工作时间：8：30—17：30，周末双休，带薪寒暑假 最好是能扩科生物 岗位职责： 1、负责ALEVEL化学课程的教学实施； 2、落实所授班级的日常教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学业表现； 3、参与教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生进行沟通并提供反馈； 5、积极参与部门组织的各类会议，服从管理安排，主动与教师团队交流经验，配合班主任开展相关工作，并认真完成各项职业培训； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国内硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；具有英国G5院校或美国常春藤联盟学习背景者薪酬优先； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有高中阶段教学经验者优先； 4、有国际学校任教经历者优先考虑

岗位职责 1. 承担高中化学课程的授课任务，系统讲解化学基本原理与反应规律，全面提升学生的化学学科素养。 2. 指导学生开展化学实验操作，锻炼其动手实践与科学探究能力，负责作业批改、测验组织及学习效果评估。 3. 参与学科教研活动，研究高考化学命题趋势，参与编写优质教学资料与讲义。 任职要求 1. 化学类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉高中化学课程内容与教材结构。 2. 持有高中化学教师资格证书，有毕业班教学经验者优先，能准确掌握高考化学重点与考点。 3. 具备创新教学意识，善于引导学生攻克化学学习中的重难点问题。

岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学任务，帮助学生深入理解并熟练掌握化学基本原理与反应规律。 2. 指导学生规范开展化学实验，提升学生的动手能力与科学探究意识。 3. 负责作业批阅，组织测验并参与考核工作，及时跟踪与评估学生的学习情况。 任职要求： 1. 热爱化学学科，具备扎实的教学功底和科学的教学方法。 2. 善于调动课堂氛围，有效激发学生对化学学习的积极性与求知欲。 3. 积极参与教学研讨，持续优化教学策略，提升教学水平与学生学业成果。

1.在提升学生物理竞赛水平方面具有突出成果 2.拥有丰富的竞赛教学实践经验 3.能够有效指导学生参与各类物理竞赛并取得优异成绩 4.优先考虑具备三一、强基及竞赛班执教经验的教师合作

1.熟悉浙江省化学高考内容； 2.暑假需正常上课，不得随意缺课或调课； 3.授课态度认真，严格按教学要求完成服务； 4.课堂氛围活跃生动，确保知识点与考点有效掌握； 5.课时费为每小时150元+N*50，即一对一150元，一对二200元，一对三250元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 基本要求：课堂有活力，逻辑清晰，认真负责！ 岗位特点： 1、【高薪保障，单次授课千元起步】作为全国艺术生一体化服务领域的领先者，我们始终坚持：“优秀且负责任的教师，理应获得更具竞争力的回报”！整体薪资水平在业内处于领先地位，诚邀热爱教学、学识扎实的你，携手共进，共创价值！ 2、【课量稳定，全年课程持续匹配】我们重视与优质师资建立长期合作关系，确保全年课时充足稳定，同时秉持“协作共赢、共同成长”的团队理念，致力于构建可持续发展的教育生态！ 3、【协同教学，团队全面支持】我们配备专业的班主任与助教队伍，在家校沟通及学员管理中全程配合教师工作，助力教学目标高效达成！ 4、【丰富关怀，福利不断】教师体验是我们关注的核心，人事团队全天候响应教师需求，节日慰问、四季礼品等贴心福利持续发放，温暖相伴每一阶段！

【国际学校教师岗位、国际学校教师岗位】 【周末双休】【带薪寒暑假】【早9晚6】【年终奖励】【出分奖励】 岗位职责： 1、负责A-LEVEL体系下化学单科课程的教学实施； 2、落实所授班级的日常教学任务，协同班主任或助教推进学生学业进步； 3、参与教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生进行沟通并提供反馈； 5、按时参加部门组织的各类会议，服从管理安排，主动参与教学研讨，配合班级管理工作，积极参与专业培训； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、国内硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；具有英国G5或美国常春藤院校背景者薪酬优先； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感； 3、有高中阶段教学经验者优先录用； 4、拥有国际化学竞赛指导或参赛经验者优先考虑； 5、具备国际学校任教经历者优先录取。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（根据所在区域就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可承接相关兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类：数学、英语、科学实验、编程、口才表达、棋类等 如具备其他特色课程教学能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用~

