岗位职责： 负责鸿蒙生态相关业务的功能开发与实现 任职要求： 1. 具备5年以上工作经历，其中至少1年专注于Arkts语言开发， 2. 参与过鸿蒙平台中大型项目的完整开发流程， 3. 精通arkts技术栈。拥有安卓、ios或前端开发背景者优先考虑，熟悉kmp或多端框架如futter者更佳

生产用器具准备、灭菌——工程师 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备所需器具，并完成器具的清洗与灭菌操作。 2. 负责相关标准操作规程的编写与更新，协助完成记录填写工作。 3. 按照生产周期参与清洗设备、灭菌设备的验证实施。 4. 负责生产物料的申领与分发管理。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

宁波市鄞州区招工长/工程师

工作职责： - 负责机器人力学传感器（如力扭矩传感器、触觉传感器等）的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证； - 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建，开展性能测试并推进持续优化； - 关注行业先进技术方向（如MEMS传感、柔性电子传感等），结合实际应用场景提出创新性技术路径； - 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告，协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。 任职要求： - 本科及以上学历，机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景； - 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识，有机器人力学传感领域经验者优先考虑； - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识，工作认真细致，具备良好的学习适应能力； - 熟练操作Office办公套件，具备规范的技术文档编写能力； 1-3年传感器研发相关工作经验（特别优秀的应届生可适当放宽条件），熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件，掌握Matlab/Python等数据处理工具，具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。

职责描述： 1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化； 2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析； 3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决； 4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析； 5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作； 6. 编制各类技术文档及相关文件资料； 7. 承担体系管理所需文件的编制与维护； 8. 参与零部件的验证与开发全流程工作 任职要求： 1. 机械类、车辆工程类相关专业背景； 2. 精通三维、二维绘图软件，熟练操作OFFICE等常用办公工具； 3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准； 4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验； 5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑

参与公司产品开发工作，助力研发团队注入新生力量 未来发展方向：软件测试、材料工程师、验证工程师、机械结构设计 要求：双一流及以上院校本科毕业 专业范围：电子信息工程、计算机类、高分子材料类、机械类、通信类相关专业

浙江宇辰智能装备有限公司招聘：一、机械工程师一名，大专及以上学历，机械设计制造、机械工程、机电一体化等相关专业，5-10年机械设计相关工作经验，熟悉国家机械制图标准、公差配合、形位公差，有真空腔体、焊接件生产制造企业相关经验优先，工资8000-15000元二、制图员一名，二年以上机械行业工作经验，熟悉制图软件，机械专业毕业，年龄25-45岁，大专及以上学历，工资5500-9000元三、加工中心二名，简单手编，熟悉机械图纸，适应倒班，年龄46周岁以内，高中以上学历，工资6000-13000元四、数控龙门铣三名，简单手编，熟悉机械图纸，适应倒班，年龄46周岁以内，高中及以上学历，工资7000-15000元五、数控镗床二名，简单手编，熟悉机械图纸，适应倒班，年龄46周岁以内，高中及以上学历，工资7000-15000元六、普车床一名，熟悉机械图纸，有普车床操作经验，高中及以上学历，年龄46周岁以内，工资5500-11000元七、抛光二名，年龄50岁以内，有不锈钢抛光经验优先，工资5000-12000元。八、品质检验员二名，熟悉机械图纸，会使用简单的量具，高中及以上学历，年龄25-40岁，工资5000-10000元九、生产计划员二名，从事机械制造行业生产计划管理，生产工艺流程等工作经验，大专及以上学历，工资6500-13000元十、焊接操作工五名，熟悉机械图纸，有氩弧焊焊接基础，适应倒班，有焊接操作证优先，工资7000-15000元十一、执行采购员一名，大专及以上学历，机械相关专业，熟悉机械图纸，有一年以上机械行业采购经验，工资5000-6500元十二、外贸销售员二名，大专及以上学历，机械相关专业，英语要求听说读写流利，一年以上工业设备海外销售或外贸经验，底薪5000+提成。十三、钳工一名，46周岁以内，熟悉机械图纸、精通钻孔、攻丝等基本操作，熟练掌握常用工具，1年以上机械行业相关经验，工资5500-11000元。十四、残疾人一名，有残疾证，在退休年龄以内，能正常上班，工资3500元。福利待遇：五险一金、单休、工作餐、年终奖、主要节假日礼物（端午、中秋、春节）、高温补贴、夜班补贴、生日福利、住房补贴联系人及联系方式：单位地址：浙江省湖州市德清县新市镇乐创路6号

旗袍店招聘一名营业员工资面谈，年龄25—45，身高158以上，有经验者优先，联系电话：地址：南浔古镇南东街99号浔月阁旗袍店

湖州市吴兴区招二次结构木工，能单打独斗，二把刀勿扰

【招聘】养老护理员职位要求：实习期1-2个月（视表现调整）薪资待遇：4000元起上不封顶，具体面议联系电话：工作地址：德清县新市镇博爱养老院

湖州南浔招工地小工/杂工每天九小时，每天220元包吃住

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.监督材料使用与成本控制，合理调配人力与设备资源 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立编制施工方案 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 4.持有建造师、安全员、施工员等相关职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应宿迁市宿豫区现场工作环境，服从项目统筹安排 ps:本次为私人住宅家装项目，！

