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平面设计效果图设计经验不限本科犀牛、3D、CDR
一、工作内容 1.负责标识导视系统项目的3D效果图、施工图配套效果图设计制作,包括但不限于商业综合体、地产、景区、医院等各类场景的导视牌、指示牌、精神堡垒等标识产品; 2.根据项目需求和客户要求,结合现场实际情况,准确理解设计方案,将平面设计理念转化为直观、高质量的3D效果图,清晰呈现标识产品的材质、色彩、安装效果及周边环境融合度; 3.配合设计团队完成项目前期方案沟通、效果图优化调整工作,根据客户反馈和内部评审意见,及时修改完善效果图,确保方案符合客户需求和项目落地可行性; 4.协助业务团队进行项目投标、客户提案等工作,提供专业的效果图展示支持,增强方案的说服力; 二、任职要求 1.学历与专业: 本科及以上学历,产品设计、工业设计等相关专业优先,有标识导视行业效果图设计经验者可放宽学历要求; 2.技能要求: ① 熟练掌握3D Max、犀牛、CDR等核心设计软件,能独立完成从建模、渲染到后期修图的全流程效果图制作; ② 了解AutoCAD软件基本操作,能看懂施工图纸,准确根据图纸进行建模渲染; ③ 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和材质表现能力,能精准还原设计方案,呈现高质量的视觉效果; ④ 熟悉标识产品的材质特性(如不锈钢、亚克力、铝板、木质等)、制作工艺和安装方式,能在效果图中准确体现相关细节; 3.经验要求: 无经验愿意在标识行业发展;1-3年及以上效果图设计经验,有标识导视行业、商业空间设计行业相关经验者优先; 4.素质要求: ① 具备较强的责任心和执行力,工作认真细致,能按时按质完成工作任务; ② 有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能积极配合团队完成项目工作; ③ 具备较强的学习能力和抗压能力,能适应项目阶段性忙碌的工作节奏; ④ 热爱设计工作,对标识导视行业有一定认知和兴趣,有自己的设计审美和创意想法。 5.其他:需提供个人近期效果图作品(标识导视相关作品优先)。 三、工作时间: 周一至周五:8:30-11:30,13:00-18:00,大小周 四、福利待遇: 提供宿舍、餐补、五险、零食、员工旅游等
效果图设计经验不限大专
岗位职责:每天完成安排的效果图任务,前期就是一些简单的单子,做的正常就能达到标准。 任职要求:酷家乐要熟练 岗位福利:我们有经验丰富的设计总监多位,在公司随时审图,指导,教学
效果图设计
1、有一定的设计能力 2、能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP等软件 3、有一定的抗压能力 4、服从工作安排
效果图/平面/后期3-5年本科现场办公独立完成施工图购物商场AutoCAD独立完成效果图运动空间AICorona3Ds MAX商铺
【岗位职责】 1. 负责公司项目效果图和施工图深化设计。 2. 负责完成项目全套施工图设计(包含平、立、剖、节点大样)。 3. 依据平面布局及空间规划,独立完成建模、材质赋予、灯光调试、渲染输出,确保与设计方案一致。 4. 按时完成公司、部门分配的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术设计、建筑装饰设计等相关专业本科以上学历。 2. 有健身、会所、餐饮、酒店等施工图深化设计工作经验者优先。 3. 熟练使用CAD软件,并熟悉工程制图的规范要求。 4. 熟练掌握效果图和施工图绘制规范。 5. 熟练操作 3ds Max、SketchUp、V-Ray/Corona、Photoshop等软件。 6. 熟练掌握市场上主流AI工具,对新场景下的AI探索保持热情。 7. 熟悉常规材料特性和常规装修施工工艺。 8. 良好的沟通能力及团队协作精神,具备较强的组织协调能力和服务意识,工作积极主动、热情高、效率高、时间观念强。
设计师
1-1.1万/月
设计师3-5年本科
施工平面图,深化图,效果图,善于沟通
设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.独立完成室内效果全景图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2. 对拍摄或渲染素材进行后期处理,提升画面质感 3. 具备良好的美术功底与空间理解能力,色彩感与构图能力强 4.能适应短期外勤任务,具备现场沟通与应变能力 5.工作细致负责,有较强的时间管理与多任务协调能力 6.学历不限,欢迎经验丰富的设计师投递 7.联系电话
效果图,施工图,图纸分解,
1-1.1万/月
效果图设计3-5年大专
熟练使用3D,会做施工图Cad,会分解图纸
效果图设计师
8千-1.2万/月
效果图设计1-3年学历不限效果图经验丰富
1熟练使用3dmax,cad,ps,能够独立完成整套效果图设计,对设计理念,设计方案把握精准 2熟练使用vr,cr渲染器出图,有丰富经验 3对空间布局,色彩搭配具有专业见解
方案设计师
8千-1.2万/月
效果图/平面/后期1-3年大专3ds MAXSketchUpAutoCAD餐补游乐设施人机接口良好的方案沟通能力带薪假期现场办公熟悉施工工艺包吃独立完成效果图设备仪器类大小周工业设备五险
