底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

对接各种团餐业务

杭州钱塘区招指挥1名，工资5500，加班20，年龄限制 55 45 以下自带体检报告尾期活还能干 2 个月左右！干完安排新工地！

招固定后道一名，工资面议，和睦桥16组，

小工要求勤快

吃苦耐劳！

公司主要做市政管道清淤、检测、修复类的工 程，杭州本土老牌公司，稳定有保障！ 工作内容： 对城市污水管道地下管网系统的巡护，以确保排水畅通，防止内涝和环境污染。 工作要求： 1、需要不定期上晚班，不怕辛苦 2、年龄40岁以内，玩的转手机软件。 3、有驾照，有开过大车经验的优先。 福利待遇： 1、包吃住，高温费、年终奖、节假日福利等都 有，每年提供免费体检； 工作地点： 住宿地方：西湖区三墩东蒋湾70号杭州国通建 设有限公司项目部； 项目施工地点：杭州拱墅区 拨打电话

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

主要是开发新市场

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

福利待遇 1、薪资待遇：综合保底4K+高提成+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险＋人才专项补贴； 2、弹性八小时工作制，支持灵活调休； 3、免费提供住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全家电厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机； 4、社会保险：按国家规定缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤； 5、培训与晋升：提供新员工培训、轮岗学习、在职技能提升、导师带教等支持，享有全面成长空间及双通道职业发展路径； 工作地点在门店！！！ 岗位职责 1、负责线下To C地推执行，依据目标用户特征，选择社区、商超、公园等高频场景，通过定点宣传、流动推广、面对面沟通等方式，主动接触潜在客户。 2、现场讲解公司产品/服务的核心优势（如健康价值、适用场景、促销活动等），结合产品展示、试用体验、资料发放等形式，提升用户关注度。 用户转化与需求收集： 3、对有意向客户详细解答疑问，说明购买/参与流程，引导完成注册、下单、预约等操作，提高现场转化效率。 4、积极收集用户关于产品效果、定价、使用感受等方面的反馈，记录实际痛点和改进建议，为产品迭代提供一线数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑； 2、具备To C地推、销售或用户拓展经验，有大健康、快消品、零售行业推广背景者优先；优秀应届生可酌情放宽条件，但需具备较强主动性。

岗位描述： 1、开拓工程类客户资源（如房地产公司、酒店）并达成年度销售目标，制定并落实个人销售方案。 2、挖掘客户实际需求，提供卫浴及橱柜类工程项目的产品配套与技术解决方案。 3、持续维护客户关系，定期跟进项目进度，提升客户合作体验与满意度。 4、收集工程项目动态信息，参与投标工作，独立完成投标文件编制； 5、联动技术、商务、物流等相关职能部门，保障项目履约满足合同约定； 6、解决项目实施过程中的各类问题，包括合同调整、回款催收等事项； 7、协同商务团队开展合同审查、回款管理及风险防控工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、家具设计或工程类相关专业优先； 2、有2年以上卫浴、橱柜工程行业销售工作经验者优先考虑； 3、具备商务洽谈能力及客户关系维护能力； 4、具备较强的沟通协作能力，富有团队合作意识； 5、能接受出差安排，具备市场开发潜力和抗压适应力； 工作时间：9:00-17:30（月休6天） 工作地址：杭州市滨江区长河街道江南大道1088号澜鼎华府（4楼） 薪资结构：综合年薪30-70万（业绩优异者可达百万），另计油补、话补及项目提成 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、国内团建、国外游学、生日福利等

