【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

大货车空调.电路线路后处理

有新能源汽车维修经验的师傅吗？，。浙江杭州

招聘【货车机修工】包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈联系电话：工作地址：浙江省杭州市萧山区党湾镇

杭州拱墅地区招聘油漆师傅和机修中工。

萧山招油漆工啊。

大车机修工一名。要求能吃苦耐劳，服从安排，业务稳定

萧山宁围招聘汽车油漆工，。

招机修技师油漆技师各一名

浙江杭州急招维修自动变速箱的大工和中工。待遇优厚并提供食宿。薪资待遇面谈。

杭州市滨江区招铁皮玻璃棉保温，自带焊枪小工具，对外包清工，，约有800平米，

品牌：胡仙儿女装招聘：导购数名薪资：200每天福利待遇：底薪提成各项激励上班地点：杭州西田城联系电话:亮要求:年龄30-50岁之间，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先

杭州市萧山区招电梯拆解师傅，要有电梯安装经验丰富的，有电梯修理T证。拆一个四层上海三菱的小电梯。

杭州市萧山区招水电工师傅，家装水电师傅，三层240平方左右，11000元，非诚勿扰！

工资日结200

招聘汽车修理中工1名。岗位职责为柴油发动机维修及故障诊断，主营发动机售后三包服务工作，需外出维修。要求具备1年以上汽车行业工作经验优先，会开车，会换机油及换发动机易损配件。工作内容主要跑外出，只干售后的活。薪资福利为底薪加外出补助，提供休息和工作餐，具体面议。工作地址位于海拉尔区河西二道街。

招维修挂车师傅保底1万

1、中国中车（合同）2、培训三个月，，中专、高中及以上学历，22—25周岁。3、全国范围内户籍所在地就近安置，4、薪资待遇6000–10000元/月，年薪年度上调10%—30%基本五年工资翻番了5、不同学历工资按国家标准发放，中专、大专、本科级差一级，五险一金隐性福利6、高铁站，城市轻轨，轨道车辆的检测与维护维修等。联系电话

有车维修专业板金的师傅吗。

招聘汽车机修工。薪资为每月4000元以上。负责车辆故障诊断、维修保养及零部件更换，独立完成发动机、底盘、电路等系统检修。需按规范操作设备，填写维修记录，确保维修质量与安全，并提供高效专业的售后服务。

工作内容： 1、按照车间主管安排的生产计划，执行大小三电配件的维修作业； 2、承担检测设备的日常巡检、保养及维护任务； 3、针对故障情况制定配件维修诊断方案，并编制相应的作业指导文件； 4、开展不良品检测工作，提交产品质量问题分析报告 职位要求： 1、具备电气类设备维修经验，有新能源设备制造企业售后服务背景者优先； 2、掌握各类电气检测设备、检验工具、仪表及仪器的操作与使用； 3、从事新能源汽车控制器、开关电源类产品的开发或维修工作不少于3年，能依据电气原理图独立判断并处理故障； 4、了解CAN、I2C、SPI、USB等通信接口特性，具备汽车诊断协议开发经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、负责编制控制计划、检验指导书等相关质量文档； 2、负责供应商来料的质量管控及异常索赔事宜； 3、负责生产过程中的质量监督，针对现场质量问题进行分析并制定改善措施； 4、主导客户投诉问题的原因排查、分析及纠正预防措施的落实； 5、准备并应对客户审核及体系审核所需的各项资料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业质量工程师从业经历； 2、掌握机加工制造流程，熟练运用质量管理五大工具； 3、能够独立完成8D报告的撰写与闭环管理。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄50以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合24/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资6500-7500元， 厂内提供食宿，包吃包住，可预支工资。 每天工作10小时（含休息），每周休1天，加班自愿，多劳多得。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-43周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证有效原件，有磁。 3、三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测，品检，质检、物料、等岗位； （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】:30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。 【小时工】:30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。 【小时工】:30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡】 [可以预支工资在职满15天以上2000元] 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元 】 [薪资待遇】小时工、:30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 [工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 涉及工作城市江苏无锡

岗位职责： 1.负责数据线生产线上各工序的操作与组装，确保产品符合工艺标准 2.按照作业指导书进行自检与互检，及时发现并反馈质量问题 3.协助设备基础维护与日常点检，保持工位整洁与物料有序 4.配合班组长完成产量目标及临时生产任务调配 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线作业节奏 3.工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力 5.有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位描述 1、负责传感器、流量计等电控类产品从研发到生产及交付的全流程项目管理，保障项目按时保质完成； 2、联动研发与生产团队，攻克项目中的各类技术问题（涵盖结构设计、装配工艺、产品测试导入等方面）； 3、能够归纳项目实践经验，持续优化项目管理流程，提高团队执行效率与交付品质； 4、定期召开项目会议，同步项目进展、风险情况及需求调整，确保信息畅通与高效落地； 5、配合SQE协调供应商资源，保障核心物料供应稳定并实现成本管控。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，机械、自动化、仪器仪表等相关专业优先； 2、具备3-5年高端制造业项目管理或新产品导入经验，熟悉IPD开发流程者优先； 3、具有机械设计基础，可独立分析和处理技术问题（如电气控制、元器件选型、装配工艺等）。 我们提供 1、具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金激励； 2、扁平化管理模式与公平透明的晋升通道； 3、处于行业领先地位的独角兽企业，市场前景广阔，成长机会丰富

招模具装卸工一人，，有工作经验，工资面谈，年龄57岁以下，身体健康，五险，免费中餐，地址：余杭区仁和街道三白潭村洪家舍17号，联系电话

要求: 1.年龄:25-45岁左右 2.开过货车有C1驾照 3.负责管理车辆 4.有私家车方便通勤 薪资: 1.底薪4000 2.试用期一个月 3.