整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，工作经验不限； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协作能力。 工作地点：浙江杭州湾

稳定长期项目持续招聘 1、底盘乘用CAD（车架 车桥 车轮 悬架 传动 制动 转向）1年＋经验 CATIA熟练均可 接受商用车经验 2、 悬置 驱动轴 进气 排气 燃油 冷却1年＋CATIA熟练均可 3、NVH仿真 CFD仿真 NVH测试 3年＋ 4、高低压线束设计 3年＋ 5、热管理 冷却 空调 3年＋ 6、上下车身CAD/DRE (开闭件、侧门、上下车身、密封条) 7、 内外饰CAD /DRE (座椅、安全气囊 、CCB/门板、立柱 车灯 、仪表板、副仪表板、 、保险杠、格栅、外饰件、外饰功能件） 8、尺寸前后期3年＋ 工作地址：杭州湾 杭州 金华 芜湖 宜宾 马鞍山 联系我：

招聘：汽摩改装技师 薪资：5000-15000元/月 对娱乐休闲车改装设计，要求懂UG等工业制图软件 岗位有效期:2026-05-18 岗位来源:企业发布(非转发)

1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作； 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制； 3、具备较强的沟通协调能力，思维积极正向，富有团队合作意识。

紧急需求： 杭州急需：尺寸后期工程师 5年以上 长期稳定 有意私聊，：9（同微）

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

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稳定长期项目持续招聘 1、底盘乘用CAD（车架 车桥 车轮 悬架 传动 制动 转向）1年＋经验 CATIA熟练均可 接受商用车经验 2、 悬置 驱动轴 进气 排气 燃油 冷却1年＋CATIA熟练均可 3、NVH仿真 CFD仿真 NVH测试 3年＋ 4、高低压线束设计 3年＋ 5、热管理 冷却 空调 3年＋ 6、上下车身CAD/DRE (开闭件、侧门、上下车身、密封条) 7、 内外饰CAD /DRE (座椅、安全气囊 、CCB/门板、立柱 车灯 、仪表板、副仪表板、 、保险杠、格栅、外饰件、外饰功能件） 8、尺寸前后期3年＋ 工作地址：杭州湾 杭州 金华 芜湖 宜宾 马鞍山 联系我：

岗位名称：1. 底盘乘用CAD工程师；2. 悬置及驱动轴设计师；3. NVH仿真工程师；4. 高低压线束设计师；5. 热管理工程师；6. 车身CAD/DRE工程师；7. 内外饰CAD/DRE工程师；8. 尺寸前期与后期工程师。岗位要求（所有岗位共同要求可能有所省略）：1. 熟练使用CATIA软件；2. 具有相关行业（汽车制造或相关）的经验，时长达到或超过一年；3. 针对具体岗位，需要有对应的技术知识与实践经验。如底盘乘用CAD工程师需要有关于车架、车桥、车轮等方面的经验。 薪资待遇：面议，具体薪资根据工作经验、技能及市场情况确定。工作地点：浙江杭州（或指定的杭州湾、杭州、金华等地区的多个办公地点）。

任职要求 1. 教育背景与经验： - 具备大专及以上学历，专业方向为机械制造或相关领域。 - 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事体系管理工程师岗位工作。 2. 专业知识与技能： - 熟悉IATF16949质量管理体系标准要求。 - 能够对质量体系运行过程中出现的问题进行分析并提出解决方案，具备体系审核能力。 - 持有内审员证书，具备良好的沟通协调能力。 - 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写能力。 3. 个人素质： - 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 - 具备良好的语言表达与书面沟通能力，做事严谨细致，执行力强。 岗位职责： 1. 体系建立与维护： - 根据汽车行业体系标准，组织公司各部门落实相关文件执行，开展体系宣贯与培训。 - 主导质量管理体系的规划、建设、推行及日常维护工作。 - 编制质量手册、程序文件及相关作业指导书，确保体系文件完整并有效实施。 2. 审核与评审： - 组织开展公司内部体系、过程及产品审核，推动不合格项的整改闭环。 - 协助管理者代表及公司高层开展管理评审工作。 - 对接客户验厂、第三方认证审核等工作，确保各项整改措施按时落地。 3. 监控与改进： - 跟进外部审核、客户审核发现问题的整改与改善措施落实。 - 监督质量体系运行状态，提出优化建议，持续提升事业部质量管理水平。 4. 文件与资料管理： - 组织体系文件的评审、更新及日常管理工作，确保文件及时修订与分发。 - 关注国家法律法规和行业政策变化，指导外来文件的收集与归档管理。 5. 客户沟通与关系维护： - 协调客户关系，传递与反馈产品质量相关信息。 - 负责客户审核前的准备工作，包括资料整理、预审实施等事项。 6. 培训与团队建设： - 组织开展体系相关培训，对新员工进行质量意识与体系知识的辅导，提升团队整体业务能力。 7. 其他工作： - 承担部门交办的其他任务，如CCC认证的组织实施及现场审核的协调管理工作。

