在钱塘区 厂区门口面试 一月工时300，月薪7500+ 吃住都在厂 速度报名

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我大概给你介绍一下，我们这边的话是生产新能源，汽车配件，手机、蓝牙耳机、数据线、电子手表、家用家电、小件商品不重一看就会的手工活、手工作业。现在招聘的是小时工，一个小时24元/小时，包吃住，环境好氛围好，一个月保底6800到8500一个月。工作地点在杭州，能接受来杭州工作吗，不是中介，厂里直招，随时安排。

杭州富阳旭民医疗厂，50岁以内，19/小时，工资可以预支！优先 坐岗+长白班+手工活+包吃住+活超级简单+空调车间+不体检+综合薪资6500以上 年龄：18-45岁，工价19/小时长期+ 上班时间：8-21点（中餐和晚餐吃饭共） 每月30号发工资，可以预支 吃住情况：包吃住都在厂里，住宿4-6人间，设备齐全。有阳台，干湿分离卫生间！ 工作地点：杭州富阳 没卡照发，不查！ 备注：面试需带身份证 。认识26个英文字母

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六。工作地点 厂区工作地点;江苏常州

0费用入职，当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍！ 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1：临时工，一天240-280包吃住! 2：长期工：7000-8000/月 3：不押工资，离职提前7天即可! 4：坐班 空调车间 不穿无尘服 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、男女不限，不忌口名族可以 温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!！

新车间招聘：新手老手都要，月休2-4天 提供免费四人间住宿（配套设施齐全），水电平摊， 夫妻可提供夫妻房（要有结婚证） 每月20号发工资

国庆假期正常面试 长白班为主不体检 上班带手机每周预支 【诸暨汽车零件厂】 男女不限，年龄18-52岁，长白班为主，偶尔需要倒班，初中及以上学历，无大面积纹身，不查案底，可以接受。 打磨、手喷砂岗位 检验岗位 月工时300+ 月综合6000‑7000元，月底发上个月工资， 上班时间：白班7:00-19:00，夜班19:00-6:00，中间不休，记薪11个小时 食宿：有餐厅，包吃住，免费4～6人间宿舍，宿舍离厂区3公里，班车接送

杭州市西湖区招工地力工，有没有要钢化玻璃的自己来拉

扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘：招塑料生产工人一名 长白班，中午有工作餐，有住宿，工资多劳多得，按月6000，要求会开叉车。联系电话：，，地址：临安区玲珑街道玲珑山路618号（锦江百浪里面）

杭州市拱墅区招普通窗帘安装(窗帘)

招聘安装师傅，负责外侧不锈钢内三角板、不锈钢包边、安装楼梯玻璃及扶手安装，。要求技术过硬、工作靠谱。有意者可报名。二把手到江湖的勿扰

番禺汽配大量招人 空调车间/工作轻松/当天安排宿舍/免费体检 18-40 周岁，身体健康 薪资：薪资待遇 :保底工资5500元+饭补 + 加班费，购买五险一金，月综合工资:8000-9000+ 入职评定：A级6000底薪，B级5500底薪，C级5000底薪 加班费：平常加班:23.04元/小时，周末上班30.72元/小时，法定节假日:46.16元/小时。 包吃包住，餐补22一天，加班3小时餐补38

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3.保持工作区域整洁，规范使用工具及物料 4. 配合班组长完成日常生产记录与异常反馈 5.严格遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

轮胎厂 24元/小时 无试用期 可预支工资 工作地点:临沂沂水

薪资待遇： 操作工21/h，发泡工22/h，计薪11H，综合月薪6500，每月15号发薪，每周可预支工资 入职要求： 1.不接受大面积纹身、看得见的纹身和案底 2.不能二次入职 3.，3个月内体检报告有效

【岗位职责】 1. 负责汽车内饰整体方案设计与开发，主导硬内饰和软内饰的结构布局与功能规划，制定符合产品定位的设计策略。 2. 组织内饰零部件的设计评审与技术验证，确保设计方案满足人机工程、装配工艺及整车匹配要求。 3. 协调供应商完成材料选型、样件试制及问题整改，把控内饰件的外观质感、耐久性能与质量一致性。 4. 跟进项目开发节点，推动内饰系统从概念设计到量产落地的全流程执行，保障开发进度按时达成。 5. 配合相关部门完成设计变更、问题排查及其他与内饰开发相关的技术支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务。 2. 熟悉汽车内饰开发流程，了解常用材料特性及制造工艺基础。 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能独立应对开发过程中的技术挑战。 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作意识。 5. 能够持续优化工作方法，适应快节奏的项目推进需求。

