岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与习题体系建设，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等多环节轮岗实践，配合开展招生支持与教师培养相关事务； 5. 学习团队管理、运营成本分析及政策理解应用，参与制定教学改进方案，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先考虑，师范背景、所授学科相关专业或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作常用办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2.参与教研活动，配合学校开展教学改革、课程开发与教学评估工作 3. 关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助家校沟通与协同育人 4.批改作业、组织测验与学业评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 遵守教育法规与师德规范，积极参与学校各项教育教学及公益活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任一线教学工作 4.具备良好的语言表达、沟通协调及班级管理能力 5.身心健康，适应教育工作节奏，认同学校办学理念者优先

【岗位职责】 1. 执行一对一学科授课，把控课堂质量，提升课堂学习效率，达成既定教学目标。 2. 独立完成备课、课件制作，参与教研组磨课、学情分析等教研活动。 3. 定期向家长反馈学员学习动态，给出科学提分建议，搭建良好家校沟通桥梁。 4. 完善教学台账资料，狠抓学员提分率与续课满意度，维护机构教学品牌。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范专业、对应学科、持有教师资格证优先。 2. 吃透学科考点与考试大纲，讲课条理清晰，擅长调动学生课堂积极性。 3. 责任心强，待人亲和，善于沟通协调，抗压能力良好，遵守团队管理制度。 4. 有校外培训机构、毕业班辅导、一对一授课实际工作经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 高课时费 + 续费提成，收入上不封顶。 2. 能力提升：系统化入职培训、老教师带教、常态化教研学习，快速精进业务。 3. 晋升体系：阶梯式晋升通道，薪酬定期优化上调。 4. 暖心福利：双休休假、节日福利、年度团建、集体旅游。 5. 平台保障：专注教学深耕，重视员工成长，团队稳定靠谱。

找个家教老师，在职大学生也可以，就是星期六教孩子写作业，小学3年级！

岗位职责： 1.负责周末作业、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2.关注展个性化辅导与学业指导，协助班主任一做好家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心和沟通表达能力 2. 具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础，能熟练运用现代教育技术 3.具有良好的课堂组织能力与学生管理能力，适应不同学情的教学需求 4. 学历要求：不限（具体以实际招聘单位要求为准）

1、必须具备足够爱心、耐心 2、有2～5年的晚托辅导作业带班教学经验，2～5年独立授课经验 3、有中小学教师资格证或师范类毕业的优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-19 【岗位职责】 1. 负责GRE课程的线下教学工作，确保教学质量与学员学习效果 2. 根据学员情况制定个性化教学方案，提供针对性辅导 3. 积极参与教学研讨与课程优化，提升授课内容的专业性与实用性 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

熟悉杭州升学政策，能够根据学生情况给出专业报考意见。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【新碶、大碶、小港、春晓附近小学均在招募】 【岗位要求】 时间要求：学期制带班（周一至周五14:30~17:30区间授课），一周排课1-5节课不等。 工作地点：根据上传常住定位就近匹配学校 课程类别：科学社团课（非学科，有课件，培训，教案等） 课酬标准：170~190元/课次，具体根据教师教学能力定 课酬发放：月结（次月15日） 课程时长：50~90min 教师要求： 学历要求：需要大专及以上学历 资质要求：（三个条件至少满足其中二条） 1. 需要相关教师资格证、技能证书； 2. 长时间从事教育行业工作； 3. 一年以上班课经验（班额在15人以上）。 进校要求： 1. 责任心强，工作配合度高，下课后需要带学生放学、打扫教室卫生； 2. 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3. 要求开课前提前20分钟在校门口打卡； 4. 接受科大讯飞相应的教学任务及管理要求。

暑假初中课程辅导家教 辅导数学 科学 每日2.5时/天 时薪面议 要求:有辅导初中学科的经验，对考试点知识点熟悉，善于沟通引导

招长期工一名，男女不限，20到40岁会写字，计时工资23，电话，

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

湖州吴兴招工地小工/杂工会用磨光机，手枪钻240一天一个礼拜活

{工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 日结 每天下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。

招无人机挂钩小工，工作内容:无人机吊毛竹上山捆竹子挂钩。中午管一餐，一天280当天结账，工作时间9小时，最好人在杭垓孝丰的，能长期干吃苦耐劳，服从管理天气炎热，受不了热的勿扰