千岛湖采茶基地 紧急 招:临时工 采茶工——计件工资-多劳多得 1、要求不限，最好有经验 正常一天采十斤没问题 2、30元/斤，前四天保底160元，待遇从优面议 3、时间:8:00-17:00，长白班， 4、包吃包住、只携带换洗衣服、包车来回接送 时间:—— 另招清明后第二批 5、需要50人左右，推荐人来 联系电话

网约车司机：无押金，公司的车，无保证金，有保底7000～7500，再加提成月入一万＋ 公司分配车，你出人，按导航接送乘客。上班自由，合作共赢 薪资待遇： 1.每天收入400-800元，每周结算或月结 2.月综合收入：9000-15000元左右 3.工作地点:整个杭州区域及周边县市 4.工作时间：自由安排，多劳多得 任职资格： 1，年龄21-59岁，驾驶证满3年以上（含3年），男女不限。 2，驾驶证近3年没一次性扣12分无犯罪记录，为人踏实正直。 职位描述: 1，公司统一购买第三责任险，座位险，，交强险，让驾驶员有安全保障：公司包办浙A牌（不限行，不限号），营运证（合法营运，没后顾之忧)。 2，分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报到。 3，公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 4，车辆自然损坏及保养归公司承担，不会跑我们会教你，无套路，请投简历！我们会第一时间联系你

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在重庆重庆招聘一名汽车制造行业的带班工作人员。

招2名充电桩结构设计工程师，长期驻点在广州。有交流和直流桩项目的优先，对接车厂项目。 Position Summary职位描述: 负责充电桩产品的机械结构设计工作，相关部件的选型、工艺优化、产品的生产技术支持，设计文档的制作等。 Key Responsibilities主要职责: 1.负责充电桩产品相关系列产品结构设计任务; 2.三维细化设计、机械部件的设计及选型、二维出图，BOM清单； 3.内外部技术沟通，组织相关设计评审会议，制定相关结构部分设计方案； 4.负责产品的加工、装配、调试的跟踪和技术问题处理；在客户生产、装配阶段的提供技术支持和图纸更新； 5.协助技术负责人或项目负责人完成项目的研发、设计工作；承担整机的样机制作、调试和相关技术文档的制定； 6.上级交办的其他工作任务。 Candidate Experience and Qualification经验和资格要求: 1.本科以上学历，机械设计及制造相关专业毕业，中级技术职称；接受过DFMEA、DOE、FEA等工具深度培训为佳； 2.5年以上充电桩产品设计工作经验，熟悉充电桩相关产品标准，有整机产品独立开发经验； 3.能熟练使用AutoCAD\Catia\Solidworks等软件工具进行产品设计； 4.熟悉各钣金加工工艺和设备，熟悉常用机械部件加工、铸造、金属表面处理等制造工艺，对工程塑料/密封圈材料有应用经验； 5.熟悉电子电气元件原理、安规、防护等专业知识； 6.熟悉充电桩整机热设计及热仿真； 7.能深刻理解DFM设计理念、同步工程方法； 8.没有英语要求 9.工作认真负责、能很好进行自我目标的管理； 10.有团队协作精神和对外沟通能力，客户意识强； 11.有良好的承压能力等。