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 ⼯作时段：工作日 结算⽅式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 ID：76975 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配 课程名称：神奇化学魔法师（秋季学期） 开课日期：2025-09-12 上课时间：周五15:20～16:40 课酬标准：163.37元/71-85分钟 要求：具备科学类或化学类教师资格证

岗位职责： 1、围绕高中化学学科，开展线上答疑，解决学生学习中的疑难问题； 2、给予学生专业化的学习方法指导与建议； 3、帮助学生激发学习动力，提升学习成效。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备清晰的解题逻辑与较强的分析能力； 3、仅限化学专业报名，非本专业请勿投递，应届生可接受。 -关于面试入职前您需要了解的基本情况：我们公司没有复杂的办公室政治，也没有森严的层级观念，老板称呼为老哥，同事互称老弟。 关于收入，在我们这里月薪不过万，确实算不上表现突出；收入若长期偏低且不稳定，对你对我都是挑战。 关于经验，别总问没经验是否可行，我更愿意交流你未来的职业规划与发展方向，但如果方向与公司业务不契合，也难以推进。希望你能明确我们所处行业及主营业务，判断是否与个人发展匹配。 公司文化：轻松快乐、坚韧务实，打工也要有创业者心态！ 部门伙伴学历：大专及以上 部门年龄结构：90后占比达95% 【福利待遇】 不怕胖：日常供应下午茶，啤酒饮料零食不断 基础保障：入职即缴纳五险； 仪式感拉满：节日礼品、生日福利、周年纪念礼物齐全； 调薪机制：健全的调薪体系，靠实力说话，凭能力加薪； 应对加班：提供餐补、打车报销，次日可弹性安排上班时间； 尽情放松：组织全国多地团建，覆盖影院、KTV，打卡杭州热门美食地标~ 【软件要求】 1.愿意拥抱新事物，敢于突破舒适区迎接挑战； 2.爱自己、爱家人，接纳自身的不完美； 3.自信、独立、乐观、善良，乐于分享； 4.懂得适时拒绝，也能在关键时刻承担责任； 5.阳光下如孩童般纯粹，风雨中如成人般坚毅； 6.具备良好的社交魅力（非常重要） 【硬件要求】 1.统招大专及以上学历 2.热衷互联网领域工作 3.熟练操作Office办公软件 4.喜欢新媒体，并能形成自己的理解与实践 【加分项】 1.热爱美食、奶茶、啤酒 2.拥有长期坚持的兴趣爱好 3.掌握新媒体运营或视频剪辑技能 4.关注时尚、喜爱音乐 5.自信！热情！敢于表达观点 关于专业，欢迎提出不同看法，期待你在工作中展现独特见解； 关于学习，必须具备快速适应与持续吸收的能力； 关于职场，我会亲自带教，手把手指导； 关于态度，选择一份工作就全心投入，我们可以共同减压、互相鼓劲； 关于加班，真正高效的人不必靠熬夜完成任务； 持续精进，善用技能提升工作效率； 关于未来，终究要靠你自己去争取！ 想进一步了解，欢迎投递简历联系~ 以上内容暂告一段落，老哥喊我去他办公室喝茶了。

