岗位职责： 1. 负责商场、街区品牌招商工作，完成年度招商指标 2. 开展浙江区域内商业品牌资源拓展与洽谈，建立并维护优质品牌方合作关系 3. 参与项目前期市场调研、业态规划及品牌落位方案制定 4. 协同运营团队推进商户进场、装修、开业等全流程落地支持 5. 定期分析招商数据及竞品动态，优化招商策略与执行路径 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限 2. 1-5年地产商业招商经验，具备杭州或浙江区域招商实操经历 3. 熟悉主流零售、餐饮、生活方式类商业品牌资源及合作模式 4. 具备较强的商务谈判能力、市场敏锐度与抗压能力 5. 年龄40周岁以下，沟通表达清晰，执行力强

浙江金恒德汽配用品城市场招商部招聘招商运营主管一名 职责描述： 1.负责市场各类配套商业的招商； 2.负责市场办公类房产的招商； 3.负责市场独立片区的商务管理。 任职要求： 1.年龄25-38岁，大专以上学历； 2.相关工作经验2年以上，有商超、科技园、商业综合体等商业/商务渠道经验、技能及有效资源者优先。 上班时间：8:30-17:00； 上班地点：杭州市余杭区浙江金恒德汽配用品城市场

工作内容： 1、开发商业街、Shoppingmall等合作资源，推进区域商场拓展事务，配合事业部负责人制定管辖区域年度拓展规划，助力公司完成拓展目标，确保区域开店任务达成； 2、依据区域月度及年度拓展计划，落实店铺选址与拓展执行工作； 3、结合公司政策与发展路径，筛选符合品牌定位的购物中心，深入理解产品特性与市场布局，推动有效的市场拓展行动； 4、掌握所辖区域内购物中心现状，主导备选门店的实地调研与评估工作，保障新店开设品质； 5、协调处理开店各环节问题，统筹进场、证照办理及装修进度跟进； 6、负责现有门店的优化调整、复评管理，以及老店维护、续租评估等相关事宜； 7、定期巡查门店运营情况，加强沟通交流，对门店卫生、服务水准、销售业绩等方面提供指导支持；全面掌握辖区商圈动态与客户信息，及时向上级反馈汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上市场拓展或商场开发相关工作经验； 3、掌握基础营销管理知识，拓展逻辑清晰，拥有一定客户资源，熟悉全国主要城市核心商圈者优先； 4、具备广泛人脉网络，具备敏锐商业洞察力与良好的商务谈判能力； 5、具备出色的组织协调、人际交往、影响力塑造、计划实施能力，以及较强的市场分析判断力； 6、能接受全国范围内阶段性出差（主要集中于一线及新一线城市）； 7、热爱二次元文化，有门店运营管理或多店统筹经验者优先考虑

主要负责市场调研与分析、执行招商计划、开发与维护客户、开展招商谈判与签约，做好楼宇日常运营，客户关系维护与拓展，以及加强团队内外协作沟通，推动楼宇招商运营工作顺利开展。 岗位职责： 1、收集、整理区域市场动态、行业趋势及竞品信息，为招商策略的制定提供数据支持； 2、根据招商计划，负责具体的客户拜访、跟进和洽谈工作，确保招商任务的顺利完成； 3、积极拓展潜在客户资源，通过多种渠道寻找、挖掘有入驻意向的客户，建立并维护客户信息库； 4、在授权范围内，与客户就租金、租期、装修条件等关键条款进行初步协商，促成合作意向的达成； 5、负责招商合同的起草、审核和跟进签订工作，确保合同条款准确无误，保障公司和客户的权益； 6、处理楼宇日常运营中的各类事务，确保客户能够顺利入驻和使用楼宇。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有3-5年商业地产、写字楼、产业园区等领域的招商运营相关工作经验，有成功招商项目案例者优先； 3、熟悉招商运营工作流程，具备一定的市场开拓和客户维护经验； 4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧，能够准确把握客户需求，制定个性化的招商方案，促成合作意向的达成。

