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招聘文员
5000-10000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
【专员/文员】 【1】招聘信息发布,信息回复相关的招聘工作,有相关工作经验优先考虑,需能吃苦耐劳的的精神 【2】年龄:18-40岁,高中以上学历男女不限, 【3】时间:8:00—17:30(上六休一) 【4】福利待遇:5000-10000/月 【6】面试地点:长兴/安吉 【7】有驾驶证的优先 联系电话:微信同号
专职文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责: 1. 配合PMC跟进订单交付进度,实时监控执行情况,及时发出预警并推动问题解决,保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程,具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力,擅长跨部门协作,有效组织与协调各项任务 岗位要求: 1. 具备责任心,工作积极主动,学习能力强,有进取心,沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练,办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑,掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁
bom文员(杭州)
7000-9000元/月
文员经验不限大专SAPPLM
岗位需求: 1、负责产品及物料主数据的更新与管理 2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达 3、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件,具备EXCEL函数应用能力 3、具备较强的多任务协调与处理能力 4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑
短视频搬运工
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
文员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技
工作时11个半小时,也可以9个半小时,没有月休,就是电脑上着微信,对接门窗店发来的单子,对准颜色 款型 尺寸写到本子上,然后下生产单,跟单售后,一定要仔细的人,保底工资6500元,加提成,开始三四个月学的时工资5000元,然后每个月加500,直到6500为止保底
工程师助理
5000-6000元/月
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责部门图纸管理、文档资料归档 2、技术通知拟稿与下发 3、产品铭牌制作打印 4、宣传设计辅助等工作 任职要求 1、大专及以上学历,文秘、行政、设计相关专业优先。 2、熟悉图纸管理流程、技术文书写作、标签打印操作。 3、熟练使用Office、CAD软件、PS/CDR、ai等设计工具。 4、工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与保密意识。 5、能高效处理多任务,确保输出准确、及时。
erp专员(行政)
4000-5000元/月
文员1-3年大专ERP
【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护,保障信息的准确性与及时性; - 协助各部门完成报表的汇总与分析,为业务决策提供数据支持; - 与各职能部门对接协作,处理ERP系统相关事宜,优化工作流程; - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无工作经验者报名; - 工作认真负责,具备细致耐心的品质,能适应一定的工作强度; - 熟练使用常用办公软件(如Excel、Word等); - 具备良好的学习能力与沟通技巧,能够融入团队协作环境。
营销储备人才
8000-15000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责: 1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰解读课程设置、教学特色与报名规则; 2. 承担体验课相关支持工作,协同主讲教师跟进上课情况,课后结合学习表现深入分析家长与学员需求,提供定制化学习方案; 3. 运营微信等私域社群,推送学习资源、及时答疑,设计互动活动增强用户活跃度; 4. 可参与线下推广,前往学校、社区、商业区域开展引流,协助举办家长说明会及社区招生相关活动; 5. 建立并维护学员服务档案,定期追踪已报读学员的学习进展,主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问; 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式,监测营销活动的转化效果与获客投入产出; 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务流程,参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求: 1. 热爱市场营销工作,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 2. 学习能力强,能迅速适应新环境并掌握新技能; 3. 对数据具有洞察力,能够运用数据分析改进推广策略; 4. 工作认真负责,抗压能力强,具备良好的客户导向思维; 5. 有志于在营销方向持续深耕,勇于面对挑战,追求个人成长与发展。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专专业不限
