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工作内容: 1.落实公司销售策略，达成既定销售任务； 2.配合销售经理拟定销售方案，并参与具体执行； 3.推进销售计划实施，争取订单；落实市场销售安排，积极拓展市场，提升客户服务水平与管理能力，定期走访客户，兼顾老客户维护与新客户开发，实现辖区市场销售目标； 4.开展市场调研，推动客户拓展；提供标准化客户服务，与客户保持良好互动，传播并维护企业品牌形象；定期分析所辖区域销售情况，提出优化建议； 5.对客户（含终端客户及经销商）反馈的产品问题进行初步排查与处理； 6.完成上级指派的临时性合理合规工作任务 岗位要求: 1.教育背景：中专及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先； 2.经验：具备1年以上销售领域工作经验； 3.专业知识：熟悉气动液压行业市场运作、贸易流程者优先；具有机械类技术知识者优先； 4.能力与素质：具备自信心、毅力与耐心，执行力强，善于建立和维护人际关系，沟通顺畅，服务意识佳； 5.能接受频繁出差（华南地区）

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京东正式员工 岗位职责 1. 客户维护与业务落地：维护政府、法院等政企客户，全程跟进政府资产拍卖项目，统筹资料对接、方案落地、推进客户加深合作、保障合作稳定复单。 2. 营销推广：结合国资处置政策，制作政企合作方案、推介材料；面向机关单位等开展业务推介、培训、小型宣讲，塑造公司资产处置服务优势。 3. 客户拓展：主动开发政府类等新渠道，上门商务对接，洽谈合作，挖掘拍卖委托业务。 任职要求 1. 本科及以上学历，1-3年政企对接、大客户销售、国资/产权/拍卖相关工作经验； 2. 熟悉政府单位沟通逻辑，了解国有资产处置基础流程优先； 3. 可参与商务拜访、谈判，能接受浙江区域内偶尔短途出差； 4. 目标感强，业绩导向，抗压能力突出，自主推进拓客及项目工作； 5. 有本地政企资源者优先录用。 工作地点：杭州

不用自己找客户，月入2万+!!! 公司提供精准客资，不用打电话/陌拜。 精准流量支持，老带新一对一帮扶谈单，转化率高，销售人均收入两万+！！！ 岗位要求： ①具备感恩之心，有道德，有原则，有底线 ②具备线上销售经验（网销/电销）和面销经验 ③有挣钱欲望，行动力强！ ④具备一定情商，听得懂客户所表达真实意思 [岗位职责] 1、负责微信端客户销售服务及客户到店的咨询-成交-交付服务（新车装贴隐形车衣/改色膜/隔热膜业务); 2、销售流程跟进更新; 3、负责销售前业务跟进及售后客户维系工作，增加客户粘度; 4、能独立向客户提供产品和服务方面的信息和解决方案。 [一些福利] 1、公司属于快速发展的创业型公司，薪资上限空间大; 2、年轻化公司，氛围欢乐; 3、团建、下午茶、生日各种福利等等;

岗位职责： 1.负责市场拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导谈判、合同签订及后续履约协调，确保合作条款合理可控 3.分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化合作方案 任职要求： 1.具备管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.大客户管理或渠道合作相关工作经验 3. 具备优秀的沟通谈判能力、逻辑分析能力及抗压能力 4.熟悉流程与合同法规，具备基础财务与风险意识 5.本地优先，165cm以上

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一、岗位职责​ 1.业务开发​。线下走访和线上联络相结合，寻找新客户。 2.项目落地。包括业务谈判，合同签订，保险责任评估和理赔进度跟踪等流程 二、任职要求​ 1.大专及以上学历，销售，保险、法律等相关专业优先；有保险销售和业务推广经验优先 2.沟通表达能力强，具备坚韧不拔的毅力和耐心，学习能力强，能快速掌握专业知识 三，岗位福利 1. 底薪+提成，行业有竞争力的薪资 2. 完善的培训制度，弹性工作制度 3. 公司快速发展期，广阔的发展前景

