岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情与账户持仓动态，及时反馈异常波动及潜在风险 3.协同投研与风控团队，参与交易策略优化与执行复盘，提升交易效率与合规水平 4.规范管理交易记录与结算单据，确保全流程可追溯、符合监管要求 5.持续跟踪交易所规则及政策变化，保障交易行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（含基金、期货等关联资质者优先） 2.有证券交易相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.熟悉主流交易系统（如恒生、金仕达等），具备较强数据敏感性与抗压能力 4.诚实守信，无违法违规记录，认同合规文化与职业操守 5.工作地点为正规金融机构办公场所，非电商业务、不涉及软件销售

只做可转债（A股市场）的交易操作。如果对此感兴趣，可先自行研究，有一定的心得体、收益后，可参与面试。 任职要求 1. 专科及以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先。 2. 具有可转债方面的交易经验、案例者优先。 3.主要帮老板操作自有资金。 4.已定居杭州优先。 5.该岗位周一至周五需要坐岗。

一:岗位要求: 1.会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在18-55之间。 2.无经验者公司提供免费技术及行情培训！上岗前有专业老师分析指导。 3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4.热爱交易，有一定抗压能力！具备股票、期货、现货等操作经验的专业人士优先考虑！ 二.工作内容: 公司提供拥有国家正规合法资质的现货交易平台： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。 2、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。 3、每日分析市场行情 三.上班时间：上午9:30-11:30, 下午13:30-16:00， 法定节假日全休。 四、薪资待遇: 综合薪资6000-10000； 不是电销！不是电销！不是电销！重要的事情说三遍！ 不需要任何形势对外销售，适合内向人群欢迎到公司实地考察，期待您的加入。

寻找市场洞察者：顶级外汇交易员招募计划 我们是一家专注于全球金融市场的前沿交易机构，现正扩大我们的精英交易团队。如果您对贵金属、股指及主要指数品类拥有敏锐的洞察力，并且渴望在充满挑战与机遇的市场中实现卓越，那么您正是我们寻找的人。 一、关于我们 我们是一家自有资金雄厚的专业交易公司，致力于在全球外汇及衍生品市场中获得持续优异的业绩。 我们倡导严谨的分析、纪律性的执行和持续创新的交易文化。 二、岗位负责： 主导贵金属（XAU/XAG）的日内或短线交易策略。 1.独立进行深入的市场分析，融合宏观基本面、技术面与市场微观结构，制定并执行交易计划。 2.严格管理头寸风险和资金回撤，确保交易行为符合公司风险框架。 3.参与团队策略研讨，分享市场见解，共同提升整体交易水平。 三、我们期望您具备 经验与业绩：拥有3年以上专注外汇及CFD市场（贵金属为重点）的职业交易记录，可提供长期、稳定、可验证的实盘业绩证明。 四、任职要求： 1.对贵金属驱动因素有深刻理解（地缘政治、央行政策、宏观经济数据、企业盈利周期等）。 2.精通技术分析，能灵活运用多种工具（K线形态、指标、订单流等）辅助决策。 3.具备成熟的交易系统、明确的入场/出场规则和严格的风险管理纪律（如单笔与每日最大回撤控制）。 五、卓越特质： 1.超凡的市场专注力、冷静的心态和强大的抗压能力。 2.卓越的决策力和执行力，能在高速变化的市场中果断行动。 3.诚实守信，具备优秀的团队协作精神和沟通能力。 六、我们为您提供 极具竞争力的分成方案：提供行业领先的盈利分成比例，让您的才华直接兑现高额回报。 七、专业的资本支持：根据您的历史业绩和风险管理能力，提供可观的交易资金额度。 八、顶尖的交易环境：直连主流流动性的交易终端、极速的执行速度、专业的数据与新闻支持。 九、持续的成长空间：与顶尖交易员共事的机会，定期的内部培训和策略优化支持。 十、加入我们，共同定义市场 我们不仅仅提供一次工作机会，更旨在与您建立长期的伙伴关系，共同在全球市场的波涛中捕获Alpha，实现财富与职业的巅峰。 欢迎全国各地精英加入合作共赢，地点：杭州滨江甲级写字楼。