【岗位职责】 1. 负责游乐设备项目方案设计及产品效果图设计; 2. 负责产品造型、色彩的设计; 【岗位要求】 1. 根据销售人员的反馈需求快速制作游乐汇报方案; 2. 熟练使用CAD、SketchUp、3Dmax等设计软件; 3. 工业设计相关专业优先
PPT制作
8千-1.5万/月
设计师1-3年大专PPT
岗位职责: 1. 负责各类商务汇报、学术演示及培训课件的 PPT 整体设计与美化; 2. 根据需求梳理内容逻辑,完成页面排版、图表制作及动画效果设置; 3. 配合团队完成宣传物料、演示视频等辅助视觉材料的基础制作; 4. 协助相关部门优化演示文稿,确保视觉风格统一且符合展示场景需求。 任职要求: 1. 具备优秀的审美能力和视觉传达技巧,能独立完成高质量的 PPT 设计; 2. 熟练掌握 PPT 制作软件及相关设计工具,对排版、色彩及动画有良好把握; 3. 拥有良好的逻辑思维与沟通能力,能准确理解需求并高效转化为视觉方案; 4. 工作细致认真,具备较强的责任心、团队协作意识及抗压能力; 5. 热爱设计工作,学习能力强,有相关演示文稿制作经验者优先。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结山姆门店直招0元入职
提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500,每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内,无犯罪记录 有意向的可以拨打电话,或者点击免费聊咨询。
二保焊工厂焊工年终奖餐补高温补贴包吃五险一金3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天 要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳 食宿:包吃包住宿舍条件齐全 人数:只招 3 人,招满即停 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
安保
5-6千/月
保安包住3-5人月结全职
❶保安公司直招招聘: 保安员:20-50周岁,身高168cm以上。 工作内容:门岗,个别巡逻岗 待遇:实习期 4800-5000,正式后 5200 元/月().包住不包吃(固定长白长夜班!) 工作时间:白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00 浙江省杭州市临平区崇贤街 招消控员 2 名 20到45周岁(男女不限) 中级销控工资6500初级6000()国家法定节假日每年11天每天补助100高温6789四个月每个月补助60。 联系人:牛队 手机号:
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
瑞新物业望江山院区招聘 一、保洁员3人 1. 岗位职责 负责医院指定病区内的日常保洁工作,保障病区环境卫生符合医院防疫及服务标准。 2. 岗位待遇 - 薪资3000元--4000元。 . 应聘要求 身体健康,63岁以内,能适应病区工作环境,具备责任心和基本卫生意识,有相关保洁工作经验优先 另招:机动工一名,薪资3200元,做六休一
杭州临平区招彩钢板安装师傅两个,主要是包柱子,包回风,做墙板,贴圆弧、闲着的联系
300-400元/天
彩钢安装1-2个月包住保险3-5人完工结算
杭州市临平区招彩钢板安装师傅两个,主要是包柱子,包回风,做墙板,贴圆弧、闲着的联系
杭州 临平区
10月15日 23:59拨打电话
效果图/平面/后期
6-7千/月
效果图设计3-5年学历不限
激光排版员
宁波慈溪市会画工厂实景图,鸟瞰图,室内平面图
5千-1万/月
效果图设计1-3年大专
会画工厂实景图,鸟瞰图,室内平面图
效果图设计师
效果图设计
全职兼职都可以,可以提供住宿,主要家装效果图,
设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作,确保视觉表现精准传达设计意图 2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿,高效完成多版本比稿与修改 3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作 4.配合策划、文案及运营团队,提供符合品牌调性的视觉支持素材 5.持续优化设计规范与素材库,提升团队整体产出效率与质量标准 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力 3. 有较强的理解力与沟通能力,能准确把握客户与项目需求 4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先
熟悉广联达软件绘图,需住现场
9千-1万/月
效果图设计1-3年大专
熟悉广联达软件绘图,需住现场
结构设计师5-10年本科要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验光伏储能设计经验工商业光伏设计经验
