招聘：主管（社保+全勤奖+包吃包住） 薪资：6500-7000元 我们诚招一位主管加入我们的团队。要求您有带过10人以上团队的管理经验，能够负责员工培训、客诉处理、业绩管理和卫生管理等工作内容。您需要熟练操作电脑，熟悉收银系统操作，负责考勤排班以及闭店收尾工作。同时，您还需要分析差评，提出改善方案。薪资为固定底薪6500元/月，加上销售额提成，最高可达7000元/月。每月15号准时发薪，公司提供社保、全勤奖和年终奖。工作期间，包住包吃，期待您的加入!

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

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1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

杭州市余杭区招电焊、栏杆安装，刀片立柱焊接，需要住建局焊工证

岗位职责： 1. 原料验收与分级管理 制定并落实陈皮原料验收规范（感官 + 理化 + 安全） 现场检验：产地、年份、干湿度、皮厚、油室状态、香气表现、霉变情况、虫蛀迹象、硫磺残留、农残及重金属指标 原料分类：依据产区、年份、等级、表皮色泽、油室密集度、水分含量、挥发油含量进行分级并入库 2. 构建原料标准体系 编制与更新原料技术标准、验收操作规程（SOP）、分级规则、仓储管理标准及陈化控制标准 拟定年度原料品质提升计划（涵盖风味、理化性能、安全性指标优化） 3. 陈化与仓储工艺建立 制定干仓陈化技术方案：温湿度控制、通风管理、定期翻堆、防虫防霉措施、避免串味污染 研究并确立陈皮切片规格、包装要求及储存规范 跟踪陈化全过程：监控水分变化、挥发油演变、色泽转化、香气发展及微生物动态 4. 加工工艺制定与持续优化 设计或改进洗皮、晒皮、杀青、蒸制、灭菌、复晒、烘干、分选等环节的工艺流程 关键参数把控：温度、时间、湿度、转速、风速及微生物水平控制 5. 拼配方案研发与标准化实施 根据风味特征、年份差异、产区特性、等级划分设计拼配组合（协调香气、口感、汤色、耐泡性） 搭建拼配信息库：整合不同批次、年份、产区陈皮的风味与理化数据 制定拼配作业指导书、配比清单、混合均匀性控制流程，保障各批次成品风味稳定性 质量异常应对 负责处理原料、半成品及成品的质量投诉、异常反馈和客户意见 技能要求 1. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉陈皮生产加工全流程质量管控； 2. 精通陈皮产品专业知识： 2.1 各主产区原料特性； 2.2 分级要素：年份、等级、外观颜色、油室分布、香气类型、口感表现； 2.3 陈化机制：水分迁移、挥发油转化、橙皮苷变化、色泽演进、香气形成规律； 2.4 常见质量问题：硫磺熏蒸、农药残留、重金属超标、发霉、虫蛀、气味交叉污染、苦涩味成因 3. 掌握核心实操能力： 3.1 感官评定技术：观形、闻香、触感、品尝、折皮判断 3.2 熟悉洗、晒、蒸、烘、杀菌、分选等全工序操作 3.3 可独立设定工艺参数，分析并解决实际工艺问题 3.4 能深入理解内含成分对香气与滋味的影响原理，指导工艺调整与优化 4. 能熟练使用计算机完成数据整理、统计分析及汇报材料制作

[庆祝]高薪日结，连锁门店，就近安排兼职门店[跳跳]门店店长-（给顾客提供良好的购物体验）小铁台球：20元一小时奶茶店-（制作奶茶，需要食品健康证）乐乐茶：22元一小时kolthe：20-23.5元一小时奈雪的茶：24元一小时[礼物]均为连锁店兼职，可以根据你的地址就近安排，待遇好，感兴趣：

杭州市拱墅区招立隔断约10平方、木门安装一樘门

岗位职责： 1. 负责古装、汉服、旗袍等传统服饰的试衣展示与动态走秀表演 2. 参与线下汉服活动、展会及品牌推广演出，提升现场表现力与观众互动感 4. 根据服装风格调整仪态、步态、神态，准确传达不同形制服饰的文化韵味 5. 协助设计师及运营团队反馈穿着体验与改进建议，优化产品呈现效果 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上，体型匀称，具备良好的舞台表现力 2. 热爱中华传统文化，对汉服、旗袍等传统服饰有基本认知与审美理解 3. 接受无经验小白 4. 普通话标准，沟通顺畅，服从安排，具备较强职业素养与敬业精神 5. 学历不限，年龄18-27周岁，身体健康，无不良从业记录

零食销售，熟练使用计算机，有食品销售经验。 底薪加提成。 工作时间8:00-18:00，不管餐食，每月休息两天。 锦艺智云城

春庭寝室校园项目火热招募 校园主理人&校园经理养成计划同步开启 面向全国扩招校园代理合伙人 时间灵活自主，供货渠道稳定靠谱 无需从业经验，全套系统化培训手把手带教 既能赚取大学第一桶金，提前积累实战经商、团队管理经验 还能拓展人脉圈层，锤炼个人综合能力 不甘平淡、想主动增收提升自我的同学 欢迎私信咨询，携手并肩共创收益，一起把事业做大做强