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会请点下方的[立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! [长短期稳定320/天】小时工!开门红包1500 [长短期稳定320/天】小时工!开门红包1500 [长短期稳定320/天]小时工!开门红包1500 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:320/天 320/天x26=8320/月【保底8300】 320/天x28=8624/月【最高8960】 2、[发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于 每月保底8300。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心[工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、[工作内容] 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 入职要求1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职 五、【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，定制个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，秉持“同心共进，奋斗共好”的信念，坚持“教育就是爱”的核心理念。 广州南沙校区扎根本地16年，已成为广受认可的教育品牌。 二、我们期待这样的你： 1. 专业过硬，懂教学更懂学生：拥有对口学科背景与扎实授课能力，了解学生需求与课堂节奏，善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责，富有方法：具备耐心与创新意识，能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长，注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责： 1. 承担完整教学任务：独立完成教案撰写与课堂教学实施，通过精准提问引导学生深入思考，保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通：积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容，并及时向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们，待遇实在、发展明确、未来可期！ 1. 成长路径清晰：双通道发展任选——可向管理方向发展（晋升校长），也可走专业路线（成长为骨干教师），公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚：享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成（含月度奖、续费奖励、年终奖、节日福利等）。表现优异者，旅游、手机、电脑直接奖励，另有工作餐补、教研交通补贴。 3. 工作氛围顺畅：配备专职招生团队保障生源，让你专注教学无后顾之忧。团队关系简单，拒绝内耗，同事如家人般陪伴，彼此鼓励，付出必有回报！ 这里不讲空话，只给实实在在的收获。 期待踏实肯干的你，与我们一同实现价值、共享成长！

任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类相关专业优先； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有教育培训或中小学辅导机构工作经历者优先； 3、具备责任心、耐心、亲和力，态度谦逊，乐于学习提升。 岗位职责： 1、根据答疑内容认真备课，重点提升学生学习的主动性与积极性，优化学习方法； 2、采用灵活自然的答疑方式，注重设问与引导，启发思维，激发学习兴趣，强化学习方法指导，提升学生自主学习能力； 3、托管结束后做好沟通服务，并进行定期跟进检查； 4、主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展； 5、积极参与教学研讨及教研会议。

今天下午招一名4.00-9.00，5个小时，工资188.88 地址，西湖区沁雅花园 工作内容 打包生日蛋糕，教怎么包。两分钟学会，很容易的。 ☎

一、岗位要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与爱心，工作态度严谨认真； 2. 积极进取，富有上进心，充满工作热情，具有良好的沟通亲和力； 3. 本科及以上学历，专业为科学、物理、化学、技术、生物、计算机或地理相关方向； 4. 需持有初中科学或高中理科类教师资格证书； 5. 工作职责涵盖教学授课、教学服务及教研相关工作。 二、薪酬福利 1. 福利体系健全，依法缴纳五险一金； 2. 薪酬结构包含课时费、续班奖金、季度绩效奖励、年度奖金等。

线下区域：拱墅、西湖、余杭、上城、滨江、萧山在招 线上招聘：不限地区 岗位职责： 1、1v1到学生家里授课（小学全科） 2、根据学生情况提前备课 3、根据学生表现制定课程计划 4、课程结束后及时反馈 岗位要求： 1、本科及以上学历（大专要求教育类专业） 2、有相关教学经验 3、年龄35岁以下 课酬： 150-200/2-3小时课酬可根据学生成绩提高有相应的提升 线下课程： 基本安排在周一到周五的晚上18：00-21：00区间内，周末根据客单情况来，时间不定 地址就近派单 线上课程：区域不限，在线通过腾讯会议的方式最多1V5给孩子上课，1个孩子40元起，,5个就是200元起。200/2小时 上课时间：工作日下午16:00-21:00之间 周末不定时

