
铸造技术总监(25k-30k、提供食宿)
2.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
饮水健康设备技术负责人
2-2.5万元/月
技术总监5-10年大专
岗位职责:
1. 主导饮水健康设备(如直饮水机、净水设备等)全流程技术支持,包括安装指导、调试优化、故障排查及维修维护,确保设备性能达标;
2. 统筹团队管理,合理分配任务、协调内外部资源,带领团队高效推进技术服务项目及目标达成;
3. 对接客户及相关方,通过良好的沟通协调能力,明确需求、反馈进度、解决技术对接中的问题,提升服务体验;
4. 总结技术经验与团队管理模式,持续优化服务流程,提升团队技术能力与整体工作效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,持有相关行业技术认证(如净水设备维修认证、电工证、给排水等)优先;
2. 年龄:35-45周岁;
3. 5年以上饮水健康设备相关术工作经验,熟悉行业技术标准及设备特性;
4. 具备独立带领团队的统筹能力,能高效推动任务落地;
5.拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部人员,解决跨方协作问题;
6.精通饮水健康设备的安装、调试、故障诊断及维修等全流程技术环节;
7.能适应一定频率的外勤工作(含设备现场服务、项目驻场等)
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年大专机加工液压夹具自动化线机床
岗位职责:
1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹管理与推进落实
2、主导技术团队的能力建设,打造高效执行力的攻坚型技术队伍
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业优先;
2、具备8年以上机加工行业工作经验,其中相关管理或核心技术岗位经验不少于3年;
3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计,具备丰富的实战设计能力,非仅限于基础了解;
4、具有汽车零部件领域机械加工产线整体方案设计的实际案例经验;
5、工作态度严谨细致,具备较强的学习能力和创新意识
汇报对象:
总经理
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品
高级充电站开发工程师
500-5000元/天
技术总监3-5年本科充电站
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-04-08
招募对象需兼具「技术指挥官+商业操盘手」双重能力,能够同步推进充电站技术架构搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨省多站管理」实际案例,须具备从零起步建设10个以上充电站、且每个站点年均收益突破200万元的成功经验。
加分项
具备以下领域相关经验:其他新能源行业
智能科技公司技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责:
1. 主导公司技术研发的长期战略制定,增强技术创新水平与产品市场竞争力;
2. 带领团队高效推进项目进程,确保交付时效与质量符合既定标准;
3. 深度参与核心技术方案的设计与落地,持续提升产品运行效能;
4. 统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率;
5. 对接客户交流需求,精准识别问题并提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能有效促进团队成员发展;
3. 热衷技术钻研,关注行业技术趋势,具备持续学习与技术升级的能力。
技术中心负责人
3.5-5万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:
1、主导集团技术战略的制定与持续优化,确保技术发展方向与企业业务目标高度协同;
2、搭建并带领高效能技术团队,强化团队专业能力与项目交付水平;
3、全面管控技术项目的生命周期,涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营;
4、引领技术创新实践,推进前沿技术的研究与落地应用,巩固公司在行业内的技术优势;
5、与各技术关联方保持紧密协作,推动跨部门协同,攻克关键技术瓶颈。
任职要求:
一、行业背景
1、具备白车身或底盘领域背景,拥有10年以上车身冲焊工艺经验,曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目;
2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑
二、经验要求
1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例,熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析,以及电池盒工业化实施路径
2、五年以上动力电池结构件研发经历,曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地
3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺,精通IATF/VDA质量体系管理要求
4、具备高校合作及专利成果转化经验,熟悉技术商业化全过程,拥有8年以上研发团队管理经验
加分项
具有以下领域经验者优先:汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造
高级充电站发展工程师
500-5000元/天
技术总监3-5年本科充电站
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-04-08
招募对象需兼具「技术统筹能力+商业运营思维」双重特质,能够同步推进充电站技术体系搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨多省站点管理」实际案例,须具备独立完成10个以上充电站从零建设、且每个站点年均收益超过200万元的落地成果。
加分项
有以下行业经验:其他新能源
AI动画短片创作
7000-12000元/月
技术总监1-3年本科漫剧设计互联网/AI
漫剧制作团队核心岗位招聘:携手打造爆款动态漫,共赴创作新征程
我们是一支专注于动态漫(漫剧)创作的创业团队,正以AI工具为核心生产力,打造兼具视觉冲击力与故事感染力的优质内容。现因项目扩张需求,诚邀热爱漫剧、专业过硬的伙伴加入,共同搭建高效创作流程,解锁行业新可能!
