做公司管理框架

岗位职责: 1.协助处理公司法律事务，提供法律支持与咨询 2.参与起草、审查和修改各类法律文件，确保公司运营合规性 3.协助处理与法律相关的各项事务，包括合同管理、争议解决 任职要求： 1.本科以上学历，法律相关专业，有1年企业法务实践经验且通过法律资格考试 2.对法律领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理法律事务

岗位职责： 1. 平台合规与运营支持： (1) 深入研究并持续跟进国内外主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多、亚马逊等）的平台规则、政策动态及国家相关法律法规，保障公司电商业务运营合法合规。 (2) 针对商品发布、促销活动、店铺日常运营等环节提供及时的法律咨询与合规审核意见。 (3) 负责与平台方对接，协调处理各类沟通事项、争议纠纷及违规处罚应对。 2. 营销与广告合规： (1) 审核全部线上推广内容，涵盖商品详情页、直播话术、短视频脚本、社交平台内容、广告文案等，确保符合《广告法》《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》等相关法规要求。 (2) 对“最低价”“首选”等极限用语、价格误导、夸大宣传等高风险内容进行识别与管控。 (3) 掌握直播带货、KOL合作等新兴营销方式的法律合规要点，负责相关合作协议的拟定与审查。 3. 知识产权保护： (1) 制定并落实企业知识产权管理策略，主导商标、专利、著作权的申请与日常维护工作。 (2) 应对线上侵权投诉与反申诉，针对盗图、仿冒产品、不正当竞争等行为开展证据固定与维权行动。 (3) 开展市场监控，及时发现并处置侵犯公司知识产权的行为。 4. 合同与供应链管理： (1) 负责电商领域各类合同的起草、审核、修改及归档管理，包括采购协议、分销合同、代运营协议、物流服务合同、软件系统服务协议等。 (2) 协助处理与供应商、第三方服务商之间的合同履约争议。 5. 数据合规与隐私保护： (1) 确保公司在用户数据采集、存储、使用和共享等环节符合《个人信息保护法》《数据安全法》等法规要求。 (2) 编制并定期更新隐私政策、用户协议等平台法律文本。 6. 消费者纠纷与客诉处理： (1) 为客服团队应对复杂客户投诉（如职业索赔、重大产品质量争议等）提供法律支持与操作指引。 (2) 统筹处理涉及消费仲裁、诉讼等法律事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，应届毕业生优先，需通过国家统一法律职业资格考试。 2. 熟悉《电子商务法》《广告法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》《合同法》《知识产权法》及《个人信息保护法》等相关法律法规。 3. 具备优秀的合同撰写、审核能力以及良好的谈判沟通技巧。

工作内容： 1、完善公司诉讼案件管理、外部律所合作等相关工作的内控制度，确保各项事务规范运行、有章可循； 2、审核仲裁或诉讼相关材料，整理并准备立案资料，起草起诉状等法律文书；完成向法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账登记、数据统计、档案归集，并编制案件总结报告； 3、对接并管理外部律师事务所等合作单位，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及服务费用模式优化等工作； 4、协同公司内部各部门开展日常沟通与事项协调； 5、根据实际业务发展需要，持续改进诉讼与仲裁工作的流程设计和应对策略； 6、归纳分析诉讼与仲裁实务经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出合规优化建议； 7、组织开展全公司范围内的诉讼法律知识宣导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学专业优先； 2、具备1年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历、律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； 3、掌握诉讼与仲裁相关的法律法规，具备较丰富的案件实操经验，了解基本金融业务知识，能熟练操作办公软件及相关工具； 4、具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达能力，恪守职业道德； 5、工作态度严谨认真，细致耐心，积极主动，思维清晰，富有责任心和进取精神，具备较强的学习能力和抗压能力。

工作内容： 1、识别、评估业务法律和合规风险，提出评审意见； 2、参与公司重大诉讼及纠纷处理； 3、参与重大项目的谈判； 4、负责公司内部与法律相关规章制度的建设、执行。 任职要求： 1、全日制本科及其以上学历，法学专业，英语书写优秀； 2、五年以上法务、合规岗位工作经验，通过国家司法考试； 3、思路清晰，工作踏实，具备较强的责任感和较好的抗压能力； 4、有大型企业法务/合规岗位经验者优先； 5、可适应短期出差。

