岗位职责: 1. 负责审计工作，确保企业符合相关高新技术标准要求 2. 进行审计流程，包括数据收集、分析和报告编制底稿 3. 与企业管理层沟通，提供审计反馈并建议改进措施 4.高新调账系统归集研发费用 5.记账报税业务 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地和客户交流 2. 能够在规定时间内完成任务，并保持工作的准确性和质量。 3. 熟悉审计底稿编制、高新专审、各类专项审计、财务审计等等 4.会记账报税等业务

1. 制定并实施海外年度审计规划，覆盖财务审计、内控审计、合规性审计及特定项目审计。 2. 对海外子公司财务报告、资金运作、税务合规、采购与销售流程等进行全方位审核，确保遵循国际会计准则（IFRS）及所在地法律法规。 3. 审视海外业务内部控制机制的运行成效，识别经营风险、舞弊隐患及合规薄弱环节，提出系统化优化建议。 4. 对重大海外项目实施全流程审计跟踪，保障资源合理配置与风险有效管控。 5. 与海外管理层就审计结果进行交流，编制中英文审计文档，监督整改措施落地执行。 6. 参与团队发展，指导并提升下属岗位专业能力，增强整体审计队伍水平 知识技能 1. 熟悉国际会计准则（IFRS）及审计规范，了解中国会计准则（CAS），具备独立完成海外全流程审计工作的能力，包括方案制定、现场作业、报告输出与整改跟进。 2. 了解电气行业运营模式及其关键风险领域。 3. 具备良好的数据分析能力，可熟练运用审计工具（如ACL、IDEA）或ERP系统（如SAP、Oracle）开展深入核查。 4. 具备优秀的中英文书面与口头表达能力，能以英语为主要工作语言与海外团队高效协作。 5. 具备风险预判、分析决策、问题处理、信息整合及保密意识等核心职业素养

岗位职责： 1、负责采购审计项目的整体推进，制定审计方案，独立完成从规划、执行到总结的全流程工作。 2、覆盖采购全周期各环节，排查合规性、舞弊及资源浪费等问题，发现成本优化与效率提升机会。 3、依据国内外相关法律法规及企业内部规范，防范跨境采购中的合规隐患。 4、整理并核实审计资料，开展采购数据分析，撰写审计报告，并推动问题整改落地闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、5年及以上采购审计相关经验，具有上市公司审计经历者优先，具备制造业与AI服务领域背景或、工作经验者更佳。 3、精通Excel高级功能，熟悉ERP系统（如SAP/Oracle），掌握Power BI、SQL等数据处理工具者优先考虑。 4、具备较强的风险识别能力，能准确判断采购流程中的潜在漏洞，并提出切实可行的优化建议。 5、风险敏感度高，拥有批判性思维，善于通过数据发现异常与舞弊迹象；坚持原则，恪守职业道德，保持独立客观立场，抗压能力强。

审计/出纳/验收及库管

岗位职责： 协助建立并完善公司合规调查管理流程，确保业务符合相关法律法规及内部政策要求。 负责对潜在合规风险进行初步识别、评估及调查，整理分析调查结果并形成书面报告。 参与内部合规审查工作，跟进问题整改措施的落实及效果验证。 协助开展合规培训与宣导，提升全员合规意识。 协同跨部门合作，推动合规管理工具的优化与实施。 定期跟踪国内外法规动态，提出合规管理改进建议。 任职要求： 对合规管理、风险控制或法律事务有基本认知，具备学习意愿和能力。 逻辑清晰，具备较强的信息搜集、分析和书面表达能力。 工作细致认真，能够独立处理多线程任务并严守保密原则。 接受无相关经验者，具备企业合规、审计、法律等领域经验者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系及完善的职级晋升通道。 系统化的岗位培训与职业发展支持。 平等开放的工作氛围，注重员工个人成长与团队协作。 符合国家规定的社会保险、假期福利及健康保障。