一、招聘岗位及核心职责
1. 分镜设计师(2名)
• 核心职责:将小说剧本/文字脚本转化为详细分镜脚本(含画面构图、人物姿态表情、背景道具、空间站位),适配AI生成视频或团队制作需求;
• 协同导演明确镜头语言,优化叙事节奏,确保分镜具备可执行性。
2. AI内容制作专员(3名)
• 核心职责:熟练操作即梦、VIDU等AI工具,完成场景构建、素材产出、动态效果制作;
• 负责AI生成内容的优化迭代,处理授权、额度更新等实际问题,提升整体创作效率。
3. 漫剧编剧(1名)
• 核心职责:负责小说改编及原创漫剧剧本撰写,贴合动态漫叙事特性,强化对话张力与情节冲突;
• 配合分镜与制作团队,根据落地反馈调整剧本内容。
4. 后期剪辑师(1名)
• 核心职责:整合分镜与AI生成素材,完成画面剪辑、音效匹配、字幕嵌入、色彩调校;
• 确保成片风格统一,符合漫剧调性,优化观众观看体验。
二、任职要求
通用要求
• 学历要求:全日制本科及以上学历(相关专业优先,如动画、编导、汉语言文学、数字媒体艺术等);
• 热爱漫剧/动态漫画行业,熟悉主流风格与创作逻辑;
• 具备良好团队协作意识,抗压能力强,能适应创业团队快节奏工作模式;
• 认可AI与内容创作融合模式,愿意主动学习新工具与新方法。
岗位专项要求
• 分镜设计师:具备1年以上漫剧/动画分镜经验,熟练使用Procreate、PS等软件,掌握基础镜头语言;
• AI内容制作专员:拥有AI创作工具实操经验,能独立应对常见技术问题,具备基本画面审美能力;
• 漫剧编剧:有小说改编或剧本创作案例,逻辑清晰、文笔生动,善于捕捉受众偏好;
• 后期剪辑师:熟练运用PR、AE等软件,有漫剧或短视频后期经验者优先;
• 团队助理:具备项目统筹、行政支持或团队管理辅助经验,擅长流程梳理与沟通协调。
三、我们能提供
• 有竞争力的薪酬待遇(底薪+项目奖金+绩效提成),根据能力灵活调整;
• 弹性工作时间,注重成果导向;
• 完善的成长体系:定期开展AI工具培训、行业交流活动,支持个人能力提升;
• 创业团队扁平化管理,无复杂层级,你的创意与建议将直接影响项目方向;
• 核心成员可参与项目分红,与团队共同成长、共享成果。
• 工作地点:绿方科创大厦
我们期待与一群真正热爱漫剧的伙伴,用专业与创意打破行业边界,一起做出让观众眼前一亮的作品!如果你符合要求,欢迎投递简历,让我们携手同行~
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展·广播/影视·文化艺术/娱乐
懂ios安卓服务端的技术人才
2-7万元/月
技术总监经验不限学历不限做过类似于电话手表app优先电子/通信/半导体
能会3端最好,主会做服务端的比较厉害的人才也可以
店长月结
招聘店长。年龄要求为28至45岁。学历要求为大专及以上,形象佳、亲和力强,工作认真负责、踏实肯干,具备良好沟通能力和团队协作意识。要求三年以上工作经验,营销管理相关专业优先。全面负责乐园的日常运营、服务及游客体验工作,制定推广计划,拓展线上线下销售渠道,分析市场竞品,统筹团队管理,完成业绩目标。薪资福利为底薪5000元/月起,包含底薪、业绩提成、外出补贴及社保。工作地址目前为德清银泰城及织里吾悦广场,后续将拓展至其他地区。
销售滑门门卫
岗位为运营执行。工作内容包括:进行部门数据分析,跟进门店日、周、月度销售指标,每日查看门店营业额、客单价、客流量,针对业绩下滑门店给出整改意见;负责货品管理,协助设置各门店安全库存管理门店货品库存系数,综合调配各门店库存;定期走访周边竞品便利店,记录竞品价格、活动、新品、陈列,整理调研数据;完成部门负责人交办的其他工作。要求拥有较好的抗压能力。学历要求为全日制大专及以上。年龄要求为35周岁及以内。用工形式为劳务外包。联系电话为黄女士。
其他安装维修月结
招聘安装工1名。,年龄在25至45岁之间,责任心强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资为6000元以上。工作时间为8:00至18:00,中间休息一小时,每日工作9小时,加班费用另算。工作地址位于新市镇韶村加油站东侧(浙江赛欧遮阳科技有限公司)。
浙江湖州招聘电焊工。要求持有电焊证,会二保焊。薪资范围为5000-10000。工作时间为单
5000-10000元/月
二保焊电焊社保包住包吃月结焊工证
招聘电焊工。要求持有电焊证,会二保焊。薪资范围为5000-10000。工作时间为单休,公司提供社保、包吃住、节假日调休及过节福利。工作地址为钟管镇干山工业园区26号。
监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
熟悉监理工作流程,熟悉内页资料,人品端正,工作认真负责,会开车
