工作时间：8：30—17：30，周末双休，带薪寒暑假 优先考虑可拓展生物学科方向者 岗位职责： 1、负责ALEVEL化学课程的教学实施； 2、落实所授班级的日常教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学业表现； 3、参与教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生进行沟通并提供反馈； 5、积极参与部门例会，服从管理安排，主动与教师团队交流经验，配合班主任开展工作，认真完成各项职业培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国内硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；毕业于英国G5院校或美国常春藤联盟者薪资优先； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有高中阶段教学经验者优先； 4、有国际学校任教经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 基本要求：课堂有活力，逻辑清晰，认真负责！ 岗位特点： 1、【高薪保障，单次授课千元起步】作为全国艺术生一体化服务领域的领先者，我们始终坚持：“优秀且负责任的教师，理应获得更具竞争力的回报”！整体薪资水平在业内处于领先地位，诚邀热爱教学、学识扎实的你，携手共进，共创价值！ 2、【课量稳定，全年课程持续匹配】我们重视与优质师资建立长期合作关系，确保全年课时充足稳定，同时秉持“协作共赢、共同成长”的团队理念，致力于构建可持续发展的教育生态！ 3、【协同教学，团队全面支持】我们配备专业的班主任与助教队伍，在家校沟通及学员管理中全程配合教师工作，助力教学目标高效达成！ 4、【丰富关怀，福利不断】教师体验是我们关注的核心，人事团队全天候响应教师需求，节日慰问、四季礼品等贴心福利持续发放，温暖相伴每一阶段！

岗位职责： 1、面向高中化学学科，为学生在线解答作业中的疑难问题并进行作业批改； 2、给予学生专业化的学习辅导与建议； 3、帮助学生激发学习兴趣，提升学习效率与成绩。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、专业知识牢固，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、仅限化学专业人员应聘，非化学专业请勿投递，应届毕业生亦可报名。

工作内容 1、在教育机构承担高中化学学科教学任务，专注于一对一辅导工作 2、结合学生实际情况，设计并实施个性化的教学方案 3、参与课程内容研发及教材筛选，保障教学过程的科学性与有效性 任职要求： 1、具备教师资格证书，普通话表达清晰流畅 2、擅长开展一对一授课，拥有实际教学实践经验 3、取得一级教师职称，热爱教育事业并具备扎实的专业认知

岗位职责 1. 承担高中化学课程的授课任务，系统讲解化学基本原理与反应规律，全面提升学生的化学学科素养。 2. 指导学生开展化学实验操作，锻炼其动手实践与科学探究能力，负责作业批改、测验组织及学习效果评估。 3. 参与学科教研活动，研究高考化学命题趋势，参与编写优质教学资料与讲义。 任职要求 1. 化学类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉高中化学课程内容与教材结构。 2. 持有高中化学教师资格证书，有毕业班教学经验者优先，能准确掌握高考化学重点与考点。 3. 具备创新教学意识，善于引导学生攻克化学学习中的重难点问题。

全职，需坐班，不接受兼职！！！ 岗位职责： 1、负责高中化学学科的在线答疑，解答学生学习中的问题与难点； 2、为学生提供专业的学习规划与指导建议； 3、帮助学生提升学习积极性与学习成效。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备相关经验者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉高中化学教材内容，了解当前教育行业基本情况； 4、仅限化学专业背景，非化学专业请勿投递，应届生可考虑。

需线下坐班，接受无经验及化学专业应届毕业生。仅负责答疑，不涉及授课任务。 岗位职责 1、负责学员课后作业的解答与辅导 2、批改日常作业内容 3、跟踪掌握学员学习情况 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业，985/211院校毕业生优先 2、具备扎实的化学专业知识，工作态度认真负责 3、拥有良好的沟通能力，能与学生有效互动并建立良好关系

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通清晰流畅； 3、富有亲和力，工作主动积极，具备较强的责任意识； 4、热爱教育行业，有责任心、耐心，能够承受一定工作压力； 5、心态端正，积极进取，对工作充满热情，善于与人互动； 6、具备一定的课堂表现力，能有效调动教学气氛，促进师生互动。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前备课； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及学校组织的教研交流与培训提升活动； 5、自律自强：严禁在工作时间内从事与工作无关的娱乐行为，如玩游戏等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 基本要求：课堂有活力，逻辑清晰，认真负责！ 岗位特点： 1、【高薪保障，单次授课千元起步】作为全国艺术生一体化服务领域的领跑者，我们始终坚持“优质教师应享有匹配其价值的回报”！整体薪酬水平在业内处于领先地位，诚邀热爱教育事业、学识扎实的你加入我们，携手共进！ 2、【课量稳定，全年课程持续供给】我们注重与优秀教师建立长期合作关系，确保全年课时充足稳定。团队秉持“协作共赢、共同成长”的理念，致力于打造和谐高效的教学合作环境！ 3、【协同教学，团队全面支持】配备专业的班主任与助教团队，在家长沟通及学员管理中全程协助授课老师，形成高效联动，助力教学目标顺利达成！ 4、【丰富关怀福利】教师体验始终是我们关注的核心，人事团队全天候响应老师需求，节日慰问、四季礼品等关怀福利持续发放，温暖相伴！