【岗位职责】 一、客户需求洞察与解决方案架构设计 1. 需求分析:主动协同销售团队,与客户进行深度沟通,挖掘其生产经营中的核心能源需求和痛点,将其翻译为具体的能效、可靠性、碳排与经济性(ROI)技术指标。 2. 一体化解决方案设计:主导设计涵盖分布式光伏、储能系统、智慧配电、能碳管理平台等在内的“技术+服务”一体化方案。输出《综合用能解决方案》,内容需包含:技术架构图、投资与收益分析、碳减排测算、实施路径与风险评估。 3. 技术经济性建模:构建财务模型,对方案的全生命周期成本、投资回收期、内部收益率进行精确测算,为商务谈判提供坚实的价值依据。 二、全流程技术主导与价值闭环 1. 投标阶段技术主导:不仅是“技术支持”,而是作为技术标的核心编制者与答辩人,负责呈现整体解决方案的技术先进性与价值逻辑,主导技术谈判。 2. 设计阶段价值转化:将获批的解决方案架构,转化为可实施的工程设计(图纸、清单),并确保设计细节不偏离解决方案承诺的核心价值(如能效指标、控制逻辑、投资收益等)。 3.项目交付与后评估:参与关键节点验收,并在项目投运后,基于能碳管理平台数据,量化方案的实际成效,用于案例复盘与客户关系深化。 三、跨领域技术整合与知识赋能 1. 技术雷达与预研:持续跟踪光伏、储能、微电网、需求侧响应等新技术与政策动态,评估其与公司业务的结合点,主导新解决方案产品的构思。 2. 内部赋能:将成功项目解构为标准模块与设计方法论,丰富部门“解决方案案例库”与“技术选型库”。对内部设计、销售团队进行培训,提升整体解决方案能力。 3. 外部生态协作:管理与供应商、设计研究院所的技术接口,整合最优技术与产品,形成稳定的解决方案生态链。 四、客户价值经营与品牌塑造 1. 客户成功支持:为客户提供运营期内的能效优化建议,参与定期的客户能源管理复盘会议,扮演长期技术顾问角色。 2. 解决方案产品化包装:将成功的项目案例,提炼、包装成标准化的、可复制的“解决方案产品包”(如“零碳智慧园区能源解决方案”“高可靠制造企业配电一体化方案”),为销售部门提供弹药。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程、能源与动力工程、自动化等相关专业。硕士或具备交叉学科背景者优先。 2. 工作经验:5年以上相关经验,具备以下至少一类背景者优先: 2.1 在综合能源服务公司主导过“投资—建设—运营”一体化项目。 2.2 在大型工业企业担任过能源管理或设施管理职务,深度参与过能效项目。 2.3 在系统集成商、新能源(光伏/储能)企业担任过技术方案经理或系统工程师。 2.4 曾在原电力设计院工作,但负责过包含新能源接入的复杂用户站设计。 3. 核心专业技能: 3.1 系统架构能力:精通电气主接线,并深入理解至少两个其他领域(如光伏系统、电化学储能、能碳管理平台、暖通空调节能)的技术原理与系统接口。 3.2 技术经济分析能力:熟练运用财务工具进行项目投资分析,能独立完成可行性研究报告(或技术经济章节)。 3.3 数字化工具能力:熟练使用专业设计软件(如CAD、BIM),并了解或能使用能源建模、数据分析工具。 4. 核心能力素质: 4.1 系统思维与商业敏锐度:能跳出单一技术视角,从客户经营、投资回报、政策环境等多维度思考问题。 4.2 卓越的沟通与影响力:具备出色的演讲与方案呈现能力,能向非技术背景的决策者清晰地阐述技术价值。 4.3 客户导向与创业精神:以解决客户痛点、创造价值为根本驱动,具备主动探索和推动新事物的意愿。
建筑设计5-10年本科方案设计经验5-10年建筑设计经验AutoCAD有建筑设计经验设计院经验需要长期出差/驻场一级注册建筑师工业建筑设计经验数据中心
【岗位职责】 1. 协助主管完成建筑及相关专业(含装饰、总图、景观、幕墙、加固等)设计交付任务及全生命周期技术支持工作,完成业务板块中所负责部分的各项任务。 2. 协助主管完成指定区域内IDC园区的建筑、土建相关设计交付工作。 3. 管理所负责项目,协调内部团队以及相关供应商,共同推进项目建设管理进度。 4. 协助主管对所管理区域数据中心项目设计、建设技术支持等进行把控,从选址到政府立项、从设计方案到设计交付、从建设支持到后期服务进行全生命周期的管理。 5. 协助管理建筑结构板块的建筑(含装饰、总图、景观、幕墙等)专业相关所有工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上,建筑学专业(或注册建筑师背景)。 2. 5年以上大型设计院建筑设计及管理经验;能够独立完成各类业态的建筑、结构设计;熟悉钢结构设计;熟悉多个建筑类设计软件应用。 3. 了解项目设计进度、成本、质量、安全等内容的把控。 4. 了解数据中心基础设施设计标准及管理流程。 5. 对设计管理各个环节有了解和自己的见解,具备良好的分析评估能力。 6. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力,有着出色的计划执行能力和责任心。 7. 具有良好的口头及书面表达能力。 8. 具有相对成熟的技术及项目管理能力者优先。
电气设计工程师10年以上本科电力运维电力施工电力设计注册电气工程师高低压配电配电工程电力设计咨询