岗位职责： 1、学习股票基础知识，建立投资框架； 2、协助基金经理进行市场研究，收集和分析行业数据，提供投资策略建议； 3、严格执行公司各项交易、风控制度，并定期整理交易数据，分析账户盈亏原因； 4、部门负责人安排的其他工作事项。 任职要求： 1、金融、经济或相关专业本科及以上学历； 2、对证券市场具有浓厚兴趣，热爱交易，有意在行业内长期稳定发展； 3、对交易高度负责，具有较强的心理承受能力和自我调控能力； 4、有证券交易操作经验者优先。 职位福利：周末双休、节日福利、五险一金、提成、工作餐

提供资金 实盘交易

一:岗位要求: 1.会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在18-55之间。 2.无经验者公司提供免费技术及行情培训！上岗前有专业老师分析指导。 3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4.热爱交易，有一定抗压能力！具备股票、期货、现货等操作经验的专业人士优先考虑！ 二.工作内容: 公司提供拥有国家正规合法资质的现货交易平台： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。 2、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。 3、每日分析市场行情 三.上班时间：上午9:30-11:30, 下午13:30-16:00， 法定节假日全休。 四、薪资待遇: 综合薪资6000-10000

一、招聘基本条件 1. 学历要求：全日制 985/211 本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关 专业优先。 2. 工作经验：5 年以上银行、券商、信托、基金、资管、发债、并购重组、 风控法务等相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉债券融资、基金信托、并购重组、债转股、破产重整、资产处置、 上市公司资本运作等业务。 4. 综合素质：政治素质好、合规意识强、作风严谨、沟通协调能力突出。 二、薪酬福利 1. 薪资水平：高于金融行业市场标准，上不封顶； 2. 社会保障：缴纳五险一金； 3. 其他福利：带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道畅通、团队激励。

【招聘】订交单易员 (高薪行业) 待遇5000-10000元/月（上封不顶） 职位要求： 1、具备基础电脑操作能力； 2、有耐心，有责任心，谦虚好学，有执行力及一定的思维能力； 3、男女不限，学历不限，有无经验均可，公司提供免费培训，有专业老师指导操作； 4、有股票、期货、大宗商品交易经验者优先； 5、支持应届毕业创生业，支持宝妈时间灵活，支持各方面代理商，全职兼职均可。 工内作容：主要通过电脑，在线上电子交易平台，进行产农品现货订单采购及销售的进出单操作！简单易学好上手️，不需要对外销售和找客户。 工时作间： 上午09:30-11:30 下午13:00-15：30 晚上19:00-21:00 （每周日及法定节假日放假）

一：工作内容： 1．负责现货产品电子订单的购销与转让 2．主要通过电脑在平台上进行产品的预购和预售，不需要打电话找客户，不涉及任何销售。二：薪资待遇： 6000底薪（有责）+30％提成＋奖金 工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00周末双休，国家法定节假日休。学会也可在家操作三：岗位要求： 1．对交易有浓厚的兴趣，有1~3年交易经验2．能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 3．具有一定的工作经验，年龄20-60，热爱互联网电子市场，有勇于挑战的决心，性格开朗。4．工作内容主要通过电脑在线上进行产品的预购，出售，不需要打电话找客户。

