习惯；优化产品信息展示，使详情页内容清晰突出产品卖点。开展精准营销推广，借助国际站后台数据工具分析买家行为与偏好，实施定向产品推送策略。 2、社媒平台：全面管理公司在主流社交平台（如Facebook、Instagram、TikTok、LinkedIn）的账号运营，制定内容发布计划，结合目标市场特征输出高质量内容，涵盖产品介绍、使用场景、行业资讯等，提升用户关注度。积极与粉丝互动，及时回复咨询，收集用户反馈，增强品牌亲和力与客户粘性。 3、资源整合：打通社媒渠道与国际站店铺流量路径，在社交媒体内容中合理嵌入店铺链接，实现从社交平台到电商平台的导流，提升店铺访问量及客户询盘数量。 岗位要求 1、具备3年及以上完整的国际站运营经验，有成功运营案例者优先，同时拥有1年以上社交媒体账号运维实操经历； 2、曾独立运营过3星级及以上店铺（出口通或金品诚企模式均可）； 3、有带领团队经验者优先，团队成员包含平面设计、客服等岗位； 4、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 福利待遇： 1.上班时间：9：00-12：00、13：30-18：00；大小周； 2.工资结构：底薪+绩效+询盘奖励+全勤奖+年终奖； 3.福利=生日茶话会+免费DIY咖啡茶饮+团建聚餐+节日礼品等；

岗位职责： 1、负责temu平台的日常运营与维护工作； 3、根据销售目标制定实施计划，合理分配任务，组织团队成员高效执行，确保完成团队业绩指标； 4、深入掌握产品信息，包括功能特点、分类结构、关键词布局及市场热点，对类目展示和分类体系进行系统化管理与持续优化； 5、结合数据分析（如销售额、点击率、访问量、转化率等），及时了解品类运营动态，并做出精准有效的策略调整； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上temu平台运营实操经验，有成功打造热销产品的案例； 2、思路清晰且具逻辑性，具备较强的市场判断力，能够快速应对并解决各类业务问题； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及市场洞察与分析能力； 4、期望在外贸跨境电商领域长期发展，有明确的职业规划； 福利待遇： 1、薪 酬：基本工资+提成 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日礼品； 4、假期规定：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享有半天带薪特殊假； 5、生日活动：公司每月为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物； 6、人性化管理：部门每月享有固定预算用于团队活动；每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并定期开展多样化的团建活动，丰富员工业余生活； 7、体检福利：员工入职满一年后，可报销一定额度的年度体检费用； 8、上班时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，周末休息1.5天，每月可申请一周双休。

岗位职责： 1. 制定并落实所辖区域内祺快加盟店的运营策略，保障门店运营成效及业绩目标达成。 2. 对管辖范围内的加盟店实施分类分级管理，针对头部门店开展精准化运营，如制定个性化方案、协调资源支持、联动转化团队等，打造区域示范标杆。 3. 负责加盟店运营数据的整理分析与汇报，为运营决策提供有效支撑，并推进各项运营动作落地执行。 4. 对门店经营成果负责，协助突破业绩增长瓶颈，优化门店运营流程与效率。 5. 工作态度端正，作风踏实，代表公司与门店进行高效沟通，赢得门店信任与认可。 6. 熟悉抖音、美团等主流平台的门店经营数据表现，能快速识别问题并指导门店优化公域流量运营。 7. 及时响应并妥善处理门店日常运营中遇到的问题，提供可行解决方案。 8. 完成上级交办的其他协作性工作任务。 要求： 1. 年龄32岁以下，具备门店运营管理经验，或有美团、抖音平台门店运营背景者优先；具有一客一案实操经验者更佳； 2. 工作认真负责，对所管客户做到紧密对接与全方位关系维护，确保客户付费率与续约率稳定提升； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效推动项目进展，全程跟进执行过程，确保达成既定目标； 4. 积极主动，富有团队协作精神； 5. 承压能力强，性格乐观自信。

运营助理 【岗位职责】 1. 深入分析个人特点与核心优势，结合市场动向，制定个性化运营发展计划，明确发展方向与内容策略。 2. 负责个人品牌的内容规划与落地执行，包括撰写文案、设计视频脚本等，确保输出内容契合定位并具备传播力。 3. 策划推广方案，借助社交媒体、行业社区等渠道进行流量引入与曝光提升，扩大个人影响力。 4. 监测运营数据，收集用户反馈，持续调整优化运营策略，推动个人品牌影响力的稳步增长。 【任职要求】 1. 具备1-3年个人品牌运营或相关领域工作经验，有成功运作个人IP项目经历者优先考虑。 2. 熟悉主流平台的运作机制与内容逻辑，拥有扎实的内容创作及推广实操能力。 3. 具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉用户需求与行业变化趋势。 4. 具备优秀的沟通协调能力、高效执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

要有气氛，有赚钱欲望

岗位职责: 1.参与活动方案的策划及落地执行，保障活动各环节有序推进； 2.负责新媒体平台的日常运营，涵盖内容更新、用户互动等工作； 3.对活动数据进行复盘分析，提出优化建议并推动改进实施。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.拥有较强的统筹规划及执行推进能力； 3.能够自主应对项目过程中出现的各类问题； 4.对新媒体领域具备基础认知和浓厚兴趣。 运营实习生岗位方向多元（涵盖新媒体运营、APP增长运营、课程运营、私域运营、直播运营等），最终细分方向将结合简历情况做具体匹配。