主要职责描述 1. 技术与项目管理: 1.1 全面统筹公司各类配电工程项目(如:10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等)的技术审查、设计把控及全过程管理工作。 1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准体系、技术规范、作业流程及管理制度,并推动落地实施。 1.3 主导重大或复杂配电项目的设计方案评估与关键技术问题攻关,提供专业权威的技术指导与决策支持。 1.4 确保所有设计成果满足国家和行业技术标准、规范要求以及客户的实际需求,对设计质量与进度承担最终责任。 1.5 对接项目部、采购部等相关职能部门,协调工作衔接,保障设计环节与项目执行高效协同。 2. 团队建设与人员管理: 2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效考核工作。 2.2 制定并组织实施部门培训计划,提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目统筹能力。 2.3 重点培养核心技术人才,建立合理的人才梯队,打造积极进取、注重学习成长的团队文化。 3. 业务发展与客户关系: 3.1 深度参与项目前期技术方案策划与投标支持,为市场拓展提供坚实的技术保障。 3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流,强化公司在行业内的专业技术口碑。 3.3 关注行业前沿技术动态,积极引入先进设备、创新工艺与设计理念,增强公司设计服务的核心优势。 4. 部门管理: 4.1 组织编制部门年度预算,落实成本管控措施,合理配置人力与物资资源。 4.2 统筹管理设计所需的软硬件设施,确保技术工具的稳定运行与技术先进性。 三、 任职资格要求 1. 学历与专业: 1.1 国家统招本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师(发输变电/供配电)执业资格者优先。 1.3 具备八年以上配电工程设计工作经验,其中至少三年以上担任设计团队负责人或项目主管职务。 1.4 拥有完整的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验,熟悉供电部门的报装、图纸审核及验收流程。 精通专业知识: 掌握配电系统设计基本原理,熟练运用国家及行业相关设计标准(如DL/T、GB等)。 1.5 熟练使用设计软件: 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具,具备BIM(如Revit)或配电类三维设计软件应用经验者优先。
铝板设计师
设计师
会有效沟通者优先
幕墙设计5-10年大专门窗设计/施工经验了解行业规范标准石材方案设计AutoCAD玻璃图纸绘制/审核金属
岗位职责: 1、独立负责门窗及幕墙图纸的设计与深化,涵盖方案设计、施工图绘制及竣工图编制 2、熟练运用CAD及相关门窗设计软件完成技术绘图与设计任务
浙江杭州活动效果图,展览展示效果图,展厅效果图设计,能画施工图
4-5千/月
效果图设计
活动效果图,展览展示效果图,展厅效果图设计,能画施工图
幕墙设计5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责幕墙工程下单及材料清单编制 2. 配合项目需求完成技术资料整理与核对 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
效果图设计经验不限学历不限
咱们是网上接单的,我们会每天都发单子,建模、平面、特效、骨骼、2D、排版等均有,根据您自身技术情况来自己衡量是否可以接下。无论您是工作闲余、假期、求职等期间想努力一下,当然也并不排除可以全职,您也可以先加我入群了解情况
暖通设计师经验不限大专了解常用空调系统方案设计鸿业暖通
岗位职责1. 负责内勤助理工作,包括商务文件、资料整理等。 2. 协助进行图纸绘制、技术文件整理制作及现场勘察。 3. 负责算量统计、商务文件制作。 4. 参与项目及现场管理,提供技术支持及商务沟通等其他暖通相关工作事项。 5. 持相关资格证书上岗者优先。 岗位要求 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业;会使用暖通制图软件;有经验者专业要求可放宽。 2. 处理文件资料仔细严谨,做事认真、负责。 3. 具备一定的人际沟通能力。 4. 具备持续学习能力,持有相关证书。 5. 必要时能接受出差。
暖通设计师5-10年本科暖通设计空调工程通风工程机电工程注册公用设备工程师(暖通)高级暖通工程师职称
任职资格: 1. 建筑环境与设备相关专业本科及以上学历; 2. 8年以上建筑暖通设计工作经验,其中5年以上在甲级设计院任职,具备扎实的专业技术能力,持有高级职称及注册设备工程师资格; 3. 具备丰富的暖通系统设计及施工图设计经验,熟练操作CAD及各类建筑设备设计相关软件,精通常用办公软件; 4. 专业基础扎实,熟悉本专业各类规范、标准,了解行业最新发展动态; 5. 可独立完成大中型项目的暖通专业设计任务; 6. 熟悉项目设计流程中各专业间的协作机制,能够统筹本专业施工图设计工作,协调各专业配合,具备较强的分析与解决问题的能力; 7. 工作态度端正,踏实敬业,细致严谨,具备良好的职业道德、团队协作精神及沟通协调能力; 8. 公司实行绩效考核制度,多劳多得,薪酬上不设上限。
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