薪资： 底薪4000-6000元/月 + 到访奖金 + 成交提成，综合6000-12000+元/月 结算方式： 月结（底薪+绩效），提成按单结算 岗位职责： 1. 在杭州指定区域（学校门口、社区、商超）进行线下推广，向家长介绍课程； 2. 收集意向家长信息，邀约到校试听； 3. 配合团队完成日常地推任务和数据记录。 要求： · 经验不限，学历不限，18-45岁； · 敢开口、不怕拒绝，能接受放学时段和周末工作； · 熟悉杭州本地路况，有电动车优先。

——我司致力于构建年轻化团队，提供广阔晋升空间与优厚福利待遇。 本岗位工作区域：常驻杭州， occasional省内出差，负责市场巡查及行销推广支持。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利 岗位职责： 1、协同大区行销主管开展年度形象建设方案制定、消费者互动活动策划与落地实施，确保目标达成； 2、协助主管进行促销预算规划，提升销售费用使用效率； 3、制定行销执行标准并监督过程，开展考核评估，形成分析报告； 4、建立形象物料及消费者活动的标准化流程，并推动落实，提供执行指引； 5、总结优秀促销案例经验，实现区域间有效复制与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、了解快消品行业特性及市场运作模式； 3、具备良好沟通能力、熟练操作办公软件、表达清晰，掌握基础销售策略及促销推广技能。

一、市场调研与分析 1.密切跟踪口腔医疗领域的发展变化，掌握同行机构运营模式及市场走向，系统采集并归纳相关资讯，开展深度研判，为公司市场决策提供有力支撑。 2.定期组织实施患者需求调查，洞察目标人群在口腔医疗服务方面的关注点、实际困难及消费偏好，助力服务升级与推广方案优化。 二、品牌推广与宣传 1.策划并落实口腔医疗服务品牌的整体传播方案，持续提升品牌影响力与公众认可度。 2.组织实施多种形式的线上线下推广项目，如口腔健康科普讲座、公益诊疗、限时优惠等，增强客户参与感并吸引新客源。 3.运营企业社交平台账号，定期发布专业口腔知识、典型治疗案例及活动预告等内容，促进用户互动，提升粉丝活跃度。 4.设计制作各类宣传物料，如折页、展架、宣传片等，确保内容真实准确且具备视觉吸引力。 三、客户关系管理 1.搭建并完善客户信息管理系统，对客户资料进行归类、归档与数据分析，支持精准化营销与定制化服务实施。 2.收集客户意见与建议，快速响应投诉问题，优化服务流程，全面提升客户体验与信任感。 3.开展老客户定期回访，了解其后续治疗需求与健康状况，推动复购行为并激发口碑推荐效应。 四、合作与渠道拓展 1.主动对接与口腔医疗相关的企事业单位、社区组织、教育机构等资源方，建立稳定协作关系，拓宽获客路径。 2.与保险机构、医疗器械厂商等开展商务接洽，联合推出附加服务或专属优惠，丰富客户权益体系。 3.出席行业交流会、专业展会等活动，展现机构专业形象与核心优势，挖掘潜在合作机会。 五、销售支持 1.配合销售团队制定可行的销售推进方案，提供必要的市场情报与客户线索支持。 2.参与客户接待、项目介绍及服务展示等环节，从市场角度给予专业协助与现场支持。 3.对销售成果进行数据复盘，评估各项推广举措的实际转化效果，提出优化方向以助力业绩提升。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的智能操作系统。深耕行业9年，已为超20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外头部美元基金联合领投的融资，总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的业务推广，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的应用落地。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并促成合作签约。 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来潜在管理者，都需具备团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆，节日礼品发放，差旅费用据实报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月可参与星级评定晋升调薪，达到标准者可获得公司期权激励。

萧山闻堰紫光有残疾证正式工残疾人岗位 【岗位】（组装，测试，包装，焊接，目检，DIP等） 【食宿】包住，厂区宿舍4人间，设配齐全，独立卫生间，空调热水器，水电平摊。 【要求】1.男女不限，年纪18-45周岁。 认识字母，入职缴纳五险一金 ️面试时间:13:00集合面试

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责区域内快递的收件、派送工作，确保及时准确完成任务； 2. 使用智能手机操作快递收派系统，完成扫码、录入、签收等流程； 3. 妥善保管快件，遵守服务规范，提升客户满意度； 4. 维护派送车辆（三轮车），确保日常运营安全顺畅。 任职要求： 1. 年龄22岁-45岁，身体健康，能胜任户外作业和高强度工作； 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心； 3. 熟练使用智能手机，可熟练操作系统流程； 4. 可驾驶三轮车，具备基本驾驶技能和安全意识； 5. 有快递、外卖或服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 首月保底无责6K+节假日员工福利+保险+入职满一年每年免费体检+团建福利+高温补贴，认真干8K+/用心干1W+/努力干1.2W+，多劳多得，上不封顶

