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技术部文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位内容: 1、负责技术类文件的收集、分类、存档与维护,保障资料的规范性与可追溯性; 2、配合项目进展完成相关文档的撰写与修订,为技术团队提供文书支持; 3、参与会议并进行记录,整理会议纪要,促进部门间信息高效传递; 4、根据安排完成领导交付的其他行政事务及文职类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备机械或制造行业从业经历者优先,能识读工程图纸者更佳; 2、沟通顺畅,责任心强,具备严谨的工作态度; 3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基本的文字编辑能力; 4、学习意愿强烈,能够迅速融入团队并胜任岗位工作任务。 上班时间: 8:30-17:30,大小周 薪资: 5k-6k,面试定薪,入职缴纳五险,有餐补,下午茶。
管培生-萧山
4000-6000元/月
文员经验不限大专实习应届
【岗位:管理培训生】浙江省KFC门店就近分配,不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习(无专升本或考研计划的); 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 二、岗位职责 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件; 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励; 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限;确保班次中产品品质合标准;运用系统以确保货物供应; 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。 1、管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。 2、副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。 4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪4100~4900元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪5400~5700元/月,另有季度奖金1000~1500元/季度; 其他城市:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,***20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利: 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; 满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
文员经验不限大专周末双休法定节假日休
工作职责: 负责合同文件的分类整理与归档管理,建立条理清晰的合同记录台账,确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对,保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展,推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪,发现异常及时上报,助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务,促进部门间工作顺畅对接。 任职要求: 专科及以上学历,行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程,熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致,具备良好的文字表达与沟通协调能力,坚持工作原则。
文员经验不限本科销售管理方向综合运营方向综合行政方向
【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操,深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向,包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位(属管理职能序列,无保险销售任务),全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生,需取得本科及以上学历(国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月)。 - 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景,具备优秀的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师,并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持,强化专业指导,助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科
发展方向: 1、根据个人专业特长,全面参与公司核心业务的全流程轮岗,深入理解企业文化、管理机制与行业运作,建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会,深度融入关键部门的业务决策过程,推动目标实现与业务增长,逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求: 1、2026届全日制硕士及以上学历,优先考虑211/985高校背景,专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验;或有中大型活动统筹、学生干部任职经历,或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力,自驱性强,抗压能力突出,善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识,性格乐观积极,责任心强,能够主动承接任务并有效推进执行。
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限社会招聘人力资源管理员
1:年龄要求18-35岁,学历不限(无经验可培训),接受实习生 2:会基础电脑操作(如打字等),标准简单,性格积极,具备良好沟通能力 3:办公环境舒适,工作氛围轻松,配备独立工位及电脑设备 二:薪资待遇 无责任底薪+提成+绩效奖金,综合收入8000-10000元,上不封顶 三:工作内容 通过招聘平台筛选求职人员,进行沟通对接,安排面试并跟进入职情况 四:晋升通道 人事专员 → 人事组长 → 人事主管 → 人事经理 五:工作时间 上午9:00—18:00,中午休息12:00—13:30,工作内容简单,白班制,无需加班 欢迎有意从事招聘工作的小伙伴积极投递简历,主动迈出一步,我们的合作就此开启
文员3-5年大专工作稳定性强经营世界500强品牌不加班