学历要求：985/211院校化学类专业毕业，或具备高中化学辅导及答疑经验者。 本岗位不涉及授课，主要承担答疑工作。 岗位职责 1、负责解答学员课后作业中的化学问题 2、完成日常作业的批阅与反馈 3、跟踪掌握学员的学习情况与知识掌握程度 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业背景，985/211高校毕业生优先考虑 2、化学基础扎实，工作态度认真，责任心强 3、具备良好的语言表达能力，善于与学生沟通互动

杭州地区上城区 拱墅区 萧山区三地可选，时间要求：3月5日至9日任选一天或者多天，合作顺畅，长期合作。 要求：吃苦耐劳、待人热情。

检验和机修学徒5000-8000交社保有吃住

杭州余杭招二保焊/气焊，电焊，氩弧焊工

招聘： 外围保洁岗、绿化工岗2人，单休，，年龄60岁内，上班时间：7：30-17：00，工作地址：长河路466号新华三集团，有意者请联系李女士

环北档口 招聘：板师 样衣工 档口主做四季青韩系女装 工作地点：环北丝绸城附近 联系电话：

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，定制个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，秉持“同心共进，奋斗共好”的信念，坚持“教育就是爱”的核心理念。 广州南沙校区扎根本地16年，已成为广受认可的教育品牌。 二、我们期待这样的你： 1. 专业过硬，懂教学更懂学生：拥有对口学科背景与扎实授课能力，了解学生需求与课堂节奏，善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责，富有方法：具备耐心与创新意识，能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长，注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责： 1. 承担完整教学任务：独立完成教案撰写与课堂教学实施，通过精准提问引导学生深入思考，保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通：积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容，并及时向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们，待遇实在、发展明确、未来可期！ 1. 成长路径清晰：双通道发展任选——可向管理方向发展（晋升校长），也可走专业路线（成长为骨干教师），公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚：享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成（含月度奖、续费奖励、年终奖、节日福利等）。表现优异者，旅游、手机、电脑直接奖励，另有工作餐补、教研交通补贴。 3. 工作氛围顺畅：配备专职招生团队保障生源，让你专注教学无后顾之忧。团队关系简单，拒绝内耗，同事如家人般陪伴，彼此鼓励，付出必有回报！ 这里不讲空话，只给实实在在的收获。 期待踏实肯干的你，与我们一同实现价值、共享成长！

任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类相关专业优先； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有教育培训或中小学辅导机构工作经历者优先； 3、具备责任心、耐心、亲和力，态度谦逊，乐于学习提升。 岗位职责： 1、根据答疑内容认真备课，重点提升学生学习的主动性与积极性，优化学习方法； 2、采用灵活自然的答疑方式，注重设问与引导，启发思维，激发学习兴趣，强化学习方法指导，提升学生自主学习能力； 3、托管结束后做好沟通服务，并进行定期跟进检查； 4、主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展； 5、积极参与教学研讨及教研会议。

全职，兼职都可以 【高薪诚聘｜寻找英语课堂的"魔法师"】 您是否能用ABC点燃孩子的学习热情？ 是否擅长将语法化为趣味互动？ 我们正在寻找这样的您！ 我们提供： 月薪8-12K（课时奖金+带薪假期） 资深导师1对1指导 充满活力的95后团队氛围 我们需要： 英语6,520分以上或雅思6.5+，发音标准清晰 热爱教育事业，善于用幽默表达吸引学生 有K12教学经验者优先（应届生可培养） 让更多孩子因为您的课堂爱上英语！