要求保质保量完成，符合国家建筑装修标准，零空鼓，一天要求贴20平方，600×600墙砖，400到450一天，一天9小时，工具自带，不提供食宿，月结，看清楚联系，别浪费时间，

杭州市西湖区招工地小工/杂工 协助大工师傅做设备安装，暂定12号进场 工作时间早八晚六点 优先联系

苏州酒水快消业务员（可全职/业务合作） 工作内容：负责苏州区域餐饮店铺，小酒+饮料铺货、客户维护、补货回访；已有现成200家成熟客户资源，不用从零全部开发。 合作模式： ①全职：底薪+高额提成，多劳多得 ②业务合伙（无底薪）：按每瓶出货拿提成，时间自由，自己安排路线，成熟动销客户，上手快。 要求：有快消/地推跑店经验优先，会骑电动车，做事踏实，能对接餐饮老板； 薪资：上不封顶，熟手月收入可观，回款结算提成。

岗位：在校门口发传单、加微信、介绍在线1V1外教课程 我们是谁？好拉V吗？ 我们是一家在线外教平台。所有外教均持有国际认证的教学证书、本科以上学历、口音标准、教师课时薪资远高于同类型平台。菲律宾外教课时价格在20-30/课时，非常好开拓加V。 任职要求：踏实肯干、有地推经验优先、大学生/宝妈均可、能长期做、一周至少出勤3天。 工作时间：小学5、6点；初中8点左右；长期员工4点-8点 底薪：20/小时 扫码加V: 每天3-10人扫码：3元/个提成 每天11-20人扫码：4元/个提成 每天21+人扫码：5元/个提成 （扫码时需备注地推代号）

【岗位职责】 全面负责“鲸鱼快印”云打印小程序在学生家长及校园市场的推广工作，围绕学生与家长两大核心用户群体，搭建线上线下一体化的用户增长与裂变体系，完成用户规模与订单转化的核心增长目标。 1. 渠道开拓与运营：拓展校园、社区、教培等多种渠道，招募、培训与管理校园大使及代理团队，建立可持续的地推网络，开拓并维护合作渠道。 2. 用户增长与裂变体系搭建：设计并落地用户裂变玩法，如拼团打印、邀请有礼、老带新奖励、学生代理分销等机制，实现低成本获客；搭建并运营学生与家长社群，通过私域运营提升新用户激活率与复购频次。 3. 线上推广渠道拓展：负责小红书、抖音、B站、微信公众号/视频号、QQ群/微信群等学生高频渠道的内容投放与账号矩阵搭建；筛选并对接校园类 KOL / KOC资源，洽谈合作推广与内容共创。 4. 数据分析与增长优化：搭建增长数据看板，跟踪新增用户、留存率、下单转化率、单用户获客成本等核心指标；基于数据复盘各渠道、各活动的投入产出比，快速迭代增长策略。 5. 团队管理与跨部门协作：制定团队目标与激励机制，负责校园推广团队的日常管理与绩效辅导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先； 2. 2年以上用户增长、校园推广或市场推广相关经验，有 0到 1搭建增长体系的成功案例者优先。 3. 深谙用户增长与裂变的方法论与实操技巧，熟悉拼团、分销、任务宝、社群裂变等主流玩法；熟悉主流线上推广渠道的投放逻辑与合作模式，具备渠道谈判与资源整合能力； 4. 具备数据分析能力，能通过数据定位问题并驱动策略迭代； 5. 销售技巧娴熟，具备出色的沟通表达与谈判能力，能够快速建立信任并促成合作。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道 4. 实时反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 5. 完成每日/每周推广数据记录与复盘，提交规范工作报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2.能适应户外作业及灵活排班，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 4.有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

1负责开发新客户 2负责维护客情关系 3负责带领团队 4负责团队日常会议的主持 5完成晋升渠道，可做到公司经营层

网络推广专员（高校用户增长方向） 薪资：150 元-200/天 | 次日结算 职位亮点：次日结算 / 线上办公 / 时间灵活 / 数据可查 / 晋升通道清晰 【公司简介】 我们是一家专注高校场景的互联网运营团队，深耕校园市场，现招募网络推广专员，负责产品在线上渠道的用户增长。 【岗位职责】 1. 每日提交推广数据报告，协助团队优化投放策略 2. 收集校园端用户反馈，协助优化推广策略 3. 每日工作2-4小时，时间自主安排 【任职要求】 1. 能完成公司每日推广任务，确保当日目标达成 2. 执行力强，能独立完成推广任务并按时提交数据 3. 有兼职、地推或活动运营经验者优先 4. 在校大学生、自由职业者、兼职人群均可 【薪酬与发展】 1. 日薪 150 元，按照每日后台数据结算，次日结算，后台数据可查、出勤透明 2. 连续表现优异者 2 至 4 周内晋升区域负责人，独立负责渠道，参与利润分成 3. 完成月度任务可开具社会实践证明 4. 优秀人员可进入公司储备序列，提供转正机会 【应聘说明】 在校学生没有简历也可直接投报，欢迎报名 初筛通过后需参加线上或者线下面试，面试通过即可上岗 工作地点：线上办公，地点不限