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
镇江句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:
1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控
2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题
3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付
4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录
5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认
任职要求:
1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例
2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强
3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场
4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
项目监理负责人
1.2-1.5万元/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位职责:
1、全面主持监理工作:对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。
2、明确团队人员配置与岗位分工,合理调配监理力量,实施人员考核并调整不胜任岗位者。
3、审核重要施工技术资料:如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、施工进度计划等。
4、参与分部工程与单位工程验收,牵头组织竣工预验收,编制工程质量评估文件,配合完成竣工验收。
5、协调处理合同相关事宜,调解建设方与施工方之间的合同纠纷,审核费用与工期索赔事项。
任职要求:
1、大专或以上学历,工程类相关专业背景;
2、具备8年以上工程领域实际工作经验;
3、持有中级及以上职称,并取得国家注册监理工程师资格证书;
4、具备较强的沟通协调能力,能够接受出差安排。
地产项目工程负责人
2.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科住宅地产商业地产产业地产
岗位职责:
全面统筹项目工程的进度、质量、安全与成本控制工作。
组织协调设计、施工、监理等各参建单位,保障项目有序高效推进。
处理施工过程中出现的重大技术难题,审定关键施工技术方案。
负责工程团队的日常运作管理及人才梯队建设。
任职要求:
工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。
8年以上房地产工程管理经验,须具备至少3个完整项目的实操经历。
熟悉国家建筑法规、技术规范及行业标准,持有高级工程师职称者优先考虑。
具备优秀的沟通协作能力及团队领导能力。
结构设计工程师
1.5-2.3万元/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 市场研究:调研办公家具及座椅领域的市场竞争格局,分析竞品设计特点,并关注跨行业产品设计趋势;
2. 结构设计:根据公司产品开发计划,承担办公椅产品的结构方案设计、测试验证等相关工作;
3. 设计输出:按时完成设计图纸、BOM清单等技术文档的编制与归档,确保信息准确无误;
4. 产品实现:协同前端产品与设计团队,支持后端打样及生产团队,推动产品顺利落地;
5. 产品评审:主导结构设计方案的评审流程,针对发现的问题提出有效改进措施;
6. 成本优化:推进新工艺、新材料、新技术在制造环节的应用,持续降低制造成本。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业,具备3年以上塑料制品或桌椅类产品的结构设计经验;
2. 有家具、家居行业背景者优先,了解智能化产品设计及人体工学应用;
3. 熟练掌握常用设计工具(CAD、Pro/E、UG、CREO、RHINO);
4. 精通座椅类家具的结构设计,熟悉五金件、塑料件、模具开发及相关材料加工工艺、生产流程和成本构成;
5. 工作细致严谨,具备良好的洞察力、学习能力和创新意识。
高级技术负责人/总工程师(铁芯冲压领域)
3-4万元/月
技术总监5-10年本科技术管理生产管理
工作职责:
