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打蛋糕胚岗位工作地址:浙江省杭州市余杭区仁和街道三白潭村洪家舍25号1幢二号电梯306室分早晚班早班4-13【9小时】晚班13-22【9小时】月工资估6000左右【具体计件为准根据个人工作能力想多赚可以多干】55岁以下

我们正在寻找热爱桌游、善于与人交流的桌游助教加入我们的团队。作为桌游助教，你将负责协助主持各类桌游活动，为顾客提供游戏指导和优质的游戏体验，同时维护店内游戏环境的秩序和整洁。 岗位职责 •为顾客介绍和讲解各类桌游规则，确保玩家理解并享受游戏过程 •维护游戏区域的整洁有序，及时整理游戏配件和归还游戏 •协助管理游戏库，确保游戏分类清晰、保存完好 •记录顾客游戏偏好，提供个性化的游戏推荐 •处理简单的顾客咨询和投诉，维护良好的客户关系 •参与桌游知识培训，不断提升游戏水平和教学能力 任职要求 •年满18周岁，大专及以上学历优先 •热爱桌游文化，熟悉至少10款以上主流桌游规则 •具备良好的沟通表达能力和亲和力 •有耐心，能够为不同年龄层和游戏水平的玩家提供指导 •具备团队合作精神，能够与同事默契配合 •有桌游店工作经验或相关服务业经验者优先 •能够适应周末和节假日工作安排 薪资待遇 •基本工资：10000-50000元/月（根据经验和能力确定） •绩效奖金：根据工作表现和顾客评价发放 •福利待遇： ◦免费畅玩店内所有桌游 ◦定期团建活动 ◦完善的培训体系 ◦弹性工作时间 ◦节日福利和生日礼品 工作时间 •工作地点：[具体地址] •排班制，具体班次根据店内需求安排 应聘方式 有意者请将简历发送至：[招聘邮箱] 邮件标题格式："应聘桌游助教-姓名-及生活照或艺术照3-5张联系电话

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该职位是量化系统评测员，训练周期为1-2个月，远程线上工作。还在就是还招，长期招聘储备员。 工作内容: 1.学习量化交易系统的使用规则； 2.根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告； 3.训练、工作时间:工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。 要求: 1. 原则上985/211或海外同等本科以上学历，20~35岁； 2. 有内驱力，执行力强； 3. 有固定的，舒适的在家工作环境； 4. 家庭条件或自身条件能支持学习期间的生活品质。 请注意： 1. 留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑； 2. 请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档、优先筛选。  公司简介: 我们是一家专注数据处理的金融科技公司。我们的团队充满活力和创造力，致力于在市场中发掘最真实的数据并实现自我提升。我们将提供先进的软件技术和丰富的资源，通过独有的筛选方式挑选出合适的金融数据处理专家以便于更好的服务客户。现在，我们诚邀不甘于现状，想突破桎梏枷锁的年轻人，加入我们，共同迎接挑战和机遇。 我们提供一个支持创新和个人成长的环境，帮助您快速适应并在该领域取得成就。考虑到有更多非专业人才的需求，我们对该行业有浓厚兴趣的应聘者（没有该领域背景的人才）持欢迎态度。 我们希望在几年后可以看到功成身退的你，期待与你的见面！

主要通过电脑，在恒生交易平台，进行二级市场的农副产品现货定立转让购销操作，有股票期货经验的优先。 1，工作内容:负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出库操作 2，工作要求:年龄25-40周岁，会基本的电脑操作，男女不限，有责任心，有团队精神。 3，工作时间:9:00-11:30，13:30-16:00，周一到周六 多劳多得，办公室坐班，不用打电话跑市场，有想提升收入的欢迎加入我们公司，公司提成制能力越强收入越高。 岗位福利:朝九晚四，法定节假日带薪休假， 底薪5000+抽成，月休4天，节假日休息，不定时聚餐。底薪5000+30%抽成，公司做的是农副产品二级市场交易，内容是在公司的规定的价格进行标的物的订立转让。工作简单易懂，提升自我，有一定上升空间。

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1、无责底薪6000（无证5600）＋高提成6-12%＋入职五险＋各种奖励，综合年薪有望30万起 2、公司福利待遇 (1）各种节假日、生日、节气礼品福利 (2）各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、大单奖、周／月奖…… (3）免费培训：公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。内容包括：全方面市场拓展与营销技巧、金融知识等； 工作内容： 1．主要通过VX＋公众号＋电话的方式，与客户进行有效的沟通，挖掘客户意向，成交客户完成销售业绩！ 2．公司提供一手优质股民是资源，平均每个月 300~500个资源，有能力者资源无限量供应！ 3．不限学历，无证均可上岗，有从业经验者优先，年龄限23~38，说话有逻辑，有强烈赚钱欲望，抗高压力，敢于挑战高薪！重点：能稳定在公司至少工作一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4．晋升机会大，凭业绩能力可晋升为主管（年薪有望50万到80万）以及经理（年薪有望100万以上） 薪资详情 薪资范围：20000-40000元／月 底薪：6000元／月（无证5600） 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，绩效奖 金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：6000元／月（无证5600）

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

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实时监测大宗产品的数据变化，快速响应指标信号波动，完成进出、购销、交收等业务； 2. 学习相关业务知识，在指导下完成模拟市场训练，学习策略方法和风险管理方法； 3.整理复盘训练数据，不断提高个人策略逻辑。 任职要求： 1.金融、数学、经济、统计学等相关专业优先； 2. 对大宗商品等相关金融市场有浓厚兴趣，有实盘或模拟盘经验优先； 3. 具备良好的学习能力、纪律性、风险意识和执行力，有较强的承压能力。