岗位福利： 1、薪资6700(无责4200+500全勤+500补贴+1500绩效，90% 都可以完成）+超高提成+年终奖， 不限时间达标晋升，内部晋升不空降！！ 2、在职带薪培训(统一拓展培训)； 3、带薪休假，提供住宿！！ 4、定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 岗位职责按照以下几个阶段发展: 第一阶段:从基层销售业务做起，并且提高自己的综合能力； 第二阶段:进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 第三阶段:参与设定公司的管理培训（如人资，财务，行政等职能板块），自己独立运营。 工作时间: 早八晚六，周日休息不加班，节假日正常放假。 任职要求： 1、退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2、善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3、基本的人际关系处理和团队协作能力； 4、有责任感，懂感恩； 5、高度的工作热情和团队合作意识。 晋升机制: 管培生一团队主管一团队高管一部门准副理一部门副经理一公司总经理 公司地址:杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

招聘｜美容体验卡 地推专员 多劳多得｜上不封顶｜江浙沪可跑 工作内容： 外出推广销售美容.体验卡，产品简单好推，一学就会，不用专业经验。 例如：98元做3次脸或三次背 每次60分钟 很优惠. 有兴趣的就会购买 卖的钱都是自个的 额外公司还有奖励 薪资模式： 无固定底薪，卖卡收入全部算你的工资 卖一张赚一张，多劳多得，上不封顶！ 收入参考： - 正常努力：日均300–600+ - 会开口、跑对地方：单日轻松破1000 - 肯跑肯干、不怕辛苦：月入1万–2万很常见 工作地点： 江浙沪区域流动作业，经常换门店、换区域， 哪里好卖去哪里，灵活自由。 任职要求： 敢说话、能跑动、踏实肯干， 男女不限、年龄不限，有人带、上手快。 想赚钱、想拼收入的，直接联系！

1. 工作内容： 以Ai支付为入口，解决实体商家的客源、利润、现金流问题，提升顾客的进店率、复购率和转介绍率。秒杀市面所有收款设备； 2. 岗位职责： 学习和掌握Ai支付的产品知识，安装流程等等，需要有一定的销售经验； 3. 薪资待遇： 无责底薪5000+全额社保+阶梯提成+长期流水分润； 4. 上班时间： 周休二天，周内可调休任意两天； 5.宝妈可居家推广(有责底薪)阶梯提成和流水收益更高； 6.有资源，能力出众者可免费申请城市合伙人享永久流水收益；

1.负责我司产品在合作商的推广 2.把控合作商进件客户的风险，及时做好风险反馈。 3.维护好合作商之间的关系，服务且处理所属机构客户的客诉和一些日常售后问题。 4.签约区域内意向合作机构，做好合作机构的上线工作。 5.服从上级主管的其他工作安排 要求： 1.35岁以下，大专以上学历，可以应届生 2.有良好的学习力和沟通能力 3.服从团队管理，工作有主观能动性 一、薪资待遇： 无责任底薪 3K + 同行业最高提成 月收入至少10000+ 二、上班时间： 10:00-17：30，随时调休 三、福利待遇： √ 六险一金+带薪病假+带薪年假+婚假+产假等 √ 过节礼品+不定期团建+不坐班

[庆祝R]越努力越幸运！地标:杭州市来活儿啦！！ 市政协助兼职 :3月20日-22日 [蹲R]：大型体育活动 需要招聘兼职24人 内容：上班时间9到6点 ：120包饭次日结账。 ，40岁以下。 地址： 杭州东站14人，黄龙体育馆14人 工作内容：车站举牌引导运动员上摆渡车，体育馆活动引流扫码，会场会来30000人，扫码完成百分之50的话，每个人单独奖励60现金。 [两颗心R]必须要连做3天的才报名[爱心]