岗位职责： 1、独立负责公司全球范围内的采购及财务收支审计工作，统筹规划审计方案，主导完成项目立项、现场核查至档案归档的全流程管理。 2、遵循中国及国际相关法规与标准，审查境内外业务运作的合规性，有效防范跨境贸易、税务及舞弊等潜在风险。 3、深入分析ERP系统与财务数据，运用数据分析模型识别异常环节，形成专业且具操作性的审计判断。 4、编制审计报告并向管理层汇报发现的风险问题；建立问题整改追踪机制，持续推动内部控制流程完善与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业背景。 2、5年以上财务或审计领域工作经验，具有上市公司审计经历，具备制造行业与AI服务经验或中业、国有企业从业背景者优先考虑。 3、精通Excel高级功能，熟悉ERP系统（如SAP/Oracle），掌握Power BI、SQL等数据处理工具者更佳。 4、具备敏锐的风险识别能力，拥有批判性思维，善于从数据中发现潜在风险与舞弊线索；坚持原则，恪守职业道德，保持独立客观立场，能适应高强度工作压力。

岗位职责: · 主导部门日常运营，带领团队高效推进各项工作，激发成员潜力； · 承担公司重点、复杂项目的执行与管理，确保项目高质量交付； · 在专业领域具备深厚积累，持续深入研究，引领团队在技术层面不断突破； · 负责团队成员的能力提升与职业发展指导，推动团队整体专业水平提高，打造高绩效协作团队； · 具备良好的业务拓展意识，能主动挖掘并推动业务机会； 任职要求: · 持有注册会计师执业资格，全日制本科及以上学历； · 具备5年以上大型企业审计实战经验，曾独立主导多个大型审计项目并成功落地； · 在某一专业方向上有突出专长，被认可为领域内专业人才； · 具备出色的分析判断力和复杂问题处理能力； · 坚持独立、客观、公正的职业操守，具备责任感、专业素养、敬业精神及保密意识； · 拥有卓越的团队领导力，善于赋能团队并推动业绩达成； · 可接受短期出差安排，适应快节奏与高强度工作环境； · 有证券资格会计师事务所工作经验，或主导、参与过IPO及上市公司审计项目者优先。

杭州市上城区招工地小工/杂工，装装袋，拉拉小推车，工资220工作8小时，晚上有餐补20可折现！今晚能来的联系我

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岗位职责： 1、完成项目审查取证的各项工作，协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作； 2、服从部门和项目经理的工作安排及配合领导工作； 3、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、热爱税审工作，有较强的学习能力，责任心强。 3、能够接受加班，出差，具备较强的抗压能力； 4、对工作认真负责，有良好的职业道德、有团队合作意识，对工作有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力。

一：基本要求​ 1.全日制本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理等相关专业；​ 2.具有2年以上企业内审或会计师事务所审计工作经验，有大型制造业企业审计经验者优先； 3.年龄35周岁以下，持有初级及以上会计职称，具备CIA（国际注册内部审计师）、CPA（注册会计师）资格者优先考虑，中共党员优先。 二、岗位能力要求 1.熟悉国家财经法规、审计准则及企业内部控制基本规范； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力，熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）操作者优先； 三、薪酬待遇 月薪6.5K-7K，五险一金，根据个人能力、工作经验可适度浮动，享有完善岗位福利。 上班时间：早9晚6，周末双休,法定节假日也休

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及配合外部监管检查工作 5. 持续跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系优化 任职要求： 1.具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历专科以上 2.有审计相关工作经验者优先，应届生亦可考虑 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和职业判断力 5.工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程审计，包括立项、招投标、合同签订、施工管理及竣工结算等环节的合规性与效益性审查 2. 编制审计计划与方案，开展现场审计取证，撰写审计报告并提出整改建议 3. 对工程变更、签证、材料认价等关键节点进行专项审计，防范成本风险 4. 协同财务、工程、合约等部门开展内控评价，推动审计问题闭环整改 5. 参与完善工程审计制度流程，提升企业投资管控水平 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、审计、财务管理等相关专业优先 2. 具备工程审计或相关领域工作经验，熟悉国家审计准则及工程建设规范 3. 熟练使用广联达、CAD等工程软件及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 原则性强，具备良好的职业操守、沟通协调能力与书面表达能力 5. 持有注册造价工程师、CPA、CIA等资格证书者优先

