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岗位名称：数控操作工、机器人管理、普工； 岗位要求：数控操作工（海德曼熟练工）、机器人管理无具体要求、普工（年龄3040岁，学历高中）； 薪资待遇：数控操作工工资800010000元，机器人管理工资待具体面议，普工工资待具体面议。

要求：机器人相关专业或者机电相关专业 年龄20-45岁，可接受应届生培养， 上班时间：早8晚6，一个月28天班，有事可以请假 1、薪资：试用期1-2个月，试用期工资4500元/月左右；转正后,综合工资6000-9000元/月，发薪日为每月15号，设有年终奖和工龄奖。 2、保险：入职即缴纳社保（）。 3、食宿：免费工作餐，免费住宿(4-6人一间，有空调、热水器，独立卫生间、衣柜等)，公司提供洗衣房、篮球场等各种球类活动场地）。 4、工作服：免费发放工作服。 5、高温补贴：每年按国家规定发放4个月的高温补助。 6、假期：享有婚假、丧假、产假及带薪年休假等。 7、其他福利：生日福利，三节福利，下午茶福利等。

操作员 岗位职责: 1严格遵守操作规章和指导，准时达到产量目标，并不出现质量问题 2执行操作，并准确记录数据 3参与5S活动 4能够操作产线上至少一个工位的机器，比如SRM,RASCO,WaferSort,Tape&Reel,VisionInspection,Packing 5完成主管交办的其他任务，并无质量问题 岗位要求: 高中或中专毕业 有过生产测试经验，适应倒班 3.良好的沟通能力及问题解决能力 4.能适应倒班，上班时间：上三休三，白、夜班一个月倒一次，白班：09:20-21:20，夜班：21:20-09:20，每个月上15天休15天；

1、根据是生产计划与工艺要求，熟练操作焊接机器人，高效完成各类焊接任务，确保产品达到行业标准和客户要求； 2、负责焊接机器人的日常调试、校准与编程工作，根据不同的焊接工件和工艺要求，优化焊接程序，确保焊接过程稳定、精准； 3、对焊接机器人及相关设备进行定期维护保养，及时发现设备运行过程中出现的故障与问题，及时上报，确保设备正常运行，减少停机时间； 4、严格遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，做好工作区域6S，保障生产环境安全 5、焊接机器人为日本发那科系统 任职要求 1、中专技校以上学历，自动化、机器人、机电一体化等专业优先 2、具备特种作业证、焊工证，具备一年以上焊接机器人操作经验者优先 3、能够看懂图纸，理解焊接工艺要求 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和沟通能力，听从上级安排

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成产品自检与互检，确保工序质量符合标准要求 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单机械操作理解力 3.工作认真负责，踏实肯干，无不良记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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年龄：18～45周岁，男女不限 基本能力：会认字， 包吃工作餐中晚两餐，住宿：2～4人间 上班时间： 长白班8.00～20.00，除吃饭休息按11工时计 19元/小时； 月结25日发薪，每周可预支。

本厂常年工程单，因业务拓展，现增招：1、工程类设计深化拆单数名；2、跟单文员1-2名；3、折弯师傅、刨槽师傅、中工、学徒若干；4、激光操机师傅1名；6000W宏山机，主要切割不锈钢本色有色板（1.2-5mm不锈钢板居多），割过装饰装修工程类产品经验的优先；5、制品焊工数名（有色板焊接制作制品件经验优先）；6、拉丝师傅1名（主要打磨拉丝/油漆喷黑拉丝黑）；联络方式：陈成（），地址：杭州萧山本厂订单充足稳定，工资发放到位，包吃住，年底会放假，想学技术，求稳定的人士，另有认识相关方面的同仁或同事求职待业的都可转发，开年初十到岗