工作内容:协助运营人员工作 工作职责:听从运营人员对工作的安排

早上6:00到中午10:00，下午4:00到6:00

岗位职责： 1. 针对医药连锁企业（含区域龙头连锁、全国性连锁门店），设计定制化的OTC产品推广策略（如联合促销活动、店员专业培训、陈列改善方案），主导方案实施全过程，推动合作连锁体系内有效执行，保障销售目标的实现。 2. 策划并落地面向医药连锁终端的营销活动（如“店员销售能力竞赛”“大众健康知识宣讲日”“会员专享福利周”等），整合公司内部与连锁客户资源，确保活动覆盖广泛门店、精准触达目标消费群体，提升产品动销表现及品牌认知度。 3. 推进连锁药店店员培训机制的实施（如线上直播授课、线下实地带教），内容涵盖产品信息（成分解析、适应症状、使用方法及与竞品的核心差异）、销售实战技巧（顾客需求识别、情景化推荐话术），增强店员的专业理解与主动推荐意愿。 4. 持续跟踪OTC行业发展趋势（包括政策更新、竞争对手动态：如竞品在连锁渠道的促销动作、新产品投放计划）、合作连锁的销售表现（单品销量、库存周转率、门店产出效率）以及一线反馈（店员推荐积极性、消费者使用体验），整理形成数据洞察报告，为优化推广策略、调整价格体系、优化库存配置提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上OTC药品推广工作经验，其中至少1年专注于医药连锁渠道推广，了解连锁药店采购流程、运营特点及终端运作逻辑； 2. 擅长与连锁药店采购、运营等相关岗位各级人员沟通协作，能够准确传递产品价值和合作利益，具备处理合作分歧、争取关键资源（如优质陈列位置、促销支持）的谈判能力； 3. 具备基础药学知识，能清晰说明产品的组成、适用范围、用法用量及安全性要点，可为一线店员提供专业的培训支持； 4. 能够基于连锁销售数据和终端动销情况，识别推广过程中的短板，并提出切实可行的改进措施； 5. 适应高强度工作节奏，执行力强，能确保各项推广任务按时保质完成，同时具备应变能力，及时应对市场突发状况（如竞品临时促销、政策变动）； 6. 具备良好的文案撰写能力和表达技巧，可独立完成培训材料制作及现场讲解工作。

负责药王孙思邈千年祖方眼康产品线下推广，体验活动执行，客户开发与维护。知晓产品古法原理与护眼功效，完成引流拓客，体验转化，收集市场反馈，开展社区，门店，异业合作等推广活动，传递中医护眼理念，让天下没有难受的眼睛。

【岗位职责】 1. 账户搭建与策略制定： 负责公司在巨量引擎（含抖音、今日头条）、百度营销（含百度搜索、信息流）等主流平台的广告投放工作，结合招生特点（如平台属性、目标用户群体）制定明确的投放策略及预算分配方案。 2. 广告投放与执行： 独立完成账户结构搭建、素材方向规划、落地页优化及广告计划设置。对短视频内容（抖音）和图文/搜索类广告（百度）具备敏锐判断力，能协同设计团队输出高点击率创意素材。 3. 数据监控与分析： 持续跟踪投放数据（消耗、CPM、CTR、CVR、线索成本、ROI），依据数据表现及时调整出价策略、定向人群、广告位及素材组合，在控制成本基础上达成投放量级目标。 4. 效果复盘与优化： 定期撰写投放复盘报告，沉淀账户优化经验，针对中职招生行业的季节性波动制定差异化投放节奏，不断提升转化效率。 5. 竞品与市场洞察： 关注教育领域及媒体平台最新趋势，尝试新投放功能（如搜索快投、抖音直播导流等），挖掘潜在增量渠道。 【任职资格】 1. 经验要求： 1-3年信息流广告投放经验，必须熟练掌握巨量引擎（抖音）与百度营销（百度）双平台操作逻辑及后台工具使用。 2. 行业背景： 有教育行业（如职业教育、K12、中职招生、兴趣技能培训等）投放经验者优先；理解教育用户决策路径，知晓教育类广告合规规范（如“蓝V认证”、资质审核、禁止夸大宣传等）。 3. 核心能力： · 具备良好的数据分析能力，精通Excel（数据透视表、常用函数），能通过数据反馈指导素材优化与人群定向调整。 · 熟悉搜索广告的“关键词匹配方式、否定词配置”与信息流广告的“人群包扩展、OCPM出价机制”。 4. 综合素质： 自我驱动力强，具备较强抗压能力与成本管控意识，可接受因投放数据变化导致的弹性调休或非工作时段跟进（教育行业常出现晚间或周末流量高峰）。 5. 加分项： 具备腾讯广告（微信朋友圈）、快手磁力引擎、B站等渠道投放经验者优先。 【你将获得】 · 稳定的预算支持，充足的测试空间； · 清晰的晋升路径：优化师 -> 资深优化师 -> 投放主管； · 五险一金、总监带教； · 年终奖、各类激励奖金； · 超长带薪假期，大于法定假日！ · 底薪7-9k+绩效+提成+奖金，年薪15w-20w

