【岗位职责】 1. 根据收集的LDB信息，EBOC及子系统原理，绘制整车低压线束系统原理图； 2. 根据负载电流，接插件等信息，进行导线/继电器/保险丝的选型； 3. 根据测试规范及测试用例联合试验中心完成电性能测试（静态电流、短路、过载、电压降等试验）； 4. 负责对出现的低压配电、通信及线束质量问题进行排查处理； 5. 负责整车低压电源分配及接地设计，保证电源分配及接地设计的合理性、经济性、可靠性； 6. 完成上级领导交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求本科及以上，车辆工程或类似组合专业； 2. 英语熟练，要求CET-4； 3. 熟练使用CHS、Saber等产品设计开发工具； 4. 熟悉整车开发流程、掌握线束相关标准及法规、精通整车电器件功能原理以及线束原理设计标准； 5. 具备通用化开发和平台架构开发概念； 6. 具备二级物料选型的能力。

岗位职责: 1、承担产品及解决方案相关的技术支持任务； 2、处理并维护产品售后及相关技术问题； 3、开展产品解决方案的培训与推广，协助品牌宣传与策划工作； 4、研究产品销售与市场动态，参与区域产品及方案运营工作； 5、协调并跟进产品与项目的交付流程 任职要求: 1、具备海外安防、视频监控领域工作经验者优先； 2、了解海外安防市场环境，具有海外项目执行及市场规划能力； 3、掌握视音频相关技术及解决方案，熟悉主流产品及应用场景者优先； 4、具备较强的学习意识、团队协作精神以及抗压能力； 5、具备良好的沟通表达、协调组织及时间管理能力； 6、计算机、通信或电子类相关专业背景优先，本科及以上学历； 7、英语运用熟练，听、说、读、写能力突出，通过英语六级或同等水平

工作职责： 1. 负责公司OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息化系统的部署与上线实施； 2. 提供信息化技术支撑及日常运维服务（包括系统维护、计算机与网络故障处理，确保服务器及各类软件系统稳定运行）； 职位要求： 1. 具备三年及以上信息化运维领域相关工作经验； 2. 熟悉制造业常用信息化系统，如PLM、ERP、WMS、MES及OA等； 3. 具有良好的责任心、执行能力以及团队合作意识；

负责机构接入相关工作，包含系统测试联调、专线运维等环节。 需具备耐心细致的特质，有测试经验者优先，熟悉金融领域知识者更具优势。 工作内容涉及蚂蚁金服项目，产品在开发完成后需进行功能验证，确保其稳定运行，发现问题后及时反馈至开发团队。 岗位偏向测试执行与技术支持方向，无需参与代码开发，但需具备基本的代码阅读能力。 要求： 1. 具备扎实的JAVA基础知识 2. 能够独立完成日志分析与问题定位 3. 熟悉常见网络协议原理 4. 有实际测试工作经验 5. 具备良好的沟通协调能力

工作内容.制作样品，维护BOM清单及技术部资料，不良品的登记及查看确认，实验室样品测试，记录，成品抽查，不会可学

岗位职责： 1. 需求收集与调研：深入产品实际应用环境，通过客户交流、现场观察、售后数据挖掘等方式获取一线需求信息。 2. 需求分析与转化：对采集的原始需求进行归纳、归类和优先级判定，编写产品需求文档（PRD），提炼出可执行的功能说明与用户场景描述。 3. 需求全生命周期管理：在IPD流程框架下承担需求管理核心职责，推动需求从提出、评审、开发、测试至上线发布的全过程闭环管控，保障需求落地质量。 4. 外部标准研究：跟踪工控行业相关规范（如设备健康管理、预测性维护等国家/行业/团体标准），将其转化为通用化的产品需求内容。 5. 需求质量保证：搭建并维护需求追溯矩阵（RTM），确保需求与系统设计、测试用例保持一致，参与各阶段的需求评审与成果验收。 6. 竞品与市场分析：持续开展竞品功能拆解与行业动态追踪，为产品战略规划提供有效支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、测控、计算机或相近工科专业背景。 2. 具备2年以上产品需求分析、系统集成或工业控制领域相关工作经历。 3. 有在工控方向从事设备健康监测、预测性维护、状态监控等相关产品实践经历者优先。 4. 掌握常用需求管理工具（如Jira、Polarion、DOORS、禅道等）及需求建模方法（包括用例、用户故事、流程图等）。 5. 熟悉IPD流程或敏捷开发模式中关于需求管理的关键环节与实施要点。

职位详情 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备生产所需器具，并完成器具的清洁与灭菌操作。 2. 负责相关SOP的编写与更新，协助完成生产记录的填写。 3. 按照生产周期参与清洗机、灭菌柜等设备的验证执行。 4. 负责生产物料的领取与分发。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