招聘理货员工，看人有上升空间，想配合一起开店的，有想法的来

1. 大专及以上学历，年龄21周岁以上。 2. 具备较强的事业追求与积极心态，拥有良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神； 3. 能够独立拟定销售工作目标并推进执行； 4. 表达流畅，具备一定的书面撰写能力，掌握基础的沟通与销售技巧； 5. 欢迎对保险行业及相关业务有兴趣的人员加入； 6. 只要踏实肯干，无经验者也可参与尝试。 工作内容： 1、每日8:30准时参加公司早会，下班无需打卡； 2、入职首月参加系统培训，学习保险业务及相关专业知识； 3、利用公司提供的客户资源开展日常拜访，维护现有客户关系，开发新客户； 4、记录拜访情况并及时反馈，持续优化客户维系； 5、当公司推出新活动或新产品时，主动联系客户进行沟通，并将信息同步至后台； 6、定期参与公司组织的团队建设活动及新品说明会； 7、积极参与公司提供的各类培训及晋升发展通道； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，收入上不封顶； 2、工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，每日任务完成后可提前离岗； 3、提供公平透明的晋升机制，收入结构多元，增长迅速； 4、定期组织团建活动，包含国内及海外旅游机会； 5、配备专业系统的培训体系，涵盖团队管理、市场营销、金融知识、法律常识等内容。

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效的物流体系、供应链能力及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利结构，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务体系。 【岗位职责】： 1. 负责丰e足食自动售货机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作洽谈； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 跟进签约客户的设备激活进度，做好后续客户关系维护工作。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2. 具备ToB业务经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先录用！有地面推广、市场营销或销售推广经历者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 2. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 3. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制； 4. 培训辅导：实行老员工带教制度，配备师徒指导、小组培训、公司级系统培训及优秀人才管理培养计划； 5. 销售激励：每月设有固定销售奖励资金池，能力突出、努力付出即可获得更高收入； 6. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张中，管理岗空缺机会多。

公司销冠月开单突破两百万！月收入达20w！！！ 重点强调三遍：资源、资源、资源！公司配备专业投放团队，持续输送高精准意向客户资源 公司提供高质量主动咨询客户资源，日均分配20-30条有效线索，面向潜在精准客户开展专业服务，通过沟通引导、品牌推介与项目解析，推动加盟招商目标达成 1，精准定位目标客户，对接加盟商需求 2，拓展渠道合作，推进业务洽谈及签约落地 3，主导招商说明会、品牌推荐会等活动的策划组织与现场执行 4，负责加盟商后续运营支持与持续跟进服务 5，工作地点位于杭州，固定办公，无需外出差旅，无酒局应酬要求 我们的核心优势： 1，免除出差与陌生拜访，主要通过电话联络+面谈+会议营销方式开展工作，操作简单易上手，客户均为主动留资的高意向人群； 2，提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月入可达十几万，收入无上限，努力就有回报； 3，团队氛围活跃包容，成员以90后、00后为主，颜值在线，朝气蓬勃，欢迎有梦想、有能力的年轻人加入我们； 任职资格： 1、性别不限，普通话标准清晰，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售事业，充满干劲，敢于表达、行动果断、思维活跃，具备学习意愿； 3、工作踏实勤勉，执行力强，具有良好的协作意识，勇于挑战高薪目标； 4、品行良好，具备一定团队担当意识和个人发展目标感； 5、细致耐心，抗压能力强，有电销或会销工作经验者优先录用； 我们提供的发展支持： 【薪资福利体系】 1、定期组织专业化培训，涵盖行业知识与实战技能，助力个人快速成长 2、多重奖励机制：成单奖励（200-600元/单）+月度奖金+年度奖金+年度旅游+团建经费+多样化激励方案+超长带薪年假 3、晋升通道明确：招商专员→招商主管→招商经理，透明晋升机制 4、办公环境舒适，团队积极正向，拒绝无效内卷，制度公平公开，适合长期稳定发展 5、工作时段：上午9:00-下午18:00 6、休假政策：法定节假日照常休息，不调休不补班；目前正筹建专业化精英团队，整体氛围轻松愉悦，每日充满活力与激情 招商销售是一门艺术，我们只抓核心机会，不做边缘尝试。每位成员都有机会成长为独当一面的职业管理者！诚邀追梦人携手同行

