办公室文员招聘｜00后初创公司 岗位：办公室文员 薪资：月薪8000-10000元，收入稳定 作息：上六休一，支持弹性休假，时间灵活自由 工作内容 主要打理公司提供的招聘平台，发布岗位信息 对接咨询求职人员，做好基础人事沟通 协助简单资料台账整理，日常事务轻松简单 无业绩考核，不用冲指标，工作压力小 岗位优势 独立专属办公工位，办公环境整洁舒适 年轻化团队，氛围和睦，人际关系简单 公司配齐平台资源，无需个人额外投入 食宿日常福利 每日下午茶供应，水果、奶茶、零食日常标配！！！！！住宿安排精装小区公寓套房，居住条件舒心 专属大厨掌厨做饭，菜品丰盛多样，龙虾、排骨等美味时常安排 任职要求 不限工作经验，电脑零基础小白也能应聘 全程一对一专人带教，手把手教会上手 只要态度端正、踏实肯干、有责任心即可 无需担心业绩压力，安稳踏实上班，期待你的加入！ 适配58同城、BOSS直聘、鱼泡网，直接复制就能发布

岗位职责： 1、客户资源转化培训（涵盖各环节流程及沟通话术） 2、提升到店成交率（优化话术、商品陈列及对比工具使用） 3、统筹并协助经销商开展营销活动 要求： 1、本科及以上学历 2、能接受出差安排

懂CAD，有门窗经验，下单跟单采购相关工作

1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作 2、入职后提供系统培训，需掌握常用办公软件操作技能 3、薪酬结构为底薪结合绩效提成，每日工作8小时，每周单休 4、团队氛围融洽，注重员工感受，提供良好的情绪支持

岗位职责: 1.参与猪只遗传育种相关工作，涵盖基因检测、数据处理与分析等内容 2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作 3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案 任职要求： 1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣，有意愿在该领域持续深耕发展 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入新环境并承担新任务

岗位职责: 1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4. 快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2. 性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

IPO工作经验优先，做事负责，团队合作能力较好，具有项目管理经验。

岗位职责: 1. 协助各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等行政支持工作； 2. 配合各部门开展人员招聘、培训组织、企业文化宣导、考勤管理、员工入职上岗等人力资源相关辅助工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务流程支持； 4. 参与办公环境维护、办公资源调配、保密事务管理及前台电话接听等综合行政事务； 5. 协助业务主管落实部门员工关怀举措及团队建设活动的组织执行； 6. 负责来访客户接待工作及总机电话的接听与转接。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 2026届应届毕业生或具有一年左右工作经验，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，擅长人际沟通； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的文书撰写能力； 5. 可尽快到岗者优先录用。

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

刮外墙腻子点工 350 一天管住宿买保险

湖州市吴兴区招油漆工、防火涂料、外墙漆/真石漆

工地赶工，招拆架子，拆模板，清理材料的工人，

急招15-20斤的货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

招2名会氩弧和二保焊工，地址在南浔。管吃管住，工价50/H。

不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

财务审计

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5.配合外部监管检查，提供所需资料并落实整改事项 任职要求： 1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计理论基础 2. 具备审计、财务或相关领域工作经验，能独立开展项目者优先 3.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先 4.工作细致严谨，具备较强逻辑分析、沟通协调及报告撰写能力 5.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先

财税合规专家 1.教育背景：会计、财务管理、税务、审计等相关专业本科及以上学历。2.资质要求：持有中级会计师（必备）、注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等执业资格证书者优先。3.经验要求：10年以上财务、税务或内控相关领域工作经验。4.专业能力：精通国家现行财税法规及资本市场合规要求；具备扎实的企业财务、税务实操经验，熟悉上市筹备期财务整改与内控搭建逻辑。5.综合素质：熟练掌握Office办公软件及数据分析工具；具备优秀的公文写作、方案撰写与汇报表达能力；沟通协调能力强，具备快速学习与知识迁移能力。6.工作状态：适应顾问式工作节奏。1.核心咨询与项目交付：主导企业合规体系建设、为企业提供合规辅导、财务税务梳理、全面预算与内控体系建设等咨询服务，统筹从前期调研、方案设计、辅导落地到项目验收交付的全流程管理。2.多场景授课与活动交付：承担线上直播/录播课程、线下专题沙龙、行业公开课及企业内训的授课任务，并定期迭代课程内容；负责课前需求对接、课中控场互动、课后跟进评估，保障授课效果与转化目标。3.案例沉淀与知识管理：定期复盘典型咨询项目，提炼方法论，编写高质量咨询业务案例库，助力公司专业化品牌建设与销售赋能。4.客户赋能与营销协同：通过常态化讲座与沙龙建立专业信任，输出合规价值；配合市场与销售团队完成线索培育、客户转化、方案路演及复购挖掘，实现“讲 - 练 - 营”业务闭环。5.其他：完成上级交办的其他专项工作。 薪资福利:15000 - 30000元/月，行业竞争力薪酬：固定薪资+辅助签单提成+项目交付提成；标准福利：五险一金、带薪年假、年节日关怀；成长通道：合伙人储备计划 招工人数:2名 WX：，MB：，E 工作地址:广州