文化要求大专起步 岗位职责:思维灵活,应变能力强,工作节奏较快,具备一定销售属性, 工作稳定性要求高 任职资格: 1、具备财务相关工作经验,能独立处理财务事务。 2、熟练操作计算机,精通Office办公软件,拥有基础网络知识,工作涉及微信协同,实现信息实时同步,具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数据统计及销账登记工作。 4、性格稳重、耐心,善于倾听,态度乐观积极。 5、热爱本职工作,踏实敬业,勤勉尽责,乐于思考,具备主动成长意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加授权加盟商,主营汽车品牌轮胎代理,系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江、萧山区域代理商,日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价。品貌端正,劳动合同期限不少于1年。 职位要求:居住地靠近公司,做事认真细致,年龄20*****,每周休息1天(禁止从事微商及其他兼职) 上班时间:8:00-17:45,工作地点不宜远离公司,有文职经验者优先,待遇逐年提升,行业深耕20年,企业运营稳定,期待长期合作。 仓库地址同兴村,工作地址同兴村
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点:苏州
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘单位:杭州市钱塘区罗克电子商务商行 工作日期:长期 工作时间:每周有几个小时即可 工作薪资:20/h 工作内容:处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求: 会基础excel运用 工作地址:线上
数据统计员
5000-6000元/月
文员1-3年大专服装数据统计办公文员统计员数据员商品专员
工作内容: 1、负责服装门店及店员销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析,确保数据准确及时; 2、根据上级要求,完成其他相关数据的统计与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件,精通Excel操作,能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致,态度严谨,责任心强,能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,可与门店人员及管理团队保持顺畅交流。
杭州钱塘区招开槽/切割
1-1.1万元/月
开槽
杭州市钱塘区招开槽/切割
杭州余杭区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
杭州市余杭区招工地小工/杂工
杭州 余杭区 闲林
5月12日 18:22拨打电话
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结不穿无尘服包吃包住周周可预支
无锡工厂要人了 生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班(部分岗位俩班倒)坐班 普通工衣 招聘要求: 16-50周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工:25元/小时(10号发同工同酬,月底补差价),管吃管住,新老员工同等待遇,平均每天10个小时,综合工资7500 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产,按国家劳动法结算,一周五天八小时,,平常1.5倍 23.19元/小时,周末2倍 30.92元/小时,节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金,,带假年薪,做的越久底薪 综合工资越高,月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍,独立卫生间,配备WIFI,有公用洗衣机 食宿免费(需自行承担水电费) 工作地点在江苏无锡,欢迎报名
车间汽车厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,一,薪资待遇 1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。 2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿4,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得 二,食宿安排 1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水; 3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三,招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪 律,不任性。 四,工作内容 主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五, 福利 1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2,员工生日有生日礼品礼金: 3,年假15天,带薪年假! 4,工作地址安徽芜湖
杭州西湖区转塘沈家茶园招一个人铲除茶苗一天200
200-300元/天
力工1-4天1-2人
杭州市西湖区转塘沈家茶园 招一个人铲除茶苗一天200
杭州 西湖区
5月12日 18:21拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历7
文员菜馆切配服务员
学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带,男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.前厅刷卡售卖服务员50岁以下 地址玉泉路地铁附近电话183****6131同步
南通
5月12日 18:14拨打电话
文员服务员开荒保洁保洁面点凉菜
大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①文员1名(30岁,责任心强) 薪资:4000元-4500元/月(试用期一个月) ②面点大工:工资面议 全活,责任心强,抗压能力强,男女不限手艺过 ③保洁人员:工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可 ④前厅服务员2名 4200元-5000元 责任心强,干自助餐5年以上30岁左右最好,老实肯干,服从安排。 ⑤小吃师傅,工资面议,负责控制成本厉害,全活 ⑥凉菜中工会酱货,6000元,责任心强,技术过硬的话工资好说 ⑦洗消员2名 服从安排,4000元-4200元,男女都可以。年龄54岁以内。 福利待遇: - 周六休息,周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求:踏实肯干、负责,服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点:北京顺义马坡联系人: 经理:183****2683
北京 顺义区
5月12日 18:04拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