岗位职责： 1、负责法律文书的归档管理及资料整理工作； 2、参与法院诉讼与调解案件日常数据的汇总、统计与分析； 3、配合完成各类法律事务的辅助工作，提供基础性法律支持； 4、负责金融类批量支付令案件的全流程运营管理。 岗位要求： 1、有司法辅助或律师助理相关从业经验者优先考虑； 2、掌握法律文书撰写及归档整理的标准流程； 3、具备一定的数据分析能力，工作认真细致； 4、拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 5、具有法院、检察院工作背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责协调处理商业纠纷，推动双方协商达成一致； 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理争议问题。 2、恪守职业操守，秉持公正、公平的工作态度。 3、年龄30-50岁者优先。

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与持续维护； 3.参与公司各类规章制度的研究与拟定，梳理业务流程，并组织对制度执行情况开展周期性评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、授权管理、法律支持、第三方机构协调、内控执行等相关工作； 5.配合部门主管开展对各业务单位经营情况的专项检查或事后评估，编制相应的工作计划、实施方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.动态关注法律法规和监管政策的变动，并在公司内部进行传达与解读； 8.为管理层及业务团队提供法律合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规高效运行； 9.完成部门主管或公司高层交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验，且有本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，具备较强的执行力； 3.拥有良好的分析判断、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用常用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先录用；

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台关于知识产权保护的相关规则与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权维权工作，运用平台提供的维权功能或法律手段及时处置侵权行为。 3.对经销商及分销渠道的价格执行情况进行监控，协同第三方打假机构或法务团队，调查制假售假链条并推进司法追责。 4.汇总侵权信息数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并制定针对性防范建议。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或相关工作经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书编写。 3.拥有品牌维权成功实践案例或电商平台维权实操经验者优先录用。 4.英语读写能力突出，具备海外维权实际经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

工作内容: 1、对民事债务纠纷案件(物业费案件)进行整理，汇总并分析; 2、通过电话进行前期筛查并就债务人抗辩理由进行分析和普法解释; 3、对案件进行电话调解，为双方消除误会及矛盾，履行债务，解除纠纷; 岗位要求: 1、大专以上学历，稳定性强优先; 2、口才能力佳，思辩能力强，逻辑思维清晰; 3、有一定工作经验，社会阅历，有相关调解工作经验者优 先; 4、对人民调解有着崇高的敬意和向往: 5、吃苦耐劳，抗压能力强，性格开朗; 6、工作认真，细致，注重细节，具有良好的个人品质; 7、三观正，有职场意识，对打电话沟通不排斥; 福利待遇: 公司拥有人性化的社保制度，公司团建，不定时下午茶，生 日福利等 工作时间:8:30-17:30周末双休 特殊福利:公司每年过年放假至年十五后才正式上班 薪资构成: 底薪+岗位津贴+业绩提成+奖金

招聘：机修 薪资：10-13K/月 负责电机生产设备的保养、维护、检修、转型，保障生产顺利进行。

招聘：招聘A2司机开半挂直顶自卸车拉石头 薪资：面议 招聘，半挂直顶自卸车驾驶员两名，吃苦耐劳，拉石头！

全杭州均可秒上班（项目不同，薪资不同，5300-7500），长期，不接受短期工 （年后随时上班） 岗位职责: 1. 负责园区出入口的秩序维护和访客登记管理； 2. 定时巡查责任区域，确保公共设施和环境安全； 3. 协助处理突发事件，保障园区安全稳定。 任职要求: 1. 身体健康，形象良好，具备良好的服务意识； 2. 工作认真负责，服从安排，能适应轮班工作； 3. 具备较强的责任心和团队协作能力。 薪资待遇 1，大厅岗，站一休一，早晚高峰迎送服务礼貌礼节 6000-6300做六休一 2，门岗，地库岗，早迎晚送需站岗，其余坐岗， 5600-5800，做六休一 3，夜班，5500，纯坐岗，上班巡楼关灯关空调，夜间一次巡逻 纯内部写字楼，不对外开放，无租户，节假日，高温均有，西装皮鞋上班，173以上，160斤以内，学历不限，退伍军人优先录用 联系方式：林（同微信）

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘A2散装水泥罐车驾驶员3名(新能源电车)要求：从事过相关罐车的装卸流程，年龄不超过50周岁，身体健康。服从安排，能吃苦耐劳。有责任心和良好的驾驶习惯。 工作地点环境：杭州建德海螺，点对点运输工资待遇：月收入10000+。试用期两个月，联系人：吴总(针对要求非诚勿扰) 手机号