杭州市法喜囍招工地小工/杂工

杭州市富阳区招氩弧焊能独立配管，有应急焊工证

杭州西湖招指挥/司索工西湖区新工地要指挥，男女不限，63 以下，53 以下，5500+20。来了就上班。

岗位职责 1. 店铺日常运营与维护 · 负责天猫、淘宝等电商平台店铺的日常管理，包括商品上下架、标题与详情页优化、库存管理及价格调整。 · 维护店铺权重和安全性，跟踪平台规则变化，定期检查店铺数据及问题，保证店铺正常运作。 2. 推广引流与广告投放 · 制定站内推广计划：包括并不限店铺及商品的月度推广预算，并即时监控推广效果（如ROI、消耗速率），完善并调整下次计划。 · 执行站内推广计划：熟练操作天猫/淘宝推广工具以提升店铺和商品的流量及对应效率（点击率，转化率等），实时调整广告出价与人群定向，控制和优化获客成本。 3. 活动策划与执行 · 规划并及时提报平台各类促销活动（如618、双11、88、99、3.8等），制定活动报名周期和计划，完成选款及预热布局。 · 自主策划店铺自营销活动（包含并不限如满减、满折、优惠券、会员/粉丝福利等），以提升客单价和复购率。 4. 数据分析与策略优化 · 每日监控营销数据、交易数据、商品管理和顾客管理数据（如流量、转化率、点击率、跳出率等），并进行月度和大促周期分析。 · 监控和分析竞店竞品数据，根据数据反馈进行针对性优化运营。 5. 跨部门沟通与协作 · 配合摄影美工团队完成店铺装修、主图及详情页美化，以提升用户视觉体验。 · 配合内容团队完成短视频等内容的上传推广，以提升店铺流量和转化。 · 配合商品团队进行商品流量，销售和评价数据分析，以提升商品库存周转和动销率。 · 与直播团队对接，配合和支持店铺直播销售及直播间活动，以提升店铺的流量和转化。 · 与客服、物流仓储部门对接，以确保订单发货时效，售前售后顾客满意度及店铺评分和商品评价的优良。 任职要求 1. 基本条件 · 经验：具有2-3年及以上天猫/淘宝服饰类目店铺运营经验，有女装店铺经验优先 2. 专业技能 · 熟悉淘宝/天猫后台操作、平台交易规则及各类推广和运营工具。 · 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据处理，并能从数据中发现问题并提出解决方案。 · 具备基础的文案策划和内容策划能力，了解短视频或直播玩法。 3. 综合素质 · 人品端正，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力 2-3年内职业发展方向 店长/运营主管 → 运营经理 → 运营总监。

招配管熟练工一人，350一天，要求如下: （1）上班时间为:7:30--12:00;1:00--5:30 （2）不得迟到早退 （3）工资每月支付70%，剩余30%人员离场后，一个月内结清 （4）短期工不要，，工资按照300一天结算 （5）半个月内无法预支生活费，想打短工的别来;半个月后可以适量预支生活费 （7）长期施工，直至一起项目结束的，奖励500--1000元

1.有一定的金融理财知识，对数据比较敏感。 2.熟悉电脑操作，自律性强，具有较强的责任心和执行能力。 3.薪资待遇: 底薪+提成，单休。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行，确保交易及时、准确、合规 2.实时跟踪市场动态与行情变化，配合投资策略完成买卖操作 3.维护交易系统及账户安全，妥善保管交易记录与操作日志 4. 与风控、清算、合规等部门协同，落实交易前中后全流程管理 5.定期复盘交易表现，提供数据支持与优化建议 任职要求： 1.熟悉证券交易规则、流程及主流交易系统（如恒生、金证等） 2. 具备良好的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.持有证券从业资格证，具备基金/期货从业资格者优先 4. 逻辑清晰，反应敏捷，无重大违规记录或诚信瑕疵 5.责任心强，具备高度的职业操守与保密意识

订单处理专员，岗位职责： 1、及时跟踪及处理平台订单； 2、通过平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、指定产品的进出单销售或进单！ 4、有相关工作经验者优先 任职资格： 1、21～45岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年内或以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强执行力者； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用；

职位描述 1；国际贸易订单的基础处理，在电脑中处理线上的采购和销售订单 2；负责管理公司线上产品，按照公司要求，处理线上订单。 1；会电脑操作者优先考虑，有无经验均可，公司有组织岗前相关培训 2；具备良好的学习能力，有责任心，较好的抗压能力，接受新鲜事物能力较快 3；年龄20-55学历不限，经验不限 上班时间： 上午9:00-11:30下午13:00-16:30（完成提前下班时间自由） 工作地点： 惠州市东平半岛惠州大道20号（赛格大厦） 职位亮点：时间自由弹性 定期团建 薪资构成：底薪五千 综合8K 无上限）+奖金+提成 多劳 随时可提前下班 我们不强调你的专业，也不需要你的经验，只看你的态度和赚钱欲望! 接受小白，前期有培训，熟练以后只要有电脑随时随地都可以开展工作（也可兼职也可全职）主打一个自由上班，轻松赚钱，快乐生活。