招商专员（社区底商/写字楼） 工作时间：早九晚五，做六休一 福利待遇：缴纳五险，法定节假日正常休息 项目优势：2026年全新项目，客户群体广泛，提成按不同客户标准核算，收入可观 岗位职责 1. 负责社区底商及写字楼招商工作，拓展客户资源，完成招商任务。 2. 开展市场调研，了解区域商业环境及竞品动态，优化招商策略。 3. 组织执行招商推广活动，提升项目知名度与吸引力。 4. 负责客户对接、商务谈判及合同签订，维护长期合作关系。 5. 配合团队完成招商相关协调及支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，可独立完成招商全流程。 2. 市场敏感度强，具备优秀的商务谈判能力。 3. 有团队合作精神，能承受一定工作压力。 4. 工作积极主动，责任心强。 5. 有写字楼、社区底商或商场招商经验者优先。 6. 形象气质佳、气场足者优先。

负责餐饮品牌门店选址、商圈调研、点位评估，制定区域拓展计划。 对接商业体、物业、房东，洽谈租金、租期、物业费、免租期等合作条件。 完成招商谈判、合同跟进、签约落地，推动新店开业节点达成。 建立并维护渠道资源：商场招商、中介、物业、加盟合作方等。 分析客流、租金回报率、竞品、消费力，输出选址评估报告。 跟进项目报批、进场、装修对接，确保开店流程顺畅。 完成公司下达的开店指标、招商业绩、区域覆盖率目标。 工作内容： 市场调研：目标城市 / 商圈摸排、人流量、消费水平、竞品分布。 房源开发：搜集商铺信息、实地踏勘、拍照测量、成本测算。 商务谈判：与业主 / 商场沟通合作条件，争取最优政策。 资料提报：完成选址审批、合同审核、签约流程。 进度跟进：从选址 — 签约 — 进场 — 开业全流程跟踪。 数据报表：周报、月报、选址台账、业绩统计。 任职要求： 1-3 年及以上餐饮招商、商业地产选址、门店拓展经验优先。 熟悉当地商圈、商场、社区铺、街铺资源。 具备谈判能力、抗压能力、结果导向、能出差 / 外勤。 会做选址测算、回本分析、评估报告优先。

职位描述： 1、负责超市及大卖场外租区域的招商推进与日常运营管理； 2、主导连锁品牌（涵盖餐饮、零售、儿童娱乐等类别）商户的引入、管理、考核、优化、调整及升级工作； 3、参与新店空间布局规划与招商落地，审核商户装修效果图并监督施工执行； 4、统筹门店年度合同洽谈，推动空置专柜的招商填补； 5、系统整理并维护商户资源库，开展商务接洽，引导商户参与招商竞标； 6、定期开展实地调研，拓展并挖掘潜在优质商户资源； 7、按计划组织商户例会，强化双向沟通，持续沉淀合作资源。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上相关领域从业经历； 2、拥有超市或大卖场外租区成功招商的实际项目经验； 3、目标意识清晰，具备出色的落地执行能力。

1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商工作，制定年度招商规划与落地执行方案，合理分解各产业园区的招商目标。 2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户需求变化，持续优化招商策略与定位。 3、推进各园区产业链精准招商任务，带领团队深度开拓目标产业客户资源，主导重大客户商务谈判，确保重点项目顺利签约落地。 4、统筹管理全国大客户经理团队，定期开展招商技能培训、项目复盘及跨区域协作交流，提炼标准化招商流程与工具体系，提升团队整体作战能力。 5、联动政府机构、行业协会及第三方合作单位，拓展多元化招商渠道，增强项目资源获取能力。 任职要求 经验：具备5年以上产业园大客户招商团队管理经验，有跨区域多项目（轻资产模式）成功招商实操案例，熟悉二三线产业城市间的协同运作机制。 能力：了解制造类、现代服务类等行业的运营需求，具备产业链招商视角与外部资源整合能力。 特质：结果驱动，抗压能力强，能适应高频次出差工作节奏