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

招聘：福禄桐 薪资：5001-7000元/月 身体健康，形象干净整洁，有销售经验，待人热情有礼貌。

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新小区楼盘开发 及样板间获客

【注意！！】 1.该岗位为兼职岗位，有意向再投简历 2.投简历前，请将简历命名为：姓名+联系方式 【岗位亮点】 时间自由无坐班 + 高激励回报 + 产品竞争力强 + 全程扶持，轻松开拓副业，共享市场红利！ 【工作内容】 1.客户开发对接：挖掘巡检公司、物业、政企、园区等目标客户，通过多种方式建立联系，筛选有数字化升级需求的潜在客户。 2.产品价值传递：结合客户巡检痛点，针对性讲解系统功能、应用场景及解决方案，传递核心合作价值。 3.合作洽谈推进：协助客户报备信息，跟进洽谈全流程，同步需求与进展，配合公司完成签约落地。 4.客户服务反馈：解答客户关于系统操作、套餐、售后的基础疑问，疑难问题及时反馈；回访客户，收集需求建议与市场动态。 5.推广配合执行：定期汇报推广进展与问题，配合公司开展推广活动；按规范使用推广工具，维护品牌形象。 【任职要求】 1.经验资源：有销售或市场推广经验优先，具备巡检、物业、政企、园区等相关行业客户资源者优先。 2.沟通谈判：具备良好的沟通、需求挖掘及谈判能力，能清晰传递产品价值，灵活应对谈单疑问。 3.时间自律：时间灵活可控，无需坐班，具备强自我管理与执行力，能持续跟进客户，责任心强。 4.学习认同：认可产品价值，愿意学习系统专业知识，配合完成售前培训及考核，快速掌握推广要点。 5.诚信合规：遵守推广规范，无虚假宣传、违规降价等不良记录，自觉维护品牌及公司利益。 【薪资福利】 1.高比例提成 + 多重额外激励，上不封顶，多劳多得，单笔高价值订单回报丰厚； 2.无底薪、无业绩压力，合作模式灵活，退出机制宽松，不绑定个人时间与发展。 3.因岗位是兼职岗位，所以，介意勿投！。 【保障与支持】 1.客户保障：报备客户享专属保护，期间甲方不直接对接，确保业绩归属清晰； 2.物料支持：提供全套推广工具包（系统功能手册、场景化案例资料、演示视频等），助力快速谈单； 3.培训支持：免费提供系统操作、产品亮点解读、推广技巧培训，小白也能快速上手； 4.售后兜底：甲方全程负责合同签订、技术支持、售后服务（7x24 小时响应 + 持续系统优化），乙方仅专注市场推广环节； 5.资源赋能：共享产品多领域适配优势，拓宽推广场景，提升成单概率。

负责莫干山全屋定制，在富阳区的销售工作

任职资格： 1.20到45周岁，不限学历 2.主动性强，工作态度积极，热爱销售工作 3.有较强的事业心，勇于面对挑战 工作职责： 1.主要负责客户的线上咨询工作，了解客户需求，匹配适合的房源，为客户提供专业的购房建议，促成新房的销售业务 2.日常工作：线上聊客户，与潜在客户进行有效沟通，根据客户需求及时向客户传达较新的活动消息，为客户答疑解惑，讲解楼盘，邀约带看 3.为客户提供优质高效的看房体验 4.促成成交及后续相关工作的跟进

1. 负责辖区商超、便利店、餐饮等终端门店铺货、客情维护 2. 做好产品陈列、促销活动落地，开拓新客户 3. 完成销售回款，收集市场及竞品信息，达成业绩目标

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

90-00后团队。办公室氛围好到爆！！纯直客金融公司! 诚招金融销售经理！ 《薪资待遇》: 1.新人薪资9k，统提提成，奖金3K~2W不等，每人综合薪资2w。没有压力，无需外出！ 公司介绍: 1.无经验小白都可，接受应届生小白！节假日带薪休假，晋升空间大！老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 2.公司位于交通便利、生活设施完善的地区。公司文化积极向上，同事关系融洽，领导风格和谐。 3.公司提供冰箱，微波炉，茶水间等等，每天饮料下午茶吃喝不停！ 岗位职责： 1.公司在各大平台精准推流客户，利用公司提供的客户资源，跟踪邀约有意向的客户上门，不用外出！没有业绩压力，没有绩效考核！高奖金等你来拿！ 2.手把手包教会，不用存在任何担心情况，想要提升自己锻炼自己的速速联系我！ 3.接受应届毕业生，只要你渴望高薪！！！ 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 个人发展前景: 正常半年晋升主管，一年经理，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人只要努力有转正和晋升主管的机会。 如果你想赚钱，有冲劲，踏实肯干、渴望高薪，公司非常期待你的加入我们一起奋斗，一起前进！ 办公地址:祥生中心7幢702 想做的事情不要说以后～ 立刻联系我来入职！！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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