
【货车服务站聘重卡电工维修师傅】
1-1.5万/月
机修工大车修理社保包住包吃餐补3-5人月结
【杭州萧山货车服务站 诚聘 重卡机修师傅 / 货车维修电工】
工作地点:杭州萧山区
薪资:10000–15000元,保底+维修提成,多劳多得,每月准时发薪,不压工资
岗位1:货车维修电工
要求:3年以上重卡电路维修,熟悉柴油电喷、后处理DPF,能独立排查重卡电路故障,会新能源维修,有商用车服务站经验优先。
岗位2:货车机修师傅
要求:3年以上大车机修,会发动机、底盘、变速箱维修,熟悉牵引车/载货车/渣土车维修。
福利:五险,包吃住/餐补,工具齐全,车间环境好,节假日福利,介绍师傅入职有推荐奖励。
联系电话:,可直接电话联系,欢迎到店面试看车间。
汽车维修工
1-5千/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.依据维修手册和检测设备,规范执行维修流程,确保维修质量与安全标准
3.配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户报修项目的全流程处理
4.记录维修过程与更换配件信息,协助做好维修档案管理与工单闭环
5.主动学习新能源汽车及智能网联相关技术,参与内部技术交流与能力提升
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,能独立完成常见车型的检修作业
3.熟悉主流品牌车型结构,掌握万用表、解码仪等常用检测工具使用方法
4.工作认真负责,具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神
5.无重大责任事故记录,身体健康,能适应车间作业环境
汽车修理工
7千-1万/月
汽车维修餐补3-5人月结全职汽车修理工数名,踏实务实者优先
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
机修工包住包吃1-2人月结全职
机修中大工1名,有经验的,负责的,底薪+提成大概7000-10000左右,
福利待遇:有住宿,包中餐晚餐,8:00-18:30,每个月10号准时发工资。
餐饮学徒
5-6千/月
餐饮学徒包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待
2.协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础工作
3.维护餐厅环境卫生,确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序
4. 观察并记录顾客反馈,及时向主管汇报服务中发现的问题
5. 参与岗前培训与定期考核,持续提升服务意识与实操能力
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.吃苦耐劳,有较强的学习意愿和责任心
3.具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 无经验者可接受系统带教,优先考虑热爱餐饮行业的求职者
5.遵守门店规章制度,服从工作安排
电仪工安装设备月结
招聘电仪安装工,薪资为6千至8千。岗位职责包括:在电仪安装主管组织下对项目电仪设备进行安装;参与公司及部门安排的技能、安全、质量等相关培训;认真分析识别各作业中的风险,并落实作业中的各项安全措施;正确使用和维护各类工器具、防护用品,确保工器具及防护用品在使用过程中处于完好状态;带领劳务人员及车间人员协作完成安装任务。任职要求:在医药化工厂做过电仪安装;工作认真负责,吃苦耐劳。
张家口沽源县高薪招聘佰胜汽修招聘岗位:轿车修理大工、中工、学徒工待遇优厚联系电话:
汽车维修
高薪招聘沽源佰胜汽修招聘岗位:轿车修理大工、中工、学徒工待遇优厚联系电话:
汽车维修6-10人
招聘:学徒工若干,5-10人中工2-5人成长速度快,事故维修量大能吃苦耐劳,诚实踏实者优先一技在手,吃喝不愁!联系电话:()
天津招聘钣金中工大工一名主要负责钣金拆装小钣金工资7000-10000工资准时地址塘沽
7千-1万/月
汽车维修1-2人月结
招聘钣金中工大工一名主要负责钣金拆装小钣金工资7000-10000工资准时地址塘沽
汽车品质工程师
8千-1万/月
汽车质量工程师3-5年本科客户质量工程师供应商质量工程师制程质量工程师
职责/要求:
1)跟进中试及试制阶段产品的各类问题,保障产品顺利实现转产。
2)配合主管开展客户体系审核及现场审查的应对工作,包括整改落实、资料准备及问题闭环管理。
3)针对市场与生产环节中涉及设计因素的失效问题,进行原因分析与定位,并协同开发部门确认解决方案,推动设计闭环。
4)组织实施公司质量纠正与预防措施的相关工作,完成验证并实现问题关闭。
5)结合市场和生产反馈的质量问题及改进对策,持续优化产品设计指导类文件(如DFMEA、设计规范等)。
6)依据汽车行业标准,参与产品开发过程中的研发质量管理,监督并确保开发流程符合行业规范要求。
7)具备良好的沟通协调能力。
汽车设计工程师
6千-1.1万/月
汽车设计经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据既定车身开发方案进行车身3D/2D设计、验证、变更及优化;
2. 数据更改及设计;
3. 负责试制现场的技术服务;
【岗位要求】
1. 汽车、模具、材料、机械等相关专业毕业,汽车
叉车工
招聘叉车工,要求熟练驾驶电动叉车,年龄18-50周岁。工作时间为12小时两班倒。薪资为每天230元加10元全勤奖,另加发货奖励50元(绩效达标),月综合工资7500元以上。工资可预支,工作满7天即可借支。
途虎养车汽修技师
7千-1.5万/月
汽车维修包住餐补6-10人
岗位职责:
1. 负责汽车机修和汽车维修工作,确保维修质量和维修效率;
2. 熟悉汽车机械结构和电气系统,能够独立进行故障排除和维修;
3. 具备较强的动手能力和问题解决能力,能够进行深度维修和保养;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与车主和维修人员有效沟通和协调;
5. 具备汽车维修行业经验者或相关教育背景优先考虑。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与车主和维修人员有效沟通和协调;
2. 具备较强的动手能力和问题解决能力,能够进行深度维修和保养;