1)全面规划工厂技术路径,明确高速冲压、叠压、绝缘处理、检测等全工艺流程方案,防范量产过程中的技术风险;
2)主导设备选型、模具开发规范、工艺参数定型及质量体系建立,协调主机厂技术评审与审核对接工作;
3)攻克建厂及试生产阶段的关键技术瓶颈,制定工厂中长期技术迭代、降本增效与品质提升战略。
不可替代性:
掌握全厂技术基准,直接影响产品能否达成新能源电机低铁损、高效率的核心性能要求,是建厂过程中核心技术负责人。
入职要求:
具备10年以上新能源电机铁芯领域工作经验,5年以上团队管理及建厂项目主导经验,精通精密高速冲压与定转子叠片全流程技术管控,熟知主流车企对电机铁芯的技术规范与准入条件。
沙发技术主管(跨境电商)
2-2.5万元/月
技术经理10年以上大专跨境电商技术打样功能沙发家具/家居
一.岗位职责
1. 负责跨境电商相关业务与客户对接,统筹新产品打样及制作流程
2. 协助生产与品质部门完成小批量试产支持
3. 负责BOM及相关技术文档的系统化管理
4. 推动成本优化与效率提升工作
5. 负责工程技术团队的组织与日常管理
二.任职资格
1. 了解功能沙发及跨境电商类产品,掌握其包装规格与运费成本对比分析
2. 具备独立完成复杂产品实物打样的实操能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接业务端与客户需求
4. 具备技术团队管理与统筹经验
5. 熟悉降本增效方法论,精通BOM及技术资料的规范管理
技术主管
8000-13000元/月
技术经理3-5年学历不限房地产/建筑
工作内容
主要是:腻子粉,石膏砂浆等
1、负责技术团队的统筹管理与工作指导,确保各项技术任务有序推进。
2、参与技术方案的设计与持续优化,提高产品品质及技术执行效率。
3、 overseeing技术团队日常运营,及时处理技术瓶颈,保障系统平稳运行。
任职要求
1、具有扎实的专业技术基础和充足的实操经验。
2、具备优秀的团队组织能力以及良好的沟通协作能力。
3、能独立应对并解决各类技术问题,具备快速响应和高效处理的能力。
加分项
有以下行业经验:非金属矿物制品
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造业
岗位职责:
1. 主导可靠性检测设备的全流程设计工作,负责整体方案规划,把控技术方向与项目进度,确保项目按时保质交付。
2. 组织并带领设计团队开展工作,指导成员完成设计任务,协调解决关键技术问题,提升团队专业技术能力。
3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与客户反馈,持续优化产品设计方案,增强产品市场竞争力。
4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺方法,推动产品技术迭代与创新升级。
5. 制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系,确保设计工作规范化、标准化运行。
任职要求:
1. 具备5年以上可靠性检测设备设计相关岗位工作经验,精通设备工作原理、设计流程及核心关键技术。
2. 专业基础扎实,熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术知识,具备独立完成设备开发与设计的能力。
3. 具有丰富的团队管理经历,具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力,能有效组织并激发团队协作效能。
4. 创新意识强,善于分析和解决复杂技术问题,能在多变的技术环境中提出合理可行的技术对策。
5. 具备良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,抗压能力强,能适应项目导向的工作节奏。
薪资待遇:
薪资20000元 (可面议),签订5年期股权激励方案。
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专道具
岗位职责:
1、精通道具的工艺结构,全面负责公司项目团队的日常运营与管理。
2、主导工艺结构相关问题的指导、处理、协调及解决方案的落地执行。
3、统筹监管公司所有项目的出图进度、执行节奏及成果质量。
4、推动团队整体技术能力持续提升与优化。
任职要求:
1、性格诚恳踏实,具备团队协作精神,拥有较强的组织协调与沟通技巧。
2、具备5年以上项目管理经历及技术团队管理背景。
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先
结构工程师(办公椅)
1.5-2.2万元/月