工作职责 1、承担产品及解决方案相关的技术支持任务； 2、负责售后技术问题的跟进与日常管理； 3、开展产品解决方案的培训与推广，协助品牌宣传活动的策划执行； 4、分析市场与销售数据，参与区域产品策略及方案优化工作； 5、协调并监督产品与项目的交付流程 任职要求 1、具有海外安防、视频监控领域工作经验者优先考虑； 2、了解海外市场安防发展现状，具备海外项目执行及市场规划能力； 3、掌握音视频相关技术及系统解决方案，熟悉主流产品及应用场景者优先； 4、具备较强的学习意识、团队协作精神以及应对压力的能力； 5、拥有良好的沟通技巧、组织协调能力和时间管控意识； 6、计算机、通信、电子等相关专业背景优先，需具备本科或以上学历； 7、英语运用熟练，听、说、读、写水平优秀，通过英语六级或同等水平

岗位职责 1.负责直播相关设备的部署、调试及配置，及时处理安装过程中的各类技术问题。 2.为直播运营团队提供现场或远程技术支持，完成设备故障排查与维护工作。 3.编制设备操作指南和相关技术资料，并组织培训，确保团队成员熟练掌握设备使用方法。 4.持续跟踪直播领域新技术与新设备动态，结合业务发展提出设备优化与更新方案，推动技术升级。 任职资格 教育背景：电子工程、通信工程、计算机科学等相关专业大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有直播行业技术支持经验者优先。 技术能力：精通音视频、灯光等直播设备的调试与安装，熟悉网络设备的配置与运维管理。 其他能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及较强的团队合作意识。

岗位描述 负责客户及内部的技术问题解答、远程协助与故障处理，保障服务顺畅。 日常主要负责： - 通过电话、远程工具处理客户常见技术问题与使用咨询 - 记录问题类型与处理结果，维护技术支持知识库 - 协调后端技术人员解决复杂问题，跟踪处理进度 - 提升客户使用体验，维护良好的客户合作关系 岗位要求 - 大专及以上学历，计算机、网络工程相关专业优先 - 1-2年技术支持、IT运维相关工作经验 - 熟悉常见网络、系统问题的排查与解决方法 - 沟通温和有耐心，表达清晰，服务意识强 福利待遇 - 五险一金：入职即缴，保障齐全 - 带薪年假：法定年假+公司额外福利年假 - 节日福利：端午、中秋、春节等节日礼品/礼金 - 团建活动：定期部门聚餐、户外拓展、下午茶

湖州市安吉县招空调安装/维修

湖州市德清县招工地小工/杂工

公司承诺不收取任何，不买车，不绑定支付宝等岗位职责：负责接送乘客，驾驶技术熟练，会看导航。 岗位福利：公司提供车，底薪7500+提成 多劳多得。 任职要求：驾龄三年，无犯罪记录

底薪7000！ 岗位职责： •负责日常出行接送 • • 负责车辆的日常清洁、保养及年检、保险等事务配合完成临时性出车任务 任职要求： •持C1及以上驾照，3年以上实际驾龄 •无重大交通违章及事故记录 熟悉本地路况，驾驶技术熟练

湖州市德清县招工地小工/杂工

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

京东自营家装，品牌大，结算快（每月两结），单量多（优秀者每月至少5单以上），利润可观 项目全长沙市区，可就近分配 要求： 1、5年以上家装全案经验，能独立负责完整项目交付 2、年龄要求48岁以下（请看清楚再联系） 3、自有稳定施工班组，不分包，工费直接结算工人 4、过往有长沙本地大型装企（鸿扬，点石，名匠，新浪等）经历（优先合作） 辛苦老板们看清要求再联系

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。 工期为六年。 要求1970年及以后出生，以及1976年及以后出生。 需提供无犯罪证明，且证明需为半年内开具的结果。 工资发放方式为公司统一打入中国银行卡。 公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

淮北市相山区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责新产品研发，依据公司规划推进新产品的开发与储备，主导产品从小试到量产的全流程管理； 2、开展原材料评估与选型工作，组织实施小试、中试试验，收集实验数据，完成电芯性能测试及结果分析评审； 3、推动降本增效项目，通过设计优化降低制造成本，提升生产效率； 4、编制与维护技术文档，包括BOM表、产品规格书等技术资料的撰写与更新； 5、协同研发、质量、设备、生产、采购等多部门联动，提供技术支持，解决工艺适配、设备调试、客户技术对接、新材料验证及现场问题处理等事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业背景； 2、具备5年以上电芯研发经验（若具有圆柱形磷酸铁锂电芯开发经验满3年亦可）； 3、熟悉圆柱电芯各生产环节的工艺流程，了解相关生产设备的基本原理； 4、思维缜密，数据敏感度高，具备良好的问题判断与决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