3. 熟悉汽车机械结构和电气系统,能够独立进行故障排除和维修;
4. 有汽车维修行业经验者优先考虑。
岗位福利:
1. 提供稳定的薪资和福利待遇,包括医疗保险、养老保险、失业保险等;
2. 提供良好的职业发展空间和培训机会;
3. 提供良好的工作氛围和工作环境,包括宽敞明亮的工作场所、良好的工作秩序和福利待遇等;
4. 有机会参与途虎养车品牌的合作和推广活动。
汽车维修
5-6千/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2.使用专业诊断设备进行故障排查,出具维修方案并高效执行
3. 严格执行维修工艺标准,确保维修质量与行车安全
4.配合完成车辆定期保养、事故车修复及配件更换工作
5.做好维修记录与客户沟通,提升服务满意度
任职要求:
1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障维修
3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
4. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与安全生产规范
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
工作职责 1. 按照平台派单需求按时抵达客户指定地点,严格遵循操作规范完成汽车蓄电池的检测、拆装、更换及调试全流程服务,保障作业零安全隐患。 2. 作业前后主动向客户同步车辆电瓶检测结果、安装注意事项及后续养护建议,耐心解答客户疑问,维护专业友好的服务形象。 3. 负责个人负责区域内的作业工具、备用蓄电池及配套物料的日常盘点与养护,确保工具状态完好、库存账实匹配。 4. 及时反馈服务过程中遇到的特殊车况、客户诉求及异常问题,配合售后团队完成服务纠纷的协调处理,做好服务全链路的信息记录。 5. 严格遵守交通规则及上门服务流程规范,主动维护公司服务口碑。 任职要求 1. 熟悉汽车电路基本原理,掌握汽车蓄电池拆装、检测、匹配的标准操作流程,有汽车维修、汽配安装相关实操经验者优先。 2. 具备较强的服务意识与责任心,沟通表达顺畅,能耐心对接不同类型客户的需求,无不良从业记录。 3. 能适应灵活的上门服务排班节奏,时间观念强,可高效规划派单路线保障服务时效。 4. 动手能力强,作业严谨细致,严格遵守安全操作规范,能独立处理安装过程中的常见突发问题。 5. 持有合法机动车驾驶证优先。
浙江杭州余杭区汽车招聘招聘岗位:机修中工招聘地址:薪资待遇:5000/8000联系方式:
5-7千/月
机修工包住包吃1-2人月结全职机修,汽车维修,机修中工
汽车招聘招聘岗位:机修中工招聘地址:浙江杭州薪资待遇:5000/8000联系方式:
汽车修理工初级,中级
1-6千/月
汽车维修包住1-2人月结全职高薪诚聘
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作
3.使用专业检测设备进行故障分析,出具维修方案并实施修复
4.严格按规范操作,确保维修质量与作业安全
5.配合客户沟通维修进度,提供专业用车建议
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.具备基本电路识图与检测能力,能独立完成常见故障排除
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境
装配电工
7-9千/月
装配电工五险一金3-5人月结低压电工证专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器持证电工证
岗位职责:
1、按照图纸、工艺文件等要求,完成设备电气及控制柜的安装;
2、设备电气部分通电测试。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电气自动化相关专业;
2、有2年以上设备类电气装配相关的工作经历;
3、熟悉电气原理图和电气工艺图;
4、持有低压电工证,能接受出差。
高压线束工程师
1.5-2.6万/月
线束设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责整车高压线束系统的设计开发与技术方案制定。
2. 组织高压线束零部件的选型、匹配验证及技术文件编制。
3. 参与产品从设计到量产全过程的技术支持与问题解决。
4. 协同相关部门完成高压线束的测试验证与整改优化。
5. 持续改进线束工艺方案,提升产品可靠性与生产效率。
吉利海外KD工程技术岗
2-4万/月
汽车项目管理5-10年本科主机厂工作经验
【岗位职责】
1. KD 供货状态管理:依据车型打散策略,定义 CKD/SKD 零部件 KD 供货形态,持续维护供货规则,完成供货状态确认与版本锁定;
2. KD 发运 BOM 搭建:搭建、维护吉利标准 KD 发运 BOM,支撑财务成本报价、海外 PBP 订单创建与下单业务;
3. BOM 验证与齐套管控:组织跨部门开展 KD BOM 多轮验证,核查物料拆分逻辑、成套性、包装匹配性,保障 KD 散件发运数据准确齐套;
4. 变更归口管理:作为海外 KD 项目产品、工艺、过程工程变更(ECN / 设变)归口接口人,评估变更对 KD 拆分、打包、海运、海外总装带来的影响,同步国内外上下游;
5. 异常索赔跟进:承接海外 KD 工厂物料错漏装、成套偏差、设变衔接滞后等问题,组织根因分析,推动海内外相关部门落实改善,跟进海外索赔事项闭环;
6. 全生命周期管理:覆盖新项目 OTS/2TP/SOP 量产及改款阶段 KD 数据管理,持续优化 KD 拆分规则、BOM 标准流程,沉淀 KD 工程标准化规范;
7. 对接国内母厂研发、采购、物流、财务以及海外 KD 工厂工艺、物料团队,打通 KD 数据链路,协调解决项目各类工程卡点。
数控车工
7千-1.1万/月
数控车工数控CNC餐补1-2人月结全职手动编程电脑编程数控车床
岗位职责:1.操作CNC数控机床,完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2.根据工艺图纸和加工要求,合理选择刀具、切削参数并优化加工路径3. 日常维护保养设备,及时发现并反馈机械或程序异常,保障生产安全与稳定4. 配合质检部门完成首件
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