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系从建立到优化的全周期管理，涵盖新体系引入（如EPC工程总承包、GB/T50430工程建设施工企业质量管理规范、EN1090钢结构认证等），现有体系（含三体系）内外部审核的统筹实施及体系文件的持续迭代升级。 2、主导质量与安全中心职责范围内的质量管理流程重构，识别运行瓶颈并制定系统性优化策略，推动跨部门协作执行落地。 3、整体规划公司质量体系运行方案，组织制定年度质量方针、战略目标及其分解路径，明确各职能部门及子公司承接的具体指标与考核机制。 4、监督公司及下属单位管理体系日常运作的合规情况，包括质量目标达成跟踪、内外审工作开展（含专项审核、扩项审核）、过程绩效数据监控等。 5、策划并组织实施面向内部员工、供应商及合作伙伴的体系能力建设培训，强化全员质量意识和工具实操水平（如QC七大手法、PDCA循环）。 6、定期评估各区域公司及合作单位体系运行的有效性（如风险防控成效、客户满意度表现）与适应性（是否匹配业务发展需要），针对薄弱环节牵头多部门研讨，形成改进措施并闭环管理，助力体系成熟度稳步提升。 7、组织开展多样化的内部质量主题活动（如质量知识竞赛、典型案例汇编、年度“质量月”专项推进），营造积极的质量文化氛围。 8、对接权威第三方质量组织（如行业协会、认证机构），建立稳定合作关系，持续引入先进质量管理理念与实践方法（如六西格玛、精益生产）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上质量体系管理相关工作经验，专业方向为质量管理、计量管理或理工类相关领域。 2、掌握扎实的体系管理理论知识，熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能够灵活运用各类工具完成流程分析、体系建设与优化任务。 3、通过企业资格认定或区级职称评定，持有体系管理类初级及以上专业技术职称者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达能力，思路清晰，善于进行高效交流； 5、具备良好的学习适应能力与团队合作精神，能够积极应对新任务与挑战； 6、熟练使用Visio、Word、Excel、PowerPoint、Outlook等常用办公软件； 7、了解ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系要求； 8、具有较强的文字功底，可独立撰写制度规程、标准化文件。

预检员工2名主要负责衣服拆包拍照，质检员工2名，主要负责衣服洗完检查衣服是否有问题，打包员2名主要负责洗完衣服打包包装

岗位职责 1． 负责供应商质量管控工作，确保来料产品满足公司品质要求； 2． 依据部门年度及月度规划，制定供应商质量管理实施计划并推动落地； 3． 主导来料、制程及客户反馈的质量异常问题分析、处理与纠正措施落实； 4． 负责组织编写、优化并监督执行产品质量检验标准与流程； 5． 指导并协同供应商开展质量提升活动，推动其持续改进质量水平； 6． 对不合格品进行最终判定，受理质量投诉并追踪验证供应商改善对策的执行效果； 7． 针对各类品质异常开展原因分析，推动整改措施实施并跟踪改善结果； 8． 管理质量相关文档与记录，保证资料的完整性、准确性及符合规范要求。 任职要求 1． 教育背景：大专及以上学历，质量管理、电子、机械工程等相关专业优先考虑； 2． 工作经验：具备3年以上SQE工作经验，有小家电行业供应商管理经验者优先； 3． 专业技能：掌握ISO 9001质量管理体系，熟悉六西格玛、SPC等质量工具的应用； 4． 沟通能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部有效对接； 5． 可接受出差安排，每月需前往供应商现场进行产品验货与质量审核

岗位职责： 1、开展供应商的开发、评估及优化淘汰工作 2、实施供应商质量管理工作，包括来料品质、制程质量监督及异常问题处理 3、牵头制定并执行供应商审核方案 4、主导供应商PPAP文件审查与批准流程 5、监控供应商在新产品及量产产品开发阶段的质量控制情况 6、建立并完善供应商供货质量规范 7、落实供应商变更环节的管控机制 8、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、必备专业知识：掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、OSASI18000、VDA6.3、VDA6.5等管理体系要求，了解成型工艺、表面处理技术及装配工艺等相关专业知识 2、个人素质：具备良好的沟通协调能力 3、熟练使用常用办公软件 4、能适应高强度工作，具备较强的责任意识和团队协作精神，可接受长期出差安排 5、具有一年以上驾驶经验者优先考虑 6、汽车类、机械制造及其相关专业背景者优先录用