• 专业背景：3年及以上审计实务经验，具备项目或团队管理经验，注册会计师优先，有银行融资/专项债业务经验优先； • 综合素质：思维活跃，善于对内对外沟通协同，责任心强，可适应高强度工作，可适应出差安排，自主学习能力突出，乐于承接复杂挑战性业务； • 业务能力：能独立完成年报审计、各类专项审计、审阅类业务；具备中大型项目统筹牵头能力，可主导财务咨询、国有企业改革、三资三化、项目资金申报、银行融资等综合咨询服务。 • 薪酬待遇：基础工资+业务提成+项目提成+证书补贴+各项福利，项目经理综合薪酬8k-15k。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记跟进 4. 配合部门完成数据录入、货品及，产品介绍，店内报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责 1. 负责公司日常前台接待、来访人员登记、引导面试人员、接待咨询人员。 2. 负责公司基础行政工作，资料整理、表格登记、文件归档、办公物资清点。 3. 维护前台区域卫生与公司整体环境，保持办公区域整洁有序。 4. 协助人事完成基础工作：简历筛选、邀约跟进、面试记录、人员登记。 5. 配合团队完成日常协助工作，对接简单对内对外事务。 任职要求 1. 形象干净大方，待人礼貌有亲和力。 2. 沟通顺畅、性格开朗、做事细心耐心、责任心强。 3. 熟练基础电脑操作，会简单文档录入、表格整理。 4. 有无经验均可，零基础均可培养。 5. 工作态度踏实稳定，服从安排，不情绪化，长期稳定优先。

1.账务处理：负责公司全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证，登记各类明细账、总账，确保账务处理的准确性、及时性和合规性。 2.税务管理：负责各项税费的计算、申报、缴纳及发票管理工作；跟踪税收政策变化，进行合规性税务处理；配合税务检查。 3.财务报表：按时编制月度、季度、年度财务报表，确保报表真实、准确、完整。 4.往来管理：负责应收账款、应付账款及其他往来款项的核算、对账、催收与支付工作，确保往来清晰。 5.费用管控：审核员工费用报销单据，确保合规性，及时处理报销付款。 6.档案管理：负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订、归档与保管。7.预算与分析：协助编制财务预算，监控预算执行情况，进行财务数据分析，提供管理报告支持。 8.其他财务工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作。9.人事相关工作：工资核算，人员社保公积金的缴退10.行政相关工作：印章的使用管理，工商的一些变更等

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、负责公司客户来访考察的对接、统筹，整体接待行程安排，协调各业务支撑部门，落实接待需求，保障接待顺利落地； 2、负责跟进集团企业介绍及展厅讲解相关工作，树立企业品牌形象； 3、能够根据不同接待场景，做好会议、活动、项目等的接待支撑工作，包括会务安排、沟通对接、来访接待、餐饮服务、活动支持等； 4、能够有效拉通公司内外部资源，参与制定重要客户的接待方案，并统筹协调会前检查、会中管控、会后总结复盘等环节，提升接待质量； 5、能够及时跟进来访客户需求，做出积极响应，并基于客户满意度及存在问题，输出解决方案； 6、能够协助制定和梳理不同级别的接待标准及服务流程，建立完善的接待服务体系，优化管理、提升质量； 任职要求： 1、身高165~168cm，形象气质佳，具备出色的商务与职场礼仪素养。 2、大专及以上学历，有双语会务接待、展厅讲解经验优先考虑。 3、具备较强的统筹协调能力，逻辑思维能力和学习创新能力，精通各种礼仪和服务标准； 4、具备较强的亲和力和应变能力，能够灵活处理接待过程中的各类突发状况，积极上进，乐观开朗； 5、熟练掌握各种办公软件；