岗位要求:有销售或相关零售行业工作经验者优先，目标感、责任心强、事业心强、有手 先。工作福利:缴纳五险、月休四天、员工生日福利、工作八小时、不定期旅游、法定节假日福利、免费培训上岗 工作地址 :滨江，萧山，就近安排，

有专业电梯销售经验，液压设备，最好懂液压升降货梯升降平台经验，懂网络平台销售，懂短视频自媒体经验优先。

岗位职责:   1.负责大客户日常关系维护及需求对接   2.协调资源推动客户合作项目落地   3.定期组织客户沟通会议并跟进执行情况   4.收集客户反馈并推动内部优化改进   5.制定并实施大客户运营策略   6.会熟练使用AI进行客户数据分析，以及制定方案 任职要求：   1.具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识   2.能独立开展工作并推动项目高效执行   3.逻辑清晰，能准确把握客户需求并提出解决方案   4.有较强的责任心和抗压能力，适应多任务并行工作   5.具备良好的团队协作精神，能有效配合跨部门协作

职位详情 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]：公开，透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、[完善的福利制度]：多样化奖励机制，集团发放季度奖金，年度奖金，部门针对月度，季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[完善的福利制度]：多样化奖励机制，集团发放季度奖金，年度奖金，部门针对月度，季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 6、愉快的工作氛围]：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度，季度均有团建。 7、[贴心的工作配置]：配备全部办公所需，手机卡，平板电脑，笔记本电脑，外出公司配车；您的 岗位职责： 1、协助进行客户沟通，确保信息准确传达； 2、参与销售策略的制定和执行 支持团队达成销售目标； 3、进行市场调研，为产品优化和新产品开发提供建议； 4、维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 免费行政车 免费工装 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

本岗位大小休介意者勿投简历 上班时间8：30-11：30 13：00-17：30 本岗位在市局办公 对形象有一定要求 1.负责公司软硬件产品销售，执行并完成销售指标； 2.与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项； 3.收集客户在销售和使用过程中出现的问题、需求，帮助或联系有关部门妥善解决； 4.收集用户意见，对公司营销策略、品宣、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见； 5.完成领导交办的其他工作。

工作内容如下： 1、主推流量卡、宽带、运营商套餐业务，刚需好推广； 2、不用坐班，时间灵活，就近安排工作点位； 3、零基础带薪培训，全套成交话术直接给； 4、底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得； 5、可兼职也可全职，日结，月结都准时； 适合想多赚钱、能吃苦、喜欢外勤自由工作的小伙伴，欢迎咨询面试。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

1.制作表格 2.保管店内相关资料 3.协助领导制定工作计划 4.协助领导做好公司各部门考核 5.负责公司各部门用品的领用，发放，使用 6.主要负责招聘 岗位职责：通过软件邀约面试，入职

一、福利待遇 1、综合年收益15w+公司提供资源；4～6000+4-5.5提成+月度奖金+个人奖金+年终奖 2、晋升通道：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元化的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务技能、工艺知识及管理理念等内容； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 通过样板间驻点、会展活动及社群运营等形式与客户互动，挖掘并了解客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递准确有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户资料档案。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有热情； 2、不限销售经验，公司更关注个人潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训

1、具备优秀的谈判技巧和与代理商沟通协调的能力； 2、拥有迅速掌握新知识的能力，以及强烈的市场竞争意识； 3、能够独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备承受业绩目标压力的韧性； 4、具备出色的商务谈判能力和市场开拓经验，有渠道开发及管理背景者优先； 5、具有良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力，富有团队协作精神，勇于接受挑战； 6、熟练操作Office办公软件，熟悉互联网信息查询与应用； 7、具备较强的项目策划水平和谈判技巧，文字表达清晰流畅； 8、在渠道代理拓展方面经验丰富，具备娴熟的沟通谈判技能和渠道运营经验； 9、学习能力强，具备良好的团队合作态度； 10、性格开朗外向，具有强烈的职业进取心和挑战自我的精神； 11、具备优良的个人信用记录和职业道德素养。

招聘长期工数名，销售玩具百货，20一40岁，初中文化以上，底薪加提成加社保。