工作职责: 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入,协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料,参与工资核算流程,确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要,打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务,包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排,按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求:大专及以上学历,专业不限 技能要求:熟练使用 Word、Excel 等办公软件,具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求:工作认真细致,责任心强,耐心踏实,具备良好的沟通协调能力和执行能力;具有一定的保密意识 经验要求:1年以上相关工作经验
文员
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定,合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结吃住免费+不体检+直接入职+豪华住宿
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。 【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】 【招聘要求】 1,年龄要求;16-50周岁 2,学历不限;男女都可以 3,经验不限;有老员工带 4,无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时,月薪9K多,一天工作10小时按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职 涉及工作城市江苏无锡
湖州吴兴区二保焊工,450-500/天
9000-11000元/月
二保焊1-2人
二保焊工,450-500/天
湖州 吴兴区
6月13日 19:20拨打电话
湖州德清县招聘主厨一名,要求羊肉,小海鲜,大锅菜要拿的出手。工资12000,月休两天。有宿
12000元/月
上什包住1-2人月结
德清招聘主厨一名,要求羊肉,小海鲜,大锅菜要拿的出手。工资12000,月休两天。有宿舍。电话
湖州 德清县
6月13日 19:18拨打电话
水电工1-4天1-2人
湖州市长兴县招水电,家装。大弯工艺,要能独立施工,规划排管。工资360一天/8小时(上午8点至12点,下午14点至18点)不管吃住,三四天活,要在长兴附近的,看清楚再打电话,
湖州 长兴县
6月13日 19:13拨打电话
浙江湖州废铁站做小工要不怕脏肯吃苦的包吃住室外工作工资在7000-8000会做的优先工作地
7000-8000元/月
小工包住包吃月结
废铁站做小工要不怕脏肯吃苦的包吃住室外工作工资在7000-8000会做的优先工作地址:湖州
湖州
6月13日 19:13拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历6
文员经验不限学历不限可预支工资周末双休接受实习生和暑假工实习盖章和三方协议不含销售和打电话弹性工作制
一.工作内容 1.负责公司人员登记,管理公司员工上下班考勤问题,员工岗位的调换,还有简历归档信息登记。 2.负责资料,合同的整理和保管以及给员工办理入职离职等手续。 3.负责新员工报到进行员工的培训工作,入职和住宿等问题。 4.处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他事项。 二.工作时间 实习期:8:00--18:00 单休(固定星期天) 转正后:9:00--18:00 双休(固定周末) 三.待遇 实习期无责4200+300全勤,单休,转正后5200+300全勤,双休,实习期一个月,法定节假日正常放假,正常服从领导安排,一个月可提前申请转正。
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历4
文员经验不限学历不限
一对一辅导,入职安排系统化免费上岗培训,高端办公室,不需要外出 一、薪资福利: 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金)+永久在职提成+零食下午茶,月薪10000-15000 上不封顶!内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求: 性格外向开朗,工作积极主动,能适应工作模式,有抗压能力,有挣钱欲望 三、上班时间: 早上 9:00-18:00,每周单休节假日正常放假, 四、工作内容: 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情,邀约到面,引导入职;每天发布招聘信息、推荐安置服务,做好安置解答,维护在职人员的稳定
文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科求长期稳定熟练办公软件文字撰写能力比较好静心,细心。弹性工作制
1、要求本科或以上学历,文字撰写能力比较好,考虑长期稳定,熟练常用办公软件操作;懂室内设计且熟练文员工作的优先考虑且待遇从优。 2、高层办公,环境佳,男女皆可,要求阳光正能量,能静心细心,沟通良好,责任心强,诚实进取,无不良嗜好。 3、主要工作是打理公司日常事务,给项目编写方案等。 4、上班时间每天七个半小时:上午8.30-12.00点,下午2.00-6.00点,周休一天半,其它享受国家法定节假日。 5、待遇:试用期一个月,工资三千。,月薪四千起,或面议因能力而定
愚公高科招电工
7000-10000元/月
售后技术支持3-5年高中包吃住电工操作证3-5年经验
1、负责设备的售前售后安装、调试及现场维护工作 2、承担设备电气部分的配线、布线与系统调试任务 3、及时反馈工作进展,跟踪并解决现场技术问题 4、为客户开展设备操作与日常维护的培训指导 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、年龄18-40岁,高中或中专及以上学历,持有电工证 2、能识读电路图纸,掌握电路、电子及自动控制相关理论知识 3、具有一年以上自动化设备装配及售后服务维护工作经验 4、能够接受短期或长期出差及驻厂安排,具备良好的执行力 5、熟悉常用电气元件与机械标准件的安装应用,如伺服、步进、丝杆电机等 6、具备较强的沟通协调能力,服务意识良好,严格遵守工作管理安排