结构工程师5-10年本科注塑工艺焊接工艺SolidWorksPro/E办公椅结构设计人体工学设计家具材料选型
工作职责
1. 负责办公椅产品结构方案的设计与优化,完成三维建模及工程图输出。
2. 主导产品从概念设计到量产落地的结构开发过程,通过测试验证并解决试模、生产阶段的技术问题。
3. 与供应链及生产团队协作,提供可执行的工艺图纸和BOM清单,确保设计方案顺利实现批量制造。
4. 持续优化现有产品结构设计,提升装配效率,降低生产成本与后期维护风险。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、工业设计或相关专业,具备良好的结构力学知识基础。
2. 5年以上办公家具或座椅类产品的结构设计经验,熟悉注塑、冲压、焊接等生产工艺流程。
3. 熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维设计软件,能独立承担从概念到量产的结构开发全过程。
4. 具备材料选型能力,掌握金属、塑料、海绵等常用家具材料的特性及其应用环境。
5. 具备较强的分析与解决问题的能力,能依据实验数据优化结构设计,兼顾产品性能与成本控制。
IT经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科计算机类专业大型ERP实施电子/通信/半导体
岗位职责:
1.持续优化IT区域信息化管理机制,推动公司信息化与数字化建设,提升整体运营效率;
2.制定并完善区域信息化问题的管理制度、标准及流程,跟进业务部门提出的日常问题及优化需求;
3.针对区域运维过程中存在的日常问题,提出切实可行的改进方案并推动落地执行;
4.推进公司数据资产管理体系建设,提升数据应用价值。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,信息类、计算机类相关专业,具备3年及以上IT领域工作经验;
2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力,能够高效开展跨团队、跨部门协作;
3.逻辑思维能力强,能同时处理多项任务,准确识别问题关键点并有效解决;
4.善于整合与调配各类资源,应对复杂任务与挑战;
5.有大型ERP项目实施或售前顾问经验者优先考虑;
6.具备IT项目管理、测试管理或问题管理相关实践经验者更佳。
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专道具
岗位职责:
1、精通道具的工艺结构,全面负责公司项目团队的日常运营与管理。
2、指导并处理项目执行过程中涉及的工艺结构问题,确保问题得到高效协调与解决。
3、统筹管控公司各项目的出图进度、实施节奏及成果质量。
4、推动团队整体技术能力持续提升,优化专业水平。
任职要求:
1、性格诚恳,具备团队协作精神,拥有较强的组织协调与沟通能力。
2、具备5年以上项目管理及技术团队管理相关工作经验。
加分项:
有装修装饰行业从业经验者优先。
pack技术总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年大专
岗位职责:
1) 参与制定产品相关的技术、品质及成本考核标准,并确保本部门目标与任务的顺利达成;
2) 负责落实本部门相关文件的执行,协同推进内部工作开展,保障各体系运行符合要求;
3) 跟踪各类试产过程,分析并解决试产中出现的结构问题,及时提出产品结构设计优化与改进方案,确保结构设计的准确性和可实施性;
4) 统筹客户技术需求与保护板技术规范,主导新产品的开发推进工作;
5) 负责生产过程中工艺流程的评估、优化与改进,提出并评估工艺变更方案;
6) 主导提升生产合格率、提高生产效率及降低成本,组织相关部门开展过程失效分析,参与不良品原因分析,负责不合格品评审及特采物料性能影响的评估;
7) 参与合同评审,承担产品制程能力提升及相关评审工作;
8) 制定生产过程中安全风险应对预案,对涉及产品安全的过程与产品实施有效管控,针对安全责任事件提出处理建议;
9) 参与工厂、设施及设备的前期规划,参与新设备技术资料审核、新夹具在工艺端的导入评估及验收工作;
10) 负责本部门人员的技术培训及相关部门工序的技术指导,确保人员能力满足岗位要求;
11) 负责本部门员工的绩效管理工作。
任职资格:
1)具备良好的沟通表达能力、协调统筹能力及人际处理技巧,能承受较强工作压力;
2)掌握电化学基础、PACK设计与工艺、质量管理、统计学等专业知识,熟悉锂电池BMS及结构设计相关内容;
3)在电池或相关领域具有3年以上工作经验,且具备3年以上管理岗位经历。
栏目概述
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