真实无责底薪！无KPI要求！！ 【薪资待遇】 无责底薪五千！！无责底薪五千！！无责底薪五千！！重要的事情说三遍 无学历限制！ 不加班！！ 公司直招！带薪培训！不收取任何费用，氛围轻松，全是90后、00后团队

对互联网行业充满热情 公司直招 ！面试完就上班！ 福利待遇： 无责底薪5000+提成（15%-40%)+奖金(3000-300000).综合收入上万！ 社保+团建+奖金(日奖+周奖+月奖+季奖)+节日福利 婚假，产假，陪产假，节假日正常休息，春节至少放半个月 员工福利 节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

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职责： 1、对用户端燃气设备进行安全检测与使用指导； 2、记录并整理安检数据； 3、配合相关部门完成安全整改跟踪及复查； 4、燃气具销售及保险销售； 5、开展燃气安全宣传，提升用户安全意识。 任职要求： 1、具备基本的安全管理知识，熟悉燃气相关安全规范； 2、有一定的销售能力，有房产类销售经验者优先录取； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 4、具备较强的风险识别能力，能独立完成现场检查任务。

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奉化方桥临时工18-45岁工期一周22一个小时，，车间7到10度，上班穿棉衣联系电话:（）

【工作内容】主要生产婴幼儿湿巾，洗脸巾。 岗位:包装工、检验 ，开机工，打包工。 【招聘要求】 18~48岁，综合工资6000-6500，做六休一 长白班19-20/小时 包吃包住，长白班，工人当天可安排宿舍。 每周可预支500。免费包吃，提供宿舍 薪资:包装工 打包工:19元/小时 开机工:20元/小时

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招聘异形地板开槽师傅1名，要求熟练工，学历不限，需有1年相关经验。薪资待遇具体面议，待遇从优，另有其他补助。

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1.订单审核：审核线上订单，核对收货地址 2.订单物流：提醒客户签收，处理订单物流异议问题 3.订单跟进：跟进客户下单的收货及回访

岗位职责： 1. 负责图文类内容的合规性审核，识别并拦截违规、低质、虚假、侵权等信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 保障审核时效与准确率，按要求完成日/周审核任务量及质量指标 5. 配合团队完成专项内容治理、热点事件响应等临时性审核支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容运营、编辑、客服等相关经验者优先 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应高强度重复性工作，具备稳定专注力与抗压能力 5. 遵守职业道德与保密协议，无不良从业记录

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岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责： 1. 根据个人时间灵活安排工作，完成线上任务（如信息整理、客服响应、内容审核等） 2. 遵守公司保密及合规要求，确保工作质量与时效性 3. 使用指定平台或工具完成日常操作，及时反馈问题与建议 4. 配合团队完成阶段性协作任务，保持良好沟通 5. 按时提交工作成果，接受基础业务培训与考核 任职要求： 1. 为人诚信负责，具备基本电脑操作能力 2. 有育儿经验的宝妈优先，能兼顾家庭与工作节奏 3. 具备良好的理解力与文字表达能力 4. 学历不限，有相关线上兼职经验者更佳 5. 自备稳定网络环境及常用电子设备

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 6.领导交代的其他任务 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有中级级会计职称者优先

熟悉工业会计工作流程，熟悉ERP系统，置定财务制度，报销制度，独立完成会计工作。

1. 主持拟定集团公司及各下属单位资金管理、会计核算、会计监督、预算管理等相关制度与操作流程，经公司审批后推动实施，并开展监督与检查（确保制度完善；执行有效；遵循审批程序；单据合规；全面落实国家及公司各项法规与要求） 2. 组织建立、优化并监督财务核算流程的运行（保障流程标准化，工作有序推进） 3. 主持编制财务预决算方案，并组织落实执行（按公司规定时间节点推进，每年1月底前完成内部预决算编制） 4. 监督并分析预算执行成效（严格执行预算标准，对超出预算的情况及时预警并采取控制措施） 5. 按季度开展阶段性财务分析与预测，评估经营成果，提出可行性改进建议与意见（每季度至少完成一次全面财务分析） 6. 统筹税务政策落地与筹划工作（依法合规纳税；按时申报；账务处理符合税务规范；有效防范涉税风险） 7. 定期开展财务管理工作检查、考核与督导，提升财务团队作业质量与效率（保证数据准确、科目清晰，无差错发生） 8. 审核各部门费用报销事项，严格管控各类支出（在24小时内完成审核处理） 9. 审阅并签署下级提交的各类申请、报告及请示文件（确保24小时内完成签批） 10. 参与涉及财务收支的重要业务规划、经济合同及协议的会签工作 11. 组织部门员工培训工作（新制度或政策发布后15日内完成培训，年度人均参训不少于50小时） 12. 负责财务团队人员管理（职责分工明确，工作衔接顺畅，无管理盲区） 13. 强化资金管控，监控日常资金流动与账务运作，定期开展资金预测与分析，做好资金统筹平衡（月度报告中及时识别并应对现金流周转异常） 14. 统筹集团各类贷款事务，保障融资进程顺利推进 15. 负责项目成本管控，以及供应商相关费用和账期的管理 16. 协同完成政府类申报项目、企业资质申请等工作中财务相关内容的前期准备与后续验收 17. 承办集团交办的其他临时性工作任务 任职资格 1. 年龄35-45岁；籍贯不限；婚姻状况不限 2. 金融、会计类专业，本科及以上学历，具备8年以上金融或财务领域工作经验 3. 持有注册会计师证书及中级以上会计职称，掌握系统的财会理论知识；熟悉现代企业管理模式，具备优秀的商务素养；熟知财务相关法律法规，了解国家金融、税收及相关经济政策；具备出色的计划、组织、协调与沟通能力，性格稳定，忠诚度高 4. 可接受短期出差安排，认同公司企业文化；工作作风细致严谨，具有强烈的责任意识与事业心