0费用入职！ 长白班/包吃住/坐班/不体检 当天可办理入职住宿，无需工作经验。 薪资待遇: 长期小时工:24/小时发薪，月7000保底，缴纳五险一金 长期工:底薪3900/满勤300/计件计薪/月 综合薪资7000-9000+ 入职提供被褥五件套/被子/床单/枕头/被套 二、工作内容 工作简单，对蓝牙耳机，平板电脑等电子产品进行组装，包装，贴合等一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。 三、入职要求: 1.男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班 2.符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准 四、工作时间:早上8:00-7:30 计薪10 小时 吃饭中晚各一小时 五、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

杭州市拱墅区招电梯司机

【岗位要求】 20-55周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底。京东无逾期 【薪资待遇】 分拣工：6800-7500；集体计件，大部分人都能干， 装卸工：7000-12000，快递装卸车工作，劳动强度大， 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：新人一月发两次工资，不压工资，不拖欠工资， 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 德邦直招，同时欢迎离职员工返聘！

德邦快递-杭州钱塘区传话物流港 【薪资待遇】 薪资范围：8000-10000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：一月发放一次 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金德邦直招，不收取任何费用和押金！ 【工作职责】 负责货物、装卸、扫描等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金！ 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。

招聘市场推广人员。薪资为每月4000元以上。负责区域市场推广（医疗）相关工作，保障营销部年度绩效任务的完成。

西乡塘鲁班路日结推广 30一小时 工作要求：满18周岁工作时间：3-4小时搞定 9.00-12.00到就可 工作内容：主要办公室工作，配合老员工宣传推广，有人带，易上手 工资：130-150 工资日结，当天下班结工资

岗位职责: 1. 负责产品或服务的线下推广工作 2. 在指定区域开展地推活动，与目标人群进行现场沟通 3. 按要求完成推广任务并收集用户反馈信息 4. 配合团队完成阶段性推广目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能主动与陌生人交流 2. 有较强的责任心，能按时完成分配的任务 3. 能适应户外工作环境，具备一定的抗压能力 4. 兼职时间灵活，可自主安排工作时段

岗位职责： 1. 负责产品或服务在指定区域的线下地推执行，包括现场宣讲、资料派发与用户互动 2. 主动接触目标人群，开展有效沟通并引导用户完成体验/注册/留资等推广动作 3. 实时记录推广数据、收集用户反馈，并按要求提交活动总结与问题建议 4. 配合团队完成阶段性推广目标及临时性专项地推任务 5. 遵守公司推广规范，维护品牌形象与现场秩序 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备主动与陌生人交流的意愿和能力 2. 责任心强，能独立完成任务并按时反馈工作进展 3. 适应户外工作环境，吃苦耐劳，具备基本抗压能力 4. 兼职时间灵活，可自主安排工作时段，确保出勤稳定性 5. 学历不限，有地推、销售、校园代理等相关经验者优先

根据公司要求，张贴上门按摩广告，接受派遣，偶尔需要湖南周边地级市出差。日赚300-600元，来赚钱欲望强的兄弟 工作简单，容易上手，有电动车最佳

随着电商市场迎来巨变，腾讯以14亿微信用户优势，正式做微信信任电商，正式推出“微信推客”开始抢占电商市场，本地生活市场，2026年的微信推客，将给大众带来以0投入、拿大结果的风口机会。 这是一个由上市公司打造、明星IP站台的腾讯生态模式， 无论是兼职增收、全职创业，还是团队招商拓展，负债翻盘，都是当下极具价值的轻资产机会。 岗位职责: 1.在线上线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2.核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4.推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度 5.与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求: 1、30+，可以接受小白0基础 2、我们不招上班的职员，我们招的是一起努力打拼、想拿大结果的事业伙伴 3，有社群团长/群主/ 私域运营经历的优先 4.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 5.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 6.对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 7.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。 薪资福利: 零投入、零押金，佣金按成交结算，多劳多得，收益包含个人推广佣金、团队分红、招商收益及公司分红池分配，合规推广，收入无上限，实现长期丰厚的管道收益！

招聘要求: 1、对新媒体平台具有一定分析能力 无经验也可以 2、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战 3、会简单的电脑操作 我们还能为你提供： 1、阶梯式底薪＋提点 双休 2、氛围：企业都是90 00后，年轻有活力 沟通无障碍 没有严苛上下级 平时有团建＋下午茶 3、无经验者 前期会有主管一对一带