一、岗位职责​ 电池系统标定：负责动力电池包（BMS）充放电策略、能量管理、热管理系统标定，优化电池循环寿命、续航里程及低温性能，确保符合 GB/T 31484 等行业法规要求；​ 电机系统标定：主导驱动电机（MCU）控制逻辑、动力响应、再生制动、NVH 优化等标定工作，提升电机动力性、经济性及运行稳定性；​ 协同标定开发：参与 VCU/PCU 与电池、电机、底盘系统的协同标定，解决跨系统匹配冲突，保障整车动力域控制逻辑一致性；​ 标定试验实施：制定台架及整车标定试验方案，完成三高（高温、高寒、高原）环境标定测试，独立处理试验数据并输出分析报告；​ 问题诊断优化：跟踪量产及研发阶段的标定相关故障，提出控制策略优化建议，持续迭代标定参数以提升产品性能；​ 技术文档建设：编写标定规范、测试用例、技术手册等文档，搭建标定用例库及流程标准体系。​ ​ ​ 二、任职要求​ 1. 基本要求​ 本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、控制工程等相关专业；​ 3 年以上新能源汽车电池 / 电机标定工作经验；​持有 C1 及以上驾照，具备 3年以上实际驾驶经验，能适应三高环境测试出差需求。​ 2. 专业技能​ 精通三电系统（电池 / 电机 / 电控）工作原理及控制逻辑，熟悉 BMS、MCU 核心技术参数与标定方法；​ 熟练使用标定工具（ETAS INCA、Vector CANoe/CANape）及数据分析软件（MATLAB/Python/Excel），具备独立设计试验、处理复杂数据的能力；​ 了解新能源汽车功能安全（ISO 26262）、ASPICE 开发流程，熟悉行业能耗、安全相关法规及测试标准；​ 具备电池热管理、电机 NVH 优化、四驱系统标定经验者优先，有智能底盘或 ADAS 协同标定经验者加分。​ 3. 综合素质​ 具备较强的跨部门沟通协调能力，能推动标定项目按计划落地；​ 严谨细致的工作态度，具备独立解决复杂技术问题的能力及抗压性；​ 良好的文档撰写能力，能清晰输出技术报告及规范文件；​ 英语读写能力良好，可阅读英文技术手册及参与跨区域技术沟通。

薪资待遇 - 小时工：25-28一小时，岗位不同，工价不同！日薪最低275元 - 月综合工资：7500~9000元 全勤奖绩效奖 - 长白班、短期工、长期工任选，可长期稳定就业 工作内容 - 主要负责：产品组装、质检、物料、分拣、打包、贴标签等基础手工活 - 坐班为主，不穿无尘服，只需穿普通工衣 - 工作简单易学，新员工入职有老员工带教，没有试用期 - 管理宽松：车间有空调，车间设有专门吸烟区 - 厂区订单充足，工作稳定 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：16-45周岁，男女不限，学历不限

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岗位职责 1. 协助刀手搬运、清洗、整理猪肉； 2. 车间区域及设备清洁； 3. 肉品分类、包装、贴标； 4. 完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1. 20-50 岁，身体健康，能吃苦，适应体力活； 2. 持有效健康证，遵守食品卫生及公司制度； 3. 服从安排，有团队意识。 薪资待遇 1.月薪6000-7000 2.早八到晚六，超出算加班 3.包吃包住

包装厂280一天，月综合工资7500+ 小时工28一小时，一天工作10小时。包吃包住一日三餐免费。 年龄16～50岁，男女不限，学历不限。 薪资 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定工作，正式工底薪+加班费，月工资7500左右。 - 月综合收入：7000-8500元，加班越多工资越高。 - 奖金齐全：新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、全勤奖、年终奖等福利待遇。 - 住宿补贴：夫妻可申请夫妻房，外宿享有租房补贴 工作安排 - 工作时长：每天10~11小时，自愿加班，上六休一，月休2～4天。 - 班次灵活：长白班、两班倒自由选择 - 工作内容：包装工主要负责产品组装、分拣、打包、贴标签等基础操作，简单易上手。 - 工作都是比较轻松比较简单一点的，手上活，一看就会，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。 小厂管理轻松，抽烟有专门的抽烟区。车间可带手机，不过安检门。 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免 - 宿舍4-6人间，设施齐全，环境舒适 - 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定工作。

持续招人中，年龄18-47岁，有清真餐厅，免费工作餐。 主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，年龄18-47周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元（） 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿。 上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门。

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅的结构设计与优化，确保满足整车装配及安全性能要求。 2.参与座椅系统材料选型、工艺可行性分析及成本控制工作。 3. 配合团队完成设计验证、问题排查及技术文档编制。 4. 与供应商及相关部门协作推进项目进度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协同跨职能团队开展工作。 2. 有较强的问题分析与解决能力，能够独立承担设计任务。 3. 熟练使用CATIA、CAD等主流设计软件，熟悉汽车零部件开发流程。 4. 具备较强的工程图纸解读与绘制能力。

本公司因技术更新，需招聘机电维修工一名，，50周岁以下，高中以上文化，对涂料行业设备设施有一定的维修基础，有电工证的优先，薪资面议。

制冷铜管焊接，更换冰箱制冷压缩机岗位职责： 1.负责制冷铜管的精准焊接作业，确保焊缝牢固、气密性达标 2.独立完成冰箱制冷压缩机的检测、拆卸与更换工作 3.严格遵守安全操作规程，正确使用焊接设备及防护用具 任职要求： 1. 具备工厂焊工相关工作经验，熟悉铜管焊接工艺者优先 2.动手能力强，具备质量意识 4.身体健康，无眩晕等影响精细作业的疾病 5.吃苦耐劳，服从生产安排，具备团队协作精神

【岗位职责】生产5G手机、电脑监控摄像头，负责组装、测试、检验、包装等工序。无需经验，统一培训，坐班作业，无辐射/危险，不穿无尘服。 【职位要求】16-45岁，持有效身份证，身体健康无犯罪记录。 【工作时间】长白班/两班倒可选 【薪资待遇】综合月薪7500-7900元：小时工260-300元/天，正式工底薪3110+加班费+补贴。 【福利保障】包三餐自助+空调宿舍，五险一金，带薪年假15天，外地可，。 【薪资发放】每月10号准时发薪，节假日提前。