负责公司财务做账 日常系统维护

行政专员： 岗位职责： 1、考勤管理：负责公司员工月度出勤数据的汇总与审核，统筹各类休假事项的统计与归档； 2、后勤管理：主导办公室6S管理活动的规划与执行，落实办公环境优化，监管食堂与宿舍的日常运营及成本控制； 3、费用管理：负责日常行政支出（如房租、物业、水电、办公耗材等）的核算与分摊工作，确保账目清晰可查； 4、会议管理：统筹公司各类会议的会前准备、现场协调及接待安排，保障会议高效有序开展； 5、资质管理：协助整理公司资质申报与维护所需资料，确保材料真实、齐全并满足监管机构（如能源局、住建部）要求，推动资质及时取得或延续； 6、人员证件管理：协助管理员工职业资格证书（如电工证、建造师证、安全员证等），组织考证报名及证书复审相关事宜； 7、其他事务：配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备3年以上行政类工作经验，有电力行业背景或资质管理实操经验者优先； 2、具备良好的服务意识与亲和力，沟通协调能力强，责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1.负责外部审计工作，包括审计计划、实施、报告等环节； 2.组织并参与审计项目的实施，确保审计工作的质量和进度； 3.负责编制审计工作底稿和审计报告，保证报告的准确性和完整性； 4.协调与客户的沟通，解决审计过程中的问题； 5.参与公司内部审计和风险管理工作。 任职要求： 1.具有中级会计师职称，熟悉财务会计、审计、税务等相关知识； 2.具备3年以上外部审计经验，熟悉审计流程和标准； 3.具有较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成审计项目； 4.具有良好的职业道德和团队合作精神； 5.熟练掌握审计软件和办公软件，能够熟练操作计算机。 以上是审计主管的岗位职责和任职要求，希望符合要求的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。

1. 财务、税务、会计类相关专业，限本省应届毕业生 2. 有志于在会计师事务所领域长期发展者优先 3. 为人正直，踏实肯干，具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通并具备团队合作精神 4. 能够适应省内频繁出差的工作安排

岗位职责: ◊ 参与企事业单位专项审计工作，核查业务流程的合规性，识别潜在风险并收集审计证据，提出相应的整改意见。 ◊ 对企业内部控制体系进行评估，发现关键薄弱点，协助完善和优化内控机制。 ◊ 执行经济责任审计任务，对管理人员履职情况进行评价，并编制审计报告。 ◊ 在年报期间参与非上市企业的年度审计，审核财务报表内容，确保其真实性和准确性。 ◊ 与相关职能部门对接沟通，及时获取审计资料，推动审计发现问题的整改落地。 任职要求: ◊ 财务、审计、会计等相关专业本科及以上学历； ◊ 具备2年以上审计从业经历，其中至少1年从事过中国移动相关专项审计、内控审计或经济责任审计工作； ◊ 掌握扎实的会计理论基础，熟悉会计准则及审计作业流程； ◊ 通过CPA部分科目者优先考虑； ◊ 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨细致； ◊ 能够适应较高强度的工作压力。 备注：职级将结合候选人专业背景在面试后确定。

人事专员（高薪双休不加班） 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘任务目标。 2、拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的多样性与效率。 3、持续优化招聘流程，改进候选人评估与筛选机制。 4、统筹安排社会招聘及校园招聘工作，完成面试选拔、薪资沟通、背景核实、录用审批及入职通知等环节。 5、办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关人事手续。 6、了解企业价值观与文化内涵，为应聘人员提供准确的信息解答。 7、配合开展人力资源其他模块工作，并完成上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、人力资源相关专业优先考虑，无经验者可接受系统培养； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。 薪资待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资5k + 津贴 + 绩效提成 + 年度优秀员工奖励等； 2、完善的福利保障：养老保险、医疗保险+补充医疗保障； 3、丰富多彩的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰大会等； 4、多元化的学习体系：带薪岗前培训，在职成长发展计划。 晋升空间： 1、公开透明的晋升机制。 2、配备专属导师进行一对一辅导。 3、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，积极向上有朝气。 4、职业发展路径：人事专员→人事主管→人事经理→人事总监 工作时间: 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、弹性办公、员工旅游、不加班、周末双休、定期团建

【岗位职责】 1. 岗位是和品牌方对接统计每天的最新价格浮动； 2. 对比其他三方平台选出最优价格； 3. 参与品牌价格策略落地，通过数据洞察支持业务决策； 4. 工作能力突出者可转正 【岗位要求】 1. 27届实习生，接受无经验，可开实习证明，前期有人带 2. 熟悉office办公软件； 3. 认真负责，心思细腻。细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成（根据工作能力分成，无销售） 工作时间白班：9:00-17:00，晚班：17:00-凌晨2点轮班，午休1小时，晚上休息1小时(打车报销），周末单休（1周白班，1周晚班 ）晚班打车报销