零成本校园轻创业，高收益长期可做， 诚邀有想法、有野心、想赚钱的在校大学生加入！ 不用背景、不用资金、不用经验， 只要你肯努力，我们就带你一起做。 多重收益，上不封顶 1. 单量差价：回收价，让利10-20元，差价全归自己，日入几百很轻松。 2. 高额提成：15%回收佣金+10元/人新人奖励。 3. 终身绑定：一次推广，长期收益，。 4. 团队被动收入：可搭建校园团队，拿，实现躺赚。 5. 永久分红：团队业绩达标，可享受公司永久分红。 公司全程扶持，你只管放手干 • 专业培训：统一教学，专业指导 • 后端全包：估价、鉴定、物流、销售、售后全负责 • 经验复制：成熟推广模式、增员方法、管理经验全分享 • 零风险运营：不囤货、不压钱、不担风险 任职要求 • 在校大学生，时间灵活，执行力强 • 有赚钱野心，不甘于平凡，愿意主动拼搏 • 有销售、地推、社群运营、新媒体经验者优先 • 想做校园小事业，提升综合能力的同学优先 混日子、没目标的请绕行， 我们只和努力、上进、想拼前程的同学同行！

岗位性质：兼职/合伙人、无需坐班、时间自由 提成政策：按项目回款总额享受高额分成，收益无上限 岗位职责： 负责本地美团平台餐饮及各类实体商户的开发与拓展，推动商户入驻外卖平台，提供店铺运营托管及营销推广等综合服务； 深入分析商户经营难点，制定匹配的运营策略，推动合作签约落地； 持续维护商户合作关系，跟进服务执行进度，确保项目稳定回款。 任职要求： 具备美团商务拓展、商户开发或销售类工作经验者优先； 了解本地实体商业环境，拥有较强的商务谈判与沟通表达能力； 能自主规划工作节奏，执行力强，具备长期合作意愿。

岗位职责： 1、主导品牌在小红书平台的达人合作、内容种草、关键词规划及爆款内容策划与落地。 2、持续开拓、筛选、评估并维护小红书垂直领域（优先美妆/个护类目）优质达人（KOL/KOC）及MCN机构资源，构建稳定合作网络。 3、独立推进小红书达人合作项目的全流程管理，涵盖需求文档输出、达人对接、内容审核、发布监控、数据回收及结案复盘。 4、定期跟踪项目核心指标（如互动数据、曝光量、搜索排名、CPE等），分析投放成效，输出优化策略，对投放回报率负责。 5、实时关注小红书平台热点、流行趋势、用户行为变化及竞品动作，为内容方向提供有效参考。 任职要求： 1、具备1-3年小红书媒介投放或达人合作相关工作经验，有成功种草案例或爆款内容操盘经验者优先。 2、熟悉小红书平台运营规则、内容机制及社区生态。 3、拥有较强的达人资源拓展、谈判及长期关系运营能力。 4、具备较强的数据洞察力与分析能力，熟练操作常用数据监测工具。 5、具备良好的跨团队协作意识与项目推动执行力。

岗位职责： 1.通过商超，小区，菜市场学校，各企事业单位义诊等各种形式拓客 2.开展健康知识普及，组织线上线下健康讲座及社群运营 3.跟踪客户口腔健康数据变化，定期复盘 4.维护客户档案，确保服务过程合规、专业、有温度 任职要求： 1. 热爱口腔健康行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.积极主动，责任心强，适应灵活服务场景 3.提供五险，综合薪资6000-20000，上不封顶，定期团建

岗位职责： 1.负责高校周边及考研人群聚集区域的地推活动策划与执行，精准触达目标用户 2.现场推广研友学堂考点预判服务 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理提交至市场运营团队 4. 维护校内社团、学生组织等合作资源，拓展线下推广渠道 5.配合线上活动开展联合宣传，提升品牌在考研群体中的认知度和信任感 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的现场应变能力 2.有地推、校园代理、快消品推广等相关经验者优先 3.熟悉考研群体需求与行为习惯，对教育类有一定了解 4. 吃苦耐劳，能适应高频次户外作业及周末/考期高峰期工作节奏 5.学历不限，大专及以上学历优先