岗位职责 一、招商规划与执行 1. 结合园区产业定位、发展蓝图及目标客户群体，制定切实可行的招商策略、实施计划及预算方案，并推进落地执行。 2. 全面负责招商项目全流程管理，涵盖信息搜集、初步筛选、资源对接、商务洽谈、合同签署及后续跟进工作。 3. 跟踪市场变化、行业发展方向及竞争格局，定期编制招商市场分析报告，为策略优化提供数据支持。 二、客户开发与维护 1. 通过展会交流、企业走访、商协会联动、线上渠道等多种方式，积极拓展潜在客户资源，完善客户信息档案并实时更新。 2. 主导意向客户的接洽与沟通，全面介绍园区区位优势、扶持政策及配套服务，回应客户关切，推动实地考察安排。 3. 持续维系已入驻企业关系，开展定期回访，掌握其运营需求与实际困难，协调内部资源给予支持，助力客户稳定经营并引荐新客源。 三、外勤拓展与项目跟进 1. 按计划外出开展招商拓展，拜访目标企业、行业协会、产业园区及政府招商机构，建立合作联系，挖掘招商机会。 2. 参与各类行业展会、招商说明会、专业论坛等活动，承担现场推介与资料收集任务。 3. 对重点意向项目进行实地调研，掌握企业生产规模、产能布局及未来规划，量身定制招商方案并持续推进谈判进程。 四、合同管理与流程推进 1. 主导招商合作条款协商，起草招商协议，确保内容合法合规且保障园区权益，完成签约全流程操作。 2. 联动运营、工程、财务等相关职能部门，协同推进客户入驻前的各项准备工作，包括场地交付、手续办理及政策兑现。 3. 监控客户付款进度，确保租金、物业管理费等款项按时缴纳，配合财务部门做好应收款项的跟踪管理。 五、数据统计与汇报 1. 定期汇总招商相关数据，如来访客户数、转化率、签约面积、招商总额等，形成系统化报表。 2. 按周/月提交工作进展报告，反馈存在问题并提出改进措施，根据公司指导及时调整工作重点。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有3年以上产业园区招商、产业地产或相关销售领域工作经验者优先。 2. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能够自主挖掘潜在资源，制定高效招商方案。 3. 拥有出色的沟通表达与谈判协调技巧，能准确传递园区核心价值，快速响应客户需求，推动合作达成。 4. 具备较强的外出拓展能力，适应频繁外出拜访及参会安排，具备良好的抗压能力。 5. 熟练使用办公软件，可独立完成招商方案、数据分析报表及汇报材料的编制工作。 职位福利：餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。

1、根据集团公司对园区整体招商工作的把握和部署，负责园区招商工作，对接相关部门的沟通与协调工作； 2、根据园区发展的整体目标和定位，配合项目制订招商策略、计划方案等并对招商工作进行落实和推进； 3、寻找和接洽潜在客户，并系统记录存档，与客户洽谈以及签订租赁意向书、租赁合同，执行公司管理流程中有关于客户入驻的部分内容； 4、根据市场行情及时了解园区周边发展动态； 5、全面推进合作机构签约。 岗位要求： 1、大专以上学历，有商业地产工作经验或从事产业园区招商工作经验； 2、身体健康，待人热情，有独立销售经验，具有一定的交际能力和良好的语言沟通能力； 3、性格热情开朗，具有吃苦耐劳的精神，做事大胆有主见。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《急招普工320/天质检/包装/组装+坐班长白班包吃住+包入职人走账清》

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

本厂专业针织意法货 招：拷边，平车多名 整件多名 后道剪线包装二名 葛家车村六组348号

有没有专业做排水的？有的联系我，我们详聊。

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

1.我爱我家是上市的直营公司，培训系统，更快上手 2.客户，房源多，成交机会大，你只需要联系客户出来看房就好，有师傅，领导一对一辅助。 3.工资上限高，发工资准时，弹性工作 4·所在区域近西湖，重点学区，客户精准，总价高，更易赚钱。