1：招期货操盘手55名。必须操作过自己实盘账户的，才能参加此次模拟考核。 2：统一参加公司 免费的操盘手模拟考核，（模拟考核是模拟盘）。考核通过后，发100万实盘账户。产生的盈利对半分。发生亏损无需操盘手承担责任。（亏损5%以上，实盘账户自动锁死。） 3：考核期间，和实盘账户操作期间，都无需到公司坐班，都是居家操作。 4： 。 5：无任何套路！！！全凭本事说话，我们要找的是真正理解市场规律的操盘手，如果你拥有稳定盈利的交易系统，通过考核的概率是很高的。

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 津贴4000元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

中国人寿招聘——服务与销售精英合伙人 以服务赢得信任，用专业创造价值 你是否在寻找一份既能帮助他人，又能实现自我成长的长期事业？ 中国人寿现面向社会招募「服务+销售」复合型精英合伙人，我们寻找的不只是销售人才，更是客户身边值得托付的长期守护者。 岗位亮点 1. 双轨模式，平衡发展 服务端：保单维护、理赔协助、需求分析，用专业服务建立长期信任 销售端：结合客户真实需求，提供风险保障、财富规划方案，实现价值共赢 2. 平台，稳定赋能 中国人寿作为金融保险行业“国家队”，品牌实力强、资源支持足 系统化培训：产品知识、销售技能、合规风控全流程带教，助力从新人成长为行业专家 3. 收入多元，潜力无限 多维收入：基础薪资+服务津贴+绩效佣金+年终奖+各类奖励 透明晋升：每季度一次晋升机会，可走管理路线，亦可深耕专业领域 我们期待这样的你 年龄 25–45 周岁，大专及以上学历 愿意学习，沟通表达良好，有责任心与同理心 认可长期主义，热爱服务行业 有销售、客服、金融、保险相关经验者优先 加入你将收获 国内外带薪旅游、团队建设、年度荣誉表彰 持续职业提升、行业资质认证与广阔发展平台 平台，长期事业，期待与你同行！

中国老龄化社会问题严重，风险顾问是未来的一片蓝海。 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品; 2. 深入了解客户需求与家庭财务状况，进行风险评估与保障规划; 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度; 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会; 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能。 任职要求： 1.学历本科，具备良好的沟通表达能力与服务意识; 2. 无经验要求，公司系统培训; 3.诚信正直，责任心强，认同保险行业的社会价值; 4. 具备学习意愿和成长潜力，能适应目标导向的工作节奏; 5.年龄要求25-35岁

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.设计、开发和优化量化交易策略，涵盖股票、期货、期权等多资产类别 2.构建并维护因子库，进行因子挖掘、回测与稳定性分析 3. 参与实盘交易系统对接，监控策略表现并持续迭代改进 4.进行市场微观结构研究与风险模型构建，提升策略稳健性与抗过拟合能力 5.协同技术团队完成策略工程化落地及性能调优 任职要求： 1. 数学、统计、金融工程、计算机或相关专业背景，具备扎实的数理基础 2. 熟练掌握Python（含pandas、numpy、scikit-learn等），熟悉至少一种数据库及Linux环境 3.具备量化研究或交易相关实习/工作经验者优先，有实盘经验尤佳 4. 逻辑严谨，具备独立研究能力与强烈的好奇心和学习驱动力 5. 良好的沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏研究环境

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 2025年养老财富顾问正在招募中… 吸纳优秀的管理型人才，带领绩优业务团队！想要与社会重新连接的宝妈、各行业销售管理者，亦或是渴望突破高薪的你，欢迎加入我们的行列！ 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业保险知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