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，按需就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 欢迎无经验者加入（公司提供带薪系统培训），有行业背景者可直接进入高职级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 分析客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并完成后续业务跟进及过户手续办理等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000，转正后提成比例45%-65% （月均收入在10000元至15000元区间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日礼品 3. 健康支持：年度免费体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专享：开放学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属优惠 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2、配备VR看房功能，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3、培训体系：覆盖入职到晋升的全周期培养，定制化课程内容；包含线上学习、科技工具培训、产品知识教学 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5、法定节假日发放节日礼包，员工依法享受国家规定假期（轮休制） 四、晋升路径： 1. 专业发展路线（A0-A10）：专注成为资深经纪人专家 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，个人所得税退税服务需求清晰，单客价值高，持续合作性强； 2、零门槛参与：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、收益分成可观：每单佣金比例达50%-70%（具体可谈），业绩优异者月收入可达5万元以上； 4、模式自由度高：时间自主安排，利用现有社交网络拓展客户（无需坐班） 【您的职责】 推广个税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过个人人脉、社群运营或行业资源精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队全程跟进处理。 【我们希望您具备】 在当地拥有中高端人际资源（如企业负责人、金融或互联网领域从业者优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源突出者条件可适当放宽）； 认同可持续发展模式，拒绝急功近利行为。 【收益结构】 ·按每笔订单获取分成，结算公开透明（支持后台数据查询）； 推荐其他合作人加入可享额外激励（非多级关系，合法合规）； 表现突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 合作规范提醒： 1. 本项目属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2. 不收取任何入伙费用，所有回报均来源于服务佣金； 3. 所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

工作职责: 1、搜集行业动态及客户资料，积极拓展新客户资源； 2、向客户详细介绍技术与商务解决方案； 3、保持与客户的有效沟通，建立并维护良好的客户关系； 4、负责智能设备的销售执行、回款跟进及项目全过程协调。 任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、机电类相关专业优先；欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、具备识图能力，掌握常用绘图软件操作。 3、具有研发或设计相关经验者优先考虑。 4、具备较强的抗压能力和灵活应对问题的能力。 5、对销售工作有热情，积极主动。

背景：由杭州中科先进技术研究院（中科硅谷）孵化并投资的智慧节能项目，于2022年6月正式成立独立运营公司。专注于智能节能硬件、智能节能软件系统与用电节能大数据融合的终端节能解决方案。 你需要做什么： 1、把我们的产品成功推向市场（这是核心任务！），达成个人销售目标，助力公司整体业绩增长； 2、与潜在合作伙伴建立良好关系，及时响应需求，遇到问题积极协调处理（若遇难题可随时对接主管，我们主管从不介意多加会儿班）； 3、持续拓展新合作资源，开发渠道越多，收入增长空间越大； 4、沟通需专业高效，杜绝浮夸言辞，我们是一家专注务实的企业，推进的是严谨专业的项目，期待你以同样认真负责的态度加入，共同维护品牌形象； 我们希望你具备： 1、经验不限，但有1-3年销售经验者优先考虑； 2、表达清晰，思维敏捷，具备快速学习能力与较强抗压能力； 3、对收入增长有强烈追求，渴望通过努力实现高回报，富有责任感和进取心； 我们提供： 1、无责任底薪可谈至6k（能力强，薪资可更高，欢迎挑战上限）； 2、主管全程协助签单，你只需聚焦优质客户开发，签约后由主管跟进落地，单笔大单即可让月薪突破万元（团队头部销售平均月薪5w+）； 3、管理团队均来自行业头部企业，入职即享系统化带薪培训，掌握前沿销售方法论； 4、团队氛围融洽，同事之间协作紧密，哪怕你抢了五杀，对方也会笑着击掌说：干得漂亮！ 5、每月按时缴纳五险，设有丰厚绩效奖金，月度第一名额外奖励，每月组织团建活动（创造更多默契时刻），每位生日员工都会收到专属祝福与关怀福利；