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

岗位要求: 1、利用公司提供的客户资源，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 4、有强烈的拓展进取精神，抗压能力强，敢为人先。 5、性格活泼，擅长沟通及人际交流。 6、立志为集团企业及上市企业提供长期的管理与信息化服务。 7、信息软件相关专业。

岗位职责： 1、从事B2B销售工作，负责新客户的拓展及老客户的持续维护，注重结果导向，具备挑战意识，独立担当； 2、挖掘旅行社、OTA平台等同行业合作资源；探索留学机构出行、医疗旅游、移民服务、商旅公司等跨领域合作机会； 3、通过面对面交流、电话沟通、参展参会等方式开发客户，积极尝试新型销售渠道，推动个人业绩目标实现； 4、按时向上级BD主管汇报工作进展，落实领导安排的其他相关任务； 5、销售与推广形式不限于线下开展，具备创新获客思路者更佳。 岗位要求： 1、热爱出境旅游行业，对出境游市场具有敏锐洞察力； 2、可接受出差安排，主要覆盖北上广深等一线及新一线城市； 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，抗压性强，执行力高； 4、拥有市场分析和判断能力，能快速响应市场变化，并与团队共享最新动态； 5、具备良好的人际互动与表达能力，重视协作配合，能高效对接国内外渠道合作伙伴； 6、具备客户服务思维，有大客户开发与服务经历者优先，英语交流能力良好者优先，便于对接Booking、Agoda等海外OTA合作资源。

年龄：22-45岁性格开朗沟通能力强

1：工作内容：主要从事品牌宣传及产品销售工作，同时协助经理开展市场部相关事务，具体职责可进一步沟通。 2：薪资：无责任底薪5k+免费住宿/住房补贴+社保+提成+销售激励等，综合年收入9-18w； 3：福利：奖金制度完善，提供免费住宿或租房补贴，缴纳社保，享受节日福利，带薪年假等； 4：晋升：晋升通道畅通，从销售代表到营销部长、营销经理、总监直至总经理，表现优异者可实现跨级晋升； 5：品牌：全国性连锁企业，一、二线城市覆盖各主要区域，三、四线城市覆盖至省会城市，全国门店超300家； 6：年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先考虑，无经验但有强烈销售意向者亦可面谈。 杭州现有11家实体门店，工作地点灵活可选！ 因新市场拓展迅速，现需大量优秀人才加入，有意者欢迎直接联系我咨询！

岗位福利：双休，底薪6k起，无责底薪五险一金入职缴纳， 工作时间8:30-18:00,法定节假日都有岗位职责： 1，负责甄选企业家客户资源： 2，电话(为主)或见面邀请客户参加线上线下产品发布会； 3，完成项目招商和产品销售等服务工作。 4，有招商，企业家培训，投融私募等经验优先岗位要求： 1，有独立法人的企业家客户资源。 2，一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3，大专及以上学历，4，年龄：25-40岁。 5，沟通能力强且热爱销售工作。

岗位职责: 1. 在电商平台开展销售工作，完成既定的销售任务指标。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提升客户体验与满意度。 3. 跟踪市场行情变化，及时优化产品策略以适应市场需求调整。 任职要求： 1. 熟悉电商销售流程，具备相关知识背景及实操经验，可独立推进销售环节。 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效互动关系。 3. 工作积极主动，目标感强，对实现销售业绩有强烈意愿和执行力。

薪资待遇： 实习期:无责底薪2500+100全勤+提成1% 转正：无责底薪2500+500补贴+提成2% 任职条件 1、法律专业本科及以上,通过司法考试A证,有公检法等相关法律行业实习经历者优先录用； 2、善于从工作中自我学习，能在工作中不断提升自己的法学理论并总结、提炼实践所得； 3、对法律服务工作有一定的认知，有较强的法律产品意识； 4、良好的语言表达能力及个人交际能力，待人热情、有礼貌；、 5、头脑灵活、应变能力强；思维严谨、敏捷，工作细致，领悟力强，有极强的责任心； 6、熟练使用各种办公软件 岗位职责 1、准备案件材料，提前与谈案律师沟通案情，配合主办律师进行案件接待及洽谈，协助主办律师确定案件办理方案，预估法律风险； 2、在主办律师的指导下科学的跟进案件，准确、详细记录跟进情况，进行当事人关系维护； 3、不定期与谈案律师进行案件的沟通，反馈案件承办进展；及时与主办律师反馈当事人意愿及诉求，提高案件承办质量和当事人满意度； 4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质； 5、讲求团队合作精神，杜绝不利于事务所发展的自私行为； 6、参加律所及部门内部的各项业务培训，通过培训和学习，努力提升自身执业技能及素养； 7、认真执行事务所各项规章制度，严格按制度办事；