高提成高佣金

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：无责底薪4000-6000（根据学历，门店，经验不同！）+提成30%-72%（平均在10000元~30000元之间）+社保+房补500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不是每一家店都提供！） 2、完善的福利：五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员） 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费住宿或提供房补！纯小白也招（别问小白可以不可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提成！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得提成！ 【您的工作】 1、业务范围：杭州及其周边一手房，二手房，房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房客源） 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达成； 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服务。

一、岗位定位 本岗位是我爱我家门店核心业务岗，专注为杭州[门店区域]及周边商圈客户提供专业房产交易服务，涵盖二手房买卖、新房分销、租赁业务等全流程对接。依托我爱我家全国连锁品牌资源与杭州本地海量优质房源库，助力从业者快速开单，实现“低门槛入职、高回报增收”，是应届生入行、职场人转行、销售精英进阶的优质选择。 二、核心工作职责 1.客户开发与维护：通过门店自然到店、线上平台咨询、商圈地推、老客户转介绍等多渠道拓展客户资源，建立详细客户档案，定期跟进需求，维护长期良好的客情关系。 2.房源挖掘与梳理：主动对接房东，了解房产详细信息（户型、产权、配套、交易诉求等），核实产权合法性，录入门店房源系统，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.需求匹配与带看：根据客户购房/租房需求（预算、户型、区位、配套等），精准匹配优质房源，制定带看方案，高效陪同客户实地看房，专业讲解房源亮点、周边配套、交易流程及市场行情。 4.谈判与成交促成：作为买卖/租赁双方沟通桥梁，协调价格、付款方式等核心条款，解答客户关于税费、贷款、过户等疑问，协助办理网签、面签、过户、交房等全流程手续，确保交易顺利完成。 5.市场与品牌维护：关注[门店区域]及杭州房产市场动态（房价走势、政策变化、供需情况），及时向客户传递市场信息；遵守行业规范与公司制度，维护我爱我家品牌形象。 三、任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历即可，有无房产行业经验均可！应届生、转行求职者提供全程带薪培训，有销售、客服、服务类工作经验者优先。 2.核心能力：具备良好的沟通表达与倾听能力，能精准捕捉客户需求；有较强的目标感与执行力，愿意通过努力实现高薪；抗压能力强，心态积极，团队协作意识佳。 3.其他要求：年满18周岁，身体健康，无不良职业记录；熟悉杭州[门店区域]商圈者优先，不熟悉也可通过培训快速掌握；会基本手机操作（微信、房源系统）即可。 四、薪资福利体系（真实透明，不画饼） 1.薪资结构：无责底薪3500-5000元（根据学历/经验微调）+高提成（40%-70%，业绩越高提成比例越高）+开单奖（首单奖1000元起）+月度/季度业绩奖金+全勤奖，新人前3个月保底薪资4000元，老员工平均月入8000-40000元，上不封顶。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息，带薪年假、婚假、产假等福利齐全；门店提供免费饮用水、零食，定期组织聚餐、K歌、户外拓展等团建活动。 3.专项福利：节日礼品（春节、端午、中秋等）、生日红包、高温补贴、冬季暖补贴；推荐奖励（推荐新人入职且转正，奖励推荐人1000元现金）；年度评优奖金与荣誉证书。 4.生活便利：就近分配门店，无需跨区通勤；部分门店可提供员工宿舍（需提前咨询），节省租房成本。 五、成长与发展空间 1.完善培训：新人7天带薪入职培训（商圈认知、房源熟悉、沟通技巧、交易流程）+师徒一对一带教（资深顾问手把手教认盘、带看、谈判）+月度线下技能提升课+线上知识库随时学习。 2.清晰晋升：置业顾问→资深置业顾问→销售主管→门店店长→区域经理，纯内部晋升通道，不看关系只看业绩，公司为每一位想成长的员工提供晋升机会与资源支持。 3.资源支持：共享我爱我家全国连锁品牌资源、杭州本地海量真实房源库、线上平台（贝壳、安居客等）流量扶持，无需自己从零积累资源，助力快速开单。 六、工作时间与地点 1.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月可调休4天，节假日根据业务需求合理排班（有加班补贴）。 2.工作地点：杭州我爱我家钱江湾花园店（详细地址：杭州市滨江区浦沿街道西浦路1655号），就近分配，交通便利。 七、应聘方式 1.联系方式：店长直招电话[林经理]（微信同号，）。 2.面试地址：直接前往门店面试（[州市滨江区浦沿街道西浦路1655号]），无需预约，工作日9:30-17:00均可接待。 3.简历投递：可通过Boss直聘、鱼泡直聘搜索“我爱我家[钱江湾花园店置业顾问”在线投递简历，我们将在10分钟内回复。 我爱我家作为房产行业头部品牌，深耕杭州市场多年，有成熟的运营体系与充足的资源支持，在这里，你无需担心没经验、没资源，只要你肯努力、想赚钱，我们就给你提供实现价值的平台！期待志同道合的你加入，一起在杭州打拼，收获高薪与成长！