1、客户开发：负责线下市场地推拓展，针对中小微企业、个体工商户等目标客户，主动推广公司财税服务（包括注册公司、代理记账、税务筹划、社保公积金代缴等），完成客户获取与初步沟通。 2、产品讲解：熟练掌握公司各类财税产品的核心优势、服务流程及，面对面为客户答疑解惑，精准匹配客户需求，制定个性化的财税服务方案。 3、转化成交：负责客户跟进、谈判签约全流程，积极促成合作，完成个人及团队制定的销售业绩目标。

每天6-8小时在门店周围发传单

负责跟带队师傅一起地推，发布物料

岗位职责: 1. 负责得物渠道的营销投放工作，并对投放数据进行实时追踪、分析; 2.监测内容投放表现，对数据监测、效果分析及数据优化调整工作负责; 3.维护KOL及供应商合作关系，对核心KOL群体进行有序组织管理，以促进活跃度和合作顺畅度; 4.基于服务品牌预算及活动节点，协同增长部分共同制定内容和投放策略; 任职要求: 1.有一年以上得物媒介等相关经验。熟悉媒体推广、市场营销，具有较强的媒体推广经验; 2.有较强的沟通能力，协作能力和数据洞察力。具有较强的规划、分析能力，逻辑清楚，思维清晰而有条理，重视数据分析; 3.态度积极、性格外向、敢于拼搏、乐于分享、能承担压力、结果导向; 4.会使用基础的办公软件操作

健身房发传单，每天下午4点到晚上8点

关于我们： 春舞秋歌是专注轻运动服饰的新兴全球化品牌，致力于为全球用户带来高品质、高性价比的轻运动服装、休闲舒适类服饰及相关产品。创始团队深耕跨境电商领域20年，依托中国服装供应链的强大优势，历经十年打磨沉淀，具备成熟的爆品打造能力。现诚邀热爱跨文化交流、精通社交媒体运营的你加入，携手提升中国品牌的国际影响力。 岗位职责： 1. 结合市场趋势与竞品动向，策划并落地海外红人推广方案，统筹多渠道品牌营销执行 2. 通过INS、TikTok等社交平台挖掘潜力红人，主动建立联系并推进合作洽谈，甄选契合品牌调性的优质达人 3. 搭建内容推广追踪链接，监督视频内容质量与投放表现，保障推广目标顺利达成 4. 维护已合作红人关系，快速响应合作问题，促进长期稳定协作，协助完善红人管理机制建设 5. 督导红人按约定完成内容制作与发布，把控项目节奏与输出质量，确保合作按时交付 6. 跟踪评估合作数据与传播效果，持续优化KOL运营流程，提高资源使用效率与推广回报率 我们需要你具备： 1. 英语CET6或同等以上水平 2. 具备3个月及以上在INS、TikTok等平台开展海外网红营销的实际经验，熟悉平台运营规则与用户偏好，掌握社交媒体营销核心技能 3. 具备基础数据分析能力，能运用工具对营销活动进行效果监测与复盘 4. 抗压能力强，有工作主动性与商务沟通谈判技巧 5. 关注社交媒体生态与网红经济趋势，富有创新意识和市场敏感度 我们提供的支持： 1. 周末双休，入职即缴纳五险一金（均在杭州） 2. CBD办公环境，地铁星民路站步行百米直达 3. 明确晋升路径，头部品牌背书，业务规模大，提成奖金丰厚 4. 资深团队带教指导，推广预算充足，放手施展 如果你： 1. 乐于与不同文化背景的人交流互动 2. 看到海外热门内容会思考“这个点子如何应用于我们的产品” 3. 愿意将优质的国货品牌推向全球市场 那就快来加入我们吧~

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

【公司简介】 知名基金背景，创业10年有稳定团队及自有供应链；【小野轻煮】品牌成立3年，为抖音调味品10大新锐品牌，团队平均年龄26，能扛能打；单月GMV2000w+；薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+项目奖金。 【岗位优势】 1.最高单月数2000w+GMV，有行业领先的成熟方法论，操盘手直带，老手适应期后可快速起量； 2.师徒制带人，全程点对点培养不当甩手掌柜，适合想要进入电商行业但没有很多背景的年轻人； 3.投放能力强，可快速放大bd优势； 【岗位职责】 1.通过各种途径获取抖音、快手、视频号上合适的达人线索，主动联系达成带货合作，以抖音短视频带货为主，直播带货为辅（抖音单品100w+销量，同类产品全平台第一） 2.与潜力达人建立深度合作关系，深挖单个达人价值； 【岗位要求】 1.有基础的线上沟通能力，情商在线； 2.有强烈的自驱力，想要做一番事业。