工程师6000-8500元/月

现招聘：施工现场技术（总工/工长）管理人员；证书要求：一级建造师（带B证）可转；能吃苦耐劳有团队协作精神，可以服从领导安排，熟悉CAD及办公软件。

北京大兴招工长/工程师

EHS职位信息机械加工行业工作地址：昆山高新区人员要求：持注册安全工程师证（其他安全）或注册消防工程师证，消防值班员4级，5年以上经验，环保碳管理，工作积极，善于听取意见。大小周（5656）年龄不超过40岁，本科）工资结构：12000+500（消防值班员证）+1200（每月扫消防码）+500（每月绩效）（税前）联系方式：张先生（）

负责车间日常事物

工业企业，负责车间生产管理工作

岗位职责： 1. 主导新项目及新产品在工艺评审、技术可行性评估、工艺流程规划与工装方案设计方面的工作，保障产品设计高效转化为可制造方案； 2. 针对生产与测试环节中的技术问题提供系统性解决方案，为制造过程提供坚实的技术支持； 3. 跟踪行业前沿技术动态，参与制定部门技术发展规划，推进新材料、新工艺及新设备的导入与落地应用； 4. 组织不合格品的处理工作，牵头开展根本原因分析并落实纠正与预防措施； 5. 主责构建、优化并监督实施公司管路制造的工艺标准体系； 6. 负责工艺工程技术团队的搭建、人才培养与日常管理，持续提升团队技术水平与问题应对能力。 任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，材料、机械、航空航天等相关专业； 2. 工作经验：具备3-5年在航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高精度制造领域的实际工作经验； 3. 技能要求：熟练掌握三维设计软件（如UG/CATIA/SolidWorks），精通工程图纸及相关制图规范； 4. 素质能力：具备严谨的工作态度、良好的保密意识与敬业精神，擅长团队组织、跨部门沟通协调及复杂问题处理； 5. 其他：具有管路系统、压力容器或流体系统制造经验者优先考虑。

职位描述：主要参与产线研发与生产制造，负责新产品的导入及研发工作，规划产品是否进入量产阶段，确保产品具备良好的可制造性。熟悉SMT产线运行流程，具备丰富的产品经验，需与设计部门、生产车间及采购部门保持密切协作。 岗位职责： 1. 开展产品可制造性评估，参与设计评审，提出优化建议（如装配简化、成本降低），分析设计公差与生产工艺的适配性。 2. 制定试产方案，协调物料、设备和人员准备，主导试产实施，收集生产数据（如良率、工时等）。 3. 问题识别与解决，发现试产过程中存在的设计或工艺问题（如测试不通过），组织跨部门会议（研发、质量、生产）推动问题整改闭环。 5. 做好转量产准备工作，制定检验规范（QC工程图），对生产团队进行培训，保障顺利交接。 6. 控制产品成本，参与BOM成本分析，挖掘降本空间，评估替代材料或工艺的可行性。

招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利：加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述：对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者

工作内容： 负责弱电设施及相关系统的日常维护、巡检、故障排查与维修，涵盖以下范围： 1） 前端设备：网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音箱、功放设备、门禁终端、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络线缆、挂墙机柜等。 2） 机房设备：机柜、配电柜、配电箱、精密空调、UPS主机、电池组等。 3） 通讯设施：光端机、ODF配线架、耦合器、光纤跳线、网络线缆、线槽线管、网络模块、电话模块、光纤、网络跳线、配电线缆等。 4） 相关系统：机房配套（配电系统、暖通系统、消防系统、装修、照明等）、机房动环系统、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接显示系统、会议音视频系统、综合布线系统、安防监控系统、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电系统、有线电话系统等。 招聘条件： 1、常驻浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近，确保在需要时20分钟内可抵达现场。 2、休息日及法定节假日支持轮休或oncall值班安排，根据甲方现场管理人员要求，需及时到场处理相关事务。 3、着装整洁，举止得体，了解并遵守甲方管理规范，严格执行弱电维保作业流程与制度，作业完成后须对施工现场进行整理与清洁

岗位职责： 1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。 2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试，构建系统化的材料评估机制。 3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标，提出有效的性能提升策略。 4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析，撰写技术总结与研究报告。 5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。 6、关注行业技术动态，参与关键技术积累与知识产权规划工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景； 2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。 3、掌握固态电解质常规制备工艺，擅长材料表征与电化学测试，注重材料性能深度分析。 4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备，具备较强的数据处理与归纳能力。 5、责任心强、行动力高，拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。