【工作地点】 杭州各个区域都可就近安排 【岗位职责】 1）熟练掌握区域楼盘详细情况； 2）负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系； 3）负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5）打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1）年龄在21—48周岁，不限学历 2）诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪 3）有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职； 【员工晋升】 专业方向：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 管理方向：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理-门店合伙人 活水计划：贝壳内部其他岗位调转 【薪酬福利】 1）提成65%起，薪资可谈 2）提成对应职级，考核透明，薪资UPUP~ 3）购买社保，专属资源 【贝壳人的收获】 专有培训基地：贝壳学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养； 1）新人训——导师制——衔接训 2）大平台，高流量，宣传多

全杭州数百家门店均可就近分配，家门口上班，通勤更轻松 1、薪酬待遇：远超行业平均水平！大专4000，本科5000元；高提成比例（45%-65%）+保障薪资（3000元-5000元），月均收入8000-20000元； 提成区间45%-67%，收入无上限 可自由选择业务方向：租赁、二手房、新房任选 您可告知意向区域，如西湖、拱墅、滨江、奥体、余杭、临平等地，我们将为您匹配最近门店 工作时间早九晚六，入职首月即缴纳杭州社保，五险一金齐全 每日工作时段为9:30至18:00，中午休息2小时，绝不加班，准时下班 每月休息5天，另享法定节假日正常休假 80%客户源自自有贝壳App，线上免费获取高质量商机，客户精准，无需承担端口费用 房产销售岗位，有销售经验者优先，同时欢迎零基础新人加入，配备销冠导师一对一带教 任职要求： 1. 不限学历与专业背景 2. 具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作 3. 性格积极乐观，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负 4. 对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务 2. 深入了解客户需求，推荐匹配房源，推动商务洽谈 3. 带领客户实地看房，促进房屋买卖交易达成 4. 跟进业务流程，协助完成房屋过户等相关手续 5. 开发并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系 6. 通过自主学习或参与培训，持续提升专业能力（涵盖房产交易等知识） 7. 查阅公司内部房源与客户资料，实现高效匹配与预约带看 8. 主动拓展房源及客户资源，并开展持续跟进 9. 与客户沟通需求，安排看房、拜访、洽谈及谈判，实现成交转化 晋升通道： 横向发展（业务序列）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高可达A10级） 销售岗位按等级划分，级别越高，提成比例越高（起始提成为45%） 纵向发展（管理序列）： 房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理 300＋门店覆盖杭州全域，支持全城就近安排 2W+行业精英加盟，汇聚全国高校优秀毕业生 业务涵盖多条赛道：二手房、租赁、装修推荐等一站式房产交易与居住服务 科技驱动服务升级，配备VR看房功能 数据支撑运营体系，拥有完整楼盘字典系统 加入我们，平台强、赛道广、保障全、成长快、生态优

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与房源信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全高效 4.定期回访客户，提升客户满意度，促进二次成交与口碑传播 5.关注市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先 2.对地产中介行业充满热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并接受灵活的工作时间 4.熟悉当地房产市场情况者优先考虑 5.欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司将提供系统培训与成长支持

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

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