岗位职责： 1.协助搭建集团标准化体系架构，牵头梳理证券、投融资、海外 IPO 咨询等核心业务的流程、合规、风险管控标准，起草标准文件、操作手册、表单模板 2.推动内审中心内部标准化建设，制定审计流程、风险评估、监督检查、报告出具等环节的工作标准与操作规范 3.跟踪集团及各地区业务体系标准落地进度，收集执行反馈，配合开展监督检查，整理问题清单并推动整改闭环 4.协助负责人建立标准化执行监督及考核机制，整理考核数据，支撑考核结果应用 5.公司安排的其他工作 任职要求： 1.知识技能：本科及以上学历，审计学、会计学、合规管理、金融学、投资学、项目管理等相关专业 2.能力要求：具备一定的创新、沟通和协调能力，有良好的分析判断能力、执行力、责任心，团队协作意识 3.资质要求：初级及以上证书，熟练使用 Office 办公软件，英语四级

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1、收入及应收账款管理：全面审查公司销售订单，确保符合公司相关政策。按月确认收入并开具销售发票。 2、销售费用与客户费用核销：审核业务团队提交的各类费用及产品政策执行情况。审批面向客户的返利、折扣方案，并准确及时入账。 3、预算管理与分析：参与年度预算编制，协助建立销售财务分析模型（如本量利模型），定期输出专项分析报告。 4、采购发票审核，比对采购订单与入库单的一致性。 5、定期协同采购部门完成供应商对账工作。 6、月末完成增值税进项与销项的核算，确保税务合规与安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业 2、三年左右制造业财务工作经验，具备销售财务经验者优先 3、熟悉销售与采购业务流程 4、具备扎实的专业知识，对数据敏感，具有较强的分析能力 5、熟练操作SAP、金蝶等财务系统

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

一、岗位职责 - 办理日常现金收支、银行转账及相关收款业务，确保资金操作规范、及时准确。 - 登记现金与银行存款日记账，做到日清月结、账款一致，编制每日资金报表，完成银行对账及未达账项的跟踪处理。 - 负责各类票据的申购、保管、领用和注销登记，安全保管网银U盾及财务印章，严格执行印章使用审批流程。 - 审核报销凭证及付款申请，依照制度执行费用支出、采购款项支付，协助会计完成薪资发放及社保公积金缴纳工作。 - 跟踪销售回款进度，核对往来账务，整理并装订财务凭证后移交会计人员，配合开展财务档案管理。 - 协助办理税务申报与审计检查，提供所需财务资料，落实上级安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 - 大专及以上学历，财务类专业优先，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。 - 具备1至3年制造业或门窗行业出纳工作经验，了解工厂资金运作流程，熟悉生产费用报销及原材料付款流程。 - 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具，擅长运用Excel进行数据统计与核对。 - 熟知财经法规与银行结算规定，具备较强的数字敏感性、风险防控意识和保密观念。 - 工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力，能协同各部门推进工作，接受阶段性加班，抗压能力良好。

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岗位职责： 1、负责公司销售业务相关账务的核算处理 2、承担销售发票的规范开具工作 3、严格管理并及时登记销售过程中产生的应收、应付款项 4、编制月度销售明细及客户往来余额报表 5、定期与客户进行往来款项对账，确保销售账目准确无误 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有初级以上会计职称，且具有2年以上相关工作经验； 3、掌握会计准则及税务相关规定，恪守职业操守； 4、能熟练操作财务软件，精通Office办公软件，尤其擅长Excel应用； 5、具备良好亲和力，沟通协调能力突出，责任心强，工作认真细致，执行力高

【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护，保障信息的准确性与及时性； - 协助各部门完成报表的汇总与分析，为业务决策提供数据支持； - 与各职能部门对接协作，处理ERP系统相关事宜，优化工作流程； - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者报名； - 工作认真负责，具备细致耐心的品质，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； - 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融入团队协作环境。

【工作内容】 - 承担公司日常财务核算、报表编制及税务申报等相关事务； - 统筹安排企业资金运作，提升资金使用效益与周转效率； - 参与财务预算拟定与成本管控方案设计，助力盈利能力提升； - 配合上级完成内外部审计的协调与资料准备工作； - 与各职能部门协同联动，提供财务分析支持与决策参考。 【任职要求】 - 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； - 3年以上汽配行业财务岗位工作经验，掌握行业财务运作流程； - 具备较强的职业素养与责任意识，适应一定强度的工作节奏； - 熟悉财务软件操作及常用办公自动化工具应用； - 持有中级会计师职称者优先考虑。

工作职责： 1、负责财务部门每月凭证审核及纳税申报情况的核查，熟悉小规模纳税人和一般纳税人的账务处理流程（具备生产制造企业、高新技术企业、出口退税企业相关经验者优先）。 2、统筹财务部门日常运营管理工作，协调内外部门及客户对接，及时传达并培训最新财税政策相关内容。 3、跟进财务部门续费进度，确保完成上级下达的续费任务指标。 4、完成上级交办的其他工作任务。 该岗位周末双休，享受法定带薪假期

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