工作职责： 1：对公司产品开展数据统计与分析，评估市场趋势。 2：依据公司培训指导的流程执行交易操作。 3：按时保质完成上级主管分配的各项任务。 4：具备基本行业认知，掌握数据处理技能及宏观经济发展分析能力。 任职要求： 1：性别不限 2：年龄范围：18-65周岁 3：拥有良好的职业道德、责任心强，具备团队合作意识与敬业态度。 4：性格积极乐观，思维敏捷，具备出色的判断力以及沉着、自信的心态。 5：有股票、期货、大宗商品等交易经历者优先考虑。 工作时间： 周一至周五上午9:30-11:30，下午13:30-16:30 周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：6k起（40%绩效提成+30%盈利提成） 新成立企业，诚邀热爱挑战、热衷交易领域的优秀人才加入，欢迎有意者前来公司面谈！

我们致力于打造一支高学历、高素质的年轻化精英团队！ 中国人寿优才计划说明 “优才计划”是中国人寿重点推出的人才引进与培育项目，旨在选拔具备经营思维和管理潜质的优秀人才，通过专项培养机制，助力其成长为懂运营、善管理的专业化团队管理者。该发展路径已成为公司多数杰出人才实现职业跃迁的共同选择。从试用代理人起步，转正后逐步组建团队，随着团队不断扩展，可逐级晋升为主任、高级主任、资深主任，直至营业部经理/课长，甚至晋升至业务总监/处经理岗位。伴随职级提升，不仅可享有数十项收入来源，包括各类团队管理奖励；更能在团队成长过程中，为更多客户带来保障服务，为公司创造价值，为成员搭建发展平台，最终实现个人社会价值，成为广受认可的“专业团队管理者”。 公司配备完善的综合金融服务平台、充足的财务支持、健全的福利体系以及系统化的专业培训，为优才人才提供广阔的职业发展空间！加入国寿优才，开启您的卓越人生！ 【岗位职责】 1. 传播中国人寿的品牌理念，普及科学的保险认知与理财观念； 2. 针对公司提供的优质客户资源，提供保单维护及全方位的专业保险解决方案； 3. 参与公司制度流程、营销策略及人才引进方案的拟定与执行，监督落实情况并及时反馈； 4. 按时参加公司组织的定期培训，深入掌握行业知识，提升财富规划能力与表达技巧，向管理岗位稳步迈进。 【任职要求】 1、年龄：24岁-38岁； 2、学历：本科及以上（特别优秀者可适当放宽条件）； 3、工作经验：不限； 4、具备清晰的人生规划与职业目标，勇于冲刺百万年薪； 5、积极进取，吃苦耐劳，意志坚定，具备较强的适应力与抗压性； 6、乐于人际互动，沟通顺畅，能妥善协调上下级及同事间的工作关系； 【薪资待遇】 1、每周双休，依法享受国家法定节假日； 2、收入结构：新人津贴+职业津贴+管理津贴+业绩提成+竞赛激励+商业保险； 3、健全的福利保障体系，，并配套疾病、意外、医疗等多重保障； 4、享有长期团队管理培训、晋升辅导、专业技能深造等多项员工发展权益；

岗位职责： 1.专注公司核心定增私募基金产品以及自身业务指标，和渠道客户建立并巩固关系，制定客户拜访计划，完成与客户的初步沟通与接洽； 2.根据不同渠道客户性质、客户需求，制定不同的跟进策略，增加客户粘性，提升用户体验，促进销售转化； 3.精准挖掘高净值个人客户、机构客户资源，完成个人及团队募资目标。 4.将客户的真实需求内容和要求准确传达给上级领导； 5.负责将所服务的客户的跟进信息做好电子化存档； 6.收集竞品及行业产品市场趋势，及时提报给上级领导； 7.积极参与公司给予的各类培训活动。 任职要求： 1.本科或以上学历，金融、经济、市场营销专业背景优先； 2.精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲，能够完成公司的考核业绩； 3.个人具备优质的客户资源，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升； 5.熟悉金融行业，具有较好的金融基础理论，有基金、证券、银行等从业资格、经验、高端地产及会所的销售经验具备丰富高净值客户资源、圈层资源者可放宽条件。