售后
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技机械/机电设备技术支持经验可适应出差机械/机电设备
我们是一家专注于除湿机、净化空调设备生产的小型制造企业。 一、职位描述: 1、负责产品在客户现场的安装及调试工作; 2、承担产品的售后服务,包括维修与日常保养。 二、岗位职责: 1、中专及以上学历,暖通、制冷、流体力学、机电类相关专业优先;若无学历但具备相关行业经验者亦可考虑; 2、具备1年以上机电设备维修或调试工作经验,有空调或除湿机售后维修调试经历者优先录用; 3、持有空调制冷证、电工证等相关操作证书,具备驾驶资格者优先; 4、具备良好的沟通能力,能承受一定工作压力,能够适应全国范围内的出差任务。 三、福利待遇 公司为员工缴纳五险一金,提供餐补、话费补贴,发放13薪,实行单休制,常规情况下无需加班,特殊情况加班可享受加班费,车间设有绩效提成机制,年底通常安排15天假期,保障员工充分时间返乡过年。每月组织一次员工聚餐。 加分项 具备通用设备行业从业经验者优先。
售后服务
3000-8000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专全职
湖州吴兴区招聘售后服务人员,负责客户服务,售后跟进,日常回访,信息登记等工作。 要求:沟通能力好,有责任心,长期稳定,有无经验均,可公司统一培训。 薪资3000-10000,具体面谈,福利好,工作轻松,环境正规,晋升空间大。 工作地点:湖州吴兴仁皇山片区 工作时间:8:30-16:00;双休,国定假期 联系人: 有意者直接联系
售后技术支持1-3年高中电池检测门店拜访
岗位职责: 1、负责超威电池在终端门店(包括电动车专卖店、电动车维修点)的售后服务工作,处理检测、退换等相关事宜; 2、将存在故障的电池运送至指定区域仓库; 3、整理并记录各终端门店的反馈意见与实际需求。 任职要求: 1、具备高中或同等以上学历; 2、拥有私人面包车(允许使用私家轿车,但需用于运输电池); 3、有电动车、家用电器、五金卫浴等行业市场推广或售后经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强; 5、能熟练操作基础EXCEL表格及PPT制作。
客服
3000-5000元/月
客服包吃1-2人月结1-3年高中全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服投诉客服售后客服售前客服企业内部客服
岗位职责: 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记,确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作,包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3.整理汇总库存报表,定期盘点并反馈差异,协助优化库存管理流程 4. 对接采购、销售及物流部门,及时传递物料信息,保障供应链协同顺畅 5.保持仓库文档规范归档,做好文件保密与资料安全管理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 3.有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先,无经验可带教培养 4. 能适应仓库现场环境,服从工作安排,具备一定抗压能力
售后专员
3000-8000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服
做好老客户的服务和维系!双休!
助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限
工作内容:根据上级经理要求完成所分配的任务。主要包括:注册车队长账号,运满满平台给司机配单,协调好司机,客户间的装货事宜,每天固定表格更新,招聘工作,领导交待的其他工作。不会的可以从头开始学,有人带。要求:头脑灵活,服从安排,工作认真,细致,吃苦耐劳,有货运平台工作的优先,应届毕业生亦可。底薪+提成,做六休一,五险,节假日福利,包中餐。
店铺兼职客服
4000-5000元/月
客服免费培训3-5人经验不限学历不限远程办公不含销售的客服工作接受居家办公
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与需求,定期汇总分析并提交优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务工作 5.遵守服务规范与保密要求,维护企业专业形象与客户信任 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强,能快速掌握业务知识与平台操作流程 5.学历不限,有客服相关经验者优先
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
售后工程师
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年本科
岗位职责: 1. 负责产品运行维护及技术支持,保障客户使用体验; 2. 针对产品异常情况进行诊断与分析,制定并实施应对措施; 3. 配合团队推进产品质量优化任务; 4. 参与质量提升项目,推动产品稳定性和性能持续改善。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识; 2. 能够独立开展问题排查并提出有效解决方案; 3. 拥有较强的计划安排与资源协调能力; 4. 适应高效工作节奏,注重工作执行标准与结果质量。 加分项 具备以下领域经验者优先:新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件
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