工作内容： 在自己居住的周边开展地推宣传活动 工作地点： 自己居住地附近，周边 工作时间： 时间自由，兼职地推，自由安排。 前景： 前期自己地推宣传，熟悉、掌握地推技巧。 熟练后可以带团队。 收益： 前期地推收益每天100-300的现金收益，随着地推时间的推移，逐渐建立管道收益，带团队还有团队收益，做得越久，收益越高，也轻松。最终实现自动收益。 要求： 有野心，有事业心，执行力强，听话照做。不怕吃苦，善于沟通交流者更佳。做事有恒心，能坚持，能自我驱动。

公司总部在杭州，目前主做眼健康行业，属于万亿蓝海风口，公司和老板都靠谱。 业务：眼健康系列产品推广招商 业务具体的流程，可以电话（微信同号）详细沟通。 【合作方式】 第一种渠道合作方式： 1. 底薪5000元，每个月保底要签2个门店，保底任务完成后会有1000元提成。 2. 第3个门店起每签1个门店，公司奖励3000元。 第二种渠道合作方式： 1. 不用到公司打卡，灵活销售，你可以利用你自己的资源，帮公司对接客户。 2. 每签一个VIP，直接现金转账200元。 3. 每签一个门店，直接现金转账3000元。 公司会有系统培训，以上2种合作方式，公司都可以安排销售顾问陪同谈业务。

【岗位职责】 1. 负责电信办卡及合约机业务的地推销售工作； 2. 在指导下完成客户开发、产品介绍及业务办理； 3. 有人带教，快速掌握业务流程，开展外场推广任务； 4. 业务简单，按标准流程执行，达成个人销售目标。 【岗位要求】 1.接受销售小白，无经验可培训； 2. 吃苦耐劳，积极主动，具备良好的沟通意愿； 3. 愿意从事户外推广工作，执行力强。 【福利待遇】 标杆月收入5-7万

不用坐班，每天跑棋牌室，指导注册、下单。 底薪4,000-6000 + 补贴1,040 + 拉新奖100元/家 + 提成新人保底5,500元，成熟销售月入过万晋升透明，半年可带团队要求：会骑车、不怕跑、会用手机年龄：18~45岁，男女不限地点：杭州

岗位职责: 1、负责策划抖音直播及短视频推广方案，执行巨量川dou+随心推等信息流广告投放任务。 2、监控每日广告消耗情况，针对消耗或转化异常及时排查原因并优化投放策略。 3、持续优化广告投放效果，提升投放效率，对整体ROI表现承担责任。 4、对投放结果进行复盘分析，制定改进方向并提出有效应对措施。 任职要求: 1、具备1年以上广告投放经验，有成功运营抖音直播投放项目的实际案例。 2、拥有扎实的数据分析能力，熟练运用数据分析工具，能准确洞察用户行为与需求。 3、具备清晰的表达能力和良好沟通技巧，能够在压力下高效工作。 4、学习能力强，善于团队合作，工作积极主动，具有强烈的责任意识。

！！！市场推广岗位，弹性工作，有团队支持，外勤打卡，无需坐班，全程户外开展市场拓展， 工作内容：线下实地拜访客户，推广贷款类产品及银行备用金业务。形式类似推广信用卡，但产品为信用贷款，收益更具优势 薪资结构：底薪5800元+五险一金（入职即缴）+放款金额2%提成，若月放款达100万，月薪2万起（当前团队人均业绩100万左右） 工作时间：上午九点至下午六点，周末单休，每月固定调休2-3天，法定节假日照常休息 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日提供礼品与红包； （5）定期安排团建及旅游活动。 晋升发展 1、晋升方向： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养与选拔为主导； 3、成长支持：公司设立组织发展部，配备完善的人才培育体系，助力员工与业务共同成长。 六、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年于美国纽交所上市，股票代码FINV，是一家综合性金融科技集团。公司致力于运用大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务从可获得向可负担、可信任、可享受持续升级，目标成为用户首选、伙伴信赖的科技金融企业

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴 2、底薪保障4000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；采用阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在企业客户达成合作，实现销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

1、杭州小区有线下地推经验； 2、杭州有小区客户资源/团队长，或者物业资源； 3、杭州小区有做过团队长经验； 4、看好大健康+医疗项目，有一定的私域销售经验； 5、私域流量用户运营有1年以上经验； 6、做过品牌饮用水推广员；

1. 向潜在学员全面介绍课程内容并提供专业咨询，推动课程有效推广； 2. 根据门店活动安排，通过扫码登记、邀约到访等方式获取客户意向信息； 任职要求： 1. 具备1年及以上线下推广相关工作经验； 2. 熟悉教育类产品线下推广模式，能够根据时段选择合适的推广场景开展宣传； 3. 为人诚实正直，工作热情积极，执行力强，富有事业进取心；性格外向，表达流畅，具备良好的沟通理解能力及市场分析与复盘能力； 4. 有意愿挑战高收入者优先录用