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工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-500/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位类型及核心要求 1. 晚托老师：主要承担学生课后作业的批阅与辅导工作，监督并引导学生高效完成当日学习任务。 2. 小初高授课老师：负责教授自身专业擅长的学科课程，优先考虑985、211高校毕业者，最低学历要求为全日制一本。 3. 专注力/记忆力老师：须具备全脑教育相关机构工作经验，掌握系统的注意力与记忆训练方法，能独立开展专项课程教学。 岗位职责： 1. 承担晚托班日常教学管理，及时讲解习题、纠正错误，确保作业质量达标，同时维持良好课堂秩序。 2. 负责小学至高中阶段某一学科的教学实施，运用互动性强的教学方式提升学生参与度，保障学习过程顺畅有效。 3. 专注力训练教师需通过科学的课程设计和实践活动，帮助学生增强注意力集中能力与信息记忆水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能够与学生建立信任关系，并与家长保持积极互动 2. 掌握新颖实用的教学策略与课程组织技巧，善于调动学生积极性，提升课堂教学成效 3. 富有耐心与责任感，关注每位学生的成长特点，提供针对性的学习指导与支持 岗位福利：教师岗位福利待遇 1. 基础保障：提供具有行业竞争力的底薪加绩效奖励机制，绩效依据教学成果和学生续报情况核算，体现多劳多得原则；依法缴纳五险，维护员工基本权益 2. 教学支持：定期开展免费教学能力提升培训（涵盖课程规划、学情诊断等内容），共享教学资源与工具；为任课教师配置专职教研团队，协助优化授课内容 3. 福利补贴：全体教师享有带薪寒暑假（按实际教学周期计算），法定节假日正常休息并发放节日慰问品（如春节、中秋礼包） 4. 成长与激励：每年举办“优秀教师”“金牌讲师”评选活动，获奖者可获得奖金奖励及带薪出游机会；业绩突出者有机会晋升为教学主管或教研组长，享受相应管理津贴 5. 额外关怀：定期安排团队融合活动（如季度聚餐、户外拓展）；为服务满一年的员工提供年度健康体检，关心员工身心发展

1.薪资详情 基础保底：10000元（带薪培训） 初级助理教练保底：14000-16000 中级助理教练保底：16000-18000 高级助理教练保底：18000-20000 特级助理教练保底：20000-23000 新人培训三天即可上岗，资深教练全程指导 多劳多得，收入上不封顶 2.工作内容 参与打球，负责斯诺克记分与摆球 3.工作时间 下午2点至晚上11点，每月休息4天 福利丰富：生日礼物、定期团建等 4.用人要求 性格积极乐观，具备良好沟通能力，年满18周岁即可报名

岗位职责： 1. 负责初高中数学课程的教学工作，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2. 针对学生薄弱环节进行系统辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4. 及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5. 积极参与数学教研相关活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2. 熟悉浙江地区初高中数学教学体系，精通考试命题规律并有优异成绩证明； 3. 具备较强的责任意识、沟通能力及临场应变能力； 4. 热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5. 熟练操作Office办公软件； 6. 持有教师资格证书。 薪资福利： 1. 全职保底薪资＋课时费＋奖金，年收入15万以上； 2. 优秀教师20-30万，金牌教师40万以上。

采用1对1及小班授课模式，根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案，有效提升学业成绩。 兼职合作需至少持续一个学期以上

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 招聘兼职教师 工作时间：周一至周五下午（每周至少保证一个周中下午可授课） 课酬标准：140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师（涵盖美术、手工科创（以小小发明家为主）、理科教学、硬件编程/软件编程/无人机/计算机/航模/车模、乐高积木搭建、硬笔书法/软笔书法、主持/口才/演讲、语文/数学/英语、羽毛球/篮球/乒乓球/足球、体适能训练、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等方向） 区域要求： 1.大专及以上学历（部分B/C类科目条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或专业证书者优先 3.具备半年以上相关课程授课经验（持有教师资格证者可适当放宽） 4.每周可稳定提供至少一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域内线下授课（覆盖钱塘、临平、西湖（限已毕业人员）、余杭、上城、富阳、萧山、滨江、拱墅、桐庐、临安区）

岗位职责: 1、承担初中阶段学生的教学辅导工作，结合学生实际情况制定个性化的学习方案； 2、与学生和家长保持有效沟通，定期汇报学习进度并及时解决相关问题； 3、积极参与教研活动及课程改进，持续提升教学水平与课堂成效； 4、按时完成教学主管布置的各项教学任务及辅助性工作。 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限；具备教学经历或竞赛指导经验者优先考虑； 2、专业技能：扎实掌握初高中基础学科知识，对中学阶段的学习规律有深入理解； 3、素质能力：普通话流利，语言表达清晰，富有亲和力，能够调动学生学习积极性；思维敏捷，具备良好沟通技巧； 4、熟悉初中生的心理状态与学习习惯，能根据个体差异实施灵活教学，具备创新意识和多样化辅导方法； 5、责任心强，热爱教育行业，愿意长期在教学领域发展。