岗位职责： 1、协调销售、生产及工厂各方沟通，保障订单生产与交付的顺畅推进。 2、跟踪生产进程，监督产品质量，及时应对并解决生产过程中出现的异常问题。 3、协助制定生产排程，并监控执行进度，确保按时完成生产任务和交付周期。 4、依据订单需求，准备并提供相关文件资料，包括记录、报表、清单等文档。 5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发货等工作； 6、维护采购与库存数据，动态更新物料需求信息，落实物资管理措施，保障仓储作业高效运行； 7、负责仓内货物及环境的清洁、整齐与卫生维护，以及上级主管安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中或中专及以上学历，纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业优先录用； 2、具备2年以上相关岗位实际操作经验者优先考虑； 3、熟悉生产跟单作业流程及仓库出入库操作流程，掌握相关专业知识与技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，具备较强的问题处理能力，可快速响应生产中的突发状况； 5、熟练操作办公软件及生产管理系统，如Excel、ERP等工具。

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

学习阶段： 1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具，掌握车缝所用面料与辅料的特性，并具备普通缝纫机的基本操作能力； 2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训； 3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告，掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求； 4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程，掌握首件封样的关键要点，理解良品与不良品的实物判定标准； 5. 核对作业指导书与生产样品，依据产品质量标准，开展回厂车缝产品的抽检工作，学习记录填写及异常处理的实际应用； 产出阶段： 1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差，负责产线现场管理，并为外部生产团队提供技术支持； 2. 严格执行生产过程中的质量管控，确保产出产品满足公司质量要求； 3. 监督生产计划落实情况，保障产线稳定运行并按期完成交付任务； 任职要求：大专及以上学历，25届毕业生，理工类相关专业优先考虑。 岗位经验：无经验要求，应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。 公司配备完善的专项培训体系，企业规模大，管理范围广，具备良好的职业发展空间。

工地各项目的预算

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

工作制度： 二班倒，做六休一 岗位要求： 能适应高强度作业，配合工作调配，具备机床操作与编程能力，有团队管理经历

职位描述 1.依据生产计划指令，科学调配人员与任务，优化作业流程，提升整体作业效率； 2.定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，分析问题并制定改进措施； 3.推动生产效率持续改善，主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作； 4.组织编制并落实车间生产排程，跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况； 5.定期开展各岗位员工技能培养与培训，确保产品质量稳定，同步提升产线运作效能； 6.根据部门关键绩效指标，组织实施班组绩效评估与管理； 7.落实上级交办的其他相关工作事项。 职位要求 1.全日制本科及以上学历 2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验 3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定工作压力 5.熟练掌握常用办公及工业系统软件，包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等

1. 依据制造部制定的生产计划，科学调配设备与人员，有序组织员工开展生产作业，确保按时保质完成既定任务； 2. 落实公司质量方针及制造部质量目标，监督生产过程中产品质量状况，牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作，提出对相关责任人员的处理建议，并对本班次产品的产量与质量承担全面责任； 3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导，组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制，确保各项指标达到公司规定标准； 4. 各班次生产调度须做好交接工作，详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况，以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项；对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板，引起全员关注；同时，针对当班发生的事故，须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档； 5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况，发现问题立即协调处理； 6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性，确认工票签字完整，并及时处置可疑零件，防止流入下一道工序； 7. 跟踪产品生产流程与进度，发现异常及时协调解决，重大问题需上报上级寻求支持，同时规范填写交接班记录；在中夜班管理人员离岗期间，生产调度全面负责车间运行与协调工作； 8. 监督检查设备日常保养执行情况，保障设备处于良好状态，确保设备综合效能满足规定要求； 9. 生产主管兼任安全员职责，贯彻“安全第一”原则，监督员工规范操作，推进文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理； 10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作； 11. 倡导节约理念，持续降低资源消耗，监督操作人员在清理铝屑时充分沥干，避免冷却液浪费；提升劳动效率，合理安排作业节奏，杜绝待工、窝工现象；按公司规定操作生产区域空调的启停； 12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任，全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成； 13. 落实生产现场定置管理的检查与督导，推进生活与工业垃圾分类管理； 14. 抓好劳动保护与安全生产管理，日常落实“三不放过”原则，预防一般事故发生，杜绝火源、火警隐患； 15. 定期检查各班组是否按时召开班前会，实现生产信息互通与任务明确布置。

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据（如产量、能耗、合格率），快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测，严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量，防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作，制定并推行安全管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理，涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面，有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案，组织定期检修与日常维护，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工，协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求，及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况，并提出切实可行的优化建议与实施方案。