寒假班！！ 【年级】：七年级（新初一） 【情况】：粗心，喜欢丢三落四、没有时间观念，需要反复催、学习偏科、不爱观察，写作文找不到灵感、做事没耐心，容易放弃 【科目】：希望给孩子先快速过一遍七下语文，英语，数学，科学，历史这五门科目的重点内容的预习，然后重点提升孩子孩子英语习作能力，科学物理化学板块，语文文言文板块，历史帮她梳理一下，数学查漏补缺一下 【体验课时间】：2月6日16:30-17:30 【正式上课时间】：2月7日-11日早上8:40-11:40 半天，全天上六小时，全天时间可协商 【课酬】：半天170~210/3小时 全天260·350/6小时 课酬可协商 【地址】：萧山滨江交界万科金辰之光 【教员要求】：耐心细心责任感，正面管教，有学习方法，稳定上完课程，对孩子负责 【年级】：一年级 【情况】：粗心，喜欢丢三落四、喜欢玩电子产品、活泼好动，坐不住、没有时间观念，需要反复催、上课总是走神，注意力不集中、学习偏科、做事没耐心，容易放弃 【科目】学习习惯、提升口算速度、提升英语记忆能力（寒假补习） 【体验课时间】：尽快 【正式上课时间】：2.6号-13号下午2-5点（三小时） 【课酬】170/3小时 【地址】：滨江区西兴街道官河锦庭 【教员要求】：有耐心、爱心、责任心，学科教学有方法，能灵活运用教育机制，教学有方法，能够完整上完寒假班不请假

岗位职责: 1. 面向教育局、学校及合作单位进行课程讲解与产品应用培训。 2. 在教育局、学校组织并实施示范课教学。 3. 研发聚焦于提升校外教师授课能力、课堂管理能力及成果呈现能力的培训课程，并开展相应师资培训。 4. 结合业务实际需要，制定切实可行的培训实施方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，授课富有感染力，仪态端正，形象气质佳。 2. 能够独立完成课件设计与开发，具有三年以上培训或讲师工作经验。 3. 有教育领域从业背景或面向教育局、学校开展培训的经历者优先考虑。 4. 具备较强的责任心和服务意识，适应出差安排。

我们正在寻找一位经验丰富、充满教育热情、兼具教学实力与管理潜能的语文教学组长，加入我们充满活力的团队！您将不仅是语文教学领域的专家，更是团队发展的引领者，直接参与塑造机构的核心教学竞争力。 您将肩负的核心职责 教学引领与质量把控： 负责语文课程体系（小学/初中）的规划、优化与迭代升级，确保课程内容前沿、有效、符合政策要求。 深入一线教学，定期进行示范课、听课评课，严格把控教学质量与教学服务标准。 组织教研活动，推动教学创新与教师专业成长。 团队建设与管理： 带领并管理语文教师团队，进行招聘、培训、日常管理与考核激励。 营造积极向上、专业严谨、协作共享的团队氛围。 关注教师成长，制定并实施个性化的教师培养计划。 教学研究与资源建设： 深入研究语文教学大纲、考试政策及学情，把握教学方向。 组织开发、整合优质教学资源（教案、课件、习题库、特色课程等）。 推动语文学科教学成果的沉淀与转化。 跨部门协作与支持： 与运营、市场、教务等部门紧密协作，为招生、续费、客户满意度提供强有力的教学支持。 面向家长提供专业的学科咨询与学习规划建议。 参与机构整体教学管理决策。 我们期待您具备 硬性条件： 本科及以上学历，有教师资格证，汉语言文学、教育学等相关专业优先。 4年及以上K12语文教学经验，2年以上教研或团队管理经验。 深刻理解K12语文学科体系、教学重难点及考试评价体系。 具备出色的课堂授课能力、学生管理能力及教学成果（提分、素养提升等）证明。 熟悉本地教材及考情，对教育政策（特别是“双减”背景下的合规要求）有清晰认知。 核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激发团队潜能，带领团队达成目标。 优秀的沟通协调能力：善于与教师、学生、家长及跨部门同事沟通协作。 深厚的教研功底：具备课程设计、教材研发、教学问题诊断与解决能力。 强烈的责任心与使命感：热爱教育事业，认同机构价值观，追求教学卓越。 学习力与创新力：关注教育前沿动态，勇于探索和实践新的教学方法。 抗压能力与执行力：能在快节奏环境中高效工作，推动项目落地。 为什么选择加入我们？ 核心岗位，施展才华：担任教学核心管理角色，深度参与机构发展，实现个人教育理想与管理抱负。 有竞争力的薪酬福利： 1、工作时间：每周双休（周一、二休息） 2、社保：五险一金（五险+住房公积金）； 3、晋升：每年四学季四次晋升，各组管理岗位空缺，员工成长晋升快； 4、福利：每月生日会、教师节专属礼物、定期团建、年度体检、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等； 5、培训：师徒制带教培训，打造员工垂直成长生产线； 6、工作氛围：年轻活跃，扁平化管理； 7、办公环境：交通便利，地处商场，饮食方便。 我们为你提供： 1.专业的成长平台：提供系统的管理培训、教研资源支持，与优秀同行共同成长。 2.根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。 3.有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。 4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 5.激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、丰富奖品奖励以及精神激励。 6.定期组织的丰富多彩的团队拓展 7.持续发展的事业：在合规稳健的平台上，共同致力于为学生提供优质的语文教育服务。 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位语文教育的“领航者”！ 如果您热爱语文，渴望在管理岗位上创造更大价值，并具备带领团队走向卓越的信心与能力，我们热切期待您的加入！ 公司介绍 思芽教育是全科培优领导品牌，由中国著名高端连锁教育集团的精英团队和知名教育投资基金联合创立。思芽教育以“改变孩子成就家长”为使命，精心设计的教学管理体系和高端舒适的学习环境，让我们在教育培训行业中脱颖而出：学员平均84.5%进步率与家长93%满意度！成为了教育行业的传奇！我们将继续不断努力，致力于成为最受尊敬的课外辅导品牌！ 机构差异化优势： 品牌基因：新锐成长型机构，专注小班化素养课程； 课程体系：自主研发适应当代小学生“素养”课程； 发展空间：合伙人晋升通道，优秀者可持股。