办公室文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专混合办公
考勤表工资表,以及资料等
浙江杭州招夜班一个,上班时间9点到9点,挑鸡蛋,协助司机一块送货。20元一个小时,安博物流
临时工货物配送
招夜班一个,上班时间9点到9点,挑鸡蛋,协助司机一块送货。20元一个小时,安博物流园一楼,
杭州
5月7日 04:17拨打电话
行政专员/助理1-3年本科资质申报供应商管理资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管控、办公用品采购及供应商沟通协调; 2、主导办公场所装修与搬迁全流程的组织与执行; 3、负责ISO体系(如ISO9001/14001等)的认证申请、年度审核及相关维护工作,统筹内外部审计对接; 4、牵头高新技术企业认定、软件著作权登记等资质申报工作,完成资料整理、递交及进度跟进; 5、协助制定行政管理制度与标准化流程,提升行政运营效率与服务质量; 6、完成其他临时交办的行政支持任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、3年以上行政领域工作经验,具备办公场地装修搬迁、ISO体系运行维护、高企或软著申报成功经验者优先; 3、了解各类资质申报流程及相关政策规定,具有政府机构沟通协作经历; 4、熟练操作Office办公软件,具备良好的公文撰写能力; 5、工作积极主动,具备较强的跨部门协作意识和应急事件应对能力。 加分项: 持有ISO内审员证书; 熟悉知识产权布局及科技类项目申报政策; 具备大型企业行政体系规范化建设实践经验。
浙江杭州急聘手工点工师傅,诚邀来电。
临时工
浙江杭州急聘手工点工师傅,诚邀来电。
杭州
5月3日 18:52拨打电话
兼职
,三墩快餐店招聘一名兼职,7点到13点30分,(全职7点到13.30分,5点到7.30分),电话联系工作餐,(早餐,中餐,晚餐)55岁之内,
杭州
5月6日 13:53拨打电话
行政主管
9000-15000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理
1. 全面负责园区的运营管理工作,涵盖日常保洁、安保服务、食堂与宿舍管理,建立并实施相关执行标准,监督各项措施落实,保障环境安全与服务水平; 2. 统筹公司级会议、活动及接待事务,合理调配资源,确保各项任务高效执行; 3. 主导行政预算的编制与成本控制,持续推进运营费用优化; 4. 负责园区固定资产从配置到处置的全周期管理,提升资源使用效率; 5. 协同各部门推进园区服务流程改进,持续提升员工满意度。
兼职
,三墩快餐店招聘一名兼职,7点到13点30分,工资130元,(全职7点到13.30分,5点到7.30分工资4500到5500元,月休息3天,带薪休假期),电话联系工作餐,(早餐,中餐,晚餐)55岁之内,
杭州
5月7日 04:26拨打电话
接待员
7000-8000元/月
前台1-3年大专
岗位职责:(有意向者需要发2-3张生活照) 1. 负责接待来访人员,完成登记、引导及茶水服务工作,展现良好的企业形象 2. 对前台区域、老板办公室、员工办公区及各功能室的环境整洁进行监督,按日开展巡检 3. 承担快递与信件收发任务,管理办公用品库存并参与采购流程 4. 负责公司绿植的日常维护与定期更换 5. 参与固定资产的登记、发放、调配及台账管理 6. 维护员工通讯录信息,记录考勤异常等基础行政数据 7. 协助人事部门完成新员工入职指引、访客证件发放等相关支持工作 8. 参与处理各类突发情况 9. 面对前台紧急事件(如客户投诉、设备异常)时,及时响应并落实应急预案 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2. 工作经验:具备2年以上前台或行政岗位工作经验 3. 熟练操作Office系列办公软件 4. 年龄23-27岁,形象气质佳(建议身高165cm以上),普通话标准,具有亲和力与服务意识,应变能力良好,可同时应对访客、电话、快递等多线程事务 5. 具备较强的保密意识,能够妥善处理高管行程、客户资料等敏感信息 薪酬福利与发展: 1. 薪资范围:6k-7k(双休) 2. 晋升方向:行政主管→综合管理岗
行政助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专会务活动后勤管理
◆ 工作内容: 1、负责接待到访客户,做好引导与服务工作; 2、对公司项目进行演示讲解,参与会议并完成纪要整理; 3、协助上级开展公司日常行政事务管理工作; 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 ◆ 职位要求: 1、大专及以上学历,年龄在35周岁以下,具备相关岗位工作经验; 2、1年以上前台、行政或客户服务岗位经验,有PPT演示讲解经历者优先; 3、英语口语能力良好,文秘、行政管理、市场营销、商务礼仪等专业背景者优先; 4、身高163cm以上,普通话流利,形象端正,气质良好,具备较强的沟通能力,熟悉基本商务接待规范; 5、掌握基础计算机操作,熟练运用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint); 6、工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识和团队合作精神。
行政专员,前台
4000-6000元/月
行政专员1-3年学历不限混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联文书起草文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
人事行政见习生
130-150元/天
行政专员/助理经验不限本科物品采购/领用供应商管理资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1.办公环境维护:负责办公区域、会议室、茶水间等公共空间的清洁与秩序管理;统筹办公用品、零食饮品的库存盘点,并及时发起采购补货。 2.资产与设备维护:协助开展办公设备(如打印机、投影仪)的日常检查、故障报修;负责公司固定资产及易耗品的发放登记与台账管理。 3.文档与流程协助:协助整理、归档行政资料、合同文件及相关档案;处理各类快递、信件、包裹的收发与记录工作。 4.会议与活动协助:协助完成会议室的预订与布置,参与公司内部会议、团队建设、年度大会等活动的前期准备与现场支持。 5.人事事务协助:协助办理员工入职与离职相关事务,包括工位安排、办公物资配备、系统权限开通等;配合员工档案的更新与归档。 6.跨部门协调:与各部门同事及外部供应商保持顺畅沟通,确保协作事项高效推进。 7.完成领导交办的其他临时性辅助任务。 岗位要求: 1.出勤保障:能保证稳定到岗,每周至少出勤4天,实习期不少于3个月(优先考虑可长期实习者)。 2.认真细致:工作踏实负责,条理清晰,关注细节执行。 3.主动性强:具备主动发现问题并推动解决的意识,乐于接受新知识。 4.沟通能力:具备良好的语言表达与人际沟通能力,态度谦和友善。 5.保密观念:具备较强的保密意识,能够妥善保管和处理敏感信息。 6.技能条件:熟练操作MicrosoftOffice系列办公软件(Word,Excel,PowerPoint)
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成高社发[2019]12号
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