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与方法 4. 配合完成内外部审计、专项调研及政府统计报表填报工作 5. 对业务数据进行趋势分析，为管理决策提供基础数据支持 任职要求： 1. 学历不限，统计学、数学、经济学、会计学等相关专业优先 2. 具备基本的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件，会用SPSS或Python者更佳 3. 工作细致认真，责任心强

主要负责审核后台数据，配合主管完成日常工作 高薪待遇+办公室固定工位+团队建设活动+下午茶福利 欢迎全职实习生、应届毕业生投递，试用期薪资全额发放！！ 大专以下学历保底4500元以上 大专学历保底5000元以上 本科学历保底5500元以上 无业绩考核！无业绩考核！

具备3年酒店出纳工作经验者优先，承担费用报销与报表制作，对接银行事务，管理现金收支等相关工作

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算、凭证审核及记账凭证编制等账务处理工作； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映公司财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理体系，统筹公司年度预算的执行、核算及相关管理工作； 4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制，并跟踪预算执行进度； 6、持续推进财务管理制度优化及内部控制流程建设； 7、按月完成销售发票开具，准确计算应缴税费，及时办理税务申报相关事宜； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，具备中级会计职称者优先； 2、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具有2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产制造、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题，工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、具备良好的职业操守、团队协作精神，严格遵守公司保密制度。

岗位职责： 负责公司财务部门的日常运作与统筹管理，包括财务规划、预算管控、资金运作、税务优化、项目申报、各类资格与资质认定以及团队搭建工作。 1：财务规划及预算 依据公司年度经营目标编制财务预算，结合实际执行情况进行动态分析，并完成年度财务决算工作。 2：财务制度与流程建设 主导制定财务部门与其他职能部门之间的协作机制及财务管理规范体系。 搭建公司各业务线的成本核算框架，提升成本管理精细化水平。 3：资金与风险管控 构建现金流预测模型，优化银企合作模式，降低融资成本，提高资金使用效率。 牵头组织年度审计、所得税汇算清缴、工商年报及多项专项审计任务。 完善企业税务风险防控机制，定期开展税务合规性审查，保障运营合法合规。 4：财务部日常管理 负责人事考勤、薪酬核算等日常管理工作，落实新员工带教与能力培养。 监督并指导团队成员高效完成各项财务工作任务。 任职要求： 1、掌握扎实的财务会计理论基础，熟悉国家会计准则及相关法规； 2、精通税收政策及各类纳税申报操作流程； 3、具备优秀的财务数据分析与处理能力； 4、工作作风细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、具有较强的团队管理与组织协调能力

岗位职责: 1、为加盟商提供全方位支持服务，协同公司内部相关部门推进加盟店各项服务工作 2、维护并促进与加盟商之间的良好合作关系 3、在日常对接中收集加盟店在营建及运营过程中存在的问题，及时反馈并提出优化建议 4、定期对管辖区域内的加盟店及管道项目进行回访与系统梳理 5、策划、组织并实施各类加盟商活动 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力，有加盟服务相关工作经验者优先 3、学习能力强，抗压能力好，能胜任办公室工作并接受出差安排 4、具备较强的会务活动策划、组织及执行能力 5、熟练掌握各类OFFICE办公软件操作