岗位职责 1.按外贸订单、客户标准、出口检验要求，对成品 / 半成品进行外观、尺寸、功能、包装、标识全项检验。 2.出具规范质检报告、验货报告、出货检验报告，留存照片与记录，满足出口清关及客户追溯要求。 3.跟进来料 / 制程 / 成品异常，推动返工、返修、隔离处理，严控退货、客诉、扣柜风险。 4.熟悉出口包装规范、唛头、标签、外箱合规性检查，配合第三方验货（SGS/ITS/BV 等）。 5.统计质量数据，反馈质量问题，协助优化检验标准与作业指导书。 6.根据外贸订单交期，跟进工厂排产、投料、生产进度、产能，确保按时出货。每日更新生产进度表，预警延期风险，落实整改与改善措施。 任职要求 1．1 年以上外贸出口行业 QC / 质检工作经验，有家居、建材、五金、轻工等相关行业优先。 2．看懂图纸、使用卡尺、卷尺、塞尺等常规检验工具，会使用简单办公软件做报表。 3．了解出口验货流程，做事严谨负责、原则性强。 4．能接受驻厂 / 出差验货，沟通协调能力强，及时同步客户与工厂。 5．基础英语优先（能看懂英文检验标准、简单邮件），可接收优秀应届生。 6．在不影响公司利益的前提下，可接受兼职

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

招聘：刷黄胶，过烫底，贴烫底，成品验收，贴标，包装。。二期

iso体系审核员 • 三体系审核岗位（ISO 9001/14001/45001） • 能源管理体系审核岗位（ISO 50001） • 信息安全管理审核岗位（ISO 27001/20000） • 食品安全管理体系审核岗位（ISO 22000/HACCP） • 知识产权管理体系审核岗位（GB/T 29490） 理工类专业背景，本科及以上学历，毕业满四年 薪资待遇8K+，具体可面谈 工作灵活，无需固定坐班，按机构安排的审核周期执行任务即可 不涉及市场拓展，专注于审核执行工作 注：需通过国家组织的审核员资格考试，具备实习审核员资质

工作职责 1. 根据采购规划及产品技术要求，主导冷板散热器供应商开发与物料认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，保障物料品质稳定； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷零部件的设计方案评审，对设计可行性进行系统评估与技术把关； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试验证与检验标准，持续推动技术质量体系的完善与升级； 4. 全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量监督，主导质量问题分析与闭环整改； 5. 跟踪液冷领域前沿技术发展，持续优化技术演进路线，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品综合竞争力。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械制造工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范与要求； 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组相关行业经验，了解液冷技术发展趋势与行业方向； 4. 熟悉常用质量管理方法，能够熟练应用质量分析工具解决实际问题； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极主动追求进步。

岗位职责： 1、负责来料、制程、客户反馈及售后等环节中供应商质量问题的识别、跟踪处理、原因分析与改进措施落实，并推动整改验证及闭环执行。 2、牵头制定并实施所辖品类供应商年度审核方案，确保审核工作有序开展。 3、对供应商开展质量辅导、培训与支持，协助其提升质量管控能力。 4、组织实施所负责供应商的质量绩效评定与考核工作。 5、编制供应商质量月度报告，运用统计分析工具发现潜在质量风险，定期组织召开质量会议，推动质量表现持续优化。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备机械图纸识读能力，理工科背景优先； 2、有2年以上质量管理经验者优先，熟悉机加件、钣金类物料者优先考虑； 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，熟练应用QC七大工具，具备8D报告推进与闭环管理实操经验； 4、具备较强的沟通协调能力，能进行数据整理、统计分析与总结归纳； 5、熟练操作常用办公软件。 入职即办理五险一金，公积金按最高12%比例缴纳，公司自有产业园区，配套提供员工宿舍与食堂。