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3.开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，推动关键人才发展项目落地 5. 维护并更新内部知识库与讲师资源池，支持学习型组织建设 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM等）及数字化学习工具 3. 具备课程开发、课件制作及培训效果评估实操能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进力 5.学历不限，教育、人力资源、心理学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科等级证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责制度学生学习计划，有效监督落实 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 3沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 4有教学经验者优先

小学，初中，语文，数学，英语老师

主城区招聘教师，小学初中高中，语文数学英语物理化学等。工资待遇4500-7000。要求有教师资格证 有教学经验，五险一金。本科学历及以上

岗位职责： 1.负责初中理科（物理、化学、生物）等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2.参与学科教研活动，优化教学设计，提升课堂教学质量与学生学习兴趣 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生科学素养与应试能力同步提升 4.配合学校开展实验教学、科普活动及学科竞赛辅导等相关工作 5. 协同班主任及家长做好学生综合素质评价与成长跟踪 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 4.具有较强沟通能力与团队协作意识，适应中小学教育教学节奏 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习实践经历

岗位职责1. 负责日常教学工作，参与教研与学生续课相关工作。 我们提供 1. 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 2. 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 3. 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 岗位要求 1. 语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2. 热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、湖州等可就近安排

【任职要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【岗位职责】 协助培训课程的开展，负责前端相关工作。 【工作时间】 早上8:30-18:00，中午12:00-14:00休息；月休4天（可连休），到点下班，不加班。

岗位职责： 1.协助教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织开展小组讨论、实验操作或实践活动，提升学生参与度 4. 管理教学资料与教具，保障教学环境有序运行 5.配合教研活动，参与教学改进与学生学业支持计划 任职要求： 1. 教育类、师范类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教育事业 3.有教学辅助、培训助理或实习经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力 5.耐心细致，具备团队协作意识和抗压能力

桌游·影咖 有无经验均可提供住宿，接受小白带薪学习，面试当天就可入职。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表现力和感染力 2.身高、体型符合行业常规标准（164cm以上） 3. 具备基本形体训练基础，妆后五官端正。 4.沟通协作能力强，能适应灵活工作时间。 5.热爱桌游、影咖行业，具备职业责任感与持续学习意识 另外，店面招聘如下岗位 1：桌游影咖助教（形象好情商高，懂穿搭会化妆，热爱本行业，踏实肯学工资8000起，上不封顶） 2：店长（客户的梳理、维护）有经验的优先。薪资面议

岗位职责: 1、与客户共同完成店内游戏项目; 2、帮助、指导客户完成游戏内容; 3、维护客户关系: 任职要求: 1、热爱桌游/私影文化，具备相关游戏经验; 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3、有耐心，能够积极引导学员参与互动; 4、性格开朗，富有亲和力，能快速融入团队 5、工作时间15点至凌晨2点 薪资待遇:全职:15000-30000兼职:150-300/小时提供宿

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄特点和学习水平，设计趣味性、互动性强的课堂活动，提升语言应用能力 3.定期开展学习评估，制定个性化辅导方案，助力学生英语听说读写全面发展 4. 积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课程内容 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协同促进学生进步 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业背景优先，持有教师资格证或相关教学资质优先。 3.具备扎实的英语语言功底和标准发音 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5.沟通表达能力强，富有亲和力与课堂感染力

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+奖金

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按既定课程计划推进并落实教学内容 4. 配合线上教学体系完成各项教学流程 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流流畅 4. 能严格遵循教学管理要求，准时完成授课任务

【岗位职责】 1. 教学部教师招聘与团队搭建，形成完善的人才架构体系； 2. 教学部教师的带教与培训； 3. 教学部核心考核指标的制定与完成过程指导； 4. 校区教师团队的工作管理与风控，解决系统性问题； 5. 统筹教学产品及教学讲义的优化调整。 【岗位要求】 1. 大学本科及其以上学历，有相关工作经验优先； 2. 精通掌握各学科课程标准以及课程建设体系； 3. 有一定管理能力，能够带领和指导团队完成本学科的教学教研工作； 4. 有教师资格证。 【福利待遇】 薪资结构：底薪＋课时费+奖金+管理津贴 1. 月均收入11k-20k+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，1-2年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。