【岗位职责】 1、网络系统管理：负责公司内部局域网及服务器的日常维护，确保网络环境稳定运行；及时处理员工办公设备如电脑、打印机等硬件故障，解决各类办公网络连接问题； 2、云盘与数据管理：负责阿里云盘的权限设置、文件归类与定期备份工作，保障企业核心数据的安全性，定期核查存储状态并优化管理流程； 3、ERP 系统对接与支持：协助推进用友ERP系统的日常对接，为业务部门提供系统操作指导；配合完成系统升级、数据同步等相关工作，确保系统持续稳定运转； 4、日常 IT 支持：快速响应各部门提出的IT相关需求，提供有效技术支撑；制定基础IT使用规范，并定期组织员工开展信息化操作培训； 【任职要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上制造业IT运维工作经验者优先考虑； 2、网络技能：熟悉局域网的搭建与日常维护，掌握路由器、交换机等网络设备的基本配置方法；能够独立诊断并处理网络延迟、中断等常见故障； 3、系统技能：具有阿里云盘或企业级云存储平台的管理实践经验；了解ERP系统基本运作逻辑，有实际操作或系统对接经验者更佳； 4、基础能力：熟练掌握Windows与Linux系统的常规操作；具备基础的电脑硬件维修、常用软件安装与调试能力；

工作职责： 1. 解析客户对转向系统的功能需求，制定转向系统的功能定义与系统技术规范； 2. 主导转向系统相关的失效模式评估，完成对应失效场景的开发测试与验证工作，协助开展硬件及机械DFMEA设计分析； 3. 制定转向系统的性能测试、功能测试及集成测试的技术规范文件； 4. 编制转向系统EOL标定规程及面向客户的标定技术规范； 5. 承担转向系统在工程开发阶段的发布管理与系统集成任务； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上转向系统领域工作经验； 2. 掌握转向系统需求分析方法，熟悉软硬件功能需求及常见失效模式； 3. 熟练使用汽车CAN总线相关测试工具，如CANape、CANalyzer等； 4. 具备电控系统故障诊断与处理能力，以及软硬件协同集成经验； 5. 持有C级或以上驾驶执照者优先。

岗位职责： 1.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并推动问题解决。 3.协助车间开展月度盘点工作 4.结合现有产能及客户订单交付需求，进行相关数据的收集与汇总分析 5.对生产过程中涉及的原材料、消耗品、在制品、半成品及成品的数量变化进行动态跟踪与汇报 6.根据班组每日生产进度，准确高效地建立和更新生产台账 7.负责生产所需物料的采购工作，并按规范完成合同整理与制作等流程 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的学习能力和理解力 2.年龄40岁以下 3.了解ISO认证相关流程，有学习经历或持有相关证书者优先 4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑 公司设有两个厂区！ 岗位福利： 1.按规定缴纳社会保险 2.设立全勤奖励，提供免费工作餐，发放住宿补贴 3.实行8小时工作制，每周单休 4.加班按规定给予加班补贴

工作职责： 1. 负责企业信息化建设的整体规划，推动OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的部署与落地； 2. 承担公司信息化系统的安全管控与日常运维任务（包括IT支持、计算机及网络问题处理，确保服务器与软件系统稳定运行）； 职位要求： 1. 具备五年及以上信息化管理领域工作经验，曾独立主导制造业企业信息化项目的实施； 2. 熟悉制造行业常用信息化系统如PLM、ERP、WMS、MES及OA之间的集成逻辑与实施流程； 3. 具有良好的执行能力与团队管理能力；

岗位职责： 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景，具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。 2. 核心经验（硬性条件）：具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验，掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式；同时熟悉锂电池体系的性能表现，具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。 3. 专业技能 • 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势，明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系； • 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范，能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优； • 具备基础仿真能力，熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先； • 熟练操作各类电化学测试设备，可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。 4. 综合素质：具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力，思维严谨，逻辑清晰，拥有良好的跨部门协作沟通意识，责任心强，能推动项目从研发到落地的全流程执行。 任职要求： 1. 混合储能技术研究：开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索，结合两类储能元件的优势特性，构建锂电+超容混合储能架构，制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。 2. 工况适配与产品实现：面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景，实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化，提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性，减少锂电池的高倍率使用损耗。 3. 性能测试与技术突破：主导混合储能模组的电性能验证，包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等，通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。 4. 技术积累与成果输出：跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展，整理研发过程数据，形成技术文档、测试报告及工艺标准，支持产品持续迭代与专利技术沉淀。 5. 项目协同与推进落地：联动结构、电控、测试及生产团队，全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作，确保项目按节点高效推进并顺利落地。

岗位职责： 1、承担存储产品的技术支撑任务，涵盖项目初始化、系统测试及故障问题解决等工作； 2、通过技术文档输出与培训赋能，提升客户及合作方的技术能力； 3、负责区域内服务统筹管理，对辖区内的项目与客户进行跟进，推动区域技术服务能力优化，提升客户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子等相关专业背景； 2、掌握OSS、分布式架构、数据备份、容灾方案等相关产品知识； 3、具备Linux系统及主流数据库基础运维经验，理解产品交付相关职责； 4、了解至少一种服务器硬件安装操作系统的方式及相关固件升级流程； 5、熟悉产品售后服务政策及对应的技术支持响应机制