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阿里地区招弱电/安防.400一天，每月25号工资准时到。活多3月份到年底。

阿里市噶尔县招隧道二衬

招聘：云贵菜厨师 工作地点：西藏阿里地区 要求：擅长云贵菜系，能适应高原环境，踏实稳定。 薪资待遇、1➕，包吃包住。 有意者请联系：

阿里地区普兰县招弱电/安防

管理阿里国际站平台，上传产品，大小周休息，工作氛围好

一年运营经验，管理阿里平台，上传产品

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量转化提升 2. 制定并执行站内推广策略（如P4P、顶展、联盟营销等），持续优化ROI与广告投放效果 3. 分析平台数据（曝光、点击、询盘、转化率等），定期输出运营报告并提出改进方案 4. 管理店铺信用等级、DSR评分及纠纷率，维护账号健康度与平台合规性 5. 协同供应链与客服团队，推动爆款打造、客户复购及买家生命周期管理 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及最新运营工具，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户沟通基础内容 4. 学习能力强，结果导向，具备独立策划与执行项目的能力 5. 经验不限，有B2B跨境平台运营经验者可适当放宽学历要求，学历不限

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

4⃣【阿里电竞招聘网管】 年龄18-25岁，上四休二，工作内容：打扫卫生，送东西 工作时间：白班9:00-21.00／夜班21:00-9.00，上四休二，两个白班两个夜班 18岁以上，性格活泼，工资面议，电话

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招聘：阿里诚信通 薪资：2.5-4.5K/月 英语熟练，学习接受能力强，可以和公司一起成长的

刚出校门或许会感到迷茫，人际交往和社会经验尚浅，别担心，我们提供一对一导师带教，全程带薪培训！ 【25、26届毕业生专属机会】 为落实集团人才自主培养战略，打造坚实的人才梯队，我司2025年部分岗位面向应届实习生开放招聘。公司将投入充足资源开展系统化人才培养，助力个人成长与企业共进！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿+4200底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=综合收入5000；（以学习适应为主，配备导师全程指导，参与公司系统培训） 2、次月顺利转正：5000底薪+全勤奖+交通补贴+餐补+免费住宿+节日福利（生日礼金、法定节假日）+绩效奖金等=综合薪资6000-10000； 具体待遇可面议，能力突出者薪资可协商 3、团队以95后、00后为核心，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等丰富多彩的员工活动…… 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助策划执行方案，主导客户产品体验环节； 2、试用期间跟随主管深入学习，熟悉公司业务体系、产品内容及操作流程。转正后可根据兴趣选择市场或运营方向发展，公司也将结合个人情况灵活调整岗位规划 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习意愿，积极进取 3、不愿安于现状、虚度光阴，应届毕业生初入社会，期望通过企业系统的培训实现职场跃迁，从基层走向管理，甚至未来创业……需具备明确发展目标和奋斗精神 4、能承受工作压力，不娇气，不消极，踏实肯干，专注做事，真诚做人！ 5、具备团队协作意识，善于沟通，能快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责: 1.执行日常订单操作 2.会基本电脑操作即可，工作简单，无需跑外无需打电话。 3.配合团队成员，完成分配的任务和项目 早九晚四，周末双休，法休 底薪4000+提成 任职要求: 1.男女均可，具备出色的组织和沟通能力，能够高效处理多任务 2.能够适应固定的工作环境，无需加班 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务

1、工作内容：通过社区走访、义诊活动及电话沟通等方式，与客户建立联系，有效邀约客户到院就诊，提供周到服务，完成回访任务，收集并整理客户信息，做好数据统计； 2、年龄要求25-45岁之间，具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可由资深员工带教，无需担心； 3、福利待遇：底薪+提成+奖金，享受餐补及五险；

打单发货，协助处理

想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

岗位职责： 经过前期轮岗学习（基层运营+团队管理运营+公司经营运营） 1、基层运营阶段需掌握产品专业知识，熟悉公司系统流程，参与商户维护与新客户开发工作。 2、团队运营阶段负责人员管理、团队搭建与日常运作，组织会议及培训活动。 3、公司运营阶段学习先进经营管理模式，能够规划经营策略，具备独立运营分公司能力。 岗位要求： 1、有想法、有责任心，能通过公司系统化培养，未来带领团队拓展市场； 2、学习能力强，能在培训中掌握人力资源管理、企业运营等核心知识体系； 3、踏实肯干，主动深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出； 4、对销售领域充满热情与兴趣； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、具备良好的沟通表达能力，善于协作，能与不同背景的同事高效配合。 福利待遇： 1、综合薪资5K~9K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！ 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配备空调），提供免费带薪培训（由资深员工一对一指导），拥有清晰的晋升通道和广阔的发展平台。同时，每年为员工组织3至5次旅游活动，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业发展。

岗位职责 1、负责公司抖音、小红书、头条等平台的账号运营，撰写视频内容文案； 2、负责内容发布及日常维护，及时更新相关信息 福利待遇： 1、月综合收入：底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k，上不封顶） 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品、团建活动，享受法定节假日及带薪年假 [任职条件] 性别不限，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，入职后提供一对一指导 注：欢迎应届生及实习生应聘，可开具实习证明（实习期不少于3个月）