【岗位职责】经验丰富者可接受兼职！ 1、课堂备课：精心准备课程内容，构建具有个人特色的标准化教学课堂 2、产品教研：积极参与教学研究、集体师资培训等相关教研活动 3、在线授课：依照教学计划与规范开展线上直播教学工作 4、学员服务：结合学员课堂表现，向二讲老师提供重点辅导建议，协助推进学员续费工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，985/211院校优先 2、教育类或英语专业背景，具备1年以上K12线上授课经验者优先 3、具备良好沟通能力，熟悉全国K12教学大纲 【福利待遇】 高底薪20-30k+课时费 1.月均收入可达40k以上，享丰厚员工福利！ 2.晋升机会：提供纵向晋升与横向发展通道，完善的职业成长机制等你挑战！ 3.员工福利：生日派对、团队建设、年度健康体检、旅游奖励，打造温暖又充实的社交圈等你加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-11 ID：85322 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-萧山区就近安排 课程名称：小小科学家【三年级上学期】 开课日期：2025-09-17 上课时间：周三15:45~17:45 课酬标准：172.98元/116-130分钟 要求：需能完整承担一学期教学任务，期间不得中途更换任课教师，须提前20分钟到校，并配合提交以下材料： 1.无犯罪记录证明（由派出所出具，注意开具时间及有效期）、身份证正反面复印件、毕业证书 2.具备相关专业资质或教师资格证，专业基础扎实，协作意识强，能够组织学生放学，带领学生完成教室清洁，每次课程需前往指定地点接学生 3.能接受教案撰写任务，执行纸质签到与系统签到双重流程 4.认真准备课程内容，按时完成课后反馈（学校检查严格） 5.及时在家长群内回复信息，主动反馈课堂动态 6.简历需通过教务部门审核

岗位职责: 1.负责制定和执行课程计划，确保课程内容的丰富性和学术性； 2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度； 3.定期评估学生的学习进度，并提供反馈以促进学生的全面发展； 4.保持与学生的良好沟通，了解他们的需求和期望，以提供更个性化的指导和支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生、家长以及同事交流； 2.拥有扎实的教育理论知识，能够运用这些知识设计和实施教学活动； 3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 4.对教育事业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

认真负责。有责任心。 理工科电气车辆工程计算机医学生物化学能源动力地理