【岗位简介】 全国重点战略布局市场，当前杭州上城区业务迅猛发展，急需招募销售BD；主管亲自指导，团队氛围融洽，职业发展空间广阔；产品主要服务中小商户，聚焦批发零售及批发市场场景；功能完善、高性价比解决方案，成单效率高，转化周期短。 【您将获得什么】 1、薪酬：底薪4500~6000元+业绩提成（6-20%）+营销奖金+年终奖金； 2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利齐全，工作之余安排员工活动，如下午茶、生日会等； 3、发展保障：提供当地五险一金，享有员工关怀待遇； 4、优质团队：年轻化、富有创新力的互联网新锐团队，管理扁平高效； 5、助力成长：对接各行业经营者，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向与市场拓展规划，通过实地拜访方式在批发市场、实体门店推广SaaS软件及智能硬件产品； 2、围绕销售任务目标，持续开发并维护客户资源，开展线下走访或线上电话跟进回访； 3、结合客户需求提炼产品价值点，整合公司平台优势资源，为客户进行产品演示，解答疑问并处理异议，建立长期稳定合作关系； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历优先，具备较强学习能力，能持续掌握产品功能更新； 2、工作踏实认真，积极主动，有责任心，能承受快节奏工作压力，富有进取心； 3、渴望挑战高收入，有线下地推及陌拜经验者优先考虑。 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——全面助力提升收入，每份付出皆被认可； 2.双通道晋升机制——清晰的考核标准，支持专业路径与管理路径发展； 3.优秀团队——充满活力、敢于突破的实干型队伍，实行扁平化管理模式。

职位详情 【工作内容】 1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，介绍公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。后续谈单由专业面销团队主导，你可参与协助并积累经验；三天即可熟悉流程，开单周期通常为5-7天。我们拥有高意向客户群体，你只需专注前期对接，招商、销售及售后均由专项团队支持。 2、综合薪资10k~20k；（业绩优异者月入10万以上）另享多项激励政策，包括成单奖金、邀约奖励及日常红包福利。 3、新员工配备专属带教师傅，全程指导业务开展，定期组织行业知识培训，由资深培训师亲自授课，助力快速成长。 4、团队氛围积极融洽，无内耗竞争，无抢客户现象，管理层亲和力强，沟通顺畅。 5、公司定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售岗位（有相关经验者条件可适当放宽） 2、******，性别不限，思维灵敏、语言表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3、具有较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、认同团队协作价值，乐于接受挑战。 【工作时间】 早9晚6点半，午休1.5小时：12:00-13:30 法定节假日正常休假 公司正处于快速发展阶段，感谢你认真阅读至此

岗位职责： 1、客户开拓与甄选：通过主动电话联系潜在客户，清晰传达公司品牌理念、主打产品及促销政策，精准捕捉客户在家庭装修方面的需求意向； 2、需求交流与方案引导：与客户深入沟通，掌握其装修预算范围、设计风格倾向、房屋格局等核心信息，初步推荐适配的服务组合（如全包、半包、主材配套方案等）； 3、到店邀约或上门量房安排：运用成熟的话术技巧提升客户参与意愿，推动客户前往门店实地考察或安排设计师入户测量，助力后续转化环节顺利推进； 4、客户关系持续跟进：对有意向的客户实施规范化追踪管理，借助企业微信等工具维持互动，快速响应咨询，增强客户信赖，提升成交概率； 5、信息录入与绩效复盘：完整、规范登记客户资料、沟通详情及最新进展，保障数据准确无误，定期分析外呼成效，持续优化话术与策略； 6、跨部门协同作业：与商务支持等相关团队高效协作，确保客户流转顺畅，提供连贯优质的服务流程体验。 任职要求： 1、不限经验背景，具备电销、客户服务、房产经纪、金融保险或其它领域直销实战经历者优先录用； 2、热爱销售岗位，拥有明确的目标意识和收入增长渴望，能够正视并适应业绩考核带来的压力； 3、具备基本的职业素养和协作意识，态度端正，执行力强，富有责任感。 欢迎加入我们，开启职业发展新旅程，共同打造理想人居的美好未来！