帐目，人工工资等

一、专业背景与资质 1.教育背景 -财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备扎实的财务理论基础。 2.职业资格 -具备初级会计职称（必需），持有中级会计职称者优先考虑； -熟悉《企业会计准则》及餐饮领域相关财税政策； -可独立完成各类财务报表编制及相关数据整理分析工作。 二、行业经验要求 1.从业经验 -至少2年餐饮行业或连锁服务类企业会计岗位工作经验，熟悉餐饮运营环节（如原材料采购、库存管理、成本分摊、门店收入核算等）； -有连锁餐饮多门店账务处理实操经验者优先。 2.系统操作 -熟练操作餐饮ERP系统（如客如云、天子星、用友餐饮版等）及常用财务软件（金蝶、用友）。 三、核心技能要求 1.成本管控能力 -精通食材成本核算（含BOM表管理）、人力成本分析及日常费用监管，能针对毛利率波动提出有效改进建议。 2.税务合规性 -掌握餐饮业税务实务（包括增值税、企业所得税、门店租赁发票管理等），具备一定税务筹划能力，助力企业合规降负。 3.库存与供应链财务协同 -理解进销存运作机制，可通过财务数据分析监控库存周转情况，减少因食材损耗带来的资金沉淀。 4.多维度报表能力 -能独立输出分店利润表、现金流预测表、成本趋势分析表等，为经营决策提供数据支持，并完成相应分析报告。 四、软性素质要求 1.**风险意识** -对餐饮行业高现金流动、多元收银方式下的资金安全管理保持警觉，具备防范财务舞弊的意识。 2.适应能力 -能适应节假日及业务高峰期的弹性工作安排，具备应对突发财务事项（如临时审计、紧急报表提交）的应变能力。 3.沟通协作 -可与采购部门、运营团队及门店负责人顺畅沟通，确保财务信息与实际业务运行相匹配。 五、加分项 -掌握特许经营模式下餐饮品牌的账务处理流程； -了解食品安全法规中涉及财务风险的内容（如食材追溯相关的成本与合规问题）； -具备中央厨房或供应链体系下的财务管理工作经验； -有能力开展新店投资回报测算及单店盈亏平衡分析。

岗位职责: 1、结合企业采购、销售及运营模式，通过审计沟通或其他有效方式发现违规线索，并开展调查核实与处理工作； 2、针对调查中发现的问题，搭建廉政合规制度与风险防控体系，推动建立长效机制，有效防范业务舞弊风险，助力业务降本增效； 3、牵头开展对营销体系、采购体系违规舞弊事项的调查工作； 4、具备良好沟通技巧，能与业务部门保持顺畅日常交流，及时跟踪并落实审计改进措施的闭环管理； 5、配合部门主管推进廉政宣传与教育培训相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有CPA、CIA证书者优先考虑； 2、具备3年及以上大中型企业工作经验，有司法案件处理或反舞弊调查背景者优先； 3、具备较强抗压能力，能够适应出差安排； 4、品行端正、诚实守信，具有较强的原則性和保密意识； 5、具备优秀的逻辑分析、语言表达及组织协调能力。

岗位职责: 1、负责结算项目实施，参与内审及外审项目的初步审核与复核工作，核对工程量、单价、水电费用、违约金等各项数据，完成信息登记并撰写审核说明，协同外部审计机构开展现场查勘及争议事项沟通协调。 2、组织实施材料认质与市场询价，接收并审查施工单位提交的认质申请单，核实材料规格与设计图纸、实际施工情况的一致性，依托易挥网等渠道完成不少于3家供应商的比价询价，保留过程记录并编制认质分析说明。 3、开展结算资料归集与问题排查，依据合同约定条款梳理送审资料中存在的缺陷或疑点，协助起草审核意见书、现场踏勘纪要、争议处理文件等相关文书。 4、推进跨部门协作，积极配合本部门、工程管理单位、第三方咨询机构及法务团队的相关工作，落实领导交办的其他结算支持任务。 5、严格执行公司管理制度，积极参与季度总结回顾、专业培训活动，不断提升业务水平，接受部门统一调度安排。 任职要求: 1、具备3年以上大型工业类项目（如能源、化工、重型装备制造等行业）工程审计工作经验，具有5年及以上者优先考虑； 2、熟练操作广联达、品茗等造价工具及常用办公软件，可独立承担结算初审、工程量核查等核心工作； 3、熟悉安装工程造价全过程作业（包括识图、工程量计算、组价、竣工结算），掌握工程合同基本条款，具备协助处理争议事项的能力； 4、工作认真细致、责任感强，拥有良好的文档整理能力、执行能力和沟通协调技巧； 5、能够适应岗位工作强度，愿意参加专业技能